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救护队管理制度.docx
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救护队管理制度
救护队管理制度
及岗位责任制
重庆市两江能源开发有限公司芦塘煤矿
二○一一年八月一日
队长职责
1、负责全队的全面工作,带领全队完成上级领导交给的任务;
2、领导并组织全队的学习和训练,搞好日常管理和战斗准备工作;
3、处理事故时的具体职责是:
(1)队长是全队的直接领导,负责指挥全队的一切战斗行动,带领全队完成战斗任务;
(2)了解并向队员讲解全队的救护任务;
(3)通知队员井上、下基地抢险指挥部了的位置;
(4)利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系;
(5)领导全队做好占前检查和下井准备工作;
(6)进入灾区前,确定灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器的最低氧气压力;
(7)在井下工作时,必须注意队员的疲劳程度,指导正确使用救护装备,检查队员氧气呼吸器的氧气消耗;
(8)如果队员中有人自我感觉不良,氧气呼吸器发生故障或受到伤害,应组织全队立即撤出灾区;
(9)带领全队退出灾区后,确定摘掉氧气呼吸器面罩(或口具)的地点;
(10)从灾区撤离后,应立即向指挥部报告全队任务完成情况和灾区情况;
救护队员职责
1、遵守纪律,听从指挥,积极主动地完成领导分配的任务。
2、保养好技术装备,使之达到战斗准备标准要求。
3、积极参加学习和技术、体质训练,不断提高思想、业务、技术素质。
4、处理事故时的具体职责是:
(1)在处理事故时应迅速而正确地完成指挥员的命令,并与之保持经常联系。
(2)了解全队的战斗任务,熟练运用自己的技术装备。
(3)积极救助遇险人员和消灭事故。
(4)在行进或作业时,时刻注意周围的情况,发现异常现象立即报告安全矿长。
(5)注意自己的仪器工作情况和呼吸器的工作压力,如发生故障及时报告队长。
(6)在工作中帮助同志,在执行任务时不准单独离开小队。
(7)撤离矿井后,要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。
(8)根据指挥员的命令,在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨、履行队员的特别职责。
救护队员岗位责任制
1、遵守纪律,听从指挥,积极主动地完成领导分配的任务。
2、保养好技术装备,使之达到战斗准备标准要求。
3、积极参加学习和技术、体质训练,不断提高思想、业务、技术素质。
4、在处理事故时应迅速而正确地完成指挥员的命令,并与之保持经常联系。
5、撤出矿井后,要迅速整理好氧气呼吸器及个人装备。
氧气充填工岗位责任制
氧气充填泵必须由专人操作,非充填人员不准充氧。
充填工必须做到:
1、对氧气充填泵要勤检查、勤维护、勤保养。
充填泵压力在20MPA检查时,应不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。
经常保持充气室和充气泵体卫生清洁。
2、充氧时必须按操作规程操作,不得违章作业。
3、充填室内储存氧气的大氧气瓶不得少于5个,其压力在10MPA以上。
少于规定时报告主管领导,并及时补充。
4、氧气泵房的储存室内,空瓶和实瓶应分别存放,并标明充填日期。
5、充填室应安装防爆灯具,并严禁烟火,严禁存放油脂和易燃物品。
6、氧气瓶应做到轻拿轻放,距离暖气片和高温点2米以上。
7、外单位充氧时,必须经领导批准,否则不准随便充氧。
8、新购进或经水压试验后的氧气瓶在充填前,须稀释2~3次后,方可进行充氧。
9、充填泵房必须保持通风良好,整齐美观。
电话值班员的职责
电话值班是救护工作的重要岗位之一,电话值班员由救护队员轮流担任。
电话职责是:
1、集中精力,时刻受灾电话机旁,不许做其他与工作无关的任何工作。
2、听清、记清事故召请电话,准确填写记录,及时传达各项命令。
3、发出事故警报并向领队指挥员报告。
4、在井下值班时,保持同工作小队和抢救指挥部的联系,并向抢救指挥部报告工作小队的停留地点和工作情况。
救护队员考勤管理请销假制度
1、下井队员不签到,不下井队员在行政办公室签到,签到分为4次,时间分别为早上08:
00签到、中午12:
00签离、下午14:
00签到、下午16:
00签离。
2、未下井队员不签到的一律按旷工处理。
签一次不算出勤,签两次算半日出勤,签三次算半日出勤。
