人力资源事业单位面试资料.docx
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人力资源事业单位面试资料.docx
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人力资源事业单位面试资料
第二讲自我认知和职位匹配
1.你有哪些业余爱好?
答:
我的业余爱好是非常喜欢打篮球,因为我觉得打篮球可以培养我以下四个方面的能力:
第一,可以培养我不断提升自己的能力。
因为打篮球虽然是一个团队的运动,但仍然需要我们每个人努力去提升自己。
第二,打篮球还能提升我团队协作的能力。
只有在这个过程中,我们每个人都有一个团队协作的精神,才能够精诚协作,提升我们的战斗力,产生1+1大于2的效果。
第三,打篮球还能培养我服从命令的一个精神。
因为无论教练做出什么样的战术布置,作为球队的一份子,我都要服从教练的命令。
第四,篮球还能培养我竞争的精神。
无论是在我们队内有主力和替补之分,和对手比赛的时候也有一种对抗,都需要我们有一种强烈的竞争精神,去提升自己,有一种荣誉感。
最后,我觉得这四点其实在我们的公务员的工作当中也是必须的。
第三讲计划组织类题目
1.领导安排你组织一次残疾人座谈会,你准备如何开展?
答:
残疾人是我国的弱势群体,关爱残疾人不仅体现了我国以人为本的执政理念,更是构建社会主义和谐社会的题中之义。
对于这次座谈会,我会本着认真负责的态度,从以下几方面着手:
首先,与领导进行沟通,确定本次残疾人座谈会的主题并制定实施方案,包括时间、地点、残疾人代表、人员安排等,准备相关资料,制定应急预案,在此基础上进行资金预算,并报领导审批。
领导批准后,我开始准备打印材料、水果、便于残疾人出入的设施,同时,为了扩大此次活动的影响,我们会联系相关媒体。
在座谈会开始和结束时,都由专门指派人员协助残疾人的进出。
并协调好跟媒体的沟通。
在整个座谈会中,我们会尽量以轻松愉快的方式进行此次座谈会,并做好会议记录。
对于突发情况,我们将启动应急预案。
在本次座谈会结束之后,我会将此次座谈会的会议精神撰写文章并通过媒体扩大此次活动的影响。
同时,我会对此次活动向领导汇报,并对此次工作进行经验总结,反思不足,为以后更好地开展工作提供借鉴。
2.单位里准备组织老干部联欢晚会,由你负责,你该怎么组织?
答:
组织这样一次联欢晚会,有利于老干部活跃身心,体现了单位对于老干部的关心。
也体现了我单位良好的精神文化氛围。
领导把这一任务交给我,我一定本着认真负责的态度努力把此次活动组织好。
对这一活动,我会从以下几个方面着手:
首先,我会通过单位档案记录或者通讯记录,查找退休老干部的地址和联系方式,跟老干部取得联系。
跟老干部进行沟通,看看他们喜欢的晚会节目,在此基础上跟领导沟通,确定晚会主题和形式,制定晚会的计划,包括晚会的时间、地点、参与人员、所需设备等,时间尽量选在周末或晚上,地点放在比较豪华的剧场,节目包括歌唱舞蹈相声,制定相应的应急预案,并做好经费预算,尽量花小钱办大事,然后报领导审批。
经领导批准后,我开始全力筹备晚会的准备工作。
我会将工作人员进行分组,邀请相应的主持人和导演,布置晚会的现场,拉横幅,准备灯光舞美,预备好节目单,通知老干部。
在晚会过程中,我会协调好各个小组的关系,导演组控制好整个现场流程,可以设置许多精彩环节,如抽奖等,将现场气氛推向高潮;主持人组要精心准备讲稿,防止不必要的失误;设备组负责灯光音响等;接待组负责接待来访的嘉宾;安保组控制好现场的秩序;后勤组负责现场的茶水、水果等的供应,保证后勤设施的完善;医疗组要负责老干部身体健康,防止突发事件发生。
在晚会之后,我要把老干部送回家,将晚会精彩的视频制成光盘送给老干部留念,就这次晚会向领导审批,备案,同时自我也要做好总结。
3.你们单位到外市友好单位考察,由你负责,你会怎么办?
