初中政教处上学期工作计划标准版.docx
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初中政教处上学期工作计划标准版
2021初中政教处上学期工作计划(标准版)
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(工作计划)
单位:
_________________________
姓名:
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日期:
_________________________
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2021初中政教处上学期工作计划(标准版)
本工作计划主要作用是提前指定好工作计划可以在一旦未来发生变化,就能从容对付,所以做好工作计划可以提前分析在工作的过程中可能发生或者会出现的变化提前制定好方案。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
2018初中政教处上学期工作计划
(一)
一、指导思想:
为进一步贯彻党的十九大会议精神,我校继续坚持遵循青少年学生成长规律、坚持管理育人,活动育人这两条主线,认真落实学校三年发展规划相关内容,做到“德行引领,特色立校”,继续推进德育队伍建设和青少年思想道德建设,加强德育课程的开发、建构和实施,推动学校德育工作全面、协调、可持续发展。
二、工作措施:
(一)加强队伍建设,提高整体素质
1.认真落实政教处德育工作人员的工作职责,定期召开政教处德育工作会议,学习新的德育理论,借鉴新的德育途径,讨论调研我校德育工作中存在的问题,每次会议有中心议题,有学习材料,有讨论结果。
另外通过不同形式的培训提升政教队伍业务素质及工作能力,提高高效服务能力,推动我校德育工作迈上一个新的台阶。
2.加强年级部主任及班主任队伍的建设,发挥德育工作的核心作用。
树立“全员德育”、“全程德育”的理念,制定年级部管理特色方案。
布置和指导班主任制定工作计划,定期召开班主任工作会议,交流班主任工作的经验,进一步提高班主任的事业心和责任感。
指导班主任从四个方面入手开展工作:
一是抓主题班会,进行正面教育;二是加大力度进行日常班级管理;三是加强对后进生的转化和优秀生的培养,抓两头,促中间;四是加强家庭与学校教育的沟通,家校联合,共同努力。
3.锤炼一支班主任队伍。
利用校内外资源,加强班主任理论学习和实务培训,积极组织年轻班主任参加教育局举办的骨干班主任培训及基本功竞赛,加强班主任校本教研及德育课题研究。
通过师徒结对的形式加强对青年班主任的培养,努力建设一支管理能力强、思想工作细、创新方法多、班风学风优的班主任队伍;评选优秀班主任,培养和壮大优秀班主任群体;加强班主任后备队伍培养,为青年教师加速成长提供良好的机会,积极推动青年教师参与班级管理,推进班主任后备队伍建设。
4.培养一支学生干部队伍。
班主任应认真探索班、团干部的选用和培养方法,让更多的学生自觉主动地参与班级与学校的管理;加强共青团、学生会的建设,为更多的学生搭建成长的舞台。
形成具有三中特色的学生自主管理,自主教育,自主发展的“三自”德育模式,促使学生将规章内化于心,外化于行。
5.关工委工作常态化,充分发挥退休教师的作用,开展各项教育活动。
(二)加强学生的思想道德教育和基础文明养成教育
1.养成教育是德育的基础工作,结合学校实际积极开展未成年人思想道德建设工作。
本学期要进一步彰显我校的“六个一”养成教育特色。
即:
实施礼仪教育,主动说好一句文明用语;培养卫生习惯,自觉不丢一片纸屑杂物;倡导自主学习,努力掌握一套学习方法;开展文体活动,精心培养体艺特长2+1;重视心理健康教育,积极塑造一种的阳光心态;重视安全教育,掌握一套安全自救方法。