下井队员以调度室考勤为准
3、救护队员请假要履行请假手续,申请请假队员持请假条经安全矿长签字后,必须由矿长签字方可离队,私自离队者一律按旷工处理。
4、请假者必须按批准的假期准时归队并向安全矿长销假。
否则到假不按时归队者,所超天数不论有何理由按每天50元扣除。
5、上班期间如果有事必须安全矿长请假,如果队长不在必须电话请假,并经安全矿长安排人员替班,替班人员到位后,方可离开。
请假不得超过2个小时,超过2小时不能回来上班的一律按旷工考勤。
6、救护队员无特殊情况不准请假,特殊情况请假除遵守第五条规定外,不得有两人同时请假,以保证战斗力。
7、病假要有医院证明,包括入院证、出院证等证明,考勤方可按病假考勤。
8、严格考勤制度,不得弄虚作假,月报考勤要有原始记录可查,经安全矿长签字后生效。
9、凡休假的人员必须在休班前1天请示安全矿长,安全矿长根据本队情况作出准予或不准予休假的决定,休假人员在得到批准后方可休假。
本规定自2011年8月1日起执行。
请队员自觉遵守。
二○一一年八月一日
交接班制度
1、每天早上8:
00为交接班时间。
2、接班队员必须提前到值班室。
3、值班期间要管理好一切公共财物。
认真做到交清接明,认真检查电话、电铃的完好情况。
4、认真填写交接班记录,值班期间要认真记录救护队员的活动情况,(比如队员外出值勤情况,出动人数、出动时间、归队时间,外来人员进出时间,谁接待)
5、值班队员交接班前,应把值班室内卫生打扫干净,否则,接班队员不接班。
技术装备检查维修保养制度
1、小队和个人装备都要定期检查保养并认真填写检查记录,使之百分之百达到技术标准要求。
2、要坚持每周自查,每旬互查,每月抽查的检查评比制度,使小队和个人的装备经常保持“全、亮、准、尖、利、稳”的标准要求。
3、各种仪表需按国家计算标准要求每年进行校正一次,使之达到百分之百达到规定要求。
4、小队个人装备使用后,无论疲劳程度如何,都必须立即进行清洗、补充、检查和整理,恢复到战斗标准状态。
5、对使用的氧气和二氧化碳吸收剂的质量,必须经常进行检验。
对氧纯度低于98%、二氧化碳吸收率低于30%及使用过的二氧化碳吸收剂均不得使用。
6、在用的大小氧气瓶需按国家压力器规定标准,每三年必须进行水压试验,达不到标准的氧气瓶不得使用。
7、小队装备分工到人,专人保管,仪器装备应存放整齐、清洁,严禁乱扔乱放或者损坏。
对无故损坏仪器装备者将追究责任。
8、节约用氧,对备品备件的领用,必须经队长同意后并签字,对单领取,杜绝浪费现象。
9、仪器设备维修保养要细心,负责、不遗漏缺项,确保仪器的维修保养质量,使仪器始终处于战斗准备状态。
10、如发现队员未及时对仪器进行效验或效验不符合战备要求的,发现一次扣发考核工资的20%。
下井预防检查制度
1、必须坚持主动预防的原则,有计划,有目的,定期地到所服务服务的矿井熟悉巷道口情况。
要起到安全检查员的作用,对于违章作业者要及时制止,教育,发现事故隐患,协助现场解决并及时向矿领导汇报。
2、下井人员必须遵守《煤矿安全规程》中的各项规定,携带完好的监测仪器、仪表等,在井巷中行进和工作面检查时,都必须狐疑注意安全。
3、下井预防检查人员必须做到全矿井、全头面,不留死角,不留余地,认真排查,并做好预防检查记录,将查到的隐患问题及时反馈被查矿井。
严禁检查人员中途无辜返回。
4、熟悉掌握服务矿井巷道系统,采掘头面布置情况和管理情况,了解通风、排水、运输、输配电、气压及防尘管路等系统的基本情况。
了解“矿井灾害预防及处理计划”的执行情况,井下消防器材库的地点,库内材料设备的品名、数量和储存情况等。
5、预防检查要做到“四勤、一坚持、一果断”,预防检查结束后,对查出的隐患要一式二份上报安全科,并带回一份由矿长签字的底表以备查。
6、为了提高预防检查的质量,救护队长及战训科要根据队员的实际情况进行调查,要求队员在图纸上标出预防检查的路线,不能熟练掌握矿井基本情况者,视情节按照奖惩制度进行处罚。
学习和训练制度
1、全体指战员必须按时参加业务理论及政治学习,不得无故缺席。
2、按照公司和矿方布置的政治学习内容,制定全队的学习计划。
3、政治学习要以党的基本路线,优良传统,民主与法制和政治教育为主。
业务学习要以本职业务理论为主,全面正确掌握“三个专业法规”。
4、按照《救护规程》的要求科学合理的制定月度训练计划。
结合本队的实际情况和条件,认真安排技术训练内容,提出明确目标和要求。
5、技术训练必须坚持从难从严,从实战需要出发,因地制宜,模拟各种复杂条件,实行针对性的科学练兵,每季度不少于一次3小时高温配氧烟巷演习训练。
6、坚持正规的军事训练,把军事素质和身体素质训练纳入重要的工作日程中去,逐步达到标准要求。
