重庆市期刊综合质量考核表.docx
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重庆市期刊综合质量考核表.docx
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重庆市期刊综合质量考核表
重庆市期刊综合质量考核表
(自科类)
刊名
主办单位
出版单位
重庆市文化委员会制
年月日
填表说明
一、本表为自科期刊综合质量考核表。
各出版单位须实事求是,严肃认真地根据期刊出版实际情况填写。
二、除表4外,所有表格均须填写。
表4中,各出版单位选择所办期刊分属类别的对应表格填写。
三、本表不能用铅笔、圆珠笔填写.内容须填写在空格内,个别项目填写不下,可另附页,表中各栏不得有空项(没有或不存在该项的须填“无”)。
四、各出版单位须提供相关证明材料,证明材料要以大16开规格单独装订成册,并编出目次页。
对不按要求提供证明材料者,有关评审项目一律不得分。
五、期刊考核和划分等级的方法
⒈期刊按照政治、业务、编辑出版、法纪规范4个方面的标准进行考核。
⒉政治考核得分用系数K来表示,数值范围为0。
00~1。
⒊业务考核满分为50分,用A表示;编辑出版考核满分为30分,用B表示;法纪规范考核满分为20分,用C表示;加分满分为10分,用D表示。
⒋政治考核得分系数与其它三项考核所得的总分相乘,再加上加分分值,为最后得分。
计算公式:
总分S=K×(A+B+C)+D。
⒌根据总得分情况将期刊分为四个等级:
一级为100~90分(含90分),二级为90~75分(含75分),三级为75~60分(含60分),四级为60分以下(即不合格期刊)。
6.期刊出版单位填报的各项数据和报送的材料,一经查实为虚假的,考核结果为不合格。
表1
基本情况
刊期
开本、页码
刊号
CN50-/
文种
广告经营许可证号
类别
⒈学术类;⒉技术类;⒊科普类。
(在对应序号前打“√”)
平均期印量
及增长率
2012年
2013年
增长率
承印
单位
册
册
%
单位
人员
情况
负责人(或者执行负责人)
职称
有无岗位培训证
单位人员总数人
大专以上学历人
副高以上职称人
编制内专职记者、编辑人
兼职和外聘记者、编辑人
经营情况
项目
2012年
2013年
增长率
总收入
万元
万元
%
广告收入
万元
万元
%
发行收入
万元
万元
%
利润
万元
万元
%
2012~2013年期刊何时获何部门何种奖励、表彰或专项资助
注:
平均期印量、人员情况、经营情况及获奖(专项资助)情况须提供有效证明材料。
表2—1
2013年本刊文章被有影响的文摘、索引类刊物或其他媒体转载、转摘和收录情况统计表①
被收摘
时间
篇名及刊载期刊期序
被收摘情况②
收摘篇数总量及占本刊全年总发文量百分比
总量:
;百分比:
%
目前被国内外何种重要核心期刊、来源期刊数据库收录
复合影响因子③
复合总被引频次③
他引
总引比③
基金
论文比③
Web即年下载率③
注:
①科普类期刊不填此附表.②有影响的文摘、索引类刊物包括《新华文摘》《人大报刊复印资料》《中国社会科学文摘》《高校文科学术文摘》《全国报刊索引》等,被收摘情况须提供证明材料。
③复合影响因子等学术指标以中国知网的数据为准,中国知网没有数据的可选万方数据,均须提供证明材料。
表2—2
2013年本刊文章获奖统计表
获奖
时间
篇名及刊载时间
获何部门何种奖
获奖文章总篇数
篇
注:
此表须提供获奖证书复印件。
表3
政治导向考核表
评审内容
评审意见
1、坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,坚持党的领导,坚持正确的舆论导向和出版方向,坚持“为人民服务、为社会主义服务”,坚持“双百"方针,坚持把社会效益放在首位,努力传播社会主义核心价值观,传播和积累有益于提高民族素质、经济发展和社会进步的科学技术和文化知识,弘扬中华民族优秀文化,丰富人民群众的精神文化生活,努力为推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设作出积极贡献。
2、严格遵守宪法和国家有关法律法规,无《出版管理条例》和其他法律、法规规定的禁载内容。
3、坚持真实、全面、客观、公正的原则,无虚假、失实内容。
4、刊载文章不违反社会主义道德风尚,不含色情淫秽、凶杀暴力、迷信愚昧等内容.
5、遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》,维护国家安全和利益。
6、认真贯彻党和国家的民族政策、宗教政策、对外政策,维护国家利益,促进祖国统一、民族团结和社会稳定.