培养学生成为自信、勤奋、自律、笃行的好少年。
2.抓好学生行为规范教。
通过主题班会、知识竞赛,宣传专栏,加强对学生进行日常行为规范的养成教育,要求学生做到“穿有样、坐有相、行有规、言有范”。
开学第一个月,各班要利用班队课组织学生认真学习贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,并做到及时检测反馈,经常检查学生的行为习惯,发现问题及时教育。
3.加强安全教育和法制教育。
通过观看视频,举办专题班会等系列活动,对学生进行预防溺水、交通事故、食物中毒、火灾和雨季自然灾害等安全教育,使广大师生进一步增强安全防范意识,不断提高自护自救能力。
通过法制专题讲座和报告,增强学生遵纪守法和自我保护意识,把普法教育和遵规守纪教育结合起来。
4.加强绿色环保教育,爱护校园环境,节约水资源。
5.强化“劳动教育”。
教育部关于印发《义务教育学校管理标准(试行)》的通知中,提出要求培养学生生活本领。
坚持值周班级制度,培养学生的劳动观念和劳动技能。
为学生在校园内参加劳动创造机会,积极组织学生参与卫生保洁、绿植养护、种植养殖等与学生年龄相适应的劳动。
增加学生社会实践的机会,通过各种途径了解学生做家务劳动的情况,培养劳动观念,掌握初步劳动技
能。
在条件具备的情况下充分利用各类综合实践基地,组织学生到基地开展学工、学农等综合实践教育活动。
假期布置与劳动或社会实践相关的作业。
6.加强对“两操一课”的管理,并由学生会检查人员专门检查教室里有无未出操的学生及学生班级情况,并将检查结果计入班级考核中。
开拓思路,不断创新,把“两操一课”打造成我校的素质教育新品牌。
7.在原有“六个一”养成教育校本课程的基础上,开发“八礼四仪”的德育校本课程。
重视仪式教育课程,制定入学仪式、青春仪式、毕业仪式方案并加以实施。
(三)以活动为载体,发挥活动的教育功能
1.结合重大节假日,纪念日积极开展丰富多彩的校园文化活动。
提升学生学习生活的快乐感、成就感和责任感。
结合春节、清明节、端午节、中秋节等组织开展“我们的节日”主题活动。
2.继续开展学生社团活动,抓好学生的第二课堂。
进一步加强对艺术、科技、文学、体育社团工作的指导和督促。
通过丰富多彩的社团活动陶冶学生情操、锻炼学生能力、丰富学生生活、促进学生健康成长。
在此基础上组织好学生参加各级种类体育、艺术和科技比赛,争取再创佳绩,进一步彰显我校的办学特色。
3.继续开展“特色班级文化建设”活动,班级文化具有一种无形的教育力,营造优良的班级文化,有利于学生的全面发展和个性的张扬,有利于学校德育工作的顺利开展,有利于提升学校形象。
高品位的班级物质文化,对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力。
我们要让教室的每面墙壁,每个角落都富有教育意义。
(四)重视家庭、学校、社会三者间的沟通,形成教育合力
重视家庭、社会与学校教育的配合,优化教育环境,形成教育合力。
各年级建立家长委员会,定期召开会议,让家长更多参与学校管理,进一步发挥家长委员会的功能。
办好家长学校,提高家教水平。
及时向家长通报学校各方面的情况,反馈学生在校的学习、生活及表现,帮助家长形成家庭教育合力。
帮助家长更新成才观念,明确培养目标;帮助家长把积极健康的社会信息纳入家庭教育轨道。
通过社会实践活动,继续深入开展社区教育,利用一切社区资源对学生进行全方位的素质教育。
(五)要开展好学生的心理健康教育、青春期教育
做好学生心理的疏导,教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。
充分利用学校的心理健康教育咨询室,保证心理健康教育活动的正常化、规范化,开设心理健康课,促进学生身心全面健康地发展。
(六)做好学校的安全、卫生工作
