加薪申请书集锦15篇.docx
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加薪申请书集锦15篇.docx
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加薪申请书集锦15篇
加薪申请书集锦15篇
加薪申请书1
尊敬的公司领导:
你好
我叫***,是****部的一名保安员,保安岗位很重要,保安部作为公司的门户,时刻代表着公司对外的形象,我作为一名保安员时刻牢记这一点,在自己的工作岗位上始终勤勤恳恳,兢兢业业,由于是倒班班制,现工资也是公司最低的岗位工资,特申请加薪,工资有原来的****元调整到****元(例如3500元调整到4000元)
望领导予以批复
部门领导签字:
申请人:
XXX
年月日
加薪申请书2
尊敬的公司领导:
我自从20xx年x月x日有幸进入公司工作以来,在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去,始终认专心真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。
为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展,不折不扣的完成各位领导交给的各项工作,保质保量的完成各位领导交给的各项任务。
在提高个人工作技术阅历的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。
此实乃我的荣幸。
全部这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的。
我为能遇到您这样的领导感到庆幸,在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情。
我喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个同事们,更感谢您对我的载培和帮忙,我特别的信任你们。
随着公司不断的发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,工作职责范围和工作量也在相应地增加,工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市。
无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的。
,而且物价在不断上涨,目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。
在这种形势下,现在的工资水平已显得很单薄,鉴于以上因素,为了能更好地为公司服务,也为了使自己能更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。
期望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。
人追求的目标越高,他的才能就发展越快,才能为公司制造更大的价值。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。
薪酬的高低直接决定了工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。
从某种程度上来说,一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励,并同时带动了工作的极积性。
我相信对于有肯定能力和执行力的人来说,公司是不会吝啬的。
使之能够为我解除后顾之忧,安心的为公司服务,我相信,只要有付出,就会有收获的真理。
假如公司领导认为我现在的工作内容及质量未能达到这个加薪标准,我诚恳地期望领导能提出宝贵的意见或建议,让我在今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好。
向更高的目标迈进。
当然,加薪不是目的。
我只是期望让我们做得更好,期盼您的答复。
感谢公司领导!
此致
敬礼!
申请人:
xxx
20xx年xx月xx日
加薪申请书3
XXX领导
您好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。
我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我非常的信任你们。
基于对公司的喜爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xxxx元***在原基础上增加300元***。
假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获!
假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推举,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,假如公司不予思考,我仍旧会像以前一样,用用心的、专心负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的学问和修养要求我就应做到的。
期盼您的答复。
加薪申请书4
尊敬的各位领导:
您好!
从20xx年3月17日进入本公司装饰设计部当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮忙,我特别感谢各位。
在私企干了这么久,我特别了解老板之辛苦,老板也很难,我有利益待遇上的不满很少说。
我是爱行动不会找理由的、对事不对人的、看成果不看过程的人,在工作上我尽心尽力去完成各项目,什么扩施、方案、施工图等等;能干的我都干了,每天加班、加点、奔波为的是什么我干麻要这样!
这些年来社会上的物价、消费等始终在上升,生活水平不断提高,在公司效益不断增加,反而廉价了员工,在这种情况下待遇方面是不是该提一提。
其实我停顿的工资相对社会、行业来讲是在降低,付出的和收获的已经完全失去平衡。
我觉得一位员工不管学历如何,随着阅历的丰富,工作能力的提高,原先的收入不可能满意的,越是人才越简单走掉。
仿佛公司从上到下都是临时在这给自己挣点小钱,都随时会跳槽。
会有人为公司考虑?
这样的公司会有前途?
我看不到。
在公司里呆了这么久我没有申请过涨工资,埋头苦干到现在才发觉自己是拿最低点的待遇。
每月8000元的工资收入是很难生活,现在家庭压力大;房租费每个季度都在加价;工作又繁忙,我发觉对待遇不满意在同事中是普遍情况,程度不同除了新员工之外,我之在此期间提出申请。
没几个有士气的员工了!
或许他们对现在的条件不是特别好,望能改善之后给我们一种动力。
有时候想一想,当我加班到很晚,当我坐在公交车上,当我挎着小包或着大包一个人走在不在家的任何地方的时候;我问我自己我图了什么!
这里是发展的环境还是这里待遇优厚,或者是我为某种熬炼而偏执地要过一种苦行僧的生活?
申请涨工资怎么写先写进以来为公司做的成果,现在的工作情况。
再写部门人员的工作情况,说一下加工资的好处。
先写一下现在的工资标准,分析一下工资和工作内容是否成正比,然后要求涨工资的比例,适当说说自己的境况的困难,最终说说对公司的期望!
就直接说沙还写什么哦!
