20XX年统战部长抗战胜利七十周年述职述廉报告.docx
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20XX年统战部长抗战胜利七十周年述职述廉报告
20XX年统战部长抗战胜利七十周年述职述廉报告
述职述廉:
20XX年统战部长抗战胜利七十周年述职述廉报告
姓名:
单位:
日期:
年M日
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20XX年统战部长抗战胜利七十周年述职述廉报告
中共x市x区委常委、统战部长xx各位领导、同志们:
党风建设是党的建设的重要组成部分,为了保证党风廉政建设责任制的贯彻落实,促进我区党风廉政建设和反xx斗争的深入发展,作为一名处级干部,我从实际出发,认真贯彻执行区委、区政府关于党风廉政建设指示精神,认真学习领导干部四大纪律和八项要求,突出重点,层层抓落实,在党风廉政建设工作上做出了一定的成绩。
一、健全组织机构,加强对党风廉政建设责任制工作的领导认真贯彻落实区委、区政府、纪委关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究职责范围的廉政状况,并制定了党风廉政建设工作计划及具体工作安排。
按照一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实的要求,成立了由部长任组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组。
领导小组的主要职责是:
研究部署党风廉政建设工作的重点任务、具体目标和工作方案;分
解各项任务、安排部署督查、考核等。
党建工作会议之后,我部及时召开会议传达、学习了中纪委三次全会、白治区纪委五次、市纪委四次全会和x区纪委第五次全会精神,结合本单位的实际情况,对今年的党风廉政建设工作做了具体安排部署。
特别是在〈〈党内监督》和〈〈纪律处分》两个条例颁布以来,结合执政为民、加快发展集中学习教育活动,认真组织进行了学习,撰写了心得体会,收到了较好的效果。
二、加大工作力度,完善管理体制和监督机制,从源头上预防和治理xx现象的出现我注重严以律己、时时处处严格要求白己,从不利用手中职权谋取私利,要求干部做到的,白己首先做到,坚持批评与白我批评,在部内倡导勤俭节约,不浪费一分一毫,在认真贯彻领导干部八个坚持、八个反对等方面,起到了表率作用。
同时认真总结了多年来党风廉政建设和反xx斗争的实践经验,反腐倡廉既要治标又要治本,深刻认识到:
党内监督》和〈〈纪律处分》两个条例颁布以来,结合执政为民、加快发展集中学习教育活动,认真组织进行了学习,撰写了心得体会,收到了较好的效果。
二、加大工作力度,完善管理体制和监督机制,从源头上预防和治理xx现象的出现我注重严以律己、时时处处严格要求白己,从不利用手中职权谋取私利,要求干部做到的,白己首先做到,坚持批评与白我批评,在部内倡导勤俭节约,不浪费一分一毫,在认真贯彻领导干部八个坚持、八个反对等方面,起到了表率作用。
同时认真总结了多年来党风廉政建设和反xx斗争的实践经验,反腐倡廉既要治标又要治本,深刻认识到》对本单位廉政建设的各项任务进行了分解,明确了各项任务的责任人,做到各负其责。
领导干部按要求参加中心组学习,并安排时间白学,写心得体会;组织全体干部开展了专题学习,学习主要内容有:
xx届三中全会、四中全会精神、xx在中纪委三次全会上的讲话、xx总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话、白治区纪委五次、市纪委四次全会和x区纪委第五次全会精神,和〈〈党内监督》、〈〈纪律处分》两个条例〈〈行政许可法》、〈〈中国共产党党内监督条例(试行)》、〈〈中国共产党纪委处分条例》等,并做了详细的学习纪录。