进一步加强门卫保安工作和校园安全工作,积极开展安全自查。
加强校园巡视,确保校园安全有序。
健全各项安全工作制度,做到有预案、有措施。
定期进行安全检查,发现隐患及时整改。
加强门卫保安管理,严守门口出入制。
开展好学生日常疾病预防工作,重点是常见病知识宣传和定期消毒工作;进一步提高校医务室人员服务意识,妥善处治学生的安全伤害事故。
三、工作安排:
八月份:
(开学教育
1.新生军训,入学教育育,校服制定,发放。
2.班主任培训。
3.安全工作大检查,学生安全集散演练。
4.开学工作准备。
5.校园及周边环境的整治工作。
九月份:
(德育重点:
规范教育,民族精神教育
1.开学典礼。
2.组织学生收看教育部开学第一课、开展主题班会。
3.召开班主任工作例会,制定好班级工作计划,做好特困生减免工作。
4.开展抗战胜利70周年教育活动。
5.庆祝教师节系列活动。
6.中学生日常行为规范教育、励志教育、民族精神教育。
7.全国推广普通话宣传周。
8.出好一期黑板报。
9.开展班级文化建设评比活动。
10.举行镇江三中秋季田径运动会。
十月份:
(德育重点:
爱国主义教育、礼仪教育、节能节水环保教育
1.庆国庆系列校园文化节活动。
2.七年级学生才艺大赛。
3.班级文化评比。
4.日常行为规范教育,开展班级常规评比。
5.出好一期黑板报。
6.创新阳光体育活动,加强两操一课的管理。
7.节水节电,绿色环保主题教育。
十一月份:
(德育重点:
社会公德教育、遵纪守法教育
1.七年级主题班会评比。
2.举办法制教育讲座和科技知识讲座。
3.家长学校。
4.组织学生秋季社会实践活动。
5.出好一期黑板报。
6.《班主任工作手册》检查。
十二月份:
(德育重点:
感恩教育,集体主义教育
1.八年级“告别星星火炬”离队入团仪式。
2.感恩教育,各班组织迎新联欢会。
3.日常行为规范教育,开展班级常规评比。
4.出好一期黑板报。
5.学生心理康健辅导。
一月份:
(德育重点:
诚实守信教育、生命安全教育
1.体验学习,做学习的主人。
认真复习,迎接期末考试。
2.开展学生综合素质评价工作。
3.评选三好学生、文明青少年、优秀学生干部。
4.各班上交班主任工作相关材料。
5.团员、学生干部冬训准备工作。
6.学生假期安全教育,社会实践布置。
2018初中政教处上学期工作计划
(二)
政教工作的核心内容就是干干净净、安安静静、勤勤恳恳、安安全全、和和气气等二十个字,我们将此作为新学年政教工作的奋斗目标;全面抓起、突出重点,整体推进、分段实施,讲求效率、注重技巧,打造出德育教育的一片朗朗晴空。
一、打造一支分工明确、态度严谨、能力高强的政教工作团队。
鉴于政教工作的特殊性,选择政教就意味着选择了辛苦、琐碎,唯有具备不怕吃苦、耐得住性子、肯动脑筋、善于交流、懂得协作,才能胜任这份工作;所以政教上下,无论什么岗位,都要要本着为学校服务,向师生负责的工作态度,兢兢业业,精益求精,才能做到领导满意、同事认可,学生欢迎;我处也将对政教工作人员进行职业道德和工作方法的指导,以求适应纷繁复杂、千变万化的德育教育形势。
加强学习意识,作为政教工作的工作人员,必须要与学习兄弟学校先进经验的意识,取其长补己短,主动和兄弟学校的政教工作人员加大接触,善于勇于学习,同时也要借助网络向全国名校学习,它山之石可以攻玉,善假于物才是成熟的政教工作者的心态。
同时还要制定不同岗位的工作职责,分工协作,务求人人背上有责任。
建立相关的人员考核细则,彻底杜绝职责不明、奖惩不力、效果不行的混乱态势。
二、完善班主任考核机制,公平公正地对班主任工作作出过程性和终结性的评价。
1、重新修正《孝义三中班主任考核方案》,根据形势需要增减考核内容,修改考核权重,使得学校对班主任工作的考核建立在明白清晰、全面具体、轻重适宜的基础之上。
2、政教处将严格依照班主任考核方案中的考核项目进行逐日逐周逐月的考核和通报。