用系数K表示得分的高低:
⑴K=1完全符合6项政治标准;
⑵K=0.99~0。
90基本符合政治标准;
⑶K=0。
89~0。
80轻微政治失误或格调不够高等;
⑷K=0.79~0。
70一般政治错误;
⑸K=0重大政治导向错误,或出现一般政治失误造成严重后果。
注:
严重后果指期刊进入社会,产生极坏的影响.
自评得分
K=
评审打分
K=
表4-1
学术类业务考核表50分
评审内容
分值
自评
得分
评审打分
数据库收录
1.被美国《科学引文索引》(SCI)、《工程索引》(EI)、《医学索引》(IM)和中国科学引文数据库(CSCD)核心版收录,计25分。
2.被中国科学引文数据库(CSCD)扩展版、中国科技期刊引证报告(CJCR)核心版、《中文核心期刊要目总览》(GCJC)收录,计22分。
3.被美国《化学文摘》(CA)、英国《科学文摘》(SA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、日本《科学技术文献速报》(JICST)、RCCSE权威学术期刊收录,计19分。
4.被中国科技期刊引证报告【CJCR】(扩展版)、RCCSE核心学术期刊收录,计10分。
5.被美国《剑桥科学文摘》(CSA)、英国《动物学记录》、英国INSPEC数据库以及美国《数学评论》(MR)、德国《数学文摘》(ZM)、荷兰《医学文摘》(EM)、波兰《哥白尼索引》(IC)、联合国粮食与农业数据库收录,每一种计5分。
6。
被RCCSE核心学术期刊(扩展版)、中国科技论文与引文数据库(CSTPCD)、中国学术期刊综合引证报告(CAJCCR)、中国万方数字资源系统、维普资讯等数收录,或被中国数学文摘、计算机应用文摘等摘录,每一种计2分.
1、2、3、4项得分取最高者,不累加;5、6项得分可累加,但累加总分不超过15分。
25
复合影响因子等于0.5计3分;每增加0.05,加0.2分,最多加2分;每减少0.05扣0。
3分(从3分开始扣,不倒扣)。
5
复合总被引频次等于2000计3分;每增加100,加0.1分,最多加2分;每减少100扣0。
15分(从3分开始扣,不倒扣).
5
他引总引比等于80%计3分;每增加5个点,加0。
5分,最多加2分;每减少5个点,扣1分(从3分开始扣,不倒扣)。
5
基金论文比等于45%计2分;每增加10个点,加0.2分,最多加1分;每减少10个点,扣0.5分(从2分开始扣,不倒扣)。
3
Web即年下载率等于20%计1分;每增加5个点,加0.3分,最多加1分;每减少5个点,扣0。
5分(从1分开始扣,不倒扣)。
2
专家定性评价从期刊获奖励、获资助以及期刊的学术性、科学性、创新性、规范性、编辑水平、社会声誉等方面综合评分.
5
累计分A
注:
复合影响因子等指标以中国知网的数据为准,中国知网没有数据的可选万方数据.均须提供证明材料.
表4—2
技术类业务考核表50分
评审内容
分值
自评得分
评审
打分
数据库收录
1.被中国科学引文数据库(CSCD)、《中文核心期刊要目总览》(GCJC)、美国《化学文摘》(CA)、英国《科学文摘》(SA)、日本《科学技术文献速报》(JICST)、RCCSE权威学术期刊收录,计15分。
2。
被美国《剑桥科学文摘》(CSA)、《数学评论》(MR)、英国《动物学记录》、INSPEC数据库、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、德国《数学文摘》(ZM)、荷兰《医学文摘》(EM)、波兰《哥白尼索引》(IC)、联合国粮食与农业数据库、中国科技期刊引证报告(CJCR)核心版、RCCSE核心学术期刊收录,计12分。
3。
被中国期刊全文数据库、中国科技期刊引证报告(CJCR)扩展版、RCCSE扩展核心学术期刊、中国学术期刊综合引证报告(CAJCCR)、中国万方数字资源系统、维普资讯等收录,每一种计2.5分。
4。
被中国数学文摘、中国物理文摘、中国无机分析化学文摘、中国力学文摘、中国地理科学文摘、中国机械工程文摘、中国生物学文摘、计算机应用文摘等文摘摘录,每一种计2分.
1、2项得分取最高者,不累加;3、4项得分可累加,但累加总分不超过10分.
15
复合影响因子等于0.3计5分;每增加0.05,加1分,最多加3分;每减少0。
05扣1分(从5分开始扣,不倒扣)。
8
总被引频次等于600计5分,每增加100,加1分,最多加3分;每减少100扣1分(从5分开始扣,不倒扣)。
8
他引总引比等于80%计3分,每增加5个点加0。
5分,最多加2分;每减少5个点扣0.5分(从3分开始扣,不倒扣).
