高等学校大学生实践创新训练计划项目申请表.docx
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高等学校大学生实践创新训练计划项目申请表.docx
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高等学校大学生实践创新训练计划项目申请表
高等学校大学生实践创新训练计划项目申请表
项目名称
大学生就业与区域选择偏好关系的调查与分析——以南京等城市大学生、企事业单位为例
项目所属
一级专业门
法学
项目所属
二级专业类
社会学类
项目类型
()个人项目(√)团队项目
项目实施时间
起始时间:
20XX年6月完成时间:
20XX年6月
申请人或申请团队
姓名
年级
学校
所在院系
专业
联系电话
主
持
人
大二
成
员
大二
大二
大二
导师
姓名
年龄
46
单位
行政职务/专业技术职务
南京师范大学社会学教授、硕士生导师,中国回族学会常务理事、江苏省社会学会副秘书长、江苏省伊斯兰教协会常委、南京市伊斯兰教协会委员、鼓楼区政协委员。
曾任第九届安徽省政协委员。
主要成果
长期从事社会学、回族学研究,在《民族研究》、《回族研究》、《社会》、《贵州民族研究》、《文化研究》、《西北第二民族学院学报》、《中国穆斯林》等杂志发表学术论文50余篇,出版《盘根草:
城市现代化背景下的回族社区》、《城市社会建设新杠杆:
社区民间组织研究》、《城市更新社会成本研究》、《引入与融合:
城市国际化研究》等专著5部,副主编、参编著作4部,主持完成国家级、省级等研究课题多项。
正在主持国家社科基金项目“城市化过程中流动人口宗教信仰问题研究——以南京等城市流动穆斯林为例”。
一、申请理由(包括自身具备的知识条件、自己的特长、兴趣、已有的实践创新成果等)
大学生就业难已渐渐成为社会上关注的一个热点问题,而“区域选择偏好”则是影响大学生就业的一个重要方面。
对大学生就业和区域选择偏好关系进行调查和研究,不仅有利于我们了解大学生在就业过程应具备的专业和心理素养,更有助于深刻认识大学生就业问题,关注社会发展,从区域选择偏好角度为大学生就业难这一问题提出具体的分析和可行性的建议。
之所以提出这一社会调查项目的申请,不仅是基于项目组成员们已有的知识结构、专业技能和兴趣爱好和已取得的实践创新成果,更重要的是基于我们对这个项目所做的充分的准备工作、具体可行的项目实施方案以及这个项目本身所具有的重大现实意义和社会价值,大学生就业是全社会都关注的热点问题,而怎样解决这个问题还有很多方法值得探究,从区域选择偏好这一角度对解决这个问题进行解读,有利于我们提出新颖的具可行性的建议。
有良好的项目课题为前提,以浓厚的兴趣、具体详尽的准备和认真严谨的调研态度为保障,我们对做好这一创新项目充满信心。
(一)关于项目
1、项目关键词条解释
“区域选择偏好”——作为影响大学生就业的一个重要因素,“区域选择偏好”表现在许多方面,而我们具体侧重于两个方面对它进行探讨。
这两个方面分别是:
针对本地与外地的选择偏好,针对中心城市与基层的选择偏好。
具体阐释来说即为:
在区域结构上,大学生、企业单位、事业单位都有区域选择偏好,由于我国经济发展的地区间与城乡间差异,经济欠发达地的基层和西部地区等便很难对大学生形成有效需求,而且在较长的时期内,地区性的有效需求不足的局面都将难以改变,虽然国家实施相关激励计划而产生大量需求,但由于欠发达地区所能支付的价格(工资收入、发展机会、流动性等)不足以补偿大学生的人力资本投资,因此,按照劳动力市场机制,无法实现供求结合。
在我国,由于人才流动的单向性特点导致的流动成本过高进一步恶化了欠发达地区的有效需求不足。
尽管国家也采取了“西部志愿者计划”等政策措施,但是无论从需求量扩大还是人力资本补偿来说,都难以有效改变这种状况。
与此相反,由于大城市是中国的经济中心,对大学生就业的吸引力很大,而且这些中心大都居于高端的产业结构而对大学生有着强劲的需求,但是一些地方性的需求抑制(显性的指标限制与隐性的行政限制)与对中小企业或非正规部门的需求抑制(户口、社会保障、流动等)导致大学生就业市场的人为分割,其结果要么是直接人为地降低了用人单位的有效需求,要么是“促进”灵活就业,增加了大学生的就业成本与风险。
2、调研目的