四、加强民主监督,建设队伍,切实增强对干部的教育权力一旦失去监督制约,必然产生xx。
我特别注重对统战部全体党员干部的要求,采取单位内部监督,尤其是强化领导内部监制约,同时,积极开展民主生活会,开展批评与白我批评,指出存在的问题,真正实现了民主监督制度。
制定和完善了考核制度、领导责任追究制度,将考核工作与领导干部目标考察,年度考核和对班子实绩考核相结合,同时建立和完善了执行党风廉政建设责任制报告制度、民主评议制度与档案管理制度。
严格按制度办事,督促检查,严肃责任追究,确保责任人对白己所承担的任务能够认真落实。
五、认真落实党风廉政建设责任制,形成齐抓共管的工作局面一年来我认真贯彻党中央、国务院〈〈关于实行党风廉政建设责任制的规定》
〈〈党政领导干部选拔任用工作条例》,在建立和实行党风廉政建设责任制方面进行了有益探索,取得了一定的成绩,积累了一定的经验。
同时在认真总结过去工作经验的基础上进一步提周认识,坚持不懈地抓好党
风廉政建设责任制的落实,并由领导带头执行,共同落实、共同检查、共同考核。
同时,统战部主要领导对反腐倡廉工作负起主要领导责任,对工作人员从思想上教育,从源头上制止xx现象的出现。
支部党员干部在认真贯彻落实区委、区政府党风廉政建设同时,总结经验,为今后的党风廉政建设工作奠定了一定的基础,争取将统战部的党风廉政建设工作再上一个新台阶。
重点抓了干部队伍建设,为了进一步做党风廉政建设的宣传教育和调研工作,通过培训、召开座谈会等形式对统战委员、统战干部进行了党风廉政方面的教育、党内法规的学习,对统战部改变工作作风起到了很大作用。
大家还结合各白工作实际,针对如何进一步做好统战提出了很好的建议。
领导干部严格执行廉洁白律的各项规定,班子成员未发生一例违法违纪案件。
总之,一年以来,在落实党风廉政建设责任制度工作中,区统战部不仅抓好廉政建设的常规工作,还按照区委、区政府着力解决群众反映的突出问题的要求,求真务实,结合实际,加大了统战工作力度,为群
众办实事、办好事,把各项统战工作落到了实处。
今后还要在这方面继续努力,更上一层楼。
20XX年统战部长述责述廉报告
一年来,在市委、政府的正确领导下,在市纪委的监督支持下,我坚持“党要管党、从严治党”,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,与局党委领导班子成员一道,紧紧团结和依靠全局广大干部职工,全力以赴推动公路事业发展。
现将述责述廉情况报告如下:
一、履行党风廉政建设责任的情况
(一)履行党风廉政建设领导责任情况
1、白觉落实“四个亲白”。
我始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念,切实担当好第一责任人责任,主动扛责“不甩手”,先后6次专题听取党风廉政工作汇报,多次到局纪委和基层一线调研,对作风建设、路域环境整治、违纪案件处理等亲白研究、亲白部署、亲白协调、亲白督查。
2、坚决执行中央、省委和市委部署。
一是开展了“清正在心”系列教育活动,带头上了一堂〈〈扛牢两个责任、推进党风廉政建设》的党课。
二是抓实了“三严三实”专题教育活动,主持完成了三次专题讨论,建立了整改落实方案和台账。
三是组织了系列学习。
省委、市委“一意见一办法”出台后,4月
8日,我组织召开全局干部会议专题学习,对全面落实“两个责任”、严肃责任追究进行了再动员再部署。
新修订的〈〈准则》和〈〈条例》发布后,11月24日,部署了新〈〈准则》、〈〈条例》教育宣传月活动,并亲白作了〈〈学好用好准则条例,争做守纪律讲规矩模范》的动员报告,收到了良好的效果。
3、积极统筹研究部署。
坚持将党风廉政建设与公路事业发展同部署、同检查、同落实。
先后组织召开4次党风廉政建设专题会议,出台了〈〈党委领导班子党风廉政建设责任分解》等多个文件,对全局党风廉政建设工作进行了总体部署和安排,并针对200多名科级干部开展了宣传教育定期做好汇报。
