各类人员岗位任职资格条件 1.docx
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各类人员岗位任职资格条件 1.docx
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各类人员岗位任职资格条件1
各类人员岗位任职资格条件
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批准:
前言
1.目的
为了使从事对行业要求符合性有影响的人员能够胜任本岗位的工作,确保公司运营通畅,特制定本规定。
2.范围
本规定确定了从事行业要求领导干部、一般管理人员、专业技术人员18个岗位和综合人员6个职务的任职资格条件。
3.引用文件
4.定义
5.职责
5.1综合管理部负责本规定的制定和执行;
5.2各有关部门协助执行本规定;
6.控制要求
6.1各类人员任职资格条件;
6.2各有关部门协助组织有关人员的培训教育工作,使相关人员满足本规定要求。
一、岗位
总经理
副总经理
技术负责人
质量负责人
安全负责人
监督负责人
技术管理部部长
质量业务部部长
综合管理部部长
综合管理部副部长
检测部部长
检测部副部长
财务人员
内审员
监督员
专业技术人员
审核及校核员
标准物质管理员
档案管理员
样品和检测任务管理员
仪器设备(标准物质)和计量管理员
药品管理员
总经理岗位任职资格条件
岗位名称
总经理
所属部门
最高管理者
任职要求
一、学历:
大学本科以上学历
二、经历:
取得工程师以上职称,担任过技术部门或其它主要处室的负责人,从事管理工作3年以上,有一定的企业全面管理的实际经验。
三、知识要求:
1.熟悉本单位生产管理运作流程;
2.对同行业的技术科学研究有广泛的了解;
3.熟悉试验及设备操作知识;
4.熟悉现代企业管理、质量管理等知识;
5.熟悉主管业务范围。
四、能力要求
1.能编制设备维修、技术改造方案;
2.能协助处理重大的技术、质量问题;
3.能协调组织本公司技术人员开展各项工作,能协调各有关部门的业务关系;
4.具备编写重要技术文件的能力。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
副总经理岗位任职资格条件
岗位名称
副总经理
所属部门
管理层
任职要求
一、学历:
大学本科以上学历
二、经历:
取得工程师以上职称,担任过技术部门或其它主要处室的负责人,从事管理工作3年以上,有一定的企业全面管理的实际经验。
三、知识要求:
1.熟悉本单位生产管理运作流程;
2.对同行业的技术科学研究有广泛的了解;
3.熟悉试验及设备操作知识;
4.熟悉现代企业管理、质量管理等知识;
5.熟悉主管业务范围。
四、能力要求
1.能编制设备维修、技术改造方案;
2.能协助处理重大的技术、质量问题;
3.能协调组织本公司技术人员开展各项工作,能协调各有关部门的业务关系;
4.具备编写重要技术文件的能力。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
技术负责人岗位任职资格条件
岗位名称
技术负责人
所属部门
管理层
任职要求
一、学历:
理工类专业大专以上文化程度
二、经历:
从事专业技术工作满五年以上,具有工程师以上职称。
三、知识要求:
1.掌握公路水运检测的专业技术知识;
2.熟悉国家有关法律、法规;
3.熟悉质量管理知识、企业管理知识;
4.了解安全生产知识;
5.熟悉检测设备结构、性能及使用方法等。
四、能力要求
1.能独立解决设备使用相关问题;
2.能组织新设备运转工作;
3.能协调有关部门工艺准备和工艺技术管理工作;
4.能组织全体员工学习技术知识和业务知识;
5.善于进行业务洽谈和交涉检测工作。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
质量负责人岗位任职资格条件
岗位名称
质量负责人
所属部门
管理层
任职要求
一、学历:
大专以上文化程度
二、经历:
具有中级职称以上,从事本行业五年以上。
三、知识要求:
1.熟悉本公司运作流程;
2.掌握质量管理等有关知识;
3.掌握主管部门的有关业务知识;
4.熟悉安全生产知识;
5.了解国家的有关法律、法规和政策。
四、能力要求
1.能够胜任试验室检测质量工作;
2.能够制订、修订试验室的质量保证措施;
3.能负责检查各类人员的检测质量和工作质量;
4.能主持事故分析会和质量分析会;
