《图书馆 馆长职责样例5》.docx
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《图书馆 馆长职责样例5》.docx
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《图书馆馆长职责样例5》
《图书馆馆长职责[样例5]》
第一篇:
图书馆馆长职责馆长职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策,执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规,主持全馆工作,完成上级主管部门布置的工作目标任务;
2、制定本馆年度工作责任目标,组织、布置、督促、检查馆内个部门目标任务的完成;
3、负责安排和管理好本馆的人事安排和经费管理;
4、开展各项工作,督促检查,总结计划实施情况,保证全馆工作目标任务的完成。
馆长绩效考核指标
1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策,执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规,完成上级主管部门布置的工作目标任务;
2、坚持民主集中制原则,实行集体领导、分工负责,督促馆内各部门各司其职、各负责其职,积极完成其中工作任务;
3、严格图书馆管理,建立行之有效的激励机制,人尽其才、人尽其职,做好干部、职工思想政治工作;
4、做好上级业务部门、市级各部门之间的协调工作。
副馆长职责
1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策,执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规,完成上级主管部门布置的工作目标任务;
2、按照图书馆各项事业标准来管理和实施各项业务工作的开展;
3、制定各项业务工作的实施计划,开展各类读者活动;
4、协助馆长全面完成内各项工作目标任务。
采编部岗位职责
1、参照成都市图书馆《采访条例》,结合本馆实际有计划地选够、征集各类图书;
2、严格按照《中图法》四版分编规则对图书进行分类、编目;
3、根据《中国机读目录格式》、《普通图书著录规则》的要求著录图书;
4、严格按规定接受、移交书刊文献,不得截留、转借本部门加工环节中的书刊文献,保证书刊文献在部门不滞、不损失、不丢失;
5、按质量要求在规定的期限内完成书刊文献的数据制作分类、主题标引;
6、准确编制索书号,避免错号、重号;书标要清晰、准确,粘贴牢固、端正;
7、办理馆会议和馆长交办的事项;
8、做好新书通报和宣传。
采编部考核指标
一、采选
1、对通过各种渠道采集到的书刊文献严格按照有关规定进行验收登记、加工、移交、办理财务手续;
2、采选书刊文献按要求认真查重,避免误采复本和不配套图书;
3、书刊文献记到,登记项目齐全准确,盖馆藏章、贴条形码、打登陆号要求位置正确、清晰整洁。
二、编目
1、严格按规定接收、移交书刊文献。
严格管理手续,不得截留、转借本部门加工环节中的书刊文献,保证书刊文献在本部门不滞留、不损失、不丢失;
2、按质量要求在规定的期限内完成书刊文献的数据制作、分内、主题标引;
3、书角号、书标要求清晰准确,粘贴牢固、端正;
4、按质量要求及时、准确进行复本加工。
三、按时完成馆办会议和馆长脚办的各项临时性任务。
读者部岗位职责
1、利用阅览、外借、电话预借、流通点等一切形式满足读者对图书馆的要求;
2、做好内阅、外借、库房的管理工作,及时修补图书,加强图书馆周转;
3、指导读者查询目录,熟悉图书排架,创造清爽的阅览环境,以良好的服务态度和优质的服务效果,吸引更多的读者;
4、开展为读者喜闻乐见和有效的图书宣传活动及阅读导向工作,把读者部精神文明窗口;
5、做好办证、退证、催书、统计等工作;
6、不断宣传有关借阅的规章制度,妥善处理读者违章事宜;
7、办理馆会议和馆长交办的事项。
读者部主要考核标准
一、上岗要求
1、按规定要求佩带工作证;
2、服装整洁、个人卫生良好。
二、服务规范
1、做好班前各项准备工作,按时开馆,不提前闭馆;
2、精神饱满、工作专注集中;站姿、坐姿端正;
3、服务热情、周到,有问必答,百问不厌,千方百计满足读者要求;
