信用社银行上半年业务经营汇报材料.docx

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信用社银行上半年业务经营汇报材料

信用社（银行）上半年业务经营汇报材料

信用社（银行）＃＃年上半年业务经营汇报材料

＃＃年是全市信用社的“合规和谐年”，今年以来，在市办事处筹备组的正确领导下，在银监部门的有效监管下，我们￥￥县信用联社坚持用“三观”统领各项工作，明确工作重点，建立健全了目标责任制，层层分解任务、签订责任状，坚持做到年初建账，年中查账，年底交账，真正形成了县、乡（镇）和有关职能部门一级抓一一级，一级向一级负责，层层层抓落实的工作局面，确确保了全县信用社各项业务务的规范、快速、持续发展展。

一、明确任务，强化化管理，“三账”管理见成成效

中国有句古话:

“凡凡事预则立,不预则废。

””就是说不管做什么,先有有了计划,就会取得好效果果,就会成功,否则就可能能导致失败。

这虽然是一句句古话，但用在信用社管理理中仍然非常有效。

今年年以来，我们￥￥县信用联联社以计划管理为核心，实实现年、月工作计划管理。

。

年初就组织联社各科室及及信用社，结合各级监管部部门及自身实际制定＃＃年年工作计划。

每个科室和信信用社工作计划制定完后，，要报联社进行认真、反复复的研究，好的、实的保留留，虚的、不实的退回去重重新修订，直到联社领导成成员全部通过后，向全县发发布了《￥￥县信用联社＃＃＃年工作计划》，并要求求层层分解保落实、领导带带头抓落实。

信用社上下按按照下达的工作计划，动有有其规、各落其划，静有其其位、各负其责，有条不紊紊地一条一条的落实，一个个目标、一个目标的实现。

。

每月初联社研究下发《《月工作计划》，明确本月月工作重点，上、中、下旬旬和本月中每日的工作内容容、负责领导、牵头科室、、参加人员、地点等，让联联社、信用社管理人员明确确当月工作目标、工作责任任，保证了各项工作的有效效落实。

工作计划的下达达，就相当于上级与下级之之间签订了业绩目标合同。

。

每月初联社及信用社管理理人员都要查看年、月《工工作计划》，然后“对号入入座”抓落实。

月底前，就就开始“倒计时”，对照《《工作计划》，看自己所负负责的工作是否按时、保质质保量完成。

在每季度工作作例会上，各科室和信用社社的负责人要面临一次“考考试”：

向联社领导汇报，，年、月工作计划的完成和和进展情况，没完成计划的的要说明原因。

年初、月首首“建账”，月中“查账””看进度，每季度汇报“交交账”。

让全县信用社干部部职工都感到时间的紧迫，，也管出了效率。

今年11至6月，工作计划得到很很好的落实。

把年、月计划划中该做的事情做好，成为为全县信用社干部职工的共共识和自觉行动，同时也极极大的促进了各项业务的合合规、健康发展。

——各各项存款增速稳步。

截止66月底，全县农村信用社各各项存款余额达876600万元，较年初净增87113万元，存款增长率为111.04％，完成全年存存款计划净增率13%的884.92％，完成期内计计划增长率的169.855%，较去年同期多增2880.54万元，存款余额额占全县市场份额的41..37%，新增存款占全县县新增份额的38.76%%。

——信贷投放规模稳稳步增加，存贷比例控制得得当。

截止6月底，各项贷贷款余额60357万元，，当年累计发放贷款570091万元，累计收回500255万元，净投放68838万元；存贷比例为668.85％，剔除支农再再贷款后存贷比例为64..29％，贷款余额（不剔剔除支农再贷款）占全县市市场份额的60.89%，，新增贷款占全县新增份额额的87.91%。

———股本实力不断增强。

截止止6月底，股本金余额111978万元，其中：

资格格股余额为8333万元，，投资股余额为3645万万元。

——支农服务力度度加大。

截止6月底，农业业贷款余额41369万元元，比年初增加5894万万元，占各项贷款当年净投投放的86.19％。

较市市办目标50%超36.119个百分点，其中农户小小额信用贷款余额142995万元，比年初增加56647万元，占农业贷款当当年净投放的95.81％％。

超市办目标超45.881个百分点。

——不良良贷款有效控制，不良贷款款余额稳步下降。

截止6月月底，不良贷款余额31884万元，占比为5.228%。

其中逾期贷款3667万元，双呆贷款28116万元，较市办控制目标标6%下降0.82个百分分点，当年累计绝压不良贷贷款79.26万元，置换换表外不良贷款绝压60万万元。