答:
到外市单位考察有利于兄弟单位之间建立良好合作关系,并吸收经验,为本更好开展工作提供一个良好的学习平台。
考察前,我要了解下领导的意图,确定此次考察的目的,在此基础上制定考察方案,包括时间、地点、参与人员、方式、应急预案,进行经费预算,报领导审批,领导批准后开始进入准备阶段。
在准备阶段,我会打电话跟外市友好单位沟通,将我们的日程表跟其协商,协商确定后召开会议,明确人员分工,将人员分为…。
负责包括把日程表发给考察成员,准备车辆,联系食宿等工作。
考察过程中,要本着责任到人的原则,分工明确,各司其职。
考察组负责实地走访参观,参观完毕后,举办座谈会,邀请专家学者就相关一些问题提出看法,收集建议,做好记录;后勤组负责后勤保障工作;应急组要做好相应事件处理工作;摄影组做好全程拍摄工作,为以后留下珍贵纪念。
考察结束后,我要给外市友好单位发一个感谢函,把此次考察内容总结,写一个考察报告,个人也要总结自己考察中的得与失。
4.西部某县招聘应届毕业生,你作为助理,如何开展工作?
答:
组织这样一次招聘活动对西部发展意义重大,因为人才是地区发展的关键。
对于这样一次活动,我一定要按照领导指示做好工作。
招聘之前,我会对西部某县人才的需求情况,包括学历、专业、人数等进行了解,然后跟领导沟通制定周密的招聘计划,计划包括时间、地点、参与人员、招聘方式、制定应急预案,进行经费预算,报领导审批。
领导批准后,我会着手跟专业对口高校联系,通过宣讲会、发布招聘信息等多种渠道做好宣传工作,并在招聘之前召开小型会议,落实具体分工,责任到人。
招聘过程中,我会协调工作人员,分成招聘组、咨询组、后勤组、应急组等。
招聘组负责通过笔试面试选拔一批优秀人员,咨询组负责向前来咨询人员介绍待遇等相关细节,后勤组负责后勤工作,应急组负责应对突发情况。
招聘过后,作为助理,我会报人员名单给领导审核,审核后,告知通过人员名单。
5.领导安排你组织一次法律援助进社区的宣传活动,你准备如何开展?
答:
组织法律援助队伍进社区这个活动不仅有利于解决人民的实际法律问题和纠纷,也能够起到很好的法制宣传作用。
我会本着严肃负责的态度,从以下几方面着手组织:
·
首先,做好计划组织方案:
要对社区存在的具体法律纠纷类型做一个简要的调查,做到本次法律援助有针对性。
然后与领导进行沟通,确定本次法律援助活动的主题和形式。
形式可以是社区内的法律援助和宣传展台;同时在人员选派和安排上,可以选取本单位日常处理法律事务的工作人员或资深律师到现场解答居民疑问;时间应选取周末或节假日,确保居民有时间到场参与活动;地点适宜选在小区内的开阔场地容纳大量人员;可以联络相关媒体对于此次活动进行全程的报道,扩大活动的影响;并制定相应的应急预案,进行经费预算,最后报领导审批,经领导批准后,开始准备相应的宣传材料和联系专家。
其次,在具体实施阶段,可以按照计划分为刑事、民事、婚姻家庭等几个援助小组,可以使问题解答更加有针对性;另外,宣传组负责扩大宣传,分发宣传手册等,后勤组负责现场设施和资料准备等工作,安保组负责维护现场秩序,做好安全防卫工作,应急组人员灵活机动于现场,确保活动正常开展。
最后,在本次展台宣传活动结束之后,做好数据统计,对于活动中涉及到的纠纷或案件解答不充分的做好记录,在后续过程中可以在对该居民做好信息反馈及回访,并对此活动的经验加以推广完善,定期在更多的社区开展此类活动,形成长效机制,以便更好的帮助居民解决法律问题,维护他们合法权益。
6.领导让你组织一次(问卷)调查,调查城市低收入居民的情况,你怎么办?
