年度优秀员工自荐.docx
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年度优秀员工自荐
年度优秀员工自荐
2012年度优秀员工自荐表12表一:
北京闼闼饰佳工贸有限公司2012年度优秀员工自荐表姓名岗位×××Uv线员工部门现任职务生产部Uv线组长入职时间文化程度2002.2大专该员工在2012年度中,工作认真负责,尽职尽责,积极服从领导安排,能较好地完成各项本职工作。
他以优异的表现,使得uv线生产效率、产品质量、生产成本都有了很大的改观。
具体表现如下:
1、劳动纪律方面能够严格遵守公司的各项规章制度,以严要求、高标准为自己自荐理由的行动准则。
2、工作方面:
兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新,任劳任怨,用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情。
并且不放过每一个细节。
我相信工作态度能改变我们的工作质量。
我的工作信条:
把工作做出色,不断学习,不断进取,最终获得人生的成功。
3、思想品德方面我是一个性格开朗、乐于助人的人,能够环形思维,站在别人的立场上考虑问题。
鉴于该员工在工作中的优秀表现,现自荐其为2012年度生产部优秀员工。
自荐部门意见油漆车间主管评选小组意见推荐部门负责人签名:
年月日油漆车间主管签名:
年月日评选小组负责人签名:
年月日厂长意见厂长签名:
年月日备注年度优秀员工自荐书尊敬的xxx:
首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
自从来到我单位以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。
我单位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:
第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为员工自己所做的每一件事负责。
同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。
必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。
没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。
我们的成功离不开团队的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为xxx竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。
为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成,为公司的全面发展和攀升目标奋斗。
xxx年度优秀员工自荐书尊敬的xxx:
首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
自三月份进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。
总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。
虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。
在工作中让我学习到了专业知识。
除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:
第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来工作,有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。
同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。
我们都应该拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。
没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们的努力。
我们的成功离不开团队的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。
在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。
自荐人:
夏新勇20xx-1-112012年度优秀员工自荐书2012年度优秀员工自荐书首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
从XX来到这里,不知不觉中我已经在XX工作了XX时间了。
自从来到这里,不管是在哪个岗位上,我都努力地做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。
XX对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。
在工作中让我学习到了XX的不少工作流程和方式。
除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:
第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来工作,有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。
同样,XX给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。
我们都应该拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。
没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。
我们的成功离不开团队的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。
在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。
自荐人:
XXXXXXX-X-X2011年度嘉沙公司优秀员工推荐表2011年公司优秀员工推荐表候选人姓名年龄所在部门性别岗位最高学历典型事迹(尽量使用事例和数据,字数不超过1000字)1.2.独立主持并圆满完成了公司6个大项目。
项目实施过程中带领部门同仁为了保证项目安全、顺利的实施,取消了休假,坚守在施工现场直至项目顺利竣工。
今年7月份以来针对发生的突发事件,在公司及部门领导的部署下,承担了视频监控保障工作,保证在非常时期设备的运行稳定,为了圆满的完成任务,不论节假日带领同仁加班加点按照部署实施维护和保养。
在日常消防安全管理工作中,他严格管理,不断探索安全生产管理的有效方法,确保公司消防报警系统稳定运行。
严格执行烟草企业安全生产标准化规范要求。
为保障防火、防盗工作的落实到位,他严格执行《消防、监控安全岗位责任制》《消防安全紧急疏散、预案演练制》等安全管理制度,并根据各工种的实际情况和行业要求,重新明确了各工种的操作规范和管理规定,从制度上规范每名工作人员的职责和行为。
对消防硬件设施进行检查维护。
为从根本上保障各个部位的消防安全,他亲自带队,与相关方人员一同对消防喷淋设施、消防泵房、消防控制室、消火栓、灭火器等设施进行检查维护。
对3000余个灭火器进行了逐一排查,重点检查灭火器的配备和使用年限,分期分批对1000多个已达到规定期限的灭火器进行了及时换药,为公司生产和住户营造了良好的消防安全环境。
培训和实战演练到位。
他组织开展了幼儿园消防安全应急疏散预案的演练,公司全员灭火器使用演练,对高层800多户住户发放了自救呼吸器并进行了培训,协助物业公司组织了各片区值班员消防大比武。
突出以全体员工为消防安全演练主体,在每个片区选派骨干为安全员,对广大住户进行消防安全培训,按照紧急突发事件疏散预案定期进行演练,加强全员对安全生产的重视程度,提高应对不同种类突发事件的应急处置能力。
3.4.5.部门推荐意见:
部门盖章:
年主管副总经理审核:
签名:
年公司评比领导小组审批意见:
月日月日总经理签字:
年月日2011年度优秀员工推荐表12表一:
******光电科技有限公司2011年度先进个人、优秀员工推荐表姓名岗位***食堂部门现任职务综合部厨师入职时间文化程度2011.4.13高中该员工在2011年度中,工作兢兢业业,认真负责,自愿加班,任劳任怨,能够出色的完成各项本职工作,给食堂及后勤人员作了很好的表率及带头作用。
自从宫师傅进入食堂后,不断调整食堂菜品花色,做到隔日没有重样菜,得到了全体员工及领导的认可。
自从公司开会决定,控推荐理由制食堂成本、提高食堂利润后,其积极行动,在原材料考察、食材选用、菜品规划、售饭要求等方面下了很大功夫,将原先食堂由负利润扭转为月盈利达万余元。
公司内部招待运行后,其更是加班加点,用心琢磨菜品制作,尽量做到让领导及客户满意。
鉴于该员工在工作中的优秀表现,现推荐其为2011年度综合部优秀员工。
推荐部门意见人力资源部意见评选小组意见推荐部门负责人签名:
年月日人力资源部领导签名:
年月日评选小组负责人签名:
年月日总经理意见备注总经理签名:
年月日暨2011年度优秀员工评选自荐书暨2011年度优秀员工评选自荐书时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。
回首望,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
为了总结经验,发扬成绩,克服不足,下面我将对自己工作做如下总结,也算是对自己的一种鞭策吧!
自2010年12月1日加入本公司以来,在这个平凡的工作岗位上,踏踏实实、勤勤肯肯地做好本职工作,以严谨的工作态
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