5.在审查检测报告时负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。
6.能带领大家执行管理体系。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
安全负责人岗位任职资格条件
岗位名称
安全负责人
所属部门
管理层
任职要求
一、学历:
具有大专以上文化程度
二、经历:
在企业具有5年左右的试验工作经验和安全方面的管理经验。
三、知识要求:
1.受过安全等方面的培训;
2.掌握安全管理等有关知识;
3.熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度;
4.熟悉公司的体系文件并能运作;
5.了解安全部署。
四、能力要求
1.能够与各部门的安全员建立安全体系;
2.有较丰富的安全管理知识和经验,能胜任公司的安全管理工作;
3.能负责检查各类人员的检测质量和工作质量;
4.能够负责日常安全检查,对存在的隐患及时整改;
5.能够制订安全教育计划,进行安全培训。
6.能够分析安全状况,及时采取预防措施,消除不安全因素。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
监督负责人岗位任职资格条件
岗位名称
监督负责人
所属部门
管理层
任职要求
一、学历:
具有大专以上文化程度
二、经历:
在熟悉实验检测流程和业务,具有5年左右的监督工作经验。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规和检测方法程序;
2.掌握监督管理等有关知识;
3.熟悉试验检测方法、检测过程和过程控制要点;
4.熟悉公司的体系文件并能运作;
5.熟悉程序、目的和结果评价。
四、能力要求
1.具有科学性、公正性、权威性;
2.有较丰富的监督管理知识和经验,能胜任公司的监督管理工作;
3.具备对检测结果评价的能力;
4.具备正确检查本实验室所有检测结果的准确性和可靠性;
5.能够制订监督计划,进行监督人员培训。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
技术管理部部长岗位任职资格条件
岗位名称
技术管理部部长
所属部门
技术管理部
任职要求
一、学历:
具有大专及以上学历
二、经历:
从事试验检测专业技术工作满5年以上,具有工程师以上专业职称。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规和检测方法程序;
2.掌握公路水运检测的专业技术知识;
3.熟悉质量管理知识、企业管理知识;
4.了解安全生产知识;
5.熟悉检测设备结构、性能及使用方法等。
四、能力要求
1.具有科学性、公正性、权威性;
2.沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神?
;
3.工作态度认真,能在较大压力下保持良好的工作状态;
4.具备正确管理本试验室所有设备检测工作能力;
5.具有一定的技术管理能力。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
质量业务部部长岗位任职资格条件
岗位名称
质量业务部部长
所属部门
质量业务部
任职要求
一、学历:
具有大专以上文化程度
二、经历:
从事试验检测质量管理工作满5年以上,具有工程师以上专业职称。
三、知识要求:
1.了解试验检测的专业技术知识;
2.掌握质量管理等有关知识;
3.熟悉公司业务流程;
4.熟悉公司的体系文件并能运作;
5.熟悉程序、目的和结果评价。
四、能力要求
1.能够全面处理质量投诉,具备沟通协调能力;
2.能够及时负责客户及市场的信息反馈;
3.具备对检测结果评价的能力;
4.具备正确检查本实验室所有检测结果的准确性和可靠性;
5.能够制订质量业务控准则,进行人员培训。
6.能够组织检验器具的使用和保管。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
综合管理部部长岗位任职资格条件
岗位名称
综合管理部部长
所属部门
综合管理部
任职要求
一、学历:
具有大专专以上文化程度
二、经历:
熟悉实验检测相关工作,具有3年以上的办公室工作经验。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规及办事流程;
