办公室文员实习总结4篇.docx
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办公室文员实习总结4篇
【精选】办公室文员实习总结4篇
【精选】办公室文员实习总结4篇
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好方法,为此要我们写一份总结。
那么总结应该包括什么内容呢?
下面是为大家收集的办公室文员实习总结4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1.1实习目的
为了更好地理论联系实际,学以致用,用所学的科学方法和理论去指导实践,与时俱进,我满怀信心地踏上了社会实践之路。
从学校迈向工作岗位时,自己的实际工作经历、社会经历以及各方面的经历都十分欠缺,因此,为了对大学所学根本理论知识的进一步理解,学习新的知识,增强自己实践工作的经历、实际动手操作能力,增加自身素质能力,同时也通过实习积累一定的社会经历,为毕业后正式走上工作岗位打好根底。
在这次实习中我想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,找出自己的缺乏之处,以便更好的取长补短,提高个人素养,为即将进入社会做好准备和进展必要的热身及适应。
1.2实习过程和内容
1.2.1实习单位简介
广州森宏贸易于20xx年年初成立,公司资金为人民币50万元,是一家以内销从葡萄牙进口的葡萄酒为主的代理公司。
公司位于广州市海珠区广州大道南867号之二银业国际A座27楼04室。
公司规模不大,现有员工5人,包括1名总经理,1名总经理助理,1名业务经理,1名业务员和1名办公室文员,现在还在不断地进展业务员的招聘。
广州森宏贸易是葡萄牙葡萄酒的一个分销商,主要市场是广州及周
边的城市。
总经销商位于厦门,专注于亚洲市场,我们公司的货源都是由总经销商那边提供的。
由于葡萄牙国家的葡萄酒在中国市面上还是比较少见的,所以具有较大的市场潜力。
1.2.2实习主要内容
1.2.2.1办公室文员主要工作
作为办公室文员,我的职责主要是接待来宾、负责资料影印、保持办公室内部环境的整洁以及完成上级领导安排的其他事情。
每次公司开会,我也要做好相关的会议记录,总结概括开会的主要内容,以便下次开会可以作为参考。
总的来说,我的工作还是比较轻松自由的,通常做完分内事我就会上网查询一些关于葡萄酒的知识来加强自己的认知能力。
工作虽简单,但也不容马虎,文员的职位就要求细心以及对事情有较强的洞察力。
1.2.2.2综合知识和专业技能的应用
办公室文员的工作没有太高技术性的要求,通常只要求熟悉Word、Excel和PowerPoint等常用办公软件。
公司资料的保存都是用简单的办公软件就可以解决了。
对于这种简单的工作,我还是可以胜任的。
我学的是国际贸易实务专业,工作上也会用到专业上的知识,例如关于葡萄酒进口手续的办理和与客户在业务上的谈判技巧。
1.2.2.3葡萄酒知识培训
进入单位就少不了认识单位、了解单位,我们公司一位对接触葡萄酒有几年经历的业务经理给我们上了几天培训课,让我们简单了解葡萄酒的知识。
这几天主要学习了葡萄酒的种类和如何品酒。
葡萄酒按不同的标准,有不同的分类方式:
按颜色可分为:
红酒、白酒、玫瑰红(也叫桃红)酒;按含糖量可分为:
干型、半干型、半甜型、甜型,甜型又可细分为普通甜酒、冰酒、贵腐甜白酒;按酿造方式和工艺,可分为静态酒(即常见的红、白葡萄酒,在酿造过程中,放走因发酵产生的CO2,从而得到静态的酒)、起泡酒两种,其中只有产自法国香槟法定产区的优质起泡酒能被称之为“香槟”;按酒精含量,可分为普通葡萄酒(通常8~15度之间)、加烈葡萄酒(大于15度,通常在20度左右,如葡萄牙的波特酒、西班牙的雪莉酒等),这两种在酿造工艺上,也是有不同之处的。
品尝葡萄酒也要讲求技巧,主要概括为观、闻、品。
详细来说就是:
观酒:
当葡萄酒被倒入杯中时,是凝神注视它的好时机。
通过评价这瓶酒的色泽和质感,可以对这支酒的产地、年份和可能的口味进展推测。
闻酒:
通过闻杯中的葡萄酒,逐渐弄清楚这款酒中含有的不同的味道层次。
品酒:
最后,品尝葡萄酒,让它在口腔中流淌,流过舌头的各个部位去体会各种感觉。
2.1对办公软件不熟悉
进公司几天后,总经理叫我修改一份PDF格式的文件,这种格式的文件的好处在于防止他人修改,只能翻开查看,直接修改不了,要下载一个软件才可以进展,公司其他人也不会。
当时我就纳闷了,什么是PDF文件?