4、不聊天、不说笑打闹,商谈工作要低声;
5、使用服务敬语,不说粗话,讽刺话、训斥话、有损尊严的话、激化矛盾的话;
6、不干私活,不得看闲书,不做一切与本职工作无关的事情;
7、不将小孩或来访客人带到岗位上,不得脱岗、窜岗;
8、爱护计算机,不玩游戏,不用馆内设备干与本职工作无关的事情;
9、不计较读者说话态度、语言,不反唇相讥,不与读者发生争吵;
10、岗位上出现问题时,岗位负责人及时处理,避免造成不良影响;
11、保持环境整洁、安静,本岗一线人员工作交流不得影响读者;
12、按馆内规定标准收费并出具凭据。
三、职责要求
1、认真用条码阅读器扫描借书证、图书;
2、书刊借出和换回时,应认真核对、查验,不随意意简话读者借、还手续;
3、书刊进行出库房的手续完备,新书刊应及十上架,需要装订或入库的书刊要及时
下架;
4、阅览室随时归架、整架,原则上不得任由读者自行归架;
5、加强阅览室的巡视和检查,防止偷书、毁书现象发生;
6、按质量要求组织阅览室读者目录,加强日常维护保养;
7、图书阅览室以分类号为图书错架检查依据,开架阅览室图书排架以索书号为准,错架率不超过0.1%;
8、凡属于本岗位职责范围内的事情,不准给别的部门和上级部门;
9、上报统计数据及时、真实、准确。
四、按时完成馆办会议和馆长交办的临时性任务。
办公室岗位职责
1、综合、平衡、协调、督促各部门完成工作任务,定期总结本馆的全面工作;
2、购置、保管、调配和维修本馆一切财产物资设备,并做好国有资产的登记;
3、建立、管理全馆行政档案,负责文秘工作;
4、处理信涵来访、计划生育、清洁卫生、环境绿化、考勤管理;
5、及时报送信息;
6、管理财务,做好出纳、财务挡案工作;
7、办理馆会议和馆长交办的事项。
工作考核指标
1、按照馆内工作计划,协调好各部门工作;
2、来往文件及时处理,各项任务及时落实;
3、处理好馆内财务工作,保证馆内日常经费的运行;
4、按照机关规范化建设,扎实抓好办公室的日常事务管理;
5、按领导交办的要求完成各项临时性工作任务。
古籍书库及地方文献部岗位职责
1、收集反映邛崃市的各类型(书、刊、学术论文、会议资料、图片、古籍等)各科学、各载体文献资料;
2、建立地方文献专库,接待读者查询;
3、做好古籍图书、《四库全书》的保养工作,尤其是妥善保存古籍善本和地方文献中的珍贵资料,不使其遭受损失。
古籍书每两年移架一次,清扫古籍善本书;
4、做好地方文献的入库,登记手续,并做好分类上架工作;
5、想社会提供良好的地方资料课题,资料查阅、咨询、复制等服务;
6、做好新书的入库、出库交接手续的登记;
7、保持书库整洁卫生,空气流通;
8、办理馆会议和馆长交办的事项。
工作考核指标
1、严格执行本馆书库管理制度,妥善做好古籍书的维护工作。
古籍书每两年移架一次;
2、按照岗位职责,做好日常事物性工作;
3、开展有关古籍图书、地方文献和内部资料的咨询服务;
4、采购入库的新书在7个工作日内完成登记、盖章工作;
5按时完成馆办会议和馆长交办的临时任务
第二篇:
图书馆馆长职责图书馆馆长职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策,执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规,主持全馆工作;
2、制定本馆年度工作责任目标,组织、布置、督促、检查馆内个部门目标任务的完成;
3、负责安排和管理好本馆的人事安排和经费管理;
4、开展各项工作,督促检查,总结计划实施情况,保证全馆工作目标任务的完成。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
图书馆副馆长职责
1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策,执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规,完成上级主管部门布置的工作目标任务;
2、按照图书馆各项事业标准来管理和实施各项业务工作的开展;
3、制定各项业务工作的实施计划,开展各类读者活动;
4、协助馆长全面完成馆内各项工作目标任务。
第三篇:
图书馆馆长岗位职责馆长岗位职责
一、在教务处长领导下,运用辨证唯物主义和历史唯物主义的基本原理和中国图书馆建设基础理论,基本方法基本技能武装全馆工作人员头脑,组织带领全馆工作人员为学院顺利开展各项教学、科研活动卓有成效地提供图书资料、期刊杂志、报纸、档案等文献资料保障。