——备付率充足，，抗风险能力较强。

流动风风险基本控制。

截止6月底底，备付金余额达434990万元，备付率达22..03％，资产流动性比例例为227.86%，流动动性资产和流动负债比重合合理，资金头寸把握基本适适度，未出现拆借资金支付付存款的现象。

——利息息收回率基本达标。

截止66月底，全县应收利息30035万元，实收利息28854万元，实收占应收的的94.5%。

——增盈盈创利成效显著。

截止6月月底，全县实现利润12881.23万元，同比增盈盈436.77万元，盈余余面达到100％，经营效效益进一步提升。

二、各各项工作进展情况

（一））案件专项治理工作扎实有有效，经营风险不断弱化

＃＃年上半年以来，我们认认真全面贯彻“全国农村信信用合作金融机构案件专项项治理工作”电视电话会议议及省联社、市办事处筹备备组相关会议精神，我们在在去年案件专项治理工作的的基础上，按照“两个提高高”、“两个加强”、“两两个下降”、“两个建立””的总体思路，继续引深开开展案件专项治理工作，有有效推动了各项业务的健康康发展。

一是深入基层，，加强动员，切实提高对案案件专项治理工作重要性、、必要性和紧迫性的认识。

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自全国农村合作金融机构构案件专项治理工作电视电电话会议和省联社临汾筹备备组办事处4月4日案件专专项治理专题会议召开后，，联社领导班子成员利用晚晚上时间分别深入所包片信信用社，组织员工学习银监监会副主任唐双宁在全国农农村信用合作金融机构案件件专项治理工作的讲话及省省、市各个部门的相关文件件，通过学习使大家从四个个方面认识到了案件专项治治理工作的重要性。

一是从从确保农信社长治久安和稳稳健发展的高度充分认识到到案件专项治理的重要性；；二是从案件资金损失、社社会负面影响大的角度深刻刻认识案件专项治理的必要要性；三是从内控不健全、、防范水平差的现状全面认认识案件专项治理的紧迫性性；四是从先治标后治本再再达到标本兼治的思路理性性认识案件专项治理的长期期性。

第二，建立案件防防范工作的长效机制。

一是是县联社将案件防范和查处处工作提上重要日程，层层层制定案件防范工作目标，，建立和完善以一把手为第第一责任人的案件防范责任任制，签订案件防范责任书书，把案件防范和查处落到到实处。

二是继续加强安全全防范设施建设，加强安全全保卫队伍建设，不断提高高安全防范能力；三是牢固固树立内控优先、审慎经营营的思想，消除片面追求业业务扩张、忽视内部控制和和风险管理的现象，并针对对案件易发环节或内部控制制较为薄弱的岗位进行专项项治理，加大打击和治理力力度，遏制案件发生；四是是健全稽核队伍，有效发挥挥稽核部门的监督作用，在在加大常规稽核力度和频率率的基础上，有针对性地进进行跟踪检查，对违规违纪纪人员从严从重处理；五是是对信用社整体管理工作实实行二级问责制，通过检查查及时发现工作中的隐患，，把问题消灭在萌芽状态，，确保了农村信用社稳定健健康发展。

三是严格自查查，防范风险。

为认真落实实各级银监部门及省联社、、市办案件专项治理工作会会议精神，真正建立起案件件防范治理的长效机制，县县联社专门召开会议，对防防范操作风险及案件专项治治理工作进行了周密部署。

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全县信用社重点对信贷、、财务所涉及的11项重点点工作进行全面细致排查，，查找员工道德上的风险苗苗头、安全设施上的缺陷、、经营管理上的断层、内控控制度上的“盲区”、防范范风险工作中的问题和漏洞洞。

对检查出的问题进行归归纳、整理、分析，找出““症结”，查缺补漏，对症症施治，边查、边看、边处处理，确保了该项工作扎实实有序开展，从根本上遏制制了案件发生，保障了全县县农村信用社改革与发展的的顺利进行。