怎么修改?
下载什么软件可以?
一连串的问题向我砸来,在学校上计算机课程的时候根本没涉及这方面的知识,只是简单地学习了Word、Excel和PowerPoint等常用的办公软件。
PDF格式的文件我还是第一次听!
当时顿时就感到乌云盖顶了,不知怎么办才好。
随后我就在网上查找可以解决的方法,网上的信息也是各种各样,种类繁多,弄得我眼花缭乱,我下载安装了好几个软件,实践证明都不行。
这个问题花了我一天时间都没有解决,下班回到学校我也问了一些同学和朋友,但是他们也不会。
能寻找的方法都找了,问题还留在原地没有得到解决,这时我就很着急,心里有一种想法浮现:
总经理会不会觉得我很没用?
第二天回到公司,我还是要面对这个难题,无论如何,任何问题都要有一个合理的解决方案,我就继续借助网络的力量,在网上搜寻了一阵子,终于让我看到了一丝希望。
网上的方法是这样的:
先把PDF格式的文件转换成Word格式进展,然后用新版的WPSOffice中文件保存那里有个选项可以把当前文件直接保存为PDF格式的文件。
我就照着网上的方法进展一番实践,方法果然可行。
解决了一个工作难题,心里轻松了不少。
2.2工作粗心大意
记得有一次总经理叫我发一些公司的资料给一位客户,我想能让客户更加了解我们公司,我就把所有关于公司的资料,包括公司简介、公司产品还有产品报价表,一份不留地发给了客户。
过了几天,总经理就问我都发了什么资料给客户,为什么客户会知道我们产品的市场报价?
我就如实地说了我把产品报价发过去了。
总经理听了也没有很生气,她就很祥和地跟我解释说:
一般情况不建议让客户知道我们的市场报价,如果价位高的话会吓到客户,价位低的话会让客户觉得产品没有市场竞争力,总之两种情况都会影响公司产品的销量。
总经理特别强调泄露公司产品报价就等于泄露了公司内部的商业秘密,关系到价格问题都要进展面对面的交谈。
听完总经理这一番话,我才意识到问题的严重性,我的一个小小的举动就成了一个大大的失误,差点就少了一个大客户。
此后,总经理叫我发的资料我都再三检查才发出去,以免再出过失。
这件事过后我才真正领悟“经一事长一智”这句话的内涵。
以后做事都要小心慎重,在实践中积累经历。
2.3人际沟通问题
从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,同学变成同事,相处之道完全不同。
很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。
而有些同事外表笑脸相迎,背地里却勾心斗角、不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,我总是害怕遇到这些情况,因此刚踏出校门的我很多时候无法适应。
如果在一个冷漠没有人情味的办公室,人与人之间的关系就会显得有点紧张,环境往往会影响一个人的工作态度,大家就会毫无眷恋之情。
幸好我所在公司的人员都很友好,因为公司这么多人之中,我年纪是最小的,他们都很照顾我,这让我感觉很踏实。
刚进公司的时候,我什么都不会做,不知道该做什么。
正所谓不懂就要问,当我有什么不明白的事都会积极主动地问同事或领导,他们都会相当热情地帮助我。
我是一个慢热还带一点内敛的人,很多时候公司的人都会那我来当话题,跟我开开玩笑,慢慢的也就习惯了,这种感觉更亲近。
由于公司上下只有我是90后的,他们都是80后的前辈,他们有着相当丰富的人生阅历,而我要学习的东西就更多了。
3.1从学生变成社会人的体会
从小学到大学,学校、老师、同学伴随自己成长了十几年。
在学校,大家都是学生,大都有着共同的语言,很容易相处,而走出学校就不一样了,自己不再面对的是单一的人群,而是形形色色,不同年龄、不同国家、不同习俗的人了,在很多时候缺乏有效的沟通,而通过自己的实习,已经算是一个初入社会的人了,更多的去考虑和他们之间的沟通,无论是同事,还是领导,或是客人,只有有了良好的沟通,才会顺利的工作。
也为自己以后步入社会进展社交活动积累了经历。
3.2良好的人际关系在工作中的重要性
在我们的学习、生活、事业开展中,人际关系是一个很重要的因素。
人际交往能力就是在一个团体、群体内与他人和谐相处的能力。
人是社会的人,很难想象,离开了社会,离开了与其他人的交往,一个人的生活将会怎样?