答:
对城市低收入居民情况的调查,体现了党和政府对低收入群体的关注,调查结果也将是上级部门针对这部分群体的需求给予相应帮助起着重要的参考依据。
对于这样一次富有意义的调查工作,我将从以下几个方面做起:
首先我要对辖区内低收入的居民做一个调查,包括性别、年龄、文化程度,确定基本的思路及方向,同领导沟通确定调查的主要内容。
在此基础上制定调查方案,包括调查问卷的设计,问卷印制数量,发放时间、地点选取、人员安排等,制定应急预案,并对经费进行预算,报领导审批,经领导批准后立即开展调查前准备工作,包括印制问卷,对参与调查的人员进行合理分工等,将调查人员分为资料搜集组、实地调查组、数据分析组。
在具体调查过程中,对人员的安排上,保证责任到人,各司其职,同时要充分发挥居委会的力量;调查方式方法上,要让居民易于接受,并对群众的意见做好详细记录,可以采用问卷调查和个体访问、座谈会相结合的方式。
同时,每天要对调查情况进行信息汇总,听取各方意见,对于工作中的不妥之处及时修正,保证问卷收集信息的有效性。
在剔除了无效问卷后,对有效问卷进行数据统计和分析,将相关结果提交给有关部门以作参考。
同时围绕低收入家庭的状况撰写总结报告,提交领导,事后自己也要做好反思总结,以为更好地开展工作提供借鉴。
7.要你组织一个下岗工人调查,你如何组织?
答:
市场经济竞争激烈,人员流动大,下岗工人面临着再就业的困境…….
首先通过实地走访、电话访问等多种方式了解下岗工人的情况,确定调查的重点和难点,然后跟领导沟通,确定此次调查的目的。
制定调查方案……
方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会,明确分工,责任到人,并根据调查方案开展调查行动。
开展调查时,要随机抽样,万不可接受某些事先安排的受访对象;其次,问卷调查要匿名,匿名有利于消除受访者的疑虑,使其可以畅所欲言。
个体访谈要单独面对受访者,保证受访者在“不受任何外界因素影响”的情况下真实表达个人看法;最后,调查内容要针对其实际需求进行细致了解,做好记录。
(调查内容、调查对象、调查方式)
调查后……
8.领导让你组织一次对新参加工作的公务员进行公务员入职培训,你如何做?
答:
组织这样一次培训,有利于新参加工作的公务员尽快了解单位情况,对更快地履行职责具有积极意义。
为此,我一定会对这项工作充分重视起来,迅速开展工作。
首先,我会跟新员工进行沟通,看看他们对岗位工作内容了解多少,在此基础上,跟领导沟通制定周密的培训计划,包括培训的时间要放在周末或者平时休闲时间,采取封闭式培训,确定培训师资和培训对象名单,准备讲义,做好培训的应急预案,进行经费预算,报领导审批。
领导批准后,我会将工作人员分为师资组、教务组、后勤组、应急组等,做到各司其职,负责包括打电话联系老师,通知参与人员,联系相应的场地,准备讲义、设备等。
其次,在培训的过程中,协调好各个小组的关系。
师资组可以采用视频的方式使培训内容更好地展现出来,教务组要做好学员的联络、点名、签到等,后勤组要为我们整个团队提供水果茶水等,应急组处理好培训现场突发的情况、人员的生病等。
最后,在培训之后,我们会组织一场内部考核,看看他们对单位情况和岗位职责掌握的情况,或者组织一个小型座谈会聊聊感受,同时,我要做好工作总结汇报领导,自我反思总结。
9.单位要举行一次歌咏比赛,让你来做,请说说你的计划。
答:
丰富单位精神文化生活,展现我单位良好精神风貌。
事前,我会向领导请示活动主题,制定计划,包括此次比赛的时间、地点、工作人员,制定应急预案,进行资金预算,报领导审批。
然后开始着手准备工作,向各部门发出通知,告知其比赛的时间、地点、参赛方式、比赛规则、奖励方法、报名方式、截止时间等相关细节;确定评委人员,必要时可以邀请外来嘉宾;备齐相关设备,确保音响、等设备的及时租赁;提前十日在宣传栏张贴海报,做好宣传工作。
比赛当天,我会协调工作人员,将工作人员分为评委组、后勤组、设备组、安保组、应急组。
事后,我会将此次活动的整个过程撰写总结汇报呈交领导,将此次活动中我单位展示的良好精神文明风貌予以展示。
10.舞龙灯存在很多安全隐患,可能会引起火灾和烫伤人,请问,你怎么组织一场安全的舞龙灯比赛?
答:
舞龙灯是我国历史悠久的传统习俗,深受广大人民群众的喜爱。
但是,这种活动也有很大的安全隐患。
因此,我一定会做好各方面工作,把这次舞龙灯比赛办成一次精彩、安全的活动,让人民群众玩的高兴,玩的放心!
