环卫所创先争优先进基党层组织先进事迹材料.docx

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环卫所创先争优先进基党层组织先进事迹材料

环卫所创先争优先进基党层组织先进事迹材料

　　XX环卫所成立于1973年4月，内设6个科室，现有职工416名。

拥有各类车辆41辆，压缩中转站3座，集装箱式中转站1座，江面打捞船4条。

主要负责城区道路110余万平方的清扫保洁和冲洗，城区江面310万平方的漂浮物打捞和保洁，城区所有生活垃圾、装潢垃圾的清运，原洋安垃圾填埋场及岭后装潢垃圾倾倒场的处置管理，城区32座公共厕所及其它环卫设施的管理、清洗、维护，城区内化粪池及窨沟的疏通和清理，城区主干道及节点牛皮癣的清理，承担相关应急管理和上级指定的其他任务。

　　XX环卫所党支部现有在册正式党员12名，预备党员3名，入党积极分子4名。

近年来，在市城管执法党委的领导下，所党支部以“六抓措施”为载体，通过党支部带领全所干部职工积极开展“创先争优”活动，进一步增强党支部战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，全力争创“星级党建示范点”，促进环卫工作更好发展，努力提高人民满意程度。

全所上下发扬“肯吃苦、讲奉献、勇创新”的XX环卫精神，团结一心，扎实苦干，XX环卫所于XX年荣获浙江省“先进集体”，XX年荣获中共杭州市市委“先进基层党组织”，XX年荣获浙江省和杭州市“人民满意基层站所”、建德市“文明单位”，XX年荣获杭州市“劳动模范集体”；连续十三年荣获杭州市“市容环卫先进集体”，连续四年荣获建德市“人民满意基层站所”等荣誉。

XX环卫所党支部成绩突出，同样也得到上级部门的肯定和赞誉，于XX年荣获建德市先进基层党组织，XX年荣获中共建德市直属机关工作委员会“先进党支部”，XX年荣获中共杭州市市委“先进基层党组织”，XX年荣获中共建德市委“XX先锋”创先争优活动“满意服务先锋党组织”和一星级“星级党建示范点”。

　　一、领导班子好

　　XX环卫所党支部领导班子成员都具有大专学历，平均年龄40岁。

在上级党委的正确领导下，所党支部坚决贯彻执行党的方针政策、上级党组织的各项决议；及时按要求完成上级党组织交办的工作；领导班子团结一心、分工明确，紧紧围绕中心工作，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚持把“创先争优”活动与党建品牌创建活动相结合、与推进文化建设相结合，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员模范带头作用，不断提升XX环卫党建工作水平，从而取得了连续十三年荣获杭州市“市容环卫先进集体”，连续四年荣获建德市“人民满意基层站所”的好成绩。

所党支部非常注重后备干部的培养，去年新招了一批具有较高文化素养，较强组织协调能力的大学生，所领导与他们结成帮带对子，并把他们全部安排在环卫工作的各个岗位锻炼，得到了全体职工的一致好评。

　　二、党员干部队伍好

　　XX环卫所党支部十分注重发挥党员的骨干带头和先锋模范作用，从强党性、强素质；树典型、树形象；抓亮牌、抓承诺等方面入手，培养党员的能力素质，增强党员的服务意识，深化党员的奉献精神。

　　一是抓党性教育强素质。

围绕上好一次党性教育课、开好一次党性分析会、观看一次警示教育片、写好一篇党性分析报告、开好一次党员民主评议会、组织一次公益活动、重温一次入党誓词的“七个一”活动要求，在所系统党员队伍中开展党性教育。

同时，XX环卫所运用PDcA循环管理方法，从落实责任入手，细化部门分工，健全完善制度，强化督查考核，持续深化廉政风险防控机制建设，进一步增强党员干部廉洁从政的思想意识。

一是查找薄弱环节，评估风险等级；二是制定严密监控，实施防范措施；三是检验防范效果，实行动态防控；四是考核落实情况，完善管理体系。

通过全面推进廉政风险防控机制建设不断深化反腐倡廉工作，把廉政建设与干部职工思想廉政教育相结合，先后邀请了政法委、纪委专家来所开展反腐倡廉主题讲座、播放《建党伟业》等红色教育影片，使全所干部职工廉洁自律意识进一步强化，使党员队伍素质有了较大的提升。

