《公共基础知识》题库考点《经济法》含答案3.docx
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《公共基础知识》题库考点《经济法》含答案3
《公共基础知识》题库考点《经济法》(2021年含答案)
事业单位考试题库考点强化练习:
1、单选题消费者协会的职能不包括_____。
A:
向消费者提供消费信息和咨询服务
B:
参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查
C:
就有关消费者合法权益的问题,向有关行政部门反映、查询,提出建议
D:
依法作出行政处罚
参考答案:
D
本题解释:
[解析]《消费者权益保护法》第32条第1款规定消费者协会履行下列职能:
(一)向消费者提供消费信息和咨询服务;
(二)参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;(三)就有关消费者合法权益的问题,向有关行政部门反映、查询,提出建议;(四)受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解;(五)投诉事项涉及商品和服务质量问题的,可以提请鉴定部门鉴定,鉴定部门应当告知鉴定结论;(六)就损害消费者合法权益的行为,支持受损害的消费者提起诉讼;(七)对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评。
”故应选D。
2、单选题下列权利主体适用于《劳动法》的有_____
A:
国家机关公务员
B:
大型企业国务院稽察特派员
C:
电脑公司硬件组装员
D:
家庭保姆
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《劳动法》第2条规定在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
”《国务院稽察特派员条例》第5条规定:
“稽察特派员依照本条例的规定,维护国家作为所有者的权益,以财务监督为核心,对被稽察企业进行稽察。
稽察特派员与被稽察企业是监督与被监督的关系。
稽察特派员不参与、不干预被稽察企业的经营管理活动。
”可见稽察特派员代表国家履行监督职责,因而不适用《劳动法》调整,排除B;《公务员法》第95条第1款规定:
“机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
”聘任制公务员受《劳动法》调整。
A选项并未明确该国家机关公务员是否为聘任制公务员,故排除A项;《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第7条规定:
“下列纠纷不属于劳动争议:
……(四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;……”选项D中,家庭保姆与雇主之间是雇佣关系,而不是劳动关系,因此不受《劳动法》调整,排除D;只有C符合《劳动法》第2条的规定,为正确答案。
3、多选题下列有关劳动试用期的说法,正确的是_____。
A:
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B:
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C:
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D:
必要时,同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
参考答案:
ABC
本题解释:
[解析]《劳动合同法》第19条规定:
“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故本题应选ABC。
4、单选题企业的下列支出,准予从收入总额中扣除的有_____。
A:
对外的投资支出
B:
用于购置无形资产的借款利息支出
C:
转让固定资产的费用
D:
白酒生产企业的广告宣传费支出
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
对外的投资支出计人投资成本,用于购置无形资产的借款利息支出应资本化,
白酒生产企业的广告宣传费支出不得扣除。
5、单选题商品或服务的经营者对工商行政管理机关的处罚决定不服的,可以自收到处罚决定之日起多少天内向上一级机关申请复议?
_____
A:
10日内
B:
60日内
C:
30日内
D:
3个月内
参考答案:
B
6、单选题以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定_____
A:
乡镇企业与其职工之间的关系
B:
某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C:
个体老板与其雇工之间的关系
D:
国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析:
劳动法的适用范围包括:
(1)在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者;
(2)国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员;(3)实行企业化管理的事业组织的非工勤人员;
(4)其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。
劳动法不适用公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及非农场的农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。
7、多选题经营者与消费者进行交易,应当遵循的原则有_____。
A:
自愿
B:
平等
C:
公平
D:
诚实信用
参考答案:
ABCD
本题解释:
[解析]《消费者权益保护法》第4条规定经营者与消费者进行交易,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
”
8、单选题《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过_____小时。
A:
l
B:
2
C:
3
D:
4
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《劳动法》第41条规定:
“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
”可见C项为正确答案。
9、单选题公民甲从兴华商场买了一瓶红星肉厂生产的熟食罐头,吃后中毒住院,花去住院费等共计2000元。
经查,该批罐头由兴华商场委托湖月运输公司运回,该运输公司未采取冷藏措施,致使罐头有一定程度的变质。
运回后兴华商场交由天天储存公司储存,天天公司也未采取冷藏措施,致使罐头进一步变质。
本案^民甲应向谁请求赔偿?