2.掌握人力资源管理相关知识;
3.掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作能力;
4.熟悉行政相关工作的标准及流程;
5.熟悉使用各种办公设备及电脑软件;
6.熟悉信息学、安全消防知识。
车辆管理以及接待礼仪知识等。
四、能力要求
1.具备相当程度的语言文字表达能力和语言组织能力;
2.能够熟练运用操作办公设备;
3有企业活动的策划和组织能力;
4.有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
5.能承担起后勤主管、安全管理和环境保护的职责;
6.具有较强的组织、协调和执行能力;
7.有较强的团队精神,能吃苦耐劳。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
综合管理部副部长岗位任职资格条件
岗位名称
综合管理部副部长
所属部门
综合管理部
任职要求
一、学历:
具有高中/中专以上文化程度
二、经历:
具有3年以上的办公室工作经验。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规及办事流程;
2.掌握人力资源管理相关知识;
3.掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作能力;
4.熟悉行政相关工作的标准及流程;
5.熟悉使用各种办公设备及电脑软件;
6.熟悉信息学、安全消防知识。
车辆管理以及接待礼仪知识等。
四、能力要求
1.具备相当程度的语言文字表达能力和语言组织能力;
2.能够熟练运用操作办公设备;
3有企业活动的策划和组织能力;
4.有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
5.能承担起后勤主管、安全管理和环境保护的职责;
6.具有较强的组织、协调和执行能力;
7.有较强的团队精神,能吃苦耐劳。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
检测部部长岗位任职资格条件
岗位名称
检测部部长
所属部门
检测部
任职要求
一、学历:
具有大专及以上学历。
二、经历:
从事检测工作满5年以上,具有工程师以上专业职称。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规和检测方法程序;
2.掌握本公司现状及发展方向;
3.熟悉试验检测方法、检测过程和过程控制要点;
4.熟悉规范标准运行操作,对试验仪器了解透彻;
5.熟悉各种原材料的特性及检测方法;
6.熟悉各种仪器的操作。
四、能力要求
1.能够组织完成各项试验任务,能提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划;
2.能够及时发现施工质量并提出处理、整改意见;
3.具备执行最新的材料试验的规范、标准、方法能力,并组织检测人员学习新规范、新标准;
4.具备正确检查本实验室所有检测结果的准确性和可靠性;
5.能够对试验工作人员进行指导监督;
6.能够制定试验室工作计划,负责试验室业务,能够建立试验室的各种规章制度等。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
检测部副部长岗位任职资格条件
岗位名称
检测部副部长
所有部门
检测部
任职要求
一、学历:
具有大专及以上学历。
二、经历:
从事检测工作满3年以上,具有助理工程师以上专业职称。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规和检测方法程序;
2.熟悉试验检测方法、检测过程和过程控制要点;
3.熟悉规范标准运行操作,对试验仪器了解透彻;
4.熟悉各种原材料的特性及检测方法;
5.熟悉各种仪器的操作。
四、能力要求
1.能够管理好试验室的仪器设备,保证其完好率;
2.能够准确的反应试验检测结果并作出评估;
3.保证各有关质量良记录按要求得到妥善保存;
4.具备指导检测人员进行试验检测工作的能力;
5.能够协助试验室主任管理好试验室工作。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
财务人员岗位任职资格条件
岗位名称
财务人员
所属部门
财务部
任职要求
一、学历:
具有大专及以上文化程度
二、经历:
出纳:
从事会计行业2年以上,具有会计从业资格证。
会计:
任会计4年以上,取得会计相关职称。
三、知识要求:
1.熟悉相关财务知识、了解税法、经济法等相关法律;
2.熟悉使用办公、财务软件;
3.熟悉财务管理、成本管理知识;
四、能力要求
1.具有财务管理能力;
2.能够正确使用财政部规定的会计科目,填制会计凭证,登记会计账簿,编制资金平衡表;
3.具备观察、记忆、思维和操作能力;
4.能够协助有关部门开展财务审计和年检工作;
5.能够做到会计数据的完整、准确并及时备份,做到有问题及时向上级汇报;
6.能做好帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
7.能够根据公司资金运营情况,合理调配资金,确保公司资金运转正常。
五、其他
工作认真负责,积极参加专业技术培训,按时完成工作任务。
备注
内审员岗位任职资格条件
岗位名称
内审员
所属部门
――
任职要求
一、学历:
具有大专以上文化程度。
二、经历:
从事试验检测工作3年以上,经过培训,具备内审资格证书。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律、法规;
2.熟悉体系管理,并了解培训流程;
3.熟悉公司生产运营流程;
4.熟悉公司检测技术应用方面知识;
5.熟悉质量体系相关及认证知识。
四、能力要求
1.能够组织、实施质量改进工具、方法的培训;
2.能够进行质量管理体系内部审核和判定;
3.能制定内部质量审核检查计划;
4.能够遵守有关的审核规定,并传达和阐明审核要求;
5.能跟踪验证受审核部门因存在不合格而实施的纠正措施;
6.能够做好审核记录,编制审核报告并能及时向上级汇报审核情况。
五、其他
工作认真负责,积极参加专业技术培训,按时完成工作任务。
备注
监督员岗位任职资格条件
岗位名称
监督员
所属部门
――
任职要求
一、学历:
具有高中/中专以上文化程度
二、经历:
在检测行业具有3年左右的监督工作经验。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规和检测方法程序;
2.熟悉本部门检测业务、检测方法和检测过程;
3.了解检测目的、任务;
4.对检测结果有准确的判断能力。
四、能力要求
1.能够准确填写监督工作手册和工作纪实手册;
2.能够按照监督计划实施监督管理工作;
3.具备对检测结果评价的能力;
4.能够依据实际情况,对检测结果产生较大影响的因素或环节进行监督;
5.能够积极配合监督负责人做好监督工作。
五、其他
工作认真负责,积极参加专业技术培训,按时完成工作任务。
备注
试验检测员岗位任职资格条件
岗位名称
试验检测员
所属部门
检测部
任职要求
一、学历:
具有高中/中专以上文化程度。
二、经历:
具有1年左右的检测工作经验。
三、知识要求:
1.熟悉试验操作;
2.熟悉路桥施工;
3.熟悉试验检测方法;
4.掌握最新的试验仪器和试验检测技术的发展及检测原理;
5.熟悉各项试验的规范、标准。
四、能力要求
1.具备一定的工作经验和实际操作能力;
2.能够准确使用试验室相关仪器设备;
3.能够保证试验记录真实性、准确性;
4.能够规范操作各种仪器,并进行保养;
5.能够在试验室主任的带领下,开展各项试验工作;
6.能够进行统一培训,考取相关资格证书。
五、其他
能吃苦耐劳,对工作认真负责,积极参加专业技术培训,按时完成工作任务。
备注
审核及校核人员岗位任职资格条件
岗位名称
审核及校核员
所属部门
――
任职要求
一、学历:
具有大专以上文化程度
二、经历:
从事本行业5年以上,具有工程师及以上职称。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规和审核及校核方法程序;
2.掌握必要的专业技术知识;
3.熟悉试验检测方法、检测过程和过程控制要点;
4.熟悉公司的质量管理体系文件并能运作;
5.熟悉程序、目的和结果评价。
四、能力要求
1.具有科学性、公正性、权威性;
2.具备审核所需的知识和技能,并在实施审核活动方面有一定实践经验,能够独立完成审核及校核;
3.具有相应认证领域专业范围特定专业能力;
4.能够完成审核及校核相应领域的管理工作;
5.能够制订审核及校核计划,编制审核及校核报告。
五、其他
工作认真负责,积极参加专业技术培训,按时完成工作任务。
备注
标准物质管理员岗位任职资格条件
岗位名称
标准物质管理员
所属部门
技术管理部
