医院各部门岗位职责说明.docx
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医院各部门岗位职责说明.docx
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医院各部门岗位职责说明
医院各部门岗位职责说明
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主任(副主任)护师职责
1.负责指导本科护理技术、科研和教学工作。
2.检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施,护理会诊及危重病人的抢救工作。
3.了解国内外护理发展动态,根据医院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。
4.主持全院或本科护理大查房,指导下级护理人员的查房,不断提高护理业务水平。
5.对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6.组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训,拟定教学计划和内容,编写教材并负责讲课。
7.带教护理系和护理专科学生的临床实习,担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。
8.负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。
9.制定本科护理科研计划,并组织实施,经过临床实践写出有较高水平的科研论文,不断总结护理工作经验。
10.参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。
11.协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作,承担对下级护理人员的培养工作。
12.参与全院业务技术管理和组织管理工作,经常提出建设性意见,协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。
13.参与全院护理质量督察工作,指导护理质量控制工作。
主管护师职责
1.对病房护理工作质量负有责任,发现问题,及时解决,把好护理质量关。
2.解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。
3.负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。
4负责本科质量督查工作,对各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。
5.组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,编写教材,负责讲课。
6.组织护理进修生和护生的临床实习,负责讲课考核和评定成绩。
7.制定本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。
指导全科护师、护士开展护理科研工作,写出具有一定水平的护理论文及科研文章。
8.协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
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