有人存在,必须与人交往。
在社会,我们会与各种各样的人打交道,在与人交往的过程中,我们会得到别人的支持和帮助,同时也会发现自己的缺乏。
只有人际关系搞好的,在事业上才能做得更好。
很多时候,商业上的竞争其实都是人际关系的竞争。
试想一下:
如果有两个人,一个是认识的,另一个是不认识的,卖给你一样产品,同样的价格,同样的效劳,同样的品质与品牌,那么,最后你会买谁的呢?
很多人都会选择跟自己关系好的人买。
由此可见,我们要注重自身人际关系的培养,这样才能更接近成功。
人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题。
对于职业人士来讲,良好的人际关系是舒心工作、安心生活的必要条件。
如今的毕业生,大部分是独生子女,刚从学校里出来,自我意识较强,但对社会的认知能力相对较弱,来到社会这个错综复杂的大环境里,更应该在人际关系中调整好自己的坐标。
善于与人交际,我们可以从中学到很多书本上学不到的东西。
3.3工作能力与自身素质的提高
在这段实习的时间里,我无不感受着工作的气氛,这些都是在学校里无法感受到的。
在学校,只有学习的气氛,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。
而这里是工作的场所,每个人都会为了取得成就感和获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力。
记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,还始终保持着学生的身份。
而走进工作单位,接触各种各样的同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过的一切。
在这次实践中,我感受很深的是,学校的理论学习很多,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。
回想这次实习,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经历,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。
千里之行,始于足下。
这对我以后走向社会起到了一个过渡的作用,是人生的一段重要的经历,对将来走上工作岗位也有很大帮助,同时也让我明白了许多做人道理,向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位的各项规章制度,与人文明友好交往等一些做人处世的根本原那么都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。
这段时间所学到的经历和知识大多领导和同事的教诲,这将是我一生的财富。
这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的,做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处,是现代社会做人的一个最根本的问题。
对于面临踏入社会的人来说,需要学习的东西还很多,同事就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师。
”我的这次社会实践,使我真正从课本走到现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,是一次成功的社会实践。
经过了一个月的工作,在工作中发现了很多自身的缺点和缺乏,就这些方面作此总结,请各位领导及同事们批评指正。
本人的工作的综合能力还有待提高,有以下几点需要提高:
工作经历要不断积累:
在这一个月的工作中,对公司内很多实际工作的流程不甚了解。
缺少业务知识方面的实际经历,还处于等待领导分配工作再去做的阶段。
没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身能力的任务,没有充分做好在一段时期内的工作规划,实际工作经历只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。
在工作中总是怕麻烦别人,很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。
本来一个懂得人一点就通的问题,自己总是费了很多时间与精力,才得出一个相同的结果。
这样既减慢了工作的效率,在下一项工作下来时,又延误了工作的完成时间,以至于工作都堆在了一起。
造成这样的原因主要是平时做事不专心,马虎大意,总犯自以为是的错误,不能虚心地听取他人的.意见,这种急躁的心态,错过了向别人学习和增长知识的时机。
以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务,对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经历多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的经历。
