足疗养生馆辞职报告.docx
- 文档编号:2954715
- 上传时间:2022-11-16
- 格式:DOCX
- 页数:18
- 大小:36.73KB
足疗养生馆辞职报告.docx
《足疗养生馆辞职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《足疗养生馆辞职报告.docx(18页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
足疗养生馆辞职报告
足疗养生馆辞职报告
篇一:
足疗养生馆辞职报告
前台量化考核表篇二:
足疗养生馆筹划足疗养生馆计划书
一、投资目标
1,自主品牌,中档次沐足养生馆,典雅温馨的环境。
2,投入资金:
总投资约100万元(启动资金70万,周转资金30万)3,经营场所:
面积800平米左右,沐足房间30间,按摩房10间4,投资回报:
年收益100万。
二,投资预算
1,场地租金:
月房租1-2万元左右,营业期限在5年以上,按季支付首次付约5万元,店面装修30万元左右2,店内电器、沙发、消防、空调、按摩材料等30万元左右3,办证费3万4,水电和税:
3500/月5,茶水和水果:
5000/月
6,员工住宿和用餐:
3000/月+1XX/月7,期初活动策划:
1-2万8,其他杂费:
5000
9,每月工资:
12-20万
10,每月运营成本(万):
1+4+5+6+7+8+9=20-25万11,前期投资:
1+2+3+6+7+8+9(培训期工资5万)=78万12,维持资金:
15万周
转资金30万
三,预期盈利:
沐足70分钟58元(加钟50),推拿70分钟58(加钟50),技师提成
15/钟+奖金(超出指标后按18/钟算),最终以当地消费行情为准1,开业第1月:
目标:
沐足技师40人,每人工作26每天5个钟,80%完成任务,8折
体验价,技师不考核,提成18/钟。
运营资金:
房租2万+水电茶水糕点1万+员工住宿伙食费+活动
策划1万+工资12万+其他杂费2万=万毛利:
40*5*26*58*万=462802,开业第2月:
目标:
沐足技师50人,每人工作26每天5个钟,90%完成任务,8折
体验价,技师考核,提成15/钟,超额18/钟运营资金:
房租2万+水电茶水糕点1万+员工住宿伙食费+活动策划1万+工资15万+其他杂费2万=万毛利:
50*5*26*58*万=1113003,开业第3月:
目标:
沐足技师50人,每人工作26每天5个钟,100%完成任务,vip
客户9折优惠,技师考核,提成15/钟,超额18/钟运营资金:
房租2万+水电茶水糕点1万+员工住宿伙食费+活动策划万+工资17
万+其他杂费1万=23万
毛利:
50*5*26*58-23万=147000四,团队建设
员工自行招募:
业务经理1名2500元+奖金/个钟,培训师:
XX+奖金(每个技师30元),部长4名1500+奖金/个钟,沐足技师30名:
15/钟+奖金(超出指标后按18/钟算)推拿技师10名:
15/钟+奖金(超出指标后按18/钟算)服务员4名:
1000+奖金
咨客3名:
1200+奖金收银员2名:
1200/月,
员工工资成本:
2500+XX+6000+81000+4XX+8000=万五,服务项目
以技术求生存,以服务求发展,以口碑创效益,以客户为上帝1,绝对专业的穴位和反
射区按摩,辅以海盐热敷或姜敷等等2,全体员工对顾客要热情、大方、保持一种愉悦、和
睦的气氛3,服务项目由业务经理上岗后根据市场定六,营销策划
1,店面临街,门头显眼,价格合理,好停车。
2,始终抓好足疗技师的手法与服务水平,输出高质量的服务为核心策略3,选择1名优秀业务经理,1名专业的培训师,至少4名热情具有良好亲和力的部长。
4,
5
6
7
8
七、技术培训
八、后备补充
第一步:
确定在安宁投资沐足的可行性:
营业执照能否办到?
治安管理、消防管理、工商部门的关系如何?
投资资金多少?
能否选到一个好的场子?
当地人消费习惯如何?
竞争对手情况如何?
人员招聘难易程度?
综合总结的确能赚到钱吗?
第二步:
选址第三步:
办证篇三:
辞职报告辞职报告
尊敬的***:
我很遗憾自己在这个时候向商会正式提出辞职。
来到**整4个月了,**里的人对我都很
好。
当初由于您对我的能力的信任,使我得以加入**,并且在短短的4个月间获得了许多的
机遇。
经过这4个月在商会从事的新闻后期编辑和人才交流中心的管理工作,使我在后期编
辑和人才交流管理等领域学到了很多知识,积累了一定的经验,开阔了视野,锻炼了能力。
对此我深怀感激!
我衷心感谢**以及各位同事对我的照顾与关爱,而今,由于个人的婚姻问题,不得不提
出辞职。
做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为商会的一名中层干部,商会正值用人之
际,不断有新项目启动,所有的前续工作在商会上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到
商会今后在各个项目安排的合理性,本着对商会负责的态度,为了不让商会因我而造成失误,
我郑重向商会提出辞职。
我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交
接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
最后祝商会领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给行里带来的不便表
示抱歉,同时我也希望许会长能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
辞职人:
***篇四:
辞职报告范本员工辞职申请书
(一)
尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的
进步。
如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于XX
年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工
作。
对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致敬礼!
员工辞职申请书
(二)
尊敬的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在
他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里,我学会了很多
东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔
叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作在
酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。
因为
我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心
里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,
而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个
温暖而又温馨的集体里。
韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。
随
着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。
您是我们
酒店的经理。
在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不
断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工
的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心
里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店
要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。
由于我
自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
签
名:
XX年10月13日
员工辞职申请书(三)
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后,由于您对我的关心、指
导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学
到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。
为此,我进行了长时间的思考,
觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这
份工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码
1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将
来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经
历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,
对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
员工辞职申请书(四)
尊敬的x总经理,x副总经理:
经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我
诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理
的工作.
我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力
团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的
帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣
耀和自豪.
由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比
较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开
发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公
司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我
也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.谢谢
希望在201x年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功
xxx
201x-11-19
员工辞职申请书(五)
尊敬的xxx人事负责人:
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理
的辞职信,交待提早离开的原因。
很简单的一个,意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所
当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。
当然具有慧眼的厂长
在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。
同在搬运的都能一次性的搬起四个以
上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不
力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。
当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得
特别无奈。
不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。
不过这样的进步让我觉得自己在很
附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。
但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与
仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的
受到仓管的责备。
适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。
当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出
来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 疗养 辞职报告