具体的工作,我会分成以下三个阶段进行:
首先我会跟领导沟通,了解此次活动的目的意义。
制定活动方案,确定活动的时间、地点、工作人员分工,确定比赛的形式、参赛队伍,筹备活动所需的物资、车辆,做好安全工作。
地点上选取空旷的场地,便于人流疏散;如果可能的话,我还会把龙灯的制作材料加以改进,降低安全隐患。
如把竹子换成铝合金材料,把纸换成耐火材料,把灯换成灯泡等。
制定应急预案,做出预算,报领导审批,并根据领导的意见加以修改、调整。
在活动当天,我会按照既定计划,认真实施活动。
在活动进行过程中,我会密切关注各方面情况,及时解决活动中出现的问题。
(将人员分为评委组、设备组、联络组、安保组、应急组)同时,我还会特别做好安全方面的工作。
比如,赛前对参赛人员做好宣传工作,引起大家注意;对场地进行检查,排除安全隐患;做好救援工作,如果出现安全问题,尽快将其处理等等。
比赛结束后,做好各类物资的整理、归类、入库工作。
活动全部结束后,我会认真思考、总结,将活动的具体情况以书面形式向领导汇报。
汇报中,我会专门就安全问题加以总结,让领导了解具体情况。
另外,我个人也会对自己在这项活动中的工作加以总结,以便今后遇到类似活动,处理得更加得心应手。
11.假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次党性教育会议,你如何进行?
答:
——假如我是一位乡镇党委秘书,由我组织会议,我会把会议的组织分为三个阶段:
首先是会前准备阶段,这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议的人员,准备好会议上需要分发的文字材料,做好应急预案,进行经费预算,报领导审批。
第二个阶段是会议举行阶段,在这个阶段我主要是围绕会议的精神,调动大家的积极性,使大家对问题充分发表自己的意见,群策群力,充分理解会议的精神和目的,把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段。
第三个阶段是会后的监督和落实,会议的召开有特定的目的,但绝不是为了开会而开会,会议过后的行动才是会议的目的。
所以必须加强对会议过后是否采取有效措施、措施是否得力进行监督,没有达到要求的应督促其落实。
12.你是学生会主席,有个同学病了,要你尽快筹集一笔钱,你怎么办?
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答:
作为学生会主席,我会立即向学校领导和老师反映这一情况,并将自己希望举办一场筹款活动以及号召学校师生共同帮助该同学的想法向学校领导和老师汇报,听取学校领导和老师的意见,并争取获得学校的支持。
对于此次筹款活动,我会制定详细的活动计划,草拟活动计划书,计划书包括:
活动时间、地点、面向人群、活动各个环节的具体参与人员、宣传方式等。
然后将活动计划书交给学校团委审批,并到相关的学校部门申请活动场地和活动所需的设施,如宣传栏等。
在活动的实施过程中,对于学生群体,既可以把宣传资料下发到各班级,通过各班级的班委会来号召学生参与募捐,也可以通过现场活动的形式号召学生参与募捐。
活动的过程中关键是要清楚地把需要帮助的同学的情况如实向同学们反映,同时登记募捐同学的姓名、募捐金额等。
最后,统计募捐的金额,把募捐的款项交给得病的同学,同时要绘制出具体的募捐明细表,然后通过宣传栏向广大师生公布,一方面感谢募捐师生,另一方面方便接受广大师生监督。
13.有些城市流动人口特别多,没有当地户籍,引发很多酗酒、抢劫等犯罪事件,领导让你组织关于这个事件的调查,你怎么开展?
答:
城市流动人口户籍及相关生活的问题,是我国在城市化进程中的一项重大课题。
了解城市流动人口的生存状态,对于维护社会安定,和谐社会具有重大意义。
因此,我准备分三步完成本项工作:
第一步,在调研正式开始之前,我会向领导请示,明确本次调研的目标和重点。
同时,组成相关的筹备小组,确立调查人员的组成,共同做好相应的准备工作,以形成本次调研活动的方案及具体的细则问题。
例如本次调研的被调查对象、经费预算及使用情况、调查地点、时间等问题。
在方案获得上级领导批准后,修改并形成最终方案。
第二步,在正式实施调研活动的过程中,我将按照方案,将调查小组明确分为资料收集组、调查人员组、联络组、经费控制组等,(媒体!