组织专人检查,同时也将组织校学生会进行常态检查和辅助性检查,将检查结果记录在案;并且不折不扣地推行日查日通报,周查周通报、月查月通报的及时通报制度;将以一月为周期,汇总当月的考核数据,从而形成对班主任的月考核结果;本着公开公正的总则,公布此结果的数据,既便于班主任针对结果自查自纠,也便于学校依照结果分等划级,合理奖惩。
3、真正将班主任的考核结果和教师年终考核、评模晋级挂起钩来。
由于实现班主任工作的过程性检查,使得对班主任的终结性变得有据可查、真实可信。
也由此,打破了一部分班主任等待观望和不求上进的心态;同时考核加大班主任工作在评选中的分值,使得班主任在学校成为有地位、有收入、受尊重的一个群体,倡导“人人相当班主任,人人当好班主任”的风气。
三、加强政教与年级组的互动,更好地形成合力,做好班级管理工作。
1、政教处每月召开一次有质量的班主任例会。
本学年将继续沿袭尽量少开会、开有质量的会的思路,在每月一次的班主任例会上,用数据说话,通报班主任在当月之内的班级管理工作的优劣得失,做好阶段性的总结;并且安排下月的工作重点,做好前瞻性的安排;组织优秀班主任做好经验交流。
力避繁琐冗长,谋求时效。
2、鉴于学校班主任例会周期较长,政教处将派人适时参与年级组班任例会,指导并且敦促做好工作,同时倾听呼声,从而实现互动。
年级组定期召开班主任例会,以一周为周期进行安排部署,及时摸清班主任工作的优劣得失,适时地进行指导和奖惩。
安排专人做好例会记录,政教处也将通过不定期的参加旁听,观看例会记录等方式从宏观上予以指导。
3、畅通政教与年级组的沟通联络渠道。
保证政教处的安排部署和及时反馈能够顺利通畅地到达,政教处将设置分管三个年级的政教员,负责专门与年级组的沟通工作。
专人专管,责权明晰。
年级组要安排专人充当联络员负责接收政教处的反馈信息,及时传达,并将整改结果再反馈到政教。
从而形成一个圆满的工作链条,借此去的良好的工作效果。
4、实行即检查即通报即反馈的制度。
政教处将把班主任的逐日逐周逐月的考核的情况及时通报给年级组,敦促年级组及时改正。
5、年级组要养成与政教处互通信息的习惯,及时将有益的思路和做法上报,便于及时肯定成果,推广经验,带动整个班级管理和德育工作的提升。
四、加强班主任队伍建设,打造一支思想高尚、专业过硬、作风扎实的管理团队。
1、加强理论学习:
充分利用学校为班主任订阅的《德育报》等班级管理专门刊物,学习管理技巧,提升自身认识水平和管理能力;建议每位班主任利用学校补贴的报纸订阅资金,订阅班级管理方面的报刊杂志,作为理论学习的依据;每位班主任每月撰写一篇班主任经验交流材料,政教处将组织其中优秀者上会宣讲,全部文稿将汇编成册下发到每位班主任手中,以便学习借鉴。
2、举办班主任经验交流会:
每一学期,由政教处牵头组织1-2次班主任经验交流会,互通有无,取长补短。
3、鼓励班主任撰写管理案例,自行往班级管理报纸刊物上投稿;政教处也将在班主任经验交流的优秀稿件中,择精华投稿,凡是发表者,学校将在班主任考核中给与一定加分。
4、争取外出培训:
推荐优秀班主任参加市局组织的骨干班主任的培训。
5、及时总结工作经验,撰写管理论文:
每学年每位班主任务必撰写两篇班级管理方面的论文,由学校负责评审,分出优劣高下,鼓励班主任多多创作,勤于总结,数量多者,酌情奖励或者加分,作为班主任考核的重要依据。
6、要求负责德育工作的领导也亲力亲为,开通博客或者开放空间,积极撰写德育工作日志、德育心得、德育论文,树立榜样,形成重研究、重学习、重提升的工作态势。
五、进一步规范班主任工作流程,提升班主任工作能力。
要求班主任规范自己的班级管理行为,使之呈现序列化、精细化,保证工作无盲区。
并且养成留下工作痕迹的好习惯,既便于学校查验,也利于自我总结提升。
以下项目,班主任都务必留存下过程性资料,政教处也将据此考核班主任,提高我校班主任管理的规范化程度。