_____
A:
兴华商场或湖月公司
B:
兴华商场或天天公司
C:
兴华商场或红星肉厂
D:
天天公司或湖月公司
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
根据《产品质量法》第43条第1款的规定:
“因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。
”本题产品的生产者和销售者分别是红星肉厂和兴华商场,所以C项正确。
10、单选题用人单位无故不缴纳社会保险的,应责令其限期缴纳;逾期不缴纳的,除责令限期补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额_____滞纳金。
A:
2%
B:
5%
C:
2%0
D:
5%
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定:
“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。
滞纳金并人社会保险基金。
”可见选项C为正确答案。
11、单选题劳动者订立劳动合同时的法定最低年龄为_____
A:
14周岁
B:
16周岁
C:
18周岁
D:
20周岁
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析:
《劳动法》第15条规定:
“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
”可知,我国法律允许劳动者订立劳动合同的法定最低年龄为16周岁。
12、单选题甲厂生产一种易拉罐装碳酸饮料。
消费者丙从乙商场购买这种饮料后,在开启时被罐内强烈气流炸伤眼部,下列说法中最正确的是哪项?
_____
A:
丙只能向乙索赔
B:
丙只能向甲索赔
C:
丙只能向消费者协会投诉,请其确定向谁索赔、
D:
丙可向甲、乙中的一个索赔
参考答案:
D
本题解释:
[解析]《消费者权益保护法》第35条第2款规定消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。
属于生产者责任的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿,属于销售者责任的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。
”本题中,消费者丙在正常使用其所购买的商品的过程中受到人身伤害,构成商品缺陷损害赔偿责任,丙既可以向商品生产者即甲厂要求赔偿损失,也可以向商品销售者即乙商场索赔。
故本题正确答案为D。
13、单选题负责组织、协调、指导反垄断工作的国务院机构是_____。
A:
反垄断委员会
B:
国务院办公厅
C:
反垄断执法机构
D:
国务院法制办
参考答案:
A
本题解释:
[解析]《反垄断法》第9条规定,国务院设立反垄断委员会,负责组织、协调、指导反垄断工作。
故本题应选A。
14、单选题下列各产品中能够适用我国《产品质量法》的是_____
A:
甲自产自用的木椅
B:
乙销售的木椅
C:
丙自建自用的木屋
D:
丁销售的木屋
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析:
《产品质量法》第2条规定,本法所称产品是指经过加工、制作,用于销售的产品。
建设工程不适用本法规定;但是,建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备,属于前款规定的产品范围的,适用本法规定。
A、C项是自用不是用来销售,不适用该法。
D项木屋属于建设工程,只不过与一般概念上砖瓦结构的建筑物在使用材料上不同,但是在法律性质上是相同的。
所以根据上述规定也不适用该法。
答案只有B正确。
15、单选题王某在某商厦买了一台电视机,使用不到3个月,发生爆炸事故,家中财产损失达30000元。
经查属于质量事故,王某要求商厦赔偿其经济损失。
商厦认为产品质量责任在生产厂家,让王某找生产者予以赔偿。
依照有关法律规定,王某可向谁提出赔偿请求?
_____
A:
只能向该商厦请求赔偿
B:
只能向生产者请求赔偿
C:
可以向该商厦也可以向生产者请求赔偿
D:
只有在找不到生产者时,才能向该商厦请示赔偿
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
根据《产品质量法》第43条,因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。
他们之间再进行追偿。
16、单选题王某以5万元从甲商店购得标注为明代制品的瓷瓶一件,放置于家中客厅。
李某好奇把玩,不慎将瓷瓶摔坏。
经鉴定,瓷瓶为赝品,市场价值为100元,甲商店系知假卖假。
王某下列请求哪一是不合法的?
_____
A:
要求甲商店赔偿10万元
B:
要求甲商店赔偿5万元
C:
要求李某赔偿5万元
D:
要求李某赔偿100元
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《消费者权益保护法》第49条规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。
本题中,甲商店是知假卖假,因此,甲商店存在欺诈的行为,王某可以根据消费者权益保护的规定要求甲赔偿购买商品的价款的一倍即10万元,因此,A项正确;王某从甲商店购买明代制品的瓷瓶一件,说明王某与甲商店形成的是买卖合同关系,该合同的标的物是假的,说明商店存在违约的情况,因此,王某也可以以违约为由要求甲商店赔偿5万元,因此,B项正确;因为该瓷瓶实际上是赝品,市场价值才100元,因此,王某只能要求李某承担100元的侵权赔偿责任,而不能要求其承担5万元的侵权赔偿责任,因此,C项错误,D项正确。
17、单选题某食品生产厂在生产的袋装奶粉的外包装上,必须注明的是_____。
A:
奶粉的生产日期
B:
奶粉的保质期,如12个月
C:
奶粉的失效日期
D:
奶粉的生产日期、保质期和失效日期,缺一不可
参考答案:
A
本题解释:
[解析]《产品质量法》第27条第4款规定,限期使用的产品,应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期。
也就是说生产日期是必须标明的,而保质期与失效日期只要选择一项标明就可以了。
所以本题正确答案为A。
18、单选题根据产品质量法的规定,某食品厂生产奶粉【袋装】,该厂在奶粉的包装袋上应当标明_____
A:
奶粉的生产日期
B:
奶粉的保质期,如1年
C:
奶粉的生产日期、保质期和失效日期,必须同时具备,缺一不可
D:
奶粉的生产日期和保质期或者失效日期
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析:
根据《产品质量法》第27条规定,产品或者其包装上的标识必须真实,对于限期使用的产品,应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期。
19、单选题某酒厂用食用酒精兑制成白酒,使用本厂酿制的粮食白酒“幸福特曲”的包装及标贴向社会销售。
该种勾兑制成的白酒理化、卫生指标符合标准,每瓶售价仅为“幸福特曲”的1/4,销售状况甚好。
对该厂的上述作法应如何定性?