四、明确重重点，加强监控，稳步推进进治理商业贿赂工作。

自治治理商业贿赂工作开展以来来，我们把此项工作与案件件专项治理有机结合，同部部署，同开展。

同时，结合合农村信用社的实际，将此此次商业贿赂专项治理工作作重点放在四个方面：

一是是用请客、送礼、行贿等不不正当手段拓展业务；二是是以接受贿赂的方式以权谋谋私、以贷谋私、因贿而贷贷，发放不应发放的贷款；；三是在单位内部的授权（（授信）管理、财务管理等等，用不正当的手段取得非非法利益；四是在大额物品品采购、基层工程支出以及及装修采购方面接受贿赂、、谋取私利。

根据以上四个个工作重点要求全县信用社社认真开展自查自纠工作，，并要求在自查自纠工作结结束前，信用社主任及全体体员工写出个人自查自纠报报告，上报联社。

同时，联联社还设立了举报箱，向社社会公示了举报电话，全面面接受社会各界的监督。

（二）完善法人治理结构，，优化股金结构，深化改革革进展顺利

我们把深化农农村信用社改革当作今年的的头等大事来抓，作为历史史赋予我们的重任积极落实实，今年以来，我们重点围围绕三个方面抓好改革。

1、稳步推进“三制”改革革，为经营管理激发活力。

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一是抓好产权制度改革。

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全县通过不断强化管理和和增资扩股，力争在＃＃年年实现一级法人核算。

二是是推进经营机制改革。

我们们结合全县农村信用社经营营管理状况，以科学的发展展观为指导，通过进一步改改革用人机制和分配制度、、不断拓展新业务种类、加加大电子化建设等举措，实实现科学规范管理。

三是完完善法人治理结构。

今年以以来，我们以健全“三会””制度、完善法人治理结构构为重点，按照乡镇信用社社、县联社各为法人的体制制，进一步完善了相互制约约、彼此监督的社员代表大大会、理事会、监事会权责责。

上半年，全县信用社结结合本社实际，相继召开了了社员代表会。

截止目前，，我县…………4家农村信信用社相继召开了社员代表表大会，“三会”组织得到到了进一步的健全。

2、、调整股金结构，优化股权权结构。

今年以来，我们在在对原有股权清理确认的基基础上，调整股权结构，股股权种类齐全、设置科学合合理，实现了股权结构的多多元化。

截止6月末，全全县信用社股本金余额为   万元。

具体的股权结结构如下：

（1）自然人人入股  户，入股额为为 万元，占比为  %；其中：

内部职工股余余额  万元，占股本金金总额的  %；最大一一户自然人入股额为  万元，占入股总额的   ％

企业法人入股   户，入股额为  万万元，占比为  %;；；最大一户单个法人入股   万元，占入股总额的的   ％。

（2）资资格股余额   万元，，占股本金总额的  %%。

其中：

内部职工资格股股余额  万元，占股本本金总额的  %；自然然人资格股余额   万万元，占股本金总额的   %；法人资格股余额  万元，占股本金总额   %。

投资股余额   万元，占股本金总额额的  %，其中：

内部部职工投资股余额   万元，占股本金总额的   ％；自然人投资股余余额  万元，占股本金金总额的  ％；法人投投资股余额 万元，占股股本金总额的  ％。

增资扩股后，股权设置符合合银监发[2004]233号文件规定要求。

截至66月末，资本充足率为%。

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3、认真做好统一核算算工作，增强信用社抗风险险和自我发展的能力。

我们们严格按照“两级法人、统统一核算，分级经营、集中中管理，绩效挂钩、单独考考核”的原则，全面开展了了统一核算工作，进一步规规范信用社财务行为，建立立健全内部财务管理制度。

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在具体工作中，一方面，，加大人员培训，使其全面面掌握国家政策，认识统一一核算的作用和意义；另一一方面，把握原则，立足实实际，做好清产核资工作，，真实反映信用社资产状况况。

（三）改革劳动用工工制度，加强干部队伍建设设，激发经营活力

一是改改革劳动用工制度，建立职职工能进能出的用人机制。

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＃＃年上半年，我们严格格按照市办事处筹备组的要要求，与全县 信用社干干部职工签订了劳动合同，，明确了双方的权利和义务务；与此同时全面实行“三三定”（定编制、定岗位、、定人员）按业务量定机构构，按机构定岗位，在定岗岗位的基础上，实行定人员员，通过“三定”工作的开开展，使我县信用社的人力力资源得到最佳优化组合。