二、一流的重要体现,是学院建设发展的三大硬件构成之一。
引导全馆职工牢固树立全心全意为科学教研服务的思想,把学院图书馆建设成为德育教育的策源地;教学活动的重要支柱;科研活动的强大后勤基石;学生综合素质得以提高的主要学习进修活动场所。
三、根据我院图书馆逐年发展壮大的客观情况和建设现状,制定、修改、充实、完善我院图书馆全面建设发展的各项规章制度。
因为图书馆的规章制度,是图书馆工作规律的客观反映,是图书馆进行科学管理的基础,为着维护图书馆工作正常运行,维护广大读者的切身利益,必须制定出《图书管理流程图》、《教材管理流程图》、《期刊杂志管理流程图》、《报纸管理流程图》、《新书新刊采购工作流程图》以及《借阅规则》、《阅览规则》、《书刊遗失、损坏赔偿和超期限罚款管理办法》以及《图书馆文明守则》,为学院图书馆全面建设升级提供行为规范和制度保障。
四、根据学院教学科研工作实际需要制定图书馆建设学期工作计划、年度工作计划及长远发展规划和学期学年工作总结。
组织专人经常收集书刊出版动态,拟定每月采购计划报请院长审批后贯彻落实执行,力求货比三家,优质廉价,用较少的钱购买更多更好的书、刊杂志。
五、经常组织图书、期刊管理工作人员编写提供新进书、刊阅读推荐信息,尽可能将热销书刊、各专业学科建设的新观点、新理论及时介绍给广大读者、提高读者阅读兴趣和现有书、刊利用率。
六、定期检查全馆各项制度的贯彻执行情况和全馆六大项目管理运行状况,及时表彰好人好事、随时纠正不良现象,对于存在的问题及时提出改进措施。
使全馆各个方面的工作,始终步入健康发展的轨道。
为学院全面建设做出自己的应有贡献。
七、经常检查学院图书馆书库陈列室期、刊阅览室、档案室、报纸借阅处的消防安全设置是否经常处于良好使用状态,教育全馆职工和广大读者做好防火、防盗、防虫、防鼠、防霉等安全护卫工作。
八、根据我馆专职工作人员太少的实际情况,随时准备补位接替馆内其他工作人员的工作岗位,使我院图书馆经常处在开馆之中。
九、完成院处领导交办的其他工作任务。
第四篇:
图书馆馆长岗位职责图书馆馆长岗位职责
1.在院党委和分管图书馆工作的院长指导下,负责主持并监督落实实施全馆工作;认真贯彻党的方针政策,坚持两个文明建设,贯彻执行学院工作计划和各项规定。
2.负责制订全馆的发展规划、计划和各项经费预算,拟定图书和设备增添计划,并对全馆工作的执行进行督促检查,定期向学院汇报馆内工作,定期作出工作总结。
3.负责馆内机构设置、调整以及人员和干部的配备等工作。
4.负责组织全馆的日常工作,定期研究各部门工作中存在的问题,发现问题并及时解决,总结经验教训,加强业务基础工作,搞好藏书建设;加强图书馆现代化建设,不断提高服务水平。
5.负责组织由部主任参加的馆务会议及全馆会议,讨论布置学院或馆内业务及行政工作。
6.负责全馆的队伍建设,组织安排工作人员培训、业务进修,定期进行业务考核。
7.负责制订和修改各项行政性及业务性的规章制度、条例,并组织贯彻执行。
8.负责组织馆内政治学习,做好职工思想教育工作,关心职工生活和健康,激发全馆人员的积极性,增加凝聚力。
9.负责签发对外报告、通告及其它公文函件,处理其它业务和行政工作,完成学院交办的其它任务。
10.做好全馆的安全保卫工作,组织工作人员搞好环境及工作场所的卫生,维持图书馆良好的秩序。
11.热爱图书馆事业,努力钻研图书馆管理科学、图书情报业务和有关专业的业务,积极采用现代化技术和科学管理法,使各项业务工作做到标准化、规范化,逐步实现全馆工作的现代化。
第五篇:
图书馆馆长工作职责图书馆馆长岗位职责
一、在主管校长、主任的领导下,把握办馆方向,负责全馆工作。
处理日常业务和对外事务。
二、组织全馆工作人员的政治、业务学习及学术交流活动。
三、主持馆务会议,遵照学校指示,参照学校工作意见确定本馆任务,制订工作计划。
四、每学期结束前,向领导书面报告工作,提出下学期初步打算。
五、不定期修订本馆各项规章制度,岗位职责,使之行之有效,工作人员职责分明。
六、根据上级拨款,学校财务预算,制订图书采购计划。
七、负责申报添购期刊、报纸、资料工作。
八、负责申报图书期刊的报废、注销工作。
昆山市实验小学
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