)确保责任到人,严格执行方案,深入社会基层,了解城市流动人口的真实信息,获取第一手的宝贵资料。
在调查过程中,既要注意调查手段的合理性,又要保证数据的真实有效性。
此外,还要特别注意避免与相关人员产生矛盾,特别是根据实际情况调整调研方案。
(勿忘领导)
第三步,在流动人口调研活动结束后,我要认真地进行相关统计和汇总工作,形成一份具有实际工作价值的调研报告,并向上级组织和领导呈报,希望能对我们的工作起到一定的指导意义。
同时,我还将对自己进行总结,汲取经验教训,扬长避短,不断提升自我能力。
(维护扩大)
14.现在要统一城市小商贩,如统一车辆、统一制服等。
让你去做这件事情,你会遇到什么问题?
怎么解决?
答:
这项工作在实施的过程中,当然会遇到各种各样意想不到的困难和阻力。
如果让我来做这项工作,我个人认为,这项工作中可能面临以下三方面的问题和困难:
第一,小商贩的文化水平比较低,思想观念的转变会比较困难,可能会对此项制度不理解甚至强烈反对,阻扰本项工作的开展;第二,统一本市小商贩的车辆、衣着等工作需要大额的费用,还涉及到政府采购等问题,实际操作中可能出现差错;第三,在小商贩的车辆、衣着等统一以后,面临这么庞大的群体,后续管理由谁来负责?
如何进行有效的后续管理和发展?
这也是一个棘手的问题。
针对以上的三大问题和困难,我个人认为应当分别采取以下三条措施:
第一,事前做好此项工作的舆论导向事宜,可以通过电视、报纸、网络等媒体对此项制度的实施进行全方位宣传,同时充分听取广大人民群众的意见和建议,争取最大程度地打消小商贩群体的顾虑和疑惑,获得人民群众的支持。
第二,由政府财政拿出专项资金来进行本项工作,并安排专人负责进行政府采购工作,由有关的监督部门来进行监管,保证每笔资金都能落到实处,整个工作的实际操作都能有条不紊、井然有序的进行。
第三,针对后续管理的问题,争取能够联合办公,将其中具体事项的管理权限落实到相应的职能部门,建立一套科学完整的长效运行体制和监督管理体制,从而最大限度地保证此项工作能够落实到实处,能够可持续的运行下去。
作为一名年轻的公职人员,本项工作的开展也给了我很多启示和思考。
古语说:
凡事预则立,不预则废。
我们在开展工作的时候,一定要前瞻性地预见到工作中可能出现的困难和阻挠,事先做好各项针对性的准备工作和相关预案,从而最大可能地保证工作顺利进行,并最终取得成功。
15.调查类活动的一般流程:
1、制定调查方案。
活动的范围;方式;主题和内容。
具体时间,参人员,所需经费等。
方案拟定后送领导审批。
2、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会,明确分工,责任到人。
并与开展调查活动的所在单位或企业负责人相联系,发开展调查活动的公函,争取被调查方的支持与配合。
3、根据调查方案开展调查活动。
在调查活动中要坚持实事求是的原则,并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题,必要时要请示领导,尽量及时解决。
4、调查后对资料进行整理,对数据进行统计,对问题加以分析总结,形成书面的调查报告,呈送领导审阅。
总结组织调研过程中的经与教训,以供日后参考。
会议类活动的一般组织流程:
1、确定会议的主题。
确定主题时要注意尽可能地集中,一般情况,最好围绕一个题目进行座谈、座谈的题目也尽可能小,往往题目一大,座谈就不易集中,效果也不会好。
座谈的主题应是人们关心的热点问题。
这样才能引起与会者的共鸣,座谈才能有针对性,有深度,有思想。
2、要根据座谈会的主题,有针对性地、有目的地邀请有关的人参加会议。
被邀请人要有代表性,要有一定的科学文化修养。
3、一个好的会议开完之后,要留下有价值的东西,比如形成一个会议文件材料等。
会议的组织者要做好会议的记录,把发言人有意义、有价值的发言完整地记录下来,再根据会议的主题进行归纳整理后,形成《会议纪要》,并根据需要,向上级有关部门报告或下发到有关单位。
接待考察类活动的一般组织流程:
准备工作——
1.了解客人基本情况;
2.拟订接待方案;
3.报审方案;
4.预告及办理借款手续;
5.制订接待手册。
接待——接站并及时告知有关领导动态;住宿;就餐;座谈会;参观考察
客人返程——纪念品;送客人到机场或车站
善后——报帐;保存有关资料并存档备查
第四讲事件处理类题目
1.大雪过后,小区路面比较滑。
上班途中,走在你前面的路人甲突然滑到了,你该怎么办?