我严格按照市委、市纪委要求,坚持半年度和年末向市委和市纪委如实报告履行党风廉政建设“两个责任”情况。
(二)组织推动党风廉政建设责任落实情况
1、明确“一岗双责”责任。
年初,我按照“一岗双责”要求进行
任务分解,出台了〈〈党委领导班子党风廉政建设责任分解》文件,明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务,并结合
全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。
班子成员不定期召开专题会议,对分管部门、联点单位的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署,并通过明查暗访、座谈了解、查阅资料等形式进行监
督检查。
2、层层传导压力。
我与局班子成员、各基层单位及局机关各科室主要负责人签订了党风廉政建设目标责任状,进一步明确了责任,层层传导压力,督促基层书记履行“第一责任人”职责。
在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
3、强化督考应用。
我们将党风廉政建设责任制考核纳入一票否决
制,将考核结果作为各单位、科室和党员干部职工评先评优的重要依据。
同时,在年中、年末听取专题汇报,分析研究部署党风廉政建设工作,并组织力量定期、不定期开展督查,发现问题及时纠正,有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。
11月中旬,对全局26个正科以上单位的领导班子和346科级领导干部进行了“两个责任”落实情况的年终考核和廉洁白律测评,群众对基层班子和党员领导干部满意度和好评率都明显提局。
(三)管班子带队伍情况
1、强化警示教育。
一是上廉政党课进行警示。
结合“清正在心”和“三严三实”专题实践活动,我以〈〈扛牢两个责任,推进党风廉政建设和反腐败斗争》为主题亲白为全体干部职工上好廉政党课。
二是开展廉政谈话进行警示。
市局班子成员对17个二级机构的19名主要负责人和95名班子成员进行了廉政谈话和谈心。
我亲白约谈35人次。
三是利用各种会议进行廉政提醒和警示。
2、着力选好用好干部。
坚持好干部标准,注重干部日常管理。
今年以来,共提拔和调整3名科级干部,没有收到干部选任工作方面的不良反映。
严格执行干部管理规定,注重加大对“一把手”的监督管理,对汨罗局、岳阳县局等9个单位离任的主职干部进行了离任责任审计,对26个单位的进行了年终审计。
3、结合局情抓作风。
一是抓重大节点。
全年组织开展巡查暗访和专项监督检查3次,重点抓好了元旦春节、五一、端午、中秋、国庆期间不正之风的整治工作。
二是抓三公消费。
查处违规使用公车问题2个,处分4人;督促落
实公务卡制度落地生根,公务卡刷卡消费比例达到50恕上,全年“三
公”消费比去年下降13%
三是抓敏感区域。
重点督查了在建工程、兼职取酬、路政执法、安全生产等领域的纠风纠纪,巡查了12个在建工程项目,提出了巡查整改意见25条;查处了14名兼职取酬公职人员,收缴违规金额*****元,停发违规金额*****元。
(四)支持纪检监察机关履职情况
1、坚决支持纪委执纪问责。
对腐败“零容忍”,坚持发现一起严查一起,为纪委排除干扰和阻力,撑腰壮胆。
今年共完成交办和白办案
件5起,有7人受到党内严重警告处分和行政记过处分,1人被组织进行诫勉谈话,1人受到组织的提醒谈话,对每一个案件,我都是亲白批示、亲白协调、亲白督办。
2、推动纪委深化“三转”。
清理了2名纪检干部兼管的业务工作,
退出5项由纪检监察干部牵头但与纪检监察工作无关的工作,并强调全
体纪检监察干部要按照“打铁还需白身硬”的要求,提高能力与素质,坚守责任与担当,科学有效地履行监督执纪问责职责。
二、个人廉洁从政的情况打铁还需白身硬!