5
基金论文比等于20%计3分;每增加5个点加1分,最多加2分;每减少5个点扣1分(从3分开始扣,不倒扣)。
5
Web即年下载率等于15%计2.5分;每增加5个点加0。
5分,最多加1.5分;每减少5个点扣0。
5分(从2.5分开始扣,不倒扣)。
4
专家定性评价从期刊获奖励、获资助以及期刊的技术性、科学性、创新性、规范性、编辑水平、社会声誉等方面综合评分。
5
累计分A
注:
复合影响因子等指标以中国知网数据为准,中国知网没有数据的可选万方数据。
均须提供证明材料.
表4-3
科普类业务考核表50分
项目
评审内容
分值
自评得分
评审打分
科
学
性
能全面地反映本专业、本学科的科学技术知识和科技发展情况,技术内容丰富正确,信息量大,介绍新技术、新知识的创新类文章不低于30%的,得满分.每减少2%扣1分。
有常识性错误的,酌情扣2~5分。
有宣扬封建迷信、淫秽、色情内容或图片的,此项不得分。
5
普
及
性
介绍科学技术知识,提高大众科技意识、素质和技能的文章不低于70%的,得满分;不低于60%的,得4分;不低于50%的,得3分;低于50%的,酌情得1~2分。
5
实
用
性
所刊文章操作性强,实用价值高,刊物内容在读者中有较好反响,普遍受到读者欢迎,刊物的社会声誉好,为科学技术转化为生产力起到促进作用。
满分5分。
未达到要求的,酌情扣分.
5
刊社经济效益
2013年盈利达20万元,计10分.每增加2万元加0.5分,最多加5分;每减少2万元扣0。
5分(从10分起扣,不倒扣)。
15
广告经营情况
2013年,年广告收入达100万元,计10分。
每增加10万元加0。
5分,最多加5分;每减少10万元扣0。
5分(从10分起扣,不倒扣)。
15
专家定性评价
从期刊获奖励、获资助以及期刊的科学性、普及性、实用性、经营能力、编辑水平、社会声誉等方面综合评分.
5
累计分A
表5-1
编辑出版考核表30分
项目
评审内容
分值
自评得分
评审打分
标准规范
见执行标准规范计分表(表5—2)。
9
印刷
装帧
印成品字迹清晰,字体完整,版心周正;照片反差适度,层次分明;装订整齐、牢固,无缺损。
满分5分。
优秀得5分;良好得4分;合格得3分;不合格得0分。
5
数字出版
建有自己的网站(以上网打开为准),计1分;在线出版,计1分;网络传播,计1分;优先出版,计1分;多渠道检索,计1分;邮件推送,计1分;互动平台,计1分;在线投审稿,计1分;出版渠道多元化(网络出版、电子出版、手机出版),计1分.最多计4分。
4
差
错
率
按照《图书编校质量差错认定细则》,考核语言文字、标点符号、数字、计量单位、公式等使用以及行文规范等“编、校”质量.(见表5-3)
差错率的计算方法参照《图书编校质量差错计算方法》执行.差错率的标准为2/万,2/万以下者满分,超过2/万,每增加0.1/万扣1分,可在编辑出版考核总得分中倒扣(最多倒扣10分)。
差错率低于1。
5/万的可获加分(见加分项目统计表).
12
累计分B
表5-2
执行标准规范计分表
项目
期刊
类别
评审内容
分值
得分
封面
全部
要求刊名标识一致,有汉语拼音刊名,无繁异体字,刊名及条码使用正确(包括目次页及版权页),有责任者(除科普类外),年(卷)期齐全。
满分3分。
每错漏一项扣0。
2分。
3
目次
全部
要求位置固定,目次标识正确,题名全,页码正确,栏目及连载、转载、转接标识正确,有英文目次(有国际标准连续出版物号者)。
满分2分。
每错漏一项扣0。
1分。
2
图表
全部
表序表题齐全,表注划一,结构划一,接转正确,标目规范;图序图题齐全,图注划一,图内植字及缩制比例得当,标目规范;图表均与正文呼应。
满分2分。
每错漏一项扣0.2分。
2
其他
学术
技术
有页眉且位置固定;有作者简介且位置固定;主体文章有摘要和关键词且位置固定,字数及四要素符合规范;条数符合规范;收稿日期位置固定;有年度索引;正文无逆转;有参考文献的主体文章达10篇以上,标识齐全。
满分2分.每错漏一项扣0。
2分。
2
插图
科普
设计合理,线条粗细适当,底图浓淡适宜,方位正确,缩比合适,文字使用恰当,并与正文一致。
满分2分。
设计不合理,方位、缩比欠妥,文字与正文不呼应等差错漏的每处扣0。
2分,扣完为止。