答:
瑞雪兆丰年,但是积雪也会给我们的生活带来不便。
雪后路面结冰光滑,我们室外活动很容易滑倒或发生其他事故,给生活带来麻烦。
遇到路人滑倒的情况,我会分情况积极主动的帮忙。
1)如果滑倒的是一位年轻人,倒地后自己爬起来继续走路了。
我会提醒自己注意脚下的路面,避免发生同样的事情,不会张扬的前去帮忙。
如果滑倒的年轻人不能自己起来行走,伤势比较重,我会上前帮忙,征求意见之后,对他进行帮忙。
2)如果滑倒的是老人,我应该及时的上前先询问老人是否能自己起来,感觉是否严重再对老人进行帮忙,以免盲目的救治带来其他后果。
我还会及时的帮老人联系他的亲人帮老人进行进一步的检查。
雪后出门,我一定注意做好防滑措施。
另外对于小区中路滑的情况向物业反映,让物业在提醒居民雪天路滑的同时,更要及时做好路面清理工作,方便居民出行。
2.连日大雪,县城的供电系统一夜之间全部瘫痪,你作为政府主管领导,该怎么办?
答:
大雪过后,供电线路承受压力过大,部分线路中断,造成线路的瘫痪,打乱了人民群众正常的生产生活秩序。
这种情况下,我们应该尽快组织人力物力恢复供电,保证人民正常的生产生活秩序。
首先查清楚中断线路的位置,对关系社会安全和人民生活的重要部门比如银行、供暖、通信部门优先修复。
鼓励暂时不能通电的重要部门或企业使用备用电源发电。
对于暂时不能恢复供电的地区,要做好群众的安抚工作,对于群众急需的生活用品比如水、食品给予及时提供。
如果线路瘫痪的面积比较大,本县的人员和物资不能够满足需要,我们会想其他的兄弟县市申请帮助,从而快速的恢复供电。
这次大雪反映出我们应对灾害天气的工作方面的不足。
我应该总结这次工作中的经验和问题,为做好防灾减灾工作提供借鉴,提高我们应对灾害的能力,把灾害的损失降到最低。
3.你是超市工作人员,你所在超市有个政策,一些人可以免费得到一些超市的东西,有人举报你超市存在假冒产品,而且该领物品的人没领到,这时你的领导也在场,你怎么办?
答:
作为一名超市工作人员,遇到这种情况,首先要沉着冷静,不能慌了阵脚。
第一,我会向领导做好解释工作,请领导不必担心,我会处理好。
第二,我会向举报人员表示感谢,谢谢他对我们超市的关注和负责,并做好耐心的解释说明工作,即我们产品的进货途径是安全的,所有产品也都是经过质检部门检验的。
同时,我们会迅速核实所举报产品,请质检部门前来检测,及时将检测工作的结果予以公告;如果没有任何假冒产品,我们会向他们及时作出澄清,如果确实存在假冒产品,我们会及时将其下架,并且会加强自身进货渠道的把关,同时配合相关部门做好假冒产品的源头调查工作。
第三,对于该领物品没领到的人员,我会向群众做好解释工作,由于最近领礼品的群众众多,而我们超市人手有限,导致礼品不能及时发放,还请群众多多谅解。
同时我们也会合理调配人手,协调好时间和程序,做好礼品的统筹发放工作。
希望群众不要着急,没有领到礼品的我们会补发给他们。
这件事情处理完毕以后,我会向我的领导做好汇报工作,同时也总结反思自己工作中的失误,向领导承认错误,承担责任和弥补损失。
4.你妈妈和你邻居同时掉水里,先救哪一个?
答:
作为一名公务员,我更要牢记自己身上的责任。
具体解决方案:
谁更危险先救谁;
同样情况下,谁更容易救,先救谁。
同时我还要拨打救援电话,请消防人员和群众帮忙。
5.你正在去接你朋友的路上,但领导临时通知你加班,你怎么办?
答:
首先,我要保持冷静,仔细分析情况,在不影响工作的情况下寻求解决方案。
对出现的这一紧急情况,我将采取以下解决方案:
如果加班的事情并不紧急,可以先接朋友后加班;
如果加班的事情比较紧急但是并非非我不可,那可以请我的同事代为完成;
如果加班的事情特别紧急
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