对大学生就业和区域选择偏好关系进行调查和研究,了解大学生在就业过程应具备的专业和心理素养,深刻认识大学生就业问题,关注社会发展,从区域选择偏好角度为大学生就业难这一问题提出具体的分析和可行性的建议。
3、调研意义
大学生就业是全社会都关注的热点问题,而怎样解决这个问题还有很多方法值得探究,从区域选择偏好这一角度对这个问题进行解读,对大学生、企事业单位区域选择偏好关系的一般表现及原因进行调查和总结,对三者之间的相互影响进行分析,并从区域选择偏好角度对大学生就业提出具可行性的建议,具有重大的现实意义和社会价值。
4、调研方法概述(具体调研方法见项目方案六)
通过仔细的比较,针对各个阶段的调研特色和要达到的不同调研目的,我们选择了抽样调查、典型调查和个案调查这三种主要的调查方式,和以文献法、问卷法、访问法为主的具体调研方法,通过定量、定性的调研来确保数据来源的可靠性和真实性,保证调研方法的科学性,为后期的分析提供可靠的保证。
同时,在项目总结阶段我们将运用理论分析和统计分析相结合的方法,确保分析的全面性和合理性,保证结论的准确性和科学性。
5、项目涉及重要社会背景链接
(1)金融危机
近来由于受到金融危机的影响,大学生就业形式的严峻程度加深,有些大学生开始恐慌,他们的就业计划,生活安排被打乱,重要的是它导致了就业市场整体不景气,企业裁员风潮不断涌现,同时今年的校园招聘在起动期便寒意阵阵,而有些高校的校园招聘显得冷冷清清,部分往年的招聘大户和积极分子没了身影,甚至有企业宣布取消了校园招聘计划。
这次金融危机造所成的方方面面的影响给大学生带来了着实不小的压力,而在就业选择上他们更是面对着严重的抉择和考验。
(2)两会提出的关注大学生就业的相关政策
20XX年,高校毕业生总量达到历年之最,加之历年累积,今年加入就业大军的高校毕业生达到710万人。
从08年底开始,从中央到地方,一系列促进就业政策陆续出台。
20XX年2月发布的《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,提出一系列政策鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业,鼓励自主创业,鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳高校毕业生就业。
而去年11月政府公布的总额超过4万亿元的扩大内需、促进经济增长
的刺激方案,更为促进就业打下强心针。
虽然当前大中专毕业生就业面临严峻挑战,但仍有一些毕业生就业观念没有调整好,定位过高,盲目追求热门职业、环境舒适的职业、高薪的职业,造成“小事不愿做,大事做不了”的尴尬局面。
目前许多科技含量较高的企业都需要大学生的加入,但一些学生宁愿去挤公务员的“独木桥”,也不愿将目光投向企业。
而基层特别是农村和一些小企业,非常缺乏人才,但很多大学生宁可待业,也不愿到基层去工作。
(3)区域经济发展不平衡问题
人才的区域分布与区域经济发展是互相影响、互为因果的关系。
一个地区如果聚集了许多优秀的人才,往往能够推动当地经济更好更快地发展。
反过来,一个地区的经济发展速度快、水平高,自然就会吸引外面的优秀人才,这种人才的“马太效应”。
当前我国区域经济发展的一个基本策略是开发西部地区和振兴东北老工业基地。
然而,由于历史地理等各方面的原因,东部经济发展遥遥领先,因而也集中了全国相当多的人才,故而竞争非常激烈,尤其是大学毕业生在求职过程中不仅要与东部原有人才竞争,还要与那些从西部和中部来寻找就业机会的有着丰富经验的各类人才竞争,而这种竞争对于初涉职场的大学毕业生而言是很不利的。
另外,“城乡二元结构”导致城乡差距日益扩大,与建设社会主义新农村相悖,已经成为目前中国经济和社会发展的一个严重障碍,这一理论成为一种社会共识。
国家机关及社会各部门正着力打破这一结构,相继出台了一系列优惠政策鼓励大学生基层就业,诸如:
完善社会保险关系转移和接续服务、确定一批见习基地、提供见习岗位、提供创业培训等“一条龙”服务等。
(二)关于项目组成员
1、项目组成员自身具备的知识条件
项目组成员均为07级学生,经过近两年的专业学习、大学思想政治教育学习、以及在多项学生工作中积累的执行、组织、统筹能力,具备了基本的理论运用能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。