此致
敬礼!
申请人:
xx
20xx年xx月xx日
加薪申请书5
尊敬的领导:
您好!
在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。
我是在今年xx月xx日加入公司的,在这将近一年的时间里,在您和同事们的帮忙下,我虚心学习、踏实工作,已经能够精彩的完成公司交付的各项工作任务。
工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。
在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。
目前,我从事着部门的三种工作:
一、财务工作;这是我应聘的本职工作,该项工作的重点就是:
1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。
2、物流的对账单对账。
4、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督,整理原始凭证,利用原始凭证做报销单,做月份费用明细表。
5、每周做出部门的财务状况分析表。
6、月末,计算提成,依据考勤计算并发放工资。
做个人回款明细表,与各服务代表进行核对。
7、依据报销单制作记账凭证,做科目汇总表,登记库存商品明细账、总账,每月与公司财务室进行对账,月份费用冲销借据,做年度月份费用对比表。
8、整理上个月的财务资料,进行分类归档。
9、填写员工月报表、员工自评表。
统计消费者地域分布表。
计划下月收入、成本、费用。
10、开具出库单,开具发票,做绩效考核用的月报等其他财务工作。
二、仓管工作;仓管的工作虽然种类较少,但大都是量大、占用时间较多的。
1、负责每天的包货、发货,特殊 是邮件,要自己打印邮单并报送邮件信息。
2、登记每日出入库统计表,统计销量,盘点核对库存商品数量。
3、联系物流公司,处理异样件、回款问题。
三、数据库的管理;数据库管理是一件比较精细的工作,需要急躁和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。
在这方面主要是以下工作内容:
1、客户资料的录入,包含发货的、发书的、以及网上咨询的客户资料。
2、客户资料的查询,各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户,这就需要通过查询推断客户的归属,是每天必做的工作。
3、客户资料的再安排,由于部门在发展,各服务代表的精力是有限的,每月能服务的客户量也是肯定的,这就需要部门不断补充新人,来对其他服务人员服务不过来的客户进行后期跟踪服务,就需要不断的进行旧有客户资料的再安排。
工作的量大、繁杂使我常常感觉自己肩头的压力,这些我都可以通过每天中午的加班以及周末的值班来进行缓解,但经济的负担却让我有些担忧。
现在社会上通货膨胀在不断加剧,物价在不断的上涨,本地的最低工资水平在本年度也上涨了xx元,我觉得我现有的工资水平已经不足以支撑我的生活,因此,我恳请公司能够给予适当的加薪,让我能都从经济负担中解脱出来,能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。
工作中我也存在着许多缺点,业务上、能力上和公司的许多同事相差很远,不过我相信通过您及同事的帮忙,自己的努力,我会彻底改正这些缺点。
我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。
相信您的信任与我的实力将为我们带来更多的胜利!
我会为公司更多更好的贡献自己的力气。
申请人:
xxx
20xx年xx月xx日
加薪申请书6
尊敬的董事长:
我部门现有编制员工四人,实际员工2人,员工流淌性加大,通过对离职员工的面谈了解大多数离职员工普遍反映有以下几点:
1、社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前转正后2500元的工资显得有为单薄。
2、客服部任务量大,每月催收历史欠费、接听电话、处理业主日常消失问题及处理跟踪业主投诉,在此过程中会直接面对业主不满情绪,在许多情况下一些激动的业主会打电话来指责我们客服甚至还会到管理处发脾气摔东西,这不仅给给我们客服助理工作上带来压力,在精神上也带来许多压力和委屈。
3、较同类物业客服助理平均工资偏低,四周几家物业公司物业客服助理平均薪资为3500—4500不等。
为了进一步调动在职员工的乐观性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给客服部员工按a、b、c、d四个等级划分工资,a等4500元,b等4000元,c等3500元,d等3000元。
以调动员工乐观性,乐观处理物业业主和租户反映情况,给公司带来更大效益。
特此申请,请予批准!
申请人:
20xx年x月x日
加薪申请书7
领导:
您好!