二是抓公开承诺做表率。

所全部党员结合本职职责，重点围绕单位创建目标，扩大党组织覆盖面，充分发挥党组织和党员作用，做优发展环境，树立环卫形象，积极为民服务等方面作出承诺。

公开承诺内容在所宣传橱窗处向群众公布，接受群众监督。

三是抓亮牌示范争标兵。

各部门、科室采取设置标示牌形式，在办公室、服务站等场所开展“党员先锋岗”、“巾帼示范岗”、形式的“亮牌示范”活动，全所在职党员统一佩戴共产党党微。

各“亮牌示范”点设置岗位公示牌，制定岗位职责和履职标准，开展便民服务活动，自觉接受群众监督，争当“十大党员服务标兵”。

四是抓乐于奉献树形象。

①广泛开展党员进社区活动：

所属党员均到各社区报到，积极与社区进行沟通，宣传XX环卫所工作职能和工作范围，及时了解和掌握社区难点、热点问题，帮助其解决困难。

②全体党员加入党员志愿者队伍，关爱孤寡老人、留守儿童；组织为河南里村清理公园卫生的公益活动。

③关注困难职工和弱势群体，奉献自己的微薄力量。

先后向汶川地震灾区、西南大旱灾区、大同水患灾区总计捐款22925元。

五是抓培训学习增技能。

积极组织和参加各种形式的培训和学习，内容涉及到政治理论、党性教育、廉政教育、管理艺术、交通安全、法律知识、写作技能等众多方面；开展岗位大比武、党建90周年知识竞赛等多形式的比赛活动。

六是抓典型教育学先进。

XX环卫所党支部十分注重组织全体党员和干部职工通过各种形式向先进典型学习，在组织全体职工向“身边的平民英雄钱老三看齐活动”的同时，先后开展了向“陈柱平、钟伟良”学习，向杨善洲学习，向保洁员王凤珍、钱艳华学习等活动。

通过把他们的先进事迹刊登在XX环卫内刊上，以及制成PPT供大家学习。

通过学习先进事迹，培养了全体党员和干部职工奋发向上、创先争优、你超我赶的良好氛围。

　　三、阵地建设好

　　XX环卫作业中心于XX年7月正式投入使用，内设培训室、职工活动室、党员活动室、远教室、阅览室等专用教室，完善了职工食堂、停车场基础设施的建设，为职工教育、学习、工作和生活提供了保证。

XX环卫所积极开展一系列形式多样、内容健康，并能充分体现环卫人崭新面貌的文体活动。

如组织干部职工把发生在身边感人的事迹，通过自编自演的方式，搬上纳凉晚会和“浙江省第14个环卫工人节文艺晚会”演出的舞台展现给广大市民及环卫职工，组织了以“立足环卫讲奉献、服务市民树形象”为主题的演讲比赛，精心组织开展职工“篮球对抗赛”，参加执法局建局五周年及庆祝十五个环卫工人节征文大赛和公民道德日“文明劝导活动”。

　　四、工作机制好

　　XX环卫所党组织工作制度健全，运行规范，党建工作协调机制完善。

制作了党支部工作手册，建立工作报告和述职、流动党员管理等制度。

认真落实“三会一课”制度，健全党支部组织生活；开展多姿多彩的党员活动和丰富多样的岗位练兵和岗位培训活动，狠抓对党员的教育培训，保持党组织、党员的队伍先进性。

为积极营造一个“学典型、当先进、优服务、做表率”的浓厚氛围，我们在环卫所办公楼大厅设置了“创先争优满意服务风采展示栏”，每个季度在全所职工中开展一次“满意服务之星”、“党员季度之星”、“文明驾驶标兵”的“两星一标兵”评选活动。

所党支部还积极组织党员参加建德市“党员一句话承诺——暨我诺我行迎党庆活动”以及“电信杯”纪念建党90周年党建格言征集作品比赛和市城管执法局组织的“读书演讲比赛”。

号召广大党员干部职工，立足岗位，奋发有为，用一流的工作业绩向建党90周年献礼。

由于成绩突出，在XX年6月29日全市纪念建党90周年暨“XX先锋”创先争优活动表彰大会上，XX环卫所党支部获得“满意服务先锋党组织”荣誉称号并被授予“一星级党建示范点”。

钱老三同志被评为建德市“XX先锋”创先争优活动“党员服务标兵”，同时他还荣获了“杭州市优秀共产党员”光荣称号。

　　针对环卫工人的工作环境非常恶劣，不但要承受日晒雨淋的环境，还要承担在作业中受伤风险的实际情况，XX年6月，所党支部在后勤党员以及入党积极分子中开展党员下基层活动，督促、指导一线工作，通过谈心、走访等举措，帮助各环卫服务站做好一线职工因待遇低、工作累而产生的负面思想工作。

倾听职工对环卫所目前管理工作方面的意见和建议以及他们的家庭生活情况，并及时将了解到的情况向所党支部汇报，当好所党支部的参谋和助手。

XX年10月，在环卫工人节来临之际，XX环卫所就环卫工人的生存状态进行了问卷调查，并走访了其中15家生活特别困难的环卫工人家庭，通过调查和走访，形成了一份近万字的环卫工人生存状态调查报告。