任职要求
一、学历:
具有大专以上文化程度
二、经历:
在检测行业具有2年左右的监督工作经验。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规;
2.熟悉掌握标准物质的标定方法;
3.熟悉标准物质的管理文件、标定计划和报废要求;
4.熟悉公司的体系文件并能运作。
四、能力要求
1.能够提出标准物质的验收、保管、使用、降级、报废要求性;
2.能够按照标准物质的保管、使用的要求正确使用标准物质;
3.能够建立标准物质档案;
4.能够维护标准物质的贮存环境;
5.能够制订标准物质使用记录,并定期保养。
五、其他
工作认真负责,积极参加专业技术培训,按时完成工作任务。
备注
档案管理员岗位任职资格条件
岗位职责
档案管理员(技术)
所属部门
质量业务部
岗位职责
档案管理员(行政)
所属部门
综合管理部
任职要求
一、学历:
具有高中/中专以上文化程度
二、经历:
熟悉试验检测工作,具有一年以上档案管理工作。
三、知识要求:
1.熟悉档案管理范围及归档工作技能;
2.掌握档案管理等有关知识;
3.熟悉档案管理的具体流程和方法;
5.具有保守国家机密等有关法规知识
4.掌握档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;
四、能力要求
1.能够做到档案统计、鉴定工作;
2.能够收集、整理、保管公司的各类档案;
3.具备档案管理的知识和能力;
4.具备较强的学习能力;
5.具备保密意识和保密能力,对企业机密文件进行妥善保管。
五、其他
工作认真负责,积极参加专业技术培训,按时完成工作任务。
备注
样品管理员岗位任职资格条件
岗位职责
样品管理员
所属部门
质量业务部
任职要求
一、学历:
具有高中/中专以上文化程度
二、经历:
熟悉试验检测业务,具有一年以上的样品管理工作。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规;
2.掌握样品管理工作流程;
4.熟悉公司的体系文件并能运作;
5.熟练操作办公软件。
四、能力要求
1.能够保证样品完整性;
2.能够做好实验室样品收发、登记、流转、保管和整理;
3.能够协助实验员进行样品检测流程管理;
4.能够制定样品管理方案,并很好地运行。
五、其他
工作认真负责,积极参加专业技术培训,按时完成工作任务。
备注
仪器设备(标准物质)和计量管理员岗位任职资格条件
岗位职责
仪器设备(标准物质)和计量管理员
所属部门
技术管理部
任职要求
一、学历:
具有高中/中专以上文化程度
二、经历:
熟悉试验检测业务,具有一年以上的设备及计量器具管理工作。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规;
2.熟悉公司有关设备及计量器具的各项管理规定和操作规范;
3.熟悉设备及计量器具的性能、结构和使用方法;
4.掌握计量器具的计量时间并能及时完成所需计量工作;
5.熟悉公司的质量手册和文件体系。
四、能力要求
1.能对设备进行简单修理;
2.能及时督促设备操作人员规定进行操作和定期进行保养;
3.能够组织新设备的验收工作并掌握设备的增减情况;
4.能够制定设备及计量器具的保养检修计划,并进行实施;
5.能够制订公司设备及计量器具的台账,统一编号管理。
五、其他
工作认真负责,积极参加专业技术培训,按时完成工作任务。
备注
药品管理员岗位任职资格条件
岗位职责
药品管理员
岗位
检测部
任职要求
一、学历:
具有高中/中专以上文化程度
二、经历:
熟悉试验检测业务,从事化学试验工作1年以上工作经验。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规;
2.熟悉各类化学药品相关知识,了解其药性危险程度;
3.掌握各种仪器药品的性能和使用方法;
四、能力要求
1.能够对药品按有关化学性质分类,危险物品应放毒品柜,并定期进行核对、盘点;
2.能对添增新的药品按有关程序进行,并登记入册;
3.能够及时对药品归类,随时检查是否过期;
4.能够严格执行药品的存储要求,做好控温、防潮、避光、通风、防污染等措施,做到存,放整齐领用方便;
5.能够经常检查药品的存放情况,确保安全存储。
五、其他
工作认真负责,积极参加专业技术培训,按时完成工作任务。
备注
、(
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