使自己多些锻炼的时机,让自己在工作中不断积累新的经历,这样在今后的工作中才能快速成长起来。
技术水平有待提高:
工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识。
技术知识面较陈旧,未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识,以至于领导分派下任务后,只能在摸索中完成;技术知识面较窄,有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。
对自己技术能力水平还要进一步提高,多去学习新的技术知识,掌握新的技能。
沟通技巧有待增强:
在工作中遇到一些自己不明白的问题时,很少能做到与领导及时有效的沟通,没有完全意识到下级与上级沟通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也没能做好与各方面进展及时果断有效的沟通,耽误了工作的完成时间。
今后我会在这方面多加注意,逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯,养成以工作完成度为重心的沟通技巧。
在思想观念方面本人还有以下几个方面需要改变:
培养竞争意识和创新观念:
竞争意识是推动个体努力学习,自觉提高职业素质的动力。
创新就是要打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观。
自己光有文化知识和职业技术是不够的,还必须具有创新观念与创业精神,才能更好地实现在企业中的就业。
培养适应变化的能力:
职业内容的不断更新和新型职业的不断产生决定了现代职业对人的素质提出了更高的要求。
新资源的开发、新技术的创造与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高,不仅要求人们具备更高的科学技术知识和操作技能,而且要求人们打破旧的传统观念,解放思想,开阔思路,树立时间观念、效率观念与合作观念。
培养广泛的兴趣:
应时刻保持一种积极进取、主动热情的心境,自己应多去探索和参加各种活动。
当自己一旦产生某种兴趣,便会聚精会神地投入其中,克服一切困难,直到最后取得成功。
兴趣广泛,就会经常注意周围出现的新问题,从而大大地拓宽自己的知识面。
广泛兴趣的培养要通过实践活动,广泛接触各种事物,在活动中逐渐体验到心理上的满足,从而激发出兴趣和爱好。
重视能力补偿:
“勤能补拙”是性格与能力之间的补偿;“熟能生巧”是活动对能力的增进。
“兴趣是最好的老师”说明了培养兴趣可以克服能力上的欠缺。
培养良好的职业品格:
良好的职业道德是抵抗各种不正之风,转变企业风气,建立良好的人际关系,建立高度的企业精神文明的重要保证。
要具有忠于职守,献身事业的乐业和敬业精神,实事求是、严肃认真的劳动态度,刻苦钻研、精益求精的工作作风以及在工作中团结协作和全心全意为他人效劳的精神。
在工作中,无私、正直、勤奋、老实、守信、坚决、勇敢等优秀职业品质是在工作上做出成绩的必要条件。
一个对人热情友好、乐于助人的人能得到同事的好感;一个有强烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识;一个谦虚好学、踏实肯干的人能得到师傅的赞扬。
很难想象,一个不讲奉献、自私自利、贪图安逸的人,能得到领导、同事的青睐。
提高身心安康水平就把握好休息与工作的关系,尽量防止让自己身心疲惫的去工作。
20xx年3月,我在上海**化工材料里实习办公室文员一职。
上海**化工材料,顾名思义,就是一家化工材料生产企业,他们是一家专注于微米无机粉体复合材料、纳米复合材料、高分子合成材料的研发、生产和销售的创新型企业。
公司在**的一个工业园区内,这边都是大型地工厂,环境很优美,在这边上班很舒适。
从学校走出来,到了社会,走向工作岗位,这样的一个角色转换,对于我们每一个应届生来说,都是有点不大能适应的。
生活在温室里、天天被父母宠爱的我们,现在要接触的是复杂的社会、繁忙的工作及人际关系处理,这对我们来说是一个个不小的挑战,要如何去面对和克服,是我们要去学习的。
两个月的实习时间虽然不长,但是我还是从中学到了很多的知识,关于做人,做事,做学问等等。
“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。
参加工作后才能深刻体会这句话的含义。
除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识能用到的那么是少之又少。
我担任的是文员一职,平时在工作时,也只是打打查查资料而已,几乎没用上自己所学的广告方面的专业知识。
在每天的实习中,我抱着认真的态度去学习每一样新事物,也初步了解了办公室文员工作中的详细业务知识,拓展了所学的专业知识,并了解了很多关于招生培养方面和宣传方面的知识。
为以后正常工作的展开奠定了坚实的根底,从个人开展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及处理好与同事之间的人际关系和团队合作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的,所以这方面的学校对我来说尤为重要。
