安全生产责任制.docx

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安全生产责任制

南京吉通铜业有限公司

安全生产责任制

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批准：

2012年2月2日发布2012年2月2日实施

目录

职能部门安全职责3

一、生产部安全职责3

二、设备部安全职责4

三、财务部安全职责5

四、办公室中心安全职责5

岗位安全职责6

一、安全领导小组安全职责6

二、总经理安全生产责任制7

三、其他副总经理（副厂长）安全生产职责7

四、办公室主任安全生产责任制7

五、生产部部部长安全职责8

六、设备部长安全职责9

七、财务部部长安全职责9

八、专职安全员职责10

九、车间主任安全职责11

十一、仓库保管员安全生产职责12

十二、班组长安全职责12

十三、叉车、电工、电焊工岗位安全职责12

职能部门安全职责

一、生产部安全职责

1、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从安全生产上对公司负责。

2、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“三同时”。

3、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

4、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

5、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。

6、组织并检查各车间生产操作工人的安全技术培训考核。

7、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

8、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、滴、漏事故，实现安、稳、长、满、优生产。

9、负责生产事故的调查处理，统计上报工作，及时向上级报告公司事故的调查处理。

10、负责各种机械、设备、电气、建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。

禁止防爆等级不合格的电气设备进入生产装置。

11、负责组织工业建筑设备、施工机具、防尘毒和防静电装置、机械、电气装置、安技装备等的定期安全检查、校验工作。

及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应停用。

12、在制订或审定有关设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况，负责检查监督。

13、负责特种设备的登记取证工作。

二、设备部安全职责

1、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规定和标准，研究和推广现代安全管理方法和技术做好安全生产和管理监督工作。

2、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。

组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。

3、组织开展各种安全活动；负责监督车间、班组安全教育和班组安全活动计划。

4、建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。

5、组织制订或修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程、职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况。

6、组织编制、汇总本企业的安全技术措施规划和计划，督促有关部门按期执行。

组织编制本企业的事故应急预案并定期组织演练。

7、协助特种设备的安全监察工作。

8、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目、新产品投产等“三同时”审查、验收。

9、协助有关部门落实《中华人民共和国职业病防治法》做好职业病防治等工业卫生工作。

负责按要求组织安全评价，登记工作。

10、组织安全大检查。

协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

并做好相关记录。

11、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导汇报并会同有关部门提出改进意见。

12、参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。

13、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐管理。

14、负责安全标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。

三、财务部安全职责

1、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

2、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全教育费用的资金到位。

3、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。

4、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

5、建立安全费用提取台帐，严格按国家相关规定提取；建立安全费用使用台帐，每年年底对安全生产投入状况进行分析，填报《安全生产费用节余表》。

6、协助公司领导贯彻上级有关安全指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

四、办公室安全职责

1、负责安全卫生检查，对防暑降温提出预防措施并实施，负责对职工的职业病，中暑事故进行调查处理，并提出改进措施。

2、负责组织新入厂人员的厂级安全教育培训工作。

凡未经公司级安全教育培训并取得合格证者，不得分配上岗工作。

3、从事特殊作业的工人，定期组织身体检查。

4、对工伤职工负责送院抢救治疗，慰问及善后处理。

5、负责防火工作，加强火源管理。

6、负责生活区内部治安管理和保卫工作，对职工宿舍负责维护修缮工作，严防倒塌，失火事故的发生。

7、对食堂等生活设施及职工的安全工作负总的领导责任，要经常进行安全教育和安全检查，及时消除不安全因素。

4、对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。

岗位安全职责

一、安全领导小组安全职责

1、在公司总经理的领导下，对公司的安全生产负总责。

2、安全领导小组成员应认真贯彻执行国家安全生产方针政策法令、法规和上级指示，牢固树立“安全第一”的思想，坚持“谁主管，谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制。

3、组织审核本单位安全生产制度和安全操作规程。

4、组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。

5、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

6、保证本单位安全生产投入的有效实施。

7、每季度召开安全领导小组成员会议，总结布置安全生产工作。

8、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

9、健全安全组织机构，及时调整、充实安全专职管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。

把安全生产、工业卫生、劳动保护工作作为公司日常工作重点之

10、按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理。

二、总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。

2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。

3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。

4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。

5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。

6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。

7、督促本公司职工的安全教育培训工作和组织领导本公司安全检查工作，及时消除安全隐患。

8、组织制定安全生产制度和安全操作规程并保证有效实施。

9、及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。

三、分管安全副总经理安全生产职责

1、在董事长（总经理、厂长）领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负分管负责。

2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。

3、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。

4、组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。

5、定期组织本单位安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。

6、组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。

7、定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。

8、按规定组织事故调查和上报。

按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者提出处理意见。

9、定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。

10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。

四、其他副总经理（副厂长）安全生产职责

1、按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2、经常督促、分管部门、车间的安全职责履行和安全管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

3、坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4、积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5、根据分管部门的工作实际组织制定安全防范措施及管理办法。

五、办公室主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。

2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。

3、审核安全技术管理措施和公司安全技术措施经费的使用计划。

4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。

六、生产部部长安全职责

1、对公司的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行国家和上级有关部门发布的关于安全生产方面的政策、法律、法规及其它文件；使生产区域逐步达到国家安全卫生标准要求，做到安全、文明生产。

3、定期召开安全生产会议，针对本单位存在的问题和事故隐患，组织制定整治措施，并组织检查完成情况。

4、针对新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用并保证“三同时”费用的落实。

5、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案，并定期进行演习。

6、参与生产事件、事故的调查工作，严格遵守“四不放过”原则（即：

事故的原因分析不清不放过；对事故的责任者没有处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有制定有的效防范措施不放过）。