2
表5—3
重庆市期刊编校质量考核表
期刊编校质量考核情况
栏目
严重错误(处)
一般错误(处)
记错(个)
文字
词语
语法
标点符号
数字
量和单位
公式
其它
所考核内容总字数
差错率(万分之)
期刊编校质量考核记录
页序
文章标题(前5字)
栏数
行数
发现的问题
改正意见
错误
个数
页序
文章标题(前5字)
栏数
行数
发现的问题
改正意见
错误
个数
(不够请复印此页)
表6
法纪规范考核表20分
项目
内容
分值
自查得分
评审打分
规
范
出
版
1。
按登记项目(刊名、刊号、宗旨、主管主办单位、文种、刊期、开本、页码等)出版;2。
按时出版,无擅自脱期、增期、合期和拖期出版;3。
增刊出版符合有关管理规定;4按期刊管理规定及时缴送样刊;5.负责人具备国家规定资质;6.无一号多刊情况;7.无非学术期刊发表学术论文情况;8。
无买卖刊号情况。
第1-5项不符合规定的,每项扣1分;第6—7项不符合规定的,每项扣3分;第8项不符合规定的,扣5分.此栏可倒扣,最多倒扣5分。
5
版
本
记
录
版本记录(期刊名称、主管单位、主办单位、出版单位、印刷单位、发行单位、出版日期、总编辑<主编>姓名、发行范围、定价、国内统一连续出版物号及国际标准连续出版物号、广告经营许可证号<有广告者>等)完整、规范,符合《期刊出版形式规范》的要求。
满分3分。
以上内容,缺一项扣0.5分;缺两项,扣1.5分;缺三项以上(含三项)扣3分.对每项记录不规范或不符合规定的,每个问题扣0。
3分,扣完为止。
3
制度建设
有完整的出版管理、用稿、审校和事后审读制度。
得3分。
制度不健全,适当扣分,扣完为止(须提供已建立的制度文本材料,未提供材料的,视为未建立制度)。
3
队伍建设
有完备专业的采编力量,编辑人员政治素质和业务能力达到国家规定的标准.刊期为季刊的,专职编辑不得少于1人;刊期为双月刊的,专职编辑不得少于3人;刊期为月刊的,专职编辑不得少于5人;刊期为半月刊的,专职编辑不得少于8人,刊期为旬刊的,专职编辑不得少于10人,刊期为周刊的,专职编辑不得少于15人。
达到以上标准的,得4分。
未达到标准的,适当扣分,扣完为止。
4
广
告
遵守《广告法》等经营广告的有关法律、法规;内容真实、导向正确,广告设计美观、健康、大方;无低级、虚假广告和新闻形式的隐形广告。
如有违反,酌情扣分;严重违法的,可在出版总分中倒扣5分。
1
著
作
权
尊重知识产权,遵守《著作权法》.达不到要求的,酌情扣分.严重违反《著作权法》,不仅此项不得分,而且在出版总分中倒扣5分。
根据CNKI科研诚信管理系统检测结果,原则上文字复制比超过50%的,经专家组认定为重度抄袭或整体剽窃的,本项得0分,且在出版总分中倒扣5分;文字复制比超过30%的为不合格,扣除本项全部得分;文字复制比20%~30%扣3分。
鉴于检测结果存在着去除引用文献及去除本人文献等不同情况,具体界定由专家组确认。
4
累计分C
表7
加分项目统计表
加分项目
加分内容
分值
自评得分
评审打分
获奖
期刊获奖和获资助作为加分计算,最高计7分。
1.获国家部委、省级政府奖励(资助)计7分;
2。
获司(局)级、全国一级学会奖励(资助)计4分;
3.获省级学会奖励(资助)计2分.
4.单项奖(包括与岗位业务相关的个人奖)按照同级期刊获奖加分值的50%计算,可累加,但最多计4分。
1、2、3、4项以最高的一项计分,不累加。
7
经营
发行:
发行量达到5万册/期的,每增加1万册加0.2分,最高加3分
收入:
年利润达到50万元/年的,每增加20万元加1分,最高加4分.
7
编校质量
1.差错率不超过0.5/万,加3分;
2.差错率不超过1/万,加2分;
3。
差错率不超过1。
5/万,加1分.
3
累计分D=
备注:
设计此表为鼓励优秀期刊深化改革、打造品牌、提高质量、扩大影响,共有获奖、经营、编校质量三个加分项目,加分总计不超过10分.
表8
总评结果
考核项目
自评得分
专家打分
政治考核K
业务考核A
编辑出版B
法纪规范C
加分D
总分S
S=K×(A+B+C)+D
考核等级
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 重庆市 期刊 综合 质量 考核