毕业实习是每一个大学生必须经过的一个过和,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课本上根本就学不到的知识,受益匪浅,而这些恰恰是我们以后在社会上工作时最重要的根底知识,这对我们每一个大学生来说都是十分重要的一课。
xxxx公路局办公室是集档案与办公室一体的一个综合性的部门,办公室文员实习总结。
在这个实习阶段,我侧重点是文秘工作,但主要的工作就是辅助性的,譬如负责、碎纸、打印、扫描等工作。
虽然在学校有学习打印和复印,每个型号的办公机器根本上都是大同小异,但是要真正能区分开来还是需要一段时间熟悉它的键位。
纵然我不是第一次来这里实习,但时间会淡忘记忆的,之前所熟悉使用的办公机器现在都要重新学习。
这一次的实习是为将来就业而铺垫的,来这里实习尤如从学校到社会这个环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师或许变成老板,同学变成同事,相处之道随之完全不同。
在这宏大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。
我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。
很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。
有时做不出成绩,会有各方面的压力,上司的眼色、同事的嘲讽。
而在学校,我们有同学和老师的关心和支持,每天只是上上课,很轻松。
常言道:
工作一两年胜过十多年的读书。
一个多月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问对我们的人生都是十分重要的。
自学能力,提高工作水平
“在大学里学的不只是知识,还有一种叫做自学能力”,实习报告《办公室文员实习总结》。
参加工作后才能深刻体会这句话的含义。
除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识虽然罗列齐全,但平时我们只是草率应付考试,所以对于根本的操作我还是感到无从下手。
“书到用时方恨少”这句话用来形容现在的我真的十分恰当。
名义上我是担任文员,平时工作都是做些琐碎的工作,打印、复印文件,有时会为领导打报告或者演讲稿等等。
如果现在仅仅用所学的知识要完成一份演讲稿或是一份文件也许我还做不到,因为有许多文件的格式我还不清楚怎么运用,打印出来符合标准。
所以,我必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。
遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,然而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
与人相处,创造和谐工作环境
怎么说我还是一名实习生,有许多事情都不懂。
古语有云:
不耻下问。
但在当今时代这似乎已经没有可耻不可耻的说法了。
踏上了社会,我们与形形色色的人打交道,由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像老师、同学一样对你嘘寒问暖,可以帮助你解决问题。
环境往往会影响一个人的工作态度,一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的时机他们肯定毫不犹豫的跳槽。
他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人,但是偶尔为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境,心情好,大家工作开心,有利于办公室的和谐工作。
在电视上不止一次的看到职场的险恶,办公室里的是非,能做的就是“多工作,少闲话”,而且在实习期间还曾与领导有交谈,所以不但要学会怎么与同事相处,更需要学会如何与领导交谈,慎重行事路才能走得更长远。
刚踏入社会,我们如同一张白纸,在学校学到的只是知识的冰山一角,在这知识的海洋里,我们还要不断探索,善于观察。
譬如有时上司要你为他复印或打印文件的时候可以留意这份文书的格式,要自己琢磨怎么去写,行文是用什么词语书写,哪些比较常用的等等。
因为在工作上的文书写作不像在学校老师布置的作业,随便完成就可以了。
一份文书要求是十分严格的,详细要求用什么字体,什么字号等等。
这些细小的细节不是靠同事们或者上司指导,而是要靠自己善于言行观察,无微不致。
最重要的还是切记严守纪律,保守机密。
这个办公室是收发文件,处理文件和管理文件。
在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。
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