及时、如实上报生产安全事故。

7、落实本单位安全生产的考核指标及安全生产奖惩办法，并严格贯彻执行。

8、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

9、组织并参与安全检查工作，定期进行安全巡视；对检查出的事故隐患进行及时整改，并持续考量。

10、负责审查安全标准化中的风险辨识、自评等与安全标准化相关的文件。

11、评审本企业重大事故隐患，组织研究，落实整改方案。

评审本企业重大危险源及应急救援预案并审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作，审查防范措施。

12、组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护措施。

13、负责企业设备日常检查、维护保养等管理工作。

特种设备报检、检验、维修、保养等计划，并具体落实实施，检查或参与安全附件的校验工作。

14、参与新设备进厂验收检查，选择安装单位，验收安装质量参，加试车等工作。

15、搞好车间的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。

七、设备部长安全职责

1、负责公司安全生产进行监督、检查、评比、考核等项工作。

2、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。

3、严格审查施工组织设计、施工方案或专业工程项目施工方案安全技术措施的可行性。

4、参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上制定措施，及时排除隐患。

5、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

6、贯彻执行有关安全、质量方面的法律法规，定期召开安全例会。

7、负责公司内的各种危险源和重大危险源的识别与确认工作，并组织指导对各种危险源的防范和重大危险源的应急救援预案的培训与演练工作。

8、负责组织特种作业人员的技术培训、考试、取证工作。

9、本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。

10、督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

11、.深入现场调查了解工人劳动条件，负责解决劳动保护制度中存在的问题。

12、负责组织新入厂人员的厂级安全教育培训工作。

凡未经公司级安全教育培训并取得合格证者，不得分配上岗工作。

13、负责组织职工及新入厂人员的身体健康检查。

协助生产部门组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。

14、认真贯彻落实安全奖惩办法。

15、负责公司消防安全检查工作。

八、财务部长安全职责

1、保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务预算计划。

2、建立安全费用提取台帐，严格按国家相关规定提取；建立安全费用使用台帐，每年年底对安全生产投入状况进行分析，填报《安全生产费用节余表》。

3、按规定提取安全费用，并缴纳安全保证金。

4、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全教育费用的资金到位。

5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。

6、安全措施不落实的技术措施项目，未经安全管理部门审核，不得拨款。

7、监督应急救援器材、消防器材、劳动防护用品购置、保健食品、清凉饮

料发放及职业病防治费用的合理使用。

九、专职安全员职责

1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

2、负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行考核。

3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。

执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合安全技术要求。

检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。

负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作。

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报上级部门事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到上级部门汇报。

9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。

会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。

开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

十、生产部长安全职责

1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险、违章、违规作业。

2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负直接责任。

3、组织技术人员做好书面安全技术交底工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

4、领导各班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。

教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。

5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报，有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

7、作好施工现场的安全生产日常检查和记录工作。

8、参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见。

9、组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业安全知识。

严格执行危险品发放、领用签字手续。

10、负责做好易腐、易燃、易爆物品的安全管理工作。

十一、仓库保管员安全生产职责

1、保管员要有强烈的事业心、责任心，牢固竖立安全第一的思想，库房内严禁吸烟。

2、易腐、易燃、易爆物品分库存放，不得混放。

3、现场接收材料，要码放整齐，防止倒塌，防止以外事故的发生。

4、保管员进入施工现场接收材料，必须正确佩戴好安全帽。

5、必须熟悉消防知识，正确使用消防器材。

6、发生火灾应及时采取措施和向领导报告，及时扑救减少损失。

十二、班组长安全职责

1、认真执行安全规程，及有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底工作，对本组人员在生产中的安全健康负责。

2、组织搞好安全活动日，开好班前班后安全会，支持安全干部的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，并在熟悉工作环境前指定专人管好他人工作。

3、组织本班组职工学习安全纪律和制度检查执行情况，在任何情况下均不得违章作业，不得擅自动用他人机械、电气等设备。

4、经常检查施工作业的安全情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报，隐患未解决前不许作业，解决后确认安全方可施工作业。

5、发生工伤事故要详细记录，并及时上报组织人员认真分析，提出防范措施，发生事故要保护现场，并立即上报。

6、有权拒绝违章指挥的指令。

7、听从专职安全员的指挥，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全操作规程和制度，做好上下班的书面交接记录和互检工作。

8、发动全班组职工为促进安全生产和改善劳动的条件，提出安全工作的合理建议，并做好记录和汇报工作。

9、支持班组的兼职安全员的工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好安全生产

十三、叉车、电工、电焊工岗位安全职责

1、认真执行公司规章制度，严格执行岗位操作规程；正确穿戴好劳保用品，必须持证上岗。

4、遵守本岗位安全操作规程，做到安全生产、文明生产，并保持生产环境整洁有序。

5、积极参加公司组织的安全方面的活动，不断提高自己的工作能力和安全意识。

7、发现隐患或其它不安全因素应及时报告。

8、按时参加班组安全活动，按规定进行本岗位日常安全检查。

工会主席安全生产职责

1、组织职工参加本单位安全生产方面的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

2、协同企业做好国家安全生产法律法规宣传贯彻工作，实施安全监控法，抓好班组建设，实行有效的群众监督。

3、依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见和建议，追究有关人员的责任。

4、会同有关部门认真开展安全生产知识竞赛和合理化建议活动。

5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女职工劳动保护工作。