1、要求班主任写好新学年的工作计划,杜绝抄袭,要求体现班主任的治班理念、有明确的奋斗目标、具体可行的实施措施,以及明确的逐月工作重点等内容。
2、要求班主任建立学生档案,全面了解学生情况,便于有的放矢的开展管理工作。
包括,学生情况一览表、住校跑校生表、学生的各种成绩表、学生奖惩材料等内容。
3、要求班主任做好学生干部的遴选和培养工作,杜绝指定,推行竞选;杜绝拿来便用、不行即换人的简单做法,要求多培养多指导多帮助。
4、要求班主任设立《班级日志》,由副班长保管并填写,逐日记录班级管理的流程。
班主任也可以在日志上留言,借此与学生形成书面交流。
5、建议班主任写班级管理日志,为经验交流和撰写论文积累点滴素材。
6、要求班主任在班级内建立学习小组,指导学生在团队的平台上搞好学习生活。
学习小组要有名单,要有组织。
7、以黑板报为主要载体,搞好班级的文化建设,根据需要,及时更换。
班主任留存下相关书面资料或者图像资料,发送到政教处邮箱里,留待考核。
8、做好与多方的沟通交流工作,要求班主任每半月一次做好与科任教师和学生的沟通工作,将轴心会、互动会落到实处,并根据需要保持和家长的常态联系,充分发挥家校结合的作用。
9、每一学年组织一次大型的有全体学生家长参加的家长会,高一新生入学之际,高二文理分科之际,高三第一次月考之后,均为家长会召开的良好时机。
班主任写好发言稿,待查。
10、承包问题学生,并且做好与问题学生的交流转化工作,消除班级负能量,培植良好舆论。
11、新教师写详案,老教师备简案,备好教案,专本专用,上好主题班会课。
12、学期终了,写好班主任工作总结,总结经验教训,以利来年再战。
13、树立与年富力强的班主任结对子的意识,借助经验成熟者的指引,快速成长。
14、勤查宿舍指导学生自理自立、和谐相处,勤入班级留心稍纵即逝的种种教育契机,勤于交流洞悉学生的心理心态,勤于观察,勤于思考探索解决问题的最佳办法,养成五勤工作意识。
15、组织优秀学生做好学法交流,教导学生学会学习。
六、政教工作的重头戏是抓好学生的行为养成教育。
本学期将学生的十四种不良行为列入整治行列,抽烟喝酒、在教学区使用手机、早恋、不叠被子、使用电器、保存有棍棒、不穿校服不佩戴胸卡、迟到、楼内追逐打闹、乱扔杂物、破坏公物、奇装奇服、自主课吵闹、校内外不文明骑行等十四项。
1、政教处每月至少一次进行全校行为规范大检查,对检查结果予以全校通报;同时提高对以上行为的处罚力度,记入学生档案,情节特别严重者将计入该生的高考思想品德鉴定表中;且加大在班主任逐月考核中所占分值,作为班主任分等划级的重要依据之一,坚决对以上行为实施逐步控制,直至基本消除。
2、要求年级组制定问题学生转化方案,作为年级组工作的一项重要工作来抓,以优良学风来谋求优异成绩。
3、要求班主任做好常态的班级自查自纠,从严从细,坚持不懈,将自查的结果记入班级工作日志中,不得弄虚作假,如实开展且成果明显者,在考核中予以适当加分,造假者严惩,以儆效尤。
4、要求班主任在班级内拟定内容详实、操作性强的班规,将这十四种不良行为纳入班内考核的重要项目,对学生进行优良中差的评定。
务必有过程性资料,确保这一结果的确实无误。
最终将这一结果将作为评定各级各类模范的依据,凡是在行为规范上有严重错误者,一票否决。
5、对屡教不改者,班主任、年级组要及时联系家长,要求其配合学校进行教育,并且填写《违纪违规保证书》,签订协议,借此对学生形成书面约束,限期整改,逾期不改者,或者改正动作不明显者,学校将予以劝退或者取消学籍。
6、要求班主任在期中和期末考试结束之后,向家长下发家长通知书,将学生的行为规范作为一项重要内容达知家长。
7、学校也将在表彰先进树立榜样方面,通过制作版面,加大宣传力度;通过提升对行为规范者的表彰力度,来树立导向,形成舆论。
8、学校也将定期不定期组织问题学生座谈会,实现情理结合的人性化沟通。