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二是改革干部人事制度度，建立能上能下激励机制制。

为了进一步拓宽选人用用人渠道，促使德才兼备、、业绩突出的优秀人才脱颖颖而出，激励农信社员工爱爱岗敬业、开拓进取，推动动全辖农村信用社稳健、快快捷发展，我们结合自身实实际情况，制订了《￥￥县县农村信用社正、副主任竞竞聘上岗实施方案》，方案案中明确了竞聘职位，竞聘聘职数、公布任职条件、资资格，通过员工自愿报名、、组织审查、组织考试、演演讲答辩、民主评议、张榜榜公示，接受监督等阳光操操作，对信用社正、副主任任实行竞聘上岗，优胜劣汰汰。

目前，此项工作正在紧紧张的进行当中，预计在77月末全面结束。

三是加加大学习培训力度，提高整整体素质。

（1）抓学习。

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要求信用社每月至少组织织员工学习二次，联社机关关坚持每周二、四学习制度度，学习现代企业管理知识识、礼仪知识、反假币、案案件专项治理等内容，全面面提高员工思想道德素质和和职业道德素质。

（2）是是抓培训。

上半年共举办了了主任、信贷、会计、计算算机等培训班8期，进一步步提高信合员工的整体素质质，适应业务发展需要。

（四）加强信贷管理，规规范业务经营活动

信贷管管理是信用社的“生命工程程”、“饭碗工程”，可谓谓关系重大、影响深远。

今今年以来，我们把加强信贷贷管理做为风险防范的重点点，以信用工程建设为平台台，以小额信用、多户联保保贷款为载体，贷款投向继继续向“三农”倾斜。

主要要抓了三个方面的工作：

1、加大支农力度，确保保支农贷款及时、足额到位位。

要求全县“三农”贷款款投放要占到当年新增贷款款的70％，小额信用、多多户联保贷款要占到新增农农业贷款的70％；纯农村村信用社（下裴社、北董社社、史村社、西常社、曲村村社、杨谈片、万户片、里里村社、高显社、安居社））新增“三农”贷款要占到到新增贷款的80％，小额额贷款要占到新增农业贷款款的80％；城郊型农村信信用社（城关社）新增“三三农”贷款要占到新增贷款款的60％，小额贷款要占占到新增农业贷款的60％％；城市型农村信用社（联联社营业部、城区、城西、、南大街）新增“中小工商商户”贷款（含城户、商户户）要占到新增贷款的400％。

2、择优扶持中小小企业，防范信贷风险。

在在满足“三农”资金需求的的基础上，适度择优扶持部部分农村个体工商企业、中中小企业的发展。

＃＃年对对个体工商企业、中小企业业的支持，原则上是在20005年所支持的企业中择择优扶持，不再扩大扶持对对象，以前年度未与信用社社建立信贷关系的＃＃年不不再扶持。

对企业贷款授信信额度上，有保有压，对优优良企业可增加授信额度，，将部分企业扶强、做大，，确保信企“双赢”，对部部分企业要控制或减小授信信额度。

具体择优标准：

（

（1）企业的项目发展符合合国家有关标准和社区规划划。

（2）企业连续三年来来经济效益好，无亏损。

（（3）积极向所辖信用社入入股，持有法人投资股资格格，入股额度不低于授信额额度的10％。

（4）无不不良贷款和欠息记录。

（55）当年销售款回社率达880％以上。

3、以贷款款五级分类为契机，认真抓抓好贷款管理工作，提高信信贷资产质量。

推广贷款五五级分类是今年业务管理中中的重头戏之一。

我们按照照“思想上要高度重视，组组织上要搞好培训，行为上上要落实责任，时间上要按按期完成，效果上要注重质质量，运行上要认真严密””六项工作要求，制定了《《￥￥县信用联社贷款五级级分类实施方案》，明确分分类进度、标准、频率、步步骤、程序，达到规范统一一。