此外,项目组成员通过博雅课程选修或自学了社会学这一专业的课程,较为系统地学习了社会学从宏观到微观的分类、各种组织以及社会学的研究方法,学习了社会调查的基本理论与方法。
同时,项目组成员们都具有良好的理论基础和运用能力,还较为系统地学习了广告、法律等方面的知识,在计算机运用上的特长也更有利于调查统计工作的展开。
2、项目组成员特长及兴趣
XXX,女,翻译英语专业。
成绩优异,综合实践能力强,综测成绩名列前茅,获一次一等奖学金,两次二等奖学金,社会工作先进个人,校暑期社会实践先进个人。
创新能力强,执行、组织能力突出,曾任校志协管理中心副主任和班级宣传委员,策划并组织了“平安阿福”保护动物志愿活动、南师大首届志愿者风采大赛、可口可乐奥运火炬传递志愿服务、鼓楼医院陪护四川伤员等大型志愿服务活动;现任校团刊编委、校团委助理,加入江苏高校传媒联盟并负责重要组织联络工作。
积极参加各种活动,成绩突出,曾获“一封家书征文大赛”优胜奖、瀚海征文大赛三等奖、“我爱红马甲征文大赛”二等奖、“第三届南京高校诗歌节”二等奖、“首届南京高校红楼文化节知识竞赛”季军、“我与经典有约征文大赛”优胜奖、院1500长跑第一名、院800米长跑第五名等。
在国家级刊物《语文报》《青年文摘》上发表文章两篇,在校级刊物《师大青年》《助学报》等刊物上发表各类文章四十余篇,多次荣获校“优秀记者”“优秀编辑”称号,并主持编写了南师大奥运纪念画册。
08年组织团队进行了古镇保护与发展调研的暑期社会实践,受到众多企事业单位的一致好评和苏州广电总台的报道,所撰写调研报告获校优秀论文一等奖。
XXX
女,翻译英语专业。
自信乐观,对生活充满激情;待人真诚,人际关系良好。
工作认真,注重协作,积极参加集体活动。
自学能力强,对社会学、法律等科目有很大兴趣,坚持自学考试并取得一定成绩。
大二上学期获得“师范生技能比赛”一等奖。
社会实践能力强,08年暑假在湖南石门奥尼少儿英语学校持证上岗,获得学生及家长的好评。
热衷志愿服务,长期坚持栖霞镇中心小学支教,南京青少年宫志愿服务。
XXX
女,经贸英语专业,大一至大二上任班级生活委员,理财能力较强,实践能力强,大二上获二等奖学金;大一任校志愿者协会办公室干事,参加多个志愿服务活动,包括奥运火炬传递志愿服务,爱德慈佑院文化衫义卖,栖霞镇中心小学支教等,第四届世界城市论坛担任翻译志愿者并获共青团南京市委感谢信,有家教、营销等丰富实习经验;喜爱并善于交际,开朗活泼,热情真诚,踏实向上,爱好唱歌,跳舞,运动,对创业、科研有着浓厚的兴趣,在外院舞蹈大赛中获二等奖,外文短剧大赛中饰演女主角获二等奖;现在南师SIFE人力资源部担任要职。
XXX
男,商学院金融专业。
性格沉稳,工作认真负责,有很强的责任心和荣誉感;兴趣广泛,
积极参加各种文体活动;处事果断,组织能力强,多次参加并组织班级活动;思维缜密,遇有困难,冷静考虑解决问题的对策。
思维活跃,极具创新意识,专业知识及实践能力强,曾获商学院ERP大赛第一名。
3、已有的实践创新成果
20XX年暑假,胡翔宇同学组织了“古镇保护现状与发展策略调查研究”暑期社会实践小分队进行社会调研,撰写了详实的社会调研报告,并得到了众多企事业单位的好评,苏州广电总台的报道,“古镇保护现状与发展策略调研报告”获得了南京师范大学20XX年暑期社会实践优秀论文一等奖。
二、项目方案(包括项目的训练目标、前期准备、组织实施、过程管理、实践环节、教师指导、项目结题等)
在白老师的指导下,我们经过仔细考虑,制定了包含社会学、心理学和经济学多领域、跨院系、跨专业、跨学科的项目,即大学生就业与区域选择偏好关系的调查与分析,具体项目方案如下:
(一)训练目标
1、熟练掌握社会调研的有关理论和具体操作方法;
2、掌握良好的问卷与访谈设计、整理、总结能力;
3、对大学生就业与区域选择偏好问题关系有切实的调查,得出区域选择偏好影响大学生就业的主要方面、原因等具体结论,并为大学生就业提出可行性的建议。
(二)前期准备
1、查阅有关文献资料;
2、进行问卷设计和访谈提纲设计,联系相关调查对象;
3、打印好调查问卷和宣传资料。
(三)过程管理
整个项目实施过程都有大学生创新计划智能管理系统的统一管理、学生自主实施、教师指导、学院和校教务处的监导