7、每晚6:
30点~8:
00为学习时间,队员不得以任何借口不参加学习(休班和过假的队员除外),不参加学习者一次罚款50元。
8、每月进行一次业务理论知识考核,对考试极差的队员,将给予经济处罚。
大队季度验收考试分数低于80分者扣考核工资的10%。
奖惩制度
一、实行奖惩制度,必须把思想政治工作同经济手段结合起来,坚持以精神鼓励为主,物质鼓励为辅的原则。
对违反纪律的职工要坚持以思想教育为准,惩罚为辅的原则。
二、对于有下列表现之一的职工给予奖励:
1、模范遵守国家法令,认真贯彻执行“三大法规”,在救矿山救护安全工作中作出显著成绩者;
2、作战英勇,在抢救遇难人员中作出显著成绩的个人和集体;
3、在事故处理过程中,对防止灾情扩大或减少损失和伤亡做出贡献者;
4、对防止自身伤亡有贡献的做到安全无事故者;
5、敢于严格管理,善于调动指战员积极性,对救护队的“五化本提高”、“四个百分之百”等达标建设做出显著成绩者;
6、救护工作有发明创造,对技术上有重大改革,推广新技术成绩卓著者;
7、与坏人坏事斗争,对维持正常的生产和工作秩序、维护社会治安有显著成绩者;
8、一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公,舍已为人事迹突出者;
三、对于有下列行为之一的指战员,经批评教育不改的,应根据情节给予行政处分,直到追究刑事责任;
1、在抢救遇险人员及处理事故员违章指挥、违章作业造成严重后果者;
2、当事故发生后,应召不到或借故逃避出动及畏惧不前、临阵逃逸,拒不执行命令者;
3、对在处理事故和抢救遇险人员,隐瞒事实真相,谎报灾情,导致指挥失误,造成不良后果者;
4、无正常理由不服从工作分配和调动,指挥或无理取闹,聚众闹事,打架斗殴影响生产和工作秩序者。
五主动五不准
五主动:
1、抢险救灾主动打头阵
2、出现问题主动承担责任
3、发现问题主动自我批评
4、队员有困难主动帮助解决
5、荣誉面前主动让给别人。
五不准:
1、不准搞特殊化,同队员同甘共苦
2、不准搞外门邪道,违反党纪国法
3、不准拉帮派,搞团伙,排挤异己
4、不准弄虚作假,假公济私,损害国家
5、不准对提意见的同志搞打击报复,秋后算帐。
指导员职责
1、热爱救护工作,全心全意为矿井生产服务。
2、发扬勇敢善战,吃苦耐劳,舍己为公,不怕牺牲的精神。
3、积极参加科学文化,业务技术的学习,苦练基本功精通矿山救护技术,不断提高战斗水平,为救护事业做出贡献。
4、加强团结,官兵一致,互相关心,互相爱护,共同战斗。
5、自觉遵守《煤矿安全法规》,《煤矿救护规程》和各项规章制度,勇于制止、批评、揭发不良倾向。
6、爱护公共财物,厉行节约,爱护救护仪器装备,使其保持在完好的战斗准备状态,指战员按规定参加值班工作,监守岗位,随时做好出动的准备。
值班制度
1、值班人员应做好随时闻警出动的准备,做到有令必行、有禁必止。
2、值班人员不得任意请假外出或远离工作地点,值班期间严禁喝酒。
3、值班小队必须指定专人轮流看管事故专用电话,时刻守在电话机旁,接听好电话内容并及时传达,做好原始记录。
4、全体指战员听到警报后,应迅速着装,按事故的性质携带装备集合出动。
出动时间不超过120秒。
(使用正压呼吸器或需要加冰块的,必须在2分钟内出动)
5、值班小队必须保持战斗力,出动人数不少于2人。
6、值班人员值班期间严禁带小孩、干私活,尽量减少体力消耗。
7、值班期间任何人不得脱岗,如私自离岗耽误事情的一次罚款50元。
8、凡安全矿长电话查岗无人接听的一律按离岗论处,一次罚款50元。
仓库管理员职责
1、负责仓库内实物的管理工作。
2、掌握库存各种设备和材料的数量及存放地点。
3、负责设备和材料的出库、入库,按照要求填写卡片入库手续,按领单发放物品。
4、保持仓库整洁,货物摆放整齐,有序,标牌醒目,符合防火防盗的保安要求。
5、对仪器备件缺项要及时检查统计,汇总上报,以便及时安排购买,确保有足够的备品备件。
6、物品发放严格执行签字发放制度,不得擅自将库存物品,移做他用,一经发现,一次罚款50元。
战后总结评比制度
1、发动全体参战队员进行总结,从指挥作战的制定方案、战术运用到工作生活中遵守“规程”,组织纪律,完成任务等情况,多方面进行回顾,然后进行总结。
2、总结出成功的经验和失败的教训。
3、指挥员把讨论情况和各个方面的意见进行归纳,并写出事故处理总结报告书,便于本队存档或上报领导机关。
4、对勇敢作战,积极完成抢救任务的同志进行表扬,不足之处要提出批评及改进意见。
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