通过开展培训、确立试试点等一系列措施的实施，，我县信用社贷款五级分类类工作已经全面结束，目前前，联社相关部门正在对信信用社进行紧张的验收。

4、加大不良贷款清收力力度，确保不良贷款的双下下降。

今年以来，我县狠抓抓不良贷款清收工作，严格格控制不良贷款占比。

主要要措施是：

（1）继续依靠靠外力清收，各信用社与公公安局经侦队紧密配合，对对难缠户、懒债户、国家公公职人员拖欠信用社贷款进进行长年清收。

（2）明责责自清，落实清收责任，结结合五级分类资料收集工作作，使业务人员了解其管理理贷款责任，增强其责任心心，对不良贷款进行责任清清收。

5、结合实际，全全面做好贷款利率定价工作作。

6月份，联社立足我县县信用社自身实际，制订了了《￥￥县信用联社人民币币贷款利率定价管理办法（（讨论稿）》，并以文件形形式下发到各信用社，要求求各信用社认真学习，组织织讨论，通过学习、讨论，，积极向联社反映管理办法法中存在的问题及不足之处处，进一步完善我县利率定定价机制。

（五）加强财财务管理，规范会计核算

今年以来，全县信用社牢牢固树立“以效益为目标””的经营理念。

一方面加强强财务核算，降低资金成本本，严格会计、出纳、结算算、储蓄等一线业务岗位的的工作流程和操作标准，保保证各岗位职责明确、相互互衔接、相互制约，不断提提高核算质量；另一方面，，严格控制费用开支，按照照“提足专用部分、确保个个人部分、节约公用部分””的要求，最大限度地克服服跑、冒、滴、漏现象，压压缩一切不合理开支。

截止止6月末，全辖营业费用支支出927万元。

（六））加快信息化建设，增强自自身综合竞争力

今年以来来，我们立足实际，积极完完善综合业务系统，通过努努力，我县信贷管理系统于于4月1日顺利上线，该系系统的上线推进了我县信贷贷管理工作迈向正规化、合合理化、科学化，为有效防防范信贷风险打下了坚实基基础。

同时，积极断完善信信贷系统网页网络运用功能能，确保全县15个信用社社信贷邮件收发的浏览功能能。

综合业务系统的全面面上线，进一步扩展了自身身业务范围，如：

通存通兑兑、代收水电费、电话费、、电话银行等各项业务，业业务范围的不断拓展，使自自身综合竞争力明显增强。

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（七）打造品牌，树立立良好信合形象

今年以来来，我们牢牢树立一流信合合品牌的观念和胆识，着力力实施品牌战略，精心打造造经得起市场检验的“信合合品牌”。

在具体的工作中中，一是营造舆论氛围。

在在进一步利用新闻媒体做好好宣传工作，大力宣传农村村信用社的新业务、改革情情况、支农情况等，在宣传传形式上实行点面结合，以以全县一盘棋，上下联动，，开展立体宣传，做到了电电视有影、电台有声、报刊刊有文、墙上有字,真正做做到家喻户晓。

二是加强营营业窗口硬件设施改造。

对对硬件设施不完善、老化的的进行更新、完善，要求各各营业网点保持干净、卫生生、整洁。

对一些效益低、、业务量小的网点，进行机机构整合，该撤的撤，该并并的并，变多而散为少而精精，集中优势提高网点竞争争力。

三是根据市办安排，，统一推行文明服务，实行行统一着装、统一胸牌、统统一标识、统一文明用语等等，延伸和拓展服务功能，，增强竞争力。

同时，联社社成立了督查大队，对不统统一着装、不佩戴胸牌、不不文明服务或卫生不达标以以及其它各种违规违纪行为为，加大查处力度，促进各各项工作向规范化发展。

（八）抓安全，严防范，确确保我县信用社安全运营

今年以来，我们紧紧围绕绕“控案防险”工作目标，，坚持“以防为主，以查促促防”的指导思想，加强队队伍建设，强化安全保卫管管理，营造了“安全为集体体，人人保安全”的良好氛氛围。

一是抓好防范保安全全，强化责任是关键。

我们们从建立健全组织领导机构构入手，把目标管理摆在重重要位置，横到边，竖到底底，不留死角，层层签订目目标责任状，强化领导责任任和全员参与意识，一级向向一级负责。

要求各社领导导带头认真学习贯彻上级文文件精神，定期研究部署保保卫工作。

要求保卫人员定定期、不定期深入基层开展展安全检查，时刻注意掌握握辖内安全动态，及时解决决保卫工作中存在的问题。

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二是为促进安全保卫工作作制度化、规范化,落实检检查效果。