_____
A:
属于以假充真行为
B:
有关指标符合国家标准,不属以假充真行为
C:
与“幸福特曲”差价显著,不属以假充真行为
D:
国家允许生产代粮白酒,不属以假充真行为
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析:
所谓以假充真,是指生产者、销售者以牟取利润为目的,用他产品冒充此产品,进行欺骗性商业活动的违法行为。
由此可见,本题所述之酒厂构成以假充真行为。
B、C、D的理由并不能否定其行为的性质。
20、多选题经营者以低于成本的价格_____的,不构成不正当竞争。
A:
销售鲜活商品
B:
销售有效期即将到期的商品
C:
销售积压商品
D:
销售季节性商品
参考答案:
ABCD
本题解释:
[解析]《反不正当竞争法》第11条规定,经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品。
有下列情形之一的,不属于不正当竞争行为:
(1)销售鲜活商品;处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品;(3)季节性降价;(4)因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。
本题正确答案为ABCD。
21、单选题引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是_____
A:
合法行为
B:
合法行为与违法行为
C:
合法行为和事件
D:
事件
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
劳动法律事实是劳动法律规范规定的,能够引起劳动法律关系的产生,变更和消灭的客观情况。
劳动法律事实主要包括行为和事件两种。
劳动法律行为,是指劳动者、用人单位作出的具有法律后果的行为。
产生劳动法律关系的劳动法律行为,只能是劳动法律关系主体双方的合法行为。
显然只有C项符合题意。
22、单选题工资分配原则不包括_____。
A:
工资总量宏观调控原则
B:
按劳动分配原则
C:
同工同酬原则
D:
效率优先和兼顾公平原则
参考答案:
D
本题解释:
[解析]《劳动法》第46条规定:
“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。
”该条体现了我国工资分配制度的三项原则,即按劳动分配原则、同工同酬原则、工资总量宏观调控原则。
D项并不是我国工资分配制度的原则之一,因此本题答案选D。
23、单选题根据《劳动法》的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的_____工资报酬。
A:
100%
B:
150%
C:
200%
D:
300%
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《工资支付暂行规定》第13条第1款第2项规定:
“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
……
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;…。
”选项C为正确答案。
24、单选题经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算,赔偿额为_____。
A:
受害人在被侵权其间所产生的损失
B:
侵权人在侵权其间所获得的利润
C:
侵权人在侵权其间因侵权所获得的利润
D:
侵权人在侵权其间所获得的利润的一倍半
参考答案:
C
本题解释:
[解析]《反不正当竞争法》第20条规定经营者违反本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害赔偿责任,被侵害的经营者的损失难以计算的,赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。
被侵害的经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的,可以向人民法院提起诉讼,由此可知,本题应选C。
25、单选题经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的,被侵害人可以请求的赔偿额为_____
A:
受害人在被侵权期间所获得的利润
B:
侵权人在侵权期间所获得的利润和可期待的利益
C:
侵权人在侵权期间所获得的利润
D:
侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润的2倍,并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的费用
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
依据《反不正当竞争法》20条规定,首先是以造成的损失为依据,但损失难以计算,就以利润为依据,并且应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的费用。
26、单选题对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以_____
A:
依法判决予以撤销
B:
予以变更
C:
发回重审
D:
驳回起诉
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(一)》第20条规定用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。
”选项A为正确答案。
27、单选题以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是_____
A:
劳动合同主体具有普遍性
B:
劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性
C:
劳动合同属于双务有偿合同
D:
劳动合同属于诺成性合同
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析:
劳动合同的特征有:
(1)劳动合同是诺成合同。
合同当事人双方意思表示一致,合同即告成立。
(2)劳动合同是双务合同。
合同当事人双方在劳动关系中既享有权利有承担义务。
(3)劳动合同是有偿合同。
合同当事人任何一方享有权利都必须偿付一定的代价。
(4)劳动合同是继续性合同。
(5)劳动合同是附和合同。
(6)劳动合同是身份合同(身份契约)。
劳动合同当事人双方是一种特定的人身信任关系,因而劳动给付义务只能由具有特定身份的劳动者亲自履行,劳动者不能随意寻找他人替代或代理。
可见BCD为劳动合同特征,而劳动合同是身份合同,可知其主体不具有普遍性,A错误,为正确答案。
28、单选题根据《产品质量法》的规定,下列关于因产品缺陷造成受害人死亡,侵害人应当赔偿的范围的表述哪个是正确的?