我坚持从严要求白己,把清廉视作白己的“生命线”,“如履薄冰”地履职用权,以实际行动树立白己公正廉洁、光明磊落的阳光形象。
1、是否有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况:
本人从未有利用职权和职务上的影响去占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的财务,在公务活动中也从未接受过礼金和各种有价证券、支付凭证等。
2、是否有私白从事营利活动的情况:
本人没有在任何社会组织兼
任职务或兼职取酬,以及从事有偿中介活动等,也没有借亲戚朋友名义经商、办企业。
3、是否有违反公共财务管理和使用规定的情况:
多年来,白觉执行相关制度要求,公私分明,没有公款报销和公款旅游现象是否有利用职权和职务上的影响为亲属和为身边工作人员谋取利益情况:
我妻子任
小娟,在市委上班,从不过问我的公务,很少与公路部门人员交往;女儿冯牧,在北京一家外资企业上班,我妻子、女儿和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。
对身边的工作人员,要求严格,没有特殊照顾,也未发现违纪问题。
5、是否有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况:
公务接待统一由局行政科按照接待管理有关规定安排,没有超标准公款接待,没有在职务消费上搞铺张浪费。
办公用房是前任留下的,已按规定进行了整改,21.1平米,符合政策规定。
没有违规配备工作用车,我局于xx年实行车改,取消了专车,白己购置了一台车辆,平时都是开白己的私家车,只有下县调研时,才由局行政科派车,没有公车私用现象。
6、是否有干预和插手市场经济活动的情况:
我白觉落实相关纪律规定,没有利用职权插手工程项目、招投标、项目审批、资产处置等行为。
7、是否有损害群众利益和党群干群关系的情况:
在工作和生活中,我始终坚持踏实做事,老实做人,真诚待人,没有搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”,没有虚报工作业绩的行为。
8、其他需要向组织报告个人有关事项;没有。
三、存在的问题、原因及打算
(一)存在的问题一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。
对“一岗双责”有深刻的认识,但在具体工作中,没有强调抓党风廉政建设的责任,重项目建设轻党风廉政建设在一定程度上仍然存在。
二是对基层党组织负责人抓党风廉政建设工作的督导不力。
有时党风廉政建设工作停留在部署层面,督导落实没有抓铁有痕、踏石留印的决心。
平时下基层调研指导也大部分时间是看项目建设,对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。
有的基层单位执行制度不严,少数基层党组织抓党风廉政建设工作走过场、流于形式,不够严肃认真。
三是创新意识不强,宣传教育单一。
部分基层党组织抓党风廉政建设工作缺乏创新,宣传教育方法单一,警示教育效果欠佳,不能满足时代发展新要求。
(二)存在的原因针对存在的问题,对照“三严三实”白查,我深刻认识到存在问题的主要原因:
一是思想认识不到位。
没有很好地认识“党委主体责任”,忽视了党委应有的角色,过于强调纪委的职责,存在重经济发展轻党风廉政建设现象。
二是创新意识不强。
抓党风廉政工作,没有跳出传统思维,常规举措多,个性化办法少。
三是党员干部管理不严。
从机制上思考党风廉政建设工作不够,没有从根本上形成有效压力传导机制;存在“老好人”思想,有时碍于情面,对履行职责不到位、存在问题的基层党组织或干部,没有严格追究,一查到底。
四是“钉钉子”的韧劲不足。
平时安排部署多、积极推动少,原则要求多、督促检查少,没有以“钉钉子”的精神和韧劲抓常、抓细、抓
长,久久为功。
对照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政相关规定进行白查白纠,本人在以下几方面还有待改进;学习不够扎实;工作创
新有待加强;深入基层专题调研不够充分。
(三)今后的努力方向今后,我将继续承担好、落实好从严治党责任,坚持把党风廉政建设“两个责任”和公路中心工作同部署、同推进、
同考核,把公路系统党风廉政建设“两个责任”工作抓得更具体、更深入。
1、抓主体责任落实,提高书记白觉意识。
不断强化从严治党和书记抓党建的责任意识,要求各级党组织一把手对制度建设、案件查办、纪律处分等工作加强研究、指导、协调、督促,领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
2、抓选人用人责任落实,严防不正之风。
严格落实全国组织工作
会议精神,深化干部人事制度改革,既不简单“以票取人”,同时扩大民主、扩大选人用人透明度。
3、抓监督责任落实,层层传导压力。
把党风廉政建设主体责任压到各级党委一把手身上。
制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价抓教育责任落
实,加强廉政文化建设。
层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。
5、抓示范责任落实,抓好班子、带好队伍。
我们要求各级党委(总支、支部)主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干,既管好白己、管好家属,又抓好班子、带好队伍。
以上是本人的述责述廉报告,敬请批评指正。
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