要求保卫科人员员采取常规性检查与突击性性抽查、白天查与晚上查、、下乡随时查与重大节日专专题查相结合的办法,时刻刻注意掌握辖内安全保卫工工作动态,整改隐患,堵塞塞漏洞,防患于未然，检查查面达到100％。

三是加加强物防建设。

我们牢固树树立“花钱保平安”的思想想，贯彻从安全出发、从实实际出发的原则,加大资金金投入力度。

今年来,先后后投入资金80万元，改进进和加强了各信用社电脑监监控系统，提高物防和技防防水平，提高了安全系数。

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（九）加大稽核检查力力度，有效遏制“三违”案案件的发生

为了将稽核制制度渗透到信用社的各个岗岗位、各个部门，使稽核工工作规范化，程序标准化，，我们严格按照《￥￥县信信用联社＃＃年稽核检查工工方案》的要求，深入基层层全面开展稽核检查。

半年年来，我们开展常规稽核1110社次，专项稽核6次次，要求稽核科成员每月下下基层不少于20个工作日日，检查面达100%。

同时，我们在＃＃年初，，结合我县实际情况，按照照“缺什么，补什么”的原原则制定了涵盖机关管理、、人事管理、信贷管理、财财务管理、稽核检查、微机机管理、三防一保七大类五五十多项制度、办法、和规规定，对全体员工的工作职职责、行为规范、业务流程程、监督检查及处理处罚等等方面作了详尽的规定。

另外，在今年的2月份份，由核部门牵头，与各个个层次签订了《案件防范责责任书》，以及专兼职稽核核人员责任书，建立了由联联社理事长为第一责任人分分管领导分工负责的风险责责任制，责任书的签订，风风险责任制的落实，使每个个在职员工认识到本职工作作的重要性，把各类风险有有效控制在事前和事中，从从而为实现稽核工作规范化化、程序标准化，奠定了良良好的基础。

（十）全力力支持“三农”，推动地方方经济发展

为了认真贯彻彻落实省、市、县各级经济济工作会议和深化农村信用用社改革工作会议精神，进进一步做好支农服务工作，，各信用社做到思想到位、、措施到位、资金到位、服服务到位，积极开展支农服服务工作。

一是架起信用社社与农民的“连心桥”。

全全县信用社充分发挥点多面面广与农民联系密切的优势势，大力吸收农村闲散资金金，加大资金组织力度，增增加支农资金的供应；二是是进一步推广农户小额信用用贷款和联保贷款，缓解农农民“贷款难”问题。

全辖辖根据当地农村经济发展实实际、农户信用等级状况、、农村信用社资金实力等情情况，及时调整农户小额信信用贷款限额，积极开展““四个一”信用工程活动，，进一步扩大规模、简化手手续、强化管理，提高小额额农贷的使用效益，在核定定的信用贷款额度内，随到到随办、不误农时，尽力满满足农民资金需求。

截止66月末，累计发放农户小额额信用贷款22146万元元，余额达14295万元元，累计发放农户联保贷款款4865万元，余额达77744万元；三是根据县县委政府农业发展规划，结结合当地经济发展特点因地地制宜地制定信贷计划，合合理确定投向投量，确保当当前信贷资金重点向粮食生生产、棉花种植、果树管理理等项目以及节水灌溉等设设施农业倾斜，进一步扩大大发放面、加大投放量。

发发放高科技特色农业贷款5500万元，因地制宜支持持星海大棚无公害蔬菜、立立体种植等特色农业；累计计发放畜禽养殖业贷款24410万元，支持农民发展展奶牛养殖、蛋鸡养殖，使使全县优质畜牧产业链逐步步形成。

（十一）积极配配合监管部门做好各项工作作，促进我县各项业务合规规、健康发展。

以上是我我县各项工作的开展情况，，回顾半年来的工作，虽然然我们取得了一定的成绩，，但是工作中还存在一定的的差距和问题，在今后的工工作中，在今后的工作中，，将进一步加快信用社改革革步伐，加大案件专项治理理工作力度，规范信贷管理理，全力清收不良贷款，通通过一系措施的实施，落实实工作责任，增强完成全年年任务的信心和决心，为促促进全县信用社合规、健康康发展打下坚实基础。