本人从毕业后始终在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。
经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:
1、目前我所负责的工作内容有:
业务跟单助理,对外辅料操作员,帮助办公室内勤工作。
作为帮助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:
业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。
2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。
两者相加,仍旧低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:
相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
XXX敬呈
X月X日
加薪申请书8
尊敬的公司领导:
我于20xx年1月入职,任采购助理一职,正式成为北京分公司大家庭的一份子。
从那时起,我就始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认专心真、力求把工作做得尽善尽美。
随着我司的不断发展,我个人的本领也有明显的提升和长足的提高。
这段成长的岁月里,同事们给予了我许多,对采购工作有了更深的理解、更多的阅历。
我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
在工作中我力求把工作做得尽善尽美,专心负责,认真踏实,严格遵守公司各项规章制度,协作主管及部门领导完成本部门的采购工作。
与其它部门的对接工作中,我也要求自我尽职尽责,为公司的发展做出了自我应尽的职责,与公司共同提高共同发展。
此刻简洁列举我此刻采购部的工作:
为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请,鉴于我此刻的工作表现及工作本领,我申请加薪1000元。
相信领导能够看到我工作的努力,今后我会更加主动的承担部门的工作,提高工作效率。
作为一个采购助理我会尽量全面的研究工作中的各个事项,悄悄协作其他部门做好后盾支持、达成业绩。
大力支持各部门领导的工作。
期望领导对我的申请进行审批,在此也感谢领导给我这个机会。
我今后必需会更加努力的工作,不辜负领导的期望!
申请人:
xxx
20xx年xx月xx日
加薪申请书9
尊敬的院长
您好
首先特别感谢您在百忙之中能看我们的,我们是医院全体聘用人员,随着社会不断的发展,我们医院也有飞跃的发展,我们聘用人员也随之增加到现在的300多人,约占医院总数50%,相信以后随着事业单位改革和医药卫生体制改革以及医院的发展聘用人员还会不断的增加,这也社会发展的必定趋势,而我们这些人现在已成为医院的重要组成部分,分布在医院每个科室和每个岗位,我们平常都工作在一线,每个人身上都担负着重要的责任和使命。
同时请院长放心,我们遵守国家法律法规和医院规章制度会用百分百的努力对待工作、诚诚恳恳的对待每一位病人与每一件事情,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。
我们喜爱医院的工作氛围,喜爱医院的每一个伙伴们。
随着医院不断的发展扩大,我们的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。
在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了,而这次全国每个单位都在上调工资,包括我们单位在编人员。
依据《劳动法》、《劳动合同法》、《医疗管理条例》、《护士条例》、《执业医师法》等法律法规,以及广丰区人民医院“广人医【20xx】16号”文件的
规定。
鉴于以上因素,为了能更好地为医疗事业效力,也为了使我们自身能力得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。
人追求的目标越高,她的才能就发展的越快,才能为社会和单位制造更大的价值。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准,薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,现在全国都按相关法律法规实行同工同酬,也相信我们的单位也会很快实行同工同酬和国家政策接轨,更能相信我们的薪资标准能和在编人员接轨。
假如您认为我们现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我们诚恳地期望您能提出宝贵的意见或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的,只是期望让我们做得更好,愿您的答复是我?
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此致
敬礼
申请人:
XXX
加薪申请书10
公司领导:
我是20xx年XX月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我供应了这么好的工作环境。
使我飞快的融入到工作中去,跟同事们打成一片。
自加入XX以来,始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去,始终认专心真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。
此外在做好本职工作的同时,参与各种培训考试学习,比如,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
全部这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。
在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。
申请工资及福利向上提升XX%。
当然加薪不是目的,只是期望让我们做得跟好!
此致
敬礼!
申请人:
XX
xx年xx月xx日
加薪申请书11
XXX领导:
您好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的本领也在不断的提升和提高。
我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我非常的信任你们。
基于对公司的喜爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。
假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获!
假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本领的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,假如公司不予研究,我仍旧会像以前一样,用进取的、专心负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这是我的学问和修养要求我应当做到的。
期盼您的答复。
申请人:
xxx
20xx年xx月xx日
加薪申请书12
尊敬的领导;
你们好,我是XX部门的熊世俊,我来自云南的偏僻穷农村家庭,上次孩子出世,不幸查出患有先天性的脑瘫,但是医生说病情很严峻,立刻住院治疗,花费了2万多元,最终由于没钱不得不回家保守治疗,前几天半夜的时候,小孩子病情有发作了,并且有短暂的休克和昏迷,情况非常的危险,幸亏发觉准时飞快送往医院治疗,经过半个多月的时间治疗,基本可以出院了,这次的治疗花费了我全部的积蓄,还给自己背上了20xx多的外债,给我原本贫困的家庭雪上加霜,带来很大的经济负担,家里有还有父母要养,全家人的生活没有着落,让我特别的揪心,不知道明天的陆怎么走,
幸好,听领导告诉我说这次公司和国家有补助的政策。
我特别期望能通过这次的机会来缓解一下自己的经济困难和家庭压力。
我来公司上班已经有3年多了,在这几年的时间里,专心工作,尽职尽责。
丝毫没有放松自己,不但把自己的本质工作做好,而且还帮忙带出一批一批的心同事。
把公司的利益方在第一位,可是现在。
面对如此的生活压力,让我自己喘不过气来。
但我自己还是坚持了,丝毫没有妥协倒下,永久的为公司尽我最大的努力,这次
我真的需要公司帮我一把,在我最需要帮忙的时候,在我最困难的时候,能伸出缓助只手,让我熬过最终的关头,()让我从新找回信念,相信自己能挺过困难,在今后肯定更加努力的为公司制造更多的财富,衷心的感谢各为领导,
此致
敬礼
申请人:
XX
日期:
XX
加薪申请书13
尊敬的领导:
您好!
冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!
但肯请您看完我的这份申请书。
我于20xx年x月有幸加入了公司,到至今已有两年多。
随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。
在这段共同成长的岁月里。
我把公司当成了自己的家,我对同事们产生了深厚的感情,同事们给予了我即大的帮忙和支持,我感谢公司对我的栽培和帮忙。
两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在xx上也积累了肯定的宝贵的阅历。
同时也培训了一些新来同事,提升他们的’工作技能。
同时我还学会了一些xx并且能熟练的运用。
目前公司员工离职人员太多,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。
近几年本地经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。
到目前为止我的薪资待遇只涨了xx元,这些问题确实影响了我的日常工作。
在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。
已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。
人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业制造更大的价值。
假如对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。
员工的素质高低,做多做少。
做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。
对他们来说,为工作付出的满腔热忱。
牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成果和对公司的建议。
假如公司认为我还未能达到加薪要求。
我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。
让我今后有一个努力的方向目标。
在提升自己能力的同时将工作做得的更好。
此致
敬礼!
申请人:
xxx
20xx年x月x日
加薪申请书14
×××,你好!
我于20xx年6月20日进入我们公司并始终呆在海南。
作为我的第二份工作,我非常珍惜并布满激情。
以极强的责任心和进取心努力做好每一天的工作,期盼自己有较大的提高。
现在我已经完全适应了现场的环境,也能较快的熟悉施工图纸并熟悉把握了我们所做的钢结构、玻璃幕墙及栏杆扶手的图纸和施工工艺,对于钢结构的施工测量、防线及安装也有了解,知道常用的五金配件,并能用CAD反馈现场实时数据发回公司进行深加工,同时还兼顾资料员的工作,做好了每次的工程资料报验、验收工作。
并能够处理好与业主单位、监理单位、其他施工单位以及与劳务队之间的关系。
每天下班后准时写施工日志,记录工地上发生的一切事情。
随着时间的推移,我接触的东西越来越多,明显感觉到自己在进步。
下一步的工作就是对钢结构、玻璃幕墙及栏杆扶手的施工规范和质量标准做到心里熟记,严格做到按图施工准时向施工班组进行技术、质量、平安及进度交底,保证工程的顺利进行。
我已经拿到驾照并可以平安驾驶。
同时我自己也争取每一天的空闲时间看书,争取在两年拿到建筑师资格证书,使自己上一个台阶。
经过一年多的学习和总结,我已经熟悉了工地上的运作程序,知道如何进行工程质量把关,如何处理好同事们之间的关系。
我想做施工是熟悉工程现场实际情况的最好途径,能够获得工程的第一首资料,这对以后做其他事情都是很有帮忙的,虽然是辛苦了点,觉得很值。
随着接下来的工程进度情况,期望您对我的工资适当提高,期望您给予考虑,我会更加珍惜和努力。
现在的我已渐趋步入而立之年,伴随着结婚养家所带来的压力难以想象,实如泰山压顶。
年过半百的父母也依旧外出务工,可怜天下父母心,也一心想要减轻儿女负担。
但现在每月3500元,加之博鳌消费水平之高,一般情况不敢外出消费生怕多花一分冤枉钱;又如工地上海一建食堂6元一餐的价格,着实感到压力倍增;又有其他生活用品的花销,每月仅能自给。
每每想起不免感伤但想到您在我们进入公司说过,随着以后工作情况会考虑给予我们工资的适当提升,便也有宽慰的期望。
所以基于我目前的工作状况,殷切期望老板您能将我的待遇提高至6000元,至此我对您的深情厚谊,不敢后藏,一切都会表现在工作之中。
不管怎么样,请王总放心,无论申请胜利与否。
我仍会一如平常一样,仍会用乐观负责任的态度做好接下来的每一件事情,不会因此懈怠了工作。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申请书15
尊敬的集团领导:
我是集团总裁办的一名平凡员工,20xx年8月入职以来,至今已近4年始终在集团综合科从事计算机和计算机网络的管理和维护,本着以司为家的心情,始终努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮忙。
我于20xx年11月正式成为集团的一员,当时定的工资是900元。
20xx年开始除本职工作外,帮助宣
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