同时，所党支部十分注重通过工会、共青团开展一系列活动，来减轻环卫工人的压力。

党支部特别注重关心环卫工人的工作和生活，只要有环卫工人生病住院，党支部领导都会和工会代表一起到医院看望；在环卫所资金一直都很紧张的情况下，每位临时工的生日那天，所里都会给予慰问；环卫工人的至亲去世，所领导都会到场安慰。

正因为XX环卫所党支部始终把营造家庭般的和谐工作氛围放在突出位置，在工作酬劳与实际付出严重不成比例的情况下，才招得进人、留得住心和干得好活，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

　　五、工作业绩好

　　省文明城市和国卫复评是一项关系到我市城市形象提升和经济社会发展的重要工作。

XX环卫所紧紧结合“创先争优”这个载体，来引导环卫所全体干部职工积极主动的投入到省级文明城市和国卫复评工作中来。

以此推进环卫整体工作的稳步发展，按照“六化”机制确保保洁工作长效有序。

　　作业模式精细化。

一是实施保洁“扫+拣+洗”互动作业运作模式。

采取定人定路段，15分钟“扫+拣”的快速巡回保洁，强化早晨、中午两次大普扫，对人行道的油污和缝间残留物，用洗衣粉和拖把洗人行道。

二是实施交接班时间的“无缝衔接”。

我们采取调整上下班时间，以提前上班和延迟下班，确保市民上下班高峰期间道路干净。

三是组建道路清洗组。

负责城区道路和人行道的清洗工作，一类路段每天冲洗一次，二类道路三天冲洗一次，三类道路一星期冲洗一次。

四是确立“精品工程”理念。

全面整治金山湾饮食一条街，以点带面加大清扫、清洗、清运力度。

　　垃圾清运及时化。

随着城区面积的不断扩大，装潢垃圾量持续猛增，清运难度也随之加大。

目前，我们通过建立社区环卫信息员机制，实现了主要道路生活垃圾即产即清，主要道路装潢垃圾日产日清。

　　垃圾收集多元化。

为提高清运效率，XX环卫所开展了在主街道两侧商铺推行垃圾上门不落地收集，在小区实行垃圾定点定时集桶收集，在一些大酒店落实餐厨垃圾合同收集。

特别是推行“小区定时定点集桶清运”模式，避免了环卫工作清晨忧民的现象。

　　江面保洁立体化。

美丽的XX是建德的“招牌”，保护好XX水面的整洁卫生是一项艰巨的任务。

在市政府只要求XX环卫所履行310万平方米的江面保洁任务的前提下，XX环卫所自加压力，积极探索从江堤到江面再到江中和江底及河床这一立体化保洁模式。

　　公厕服务人性化。

我们坚持以人为本的服务理念，不断完善城区32所公厕的硬件设施，全面推行免费手纸服务。

同时，我们还加强公厕文化建设，以卡通形式的文明标语和温馨提示，内容健康、幽默风趣的笑话，在引导市民文明如厕的同时让他们收获一份轻松和愉悦。

　　设施清洗日常化。

我们将环卫作业车辆、垃圾中转站、果壳箱、垃圾桶、垃圾房等环卫设施全部被纳入了清洗消杀的范畴，并制定了具体的清洗规范流程。

无论是卫生检查评比或是重大节假日，还是平时，我们都能按照环卫设施清洗制度的要求，实现环卫设施卫生整洁。

　　六、群众反映好

　　XX环卫所发扬“肯吃苦、讲奉献、勇创新”三种XX环卫精神，在创建国家卫生城市、突发事件应急、旅游节等大型活动中发挥着自己的重要作用。

XX年春节前夕，暴风雪肆虐，在党员干部的带领下，XX环卫所全体职工奋战在抗雪救灾第一线，承担起道路除雪、清路、破冰、防护的重任，创造了“三天三夜”不入家门的记录。

XX年洪灾，我市城区发生大面积内涝，我们环卫所立即组成了200多人的应急突击队，快速出击，抽水排涝、清理积存垃圾，直到第二天早上，城区恢复了往日的整洁，突击队成员才得以休息片刻。

　　XX环卫所职工不仅踊跃参加各项建设活动，而且社会公德意识极强，近年来，涌现出多起拾金不昧、助人为乐的好人好事。

特别是机动组装卸工张银根捡到5000多元现金以及多张存折与票据，在第一时间交还失主，并婉拒500元酬谢；城西站保洁员王树云在菜场捡到一个钱包，根据身份证上的地址冒雨送到失主家中，不但谢绝了酬谢，更没有留下姓名，在失主的请求下我们才找到了这名做好事不留名的普通保洁员；城西保洁员王凤珍，在自己生活困难的情况下，多次救助残疾流浪青年的善举在全市广为流传，荣获建德市精神文明建设先进个人荣誉称号，成为全市人民学习的道德模范。

正是有XX环卫人“肯吃苦、讲奉献、勇创新”三种精神的有力支持，我们的各项工作才能做到最好，党员班子民主评议合格率才能达到100%。