七、推行勤查、细查、全面查的检查制度,推行日结周结月通报的通报制度,推行通报后二次复查的回访制度,完善工作流程,保证工作效果。
真正完善安排部署、执行落实、检查督促、评定通报、反馈整改的工作链条。
政教处将设置专人负责检查工作,充分利用政教员和别的协管部门、校学生会的力量,各管一块,坚定不移地落实检查环节;
政教处每月一次组织对班主任的问卷调查,作为对班级管理的重要反馈渠道和评估依据;
要求班主任走出办公室,深入教室、宿舍以及非教学区,勤于自查自纠;
要求各年级组建立课间巡查制度,分工明确,执行到位;
建议学校严格推行值班制度,由带班领导负责,分工合作,严格落实,使之成为一次高级别、重量级的检查,检查结果将由政教处亦予以统计,纳入考核;
通过多种形式予以通报,逐日检查将通过电话、短信或者邮件或者扣扣群的形式下发到班主任或者年级组手中,或者通过广播站公开通报;逐周检查的结果,将予以张贴通报,逐月的班主任考核结果,将在班主任例会上予以公开通报;
严格推行二次复查的工作作风,对于积极整改且效果良好者酌情予以减轻处分或者扣分,整改不力和无动于衷者,将从严从重处罚。
2018初中政教处上学期工作计划(三)
一、指导思想:
以科学发展观为指导,围绕《温州市教育发展“十二五”规划》、《温州市第二十三中学“十二五”规划十大实施计划》,高举现代化和素质教育两面大旗,以爱国主义教育为主线,以养成良好行为规范为基础,坚持“德育为首,育人为本”的原则,加强学生思想道德建设,切实规范学生的日常行为,进一步培养学生自我教育、自我管理能力,全面提高学生综合素质,推动我校德育工作再上一个新的台阶。
二、工作目标:
1、创建市级素质示范学校:
围绕创建温州市素质教育示范学校这一年度中心工作,一方面,认真对照评分标准,进行解读,充分挖掘材料,将档案做细做精。
另一方面,积极开展创建工作,对照反思我校德育工作,查找不足并加以改进,以创建为契机,使德育工作得以进一步突破,推动德育水平不断提高。
2、创建省级绿色学校:
以创建省级、国家级绿色学校实施计划为指导,提高广大师生对创建绿色学校理念的理解,逐步形成绿色理念。
不断加强环境建设,体现环境友好理念。
开设环保选修课或综合实践活动,认真指导学生开展环保研究性学习,精心编写环保校本课程,逐步打造绿色课程,形成环境教育特色。
3、创建市级德育特色学校:
几年来我校全面构建“以队团党衔接为载体的中学生思想道德建设”的德育模式。
通过不同阶段的不同要求和重点,深入开展分层次意识形态的教育,实现团队衔接、党团衔接,给学生一个思想的归宿,增强德育工作实效。
这一模式在实践中已逐步形成了我校德育工作的特色。
本学期我校将以此特色申报市级德育特色学校,努力打造德育工作品牌。
三、主要工作措施:
1、逐步构建德育体系,提高德育工作实效。
本学期制定了《德育系统工程实施计划》,对学校德育工作做了整体构建,以整体规划学校德育工作,这是落实学校德育工作的一项重大举措,目的是使学校德育工作走上有章可循、规范化、制度化、序列化、科学化的轨道。
作为一所完全中学,有初一到高三六个年级段的学生,年龄跨度很大。
针对不同年龄阶段学生的身心发展规律,制订相应的德育目标和德育内容,才能切实增强德育工作的实效。
继续实行年段分层管理负责制,使学校常规管理权力下放、重心下移,充分调动各年段工作积极性和主动性,在学校整体工作目标要求下,鼓励各年段、各班级从自身实际出发,开展年段、班级有针对性的管理和教育活动。
加强团员再教育,规范学生违纪处分及处分后续教育制度,完善特殊学生档案,关爱家庭困难学生、学困生等特殊群体,加强行为偏差学生教育和转化工作等,增强德育工作的针对性和实效性。
2、开展德育主题活动,丰富德育教育内涵。
以各项德育主题活
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