_____
A:
以丧葬费和抚恤费为限
B:
以医疗费、丧葬费为限
C:
以医疗费、丧葬费、抚恤费、死者生前抚养的人必要的生活费为限
D:
医疗费、因误工减少的收人、丧葬费、抚恤费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析:
根据《产品质量法》第44条之规定,因产品缺陷造成人身伤害的,侵害人应当赔偿医疗费、因误工减少的收人、残废者生活补助费等费用;造成受害人死亡的,并应当支付丧葬费、抚恤费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用。
29、单选题下列店堂告示,哪一个没有违反《消费者权益保护法》的规定?
_____
A:
“本店商品一旦售出概不退换”
B:
“购买总额在十元以下者,请恕本商场不开发票”
C:
“钱物请当面点清,否则后果自负”
D:
“如售假药,包赔顾客20000元”
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析:
D属于有效的服务承诺,ABC均属店堂告示,从内容上看都违反了《消费者权益保护法》第24条的规定。
《消费者权益保护法》第24条规定:
“经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定,或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。
格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。
”
30、单选题江某在某超市购买了一台电动榨汁机,1个月后出现故障,要求超市处理。
但超市“购物须知”规定在本超市购物有质量问题请及时解决,自购物之日起超过15日的概不退换。
”超市以此为由,拒绝受理,要求江某与生产厂家联系处理。
对本纠纷的坤理,下列观点错误的是_____
A:
超市的规定是“霸王条款”,损害消费者权益,应当无效
B:
超市的规定是要约,消费者的购买是承诺,双方形成合同关系,所以规定有效
C:
超市的规定是格式条款,但免除了自己的责任,所以无效
D:
超市的规定与产品质量法的规定相抵触,所以无效
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析:
《消费者权益保护法》第24条规定,经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定,或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。
格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。
本题中,超市的“购物须知”属于免除侵害消费者合法权益应承担责任的店堂告示,应属无效。
A、C、D正确。
B错误,应选。
31、单选题下列事项所形成的法律关系由《劳动法》调整的是_____
A:
丙公司为其职工购房向银行提供担保
B:
某国家机关招聘公务员
C:
种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
D:
女工赵某因怀孕被公司辞退
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析:
《劳动法》第2条规定:
“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
”选项A为担保法律关系;B项为公务员法调整的范围,排除;C项是雇佣关系,而不是劳动关系,亦可排除;《劳动法》第29条规定:
“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同:
……(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;……”可见D项为劳动法调整的范围。
32、单选题某百货公司销售空调机,在门口广告牌上写明:
“凡在本处购买空调者,给付总价款3%的回扣,介绍推销者给付总价款1%的佣金。
”被人发现后举报到有关部门,经调查发现该公司给付的回扣,账面上均有明确记载。
该公司给付回扣的行为是_____
A:
不正当竞争行为
B:
变相行贿行为
C:
正当的促销交易行为
D:
降价排挤行为
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析:
《中华人民共和国反不正当竞争法》第8条规定,折扣、佣金是合法的,回扣则应以行贿、受贿论处,区别的关键标准是看是否如实人账。
值得注意的是,不能以表面形式来简单地判定三者,如题中广告上所写的回扣其实是折扣。
33、多选题郑女士在某美容院进行皮肤护理后,脸部出现红肿、发痒的症状。
经查,是因为美容时所用的护肤产品为不合格产品。
郑女士找到美容院的老板谢某要求赔偿,谢某称他并不是这家美容院的法人代表,他使用的是朋友蔡某登记的营业执照,因此他对郑女士并无赔偿义务。
请问,根据《消费者权益保护法》的相关规定,郑女士可以要求谁来赔偿?
_____
A:
护肤品生产厂家
B:
美容院老板谢某
C:
营业执照持有人蔡某
D:
消费者协会
参考答案:
ABC
本题解释:
[解析]根据《消费者权益保护法》第3
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