(四)教师指导
1、有关社会调研的相关方法;
2、在社会调研过程中具体操作办法的指导;
3、对大学生就业和区域选择偏好问题关系分析与提高大学生心理素养的指导。
(五)调研组织实施及实践环节
第一阶段(准备与初步调查)
20XX.6召开项目组会议,检索和回顾相关文献资料
20XX.7—8设计调查问卷和访谈提纲,确定所需问卷数量,印制并发放调查问卷,联系走访对象,实施初步访谈
第二阶段(资料整理、总结与进一步调查)
20XX.9整理第一阶段所采集资料,数据整理
20XX.10—12总结问题,得出初步结论,设计更细节化的访谈提纲,个案调查大学生和企事业单位
20XX.1—2进行第二轮走访(以南师大学子和南京市企事业单位为主要调查对象)
第三阶段(归纳、分析与总结)
20XX.3第二阶段数据整理、资料归类,项目组成员交流心得,撰写总结
20XX.4—6结合第一、二阶段所获资料进行分析和总结,撰写调查报告,论文定稿
20XX.7项目结题
(六)调研具体内容及方法
1、对大学生就业区域选择偏好影响因素及原因的调查
我们将针对大学生就业的区域选择偏好问题进行调研,调研主要侧重于横纵向的比较,从区域选择偏好的具体分类外地本地,中心城市和基层方面进行探讨。
经过精心比较,我们选择了不等概率分层抽样调查法,以南京师范大学学生为样本抽查对象进行问卷调查。
之所以选择不等概率分层抽样法,是因为我们的调查对象数目大、范围广,按照不同的一级学科分类,我们把调查对象分为十一种类型,再在各个类型中抽取适当的单位数目并合成一个样本;由于南师大各一级学科分类下专业的学生数目不一致,所以我们将按照该一级学科分类下学生人数占总人数的比例来确定抽取的单位数目,以确保抽查样本选择的代表性和科学性。
因为国家所规定的一级学科涉及广泛而全面(涵盖这种专业及领域),各类型之间特征明显,差异突出,加之南京师范大学是综合大学,也涵盖了我们所需要调查抽样的所有人群,所以这样的分类是合理的,也便于我们调研的具体实施。
在问卷设置过程中我们也会注意封闭式和开放式相结合,最大程度保证信息采集的真实和详尽。
我们打算从以下几个方面对大学生就业区域选择偏好进行探讨:
(1)从纵向方面调查大学生就业区域选择偏好的变化
我们将重点对大一新生和大四学生进行调查,由于刚进大学的新生对就业已经开始有了初步的意识和选择,而面临就业的大四学生对就业的选择考虑也会更加宽泛,通过对大一新生和大四学生就业意识中区域选择偏好的比较,可得出这三年中大学生对就业区域选择有怎样的变化并探究其原因。
(2)从横向方面调查大学生专业、性别等因素对区域选择偏好的影响
近年来就业形势瞬息万变,受国内和国外的双重影响,虽然国家也相应做出政策调整,例如号召大学生下基层,支援西部,振兴老工业基地,而学生则可能较多考虑自身条件,譬如专业,性别,家庭等来选择就业的区域。
不同的专业可能会导致区域选择的不同偏好,相应地,其他不同的自身条件也会对区域选择偏好有所影响,对这些条件进行调查和分析利于我们了解影响区域选择偏好的具体因素及其影响程度,为下一步深入探究其原因做好铺垫。
2、对影响企事业单位的区域选择偏好具体因素及原因的调查
大学生就业并不是大学生单方面为之,而是大学生与企事业单位间的双向选择,企事业单位的选择在很多方面影响到了大学生的区域选择偏好。
因此我们小组讨论决定将企事业单位的选择偏好最为我们调查研究的另一切入点。
我们选择典型调查作为这一调查分支的调查方式。
因为典型调查是指根据调查目的和任务,通过对调查对象的初步分析,从调查对象的总体中有意识地选出若干有代表性的单位选取一个或几个具有代表性的单位,如个人、群体、组织、社区等等,进行全面、深入的调查。
其目的是通过直接地、深入地调查研究个别典型,来认识同类事物的一般属性和规律。
它是一种比较灵活的非全面调查,一般来说,典型调查不在于取得现象的总体数据,而在于了解与统计数据有关的生动的具体情况,做到定性分析和定量分析相结合。
这正与我们的调查目的相吻合。
正确地选择典型是进行典型调查的关键。
我们将从企事业单位规模大小(地理规模、员工数量、年营业额、总资产等方面)、企业性质(是否国有)等方面考虑,选择典型的企事业单位,进行典型调查,以确保我们的调查结果能代表企事业单位的普遍偏好。
我们将采取文献法与访问法相结合的具体方法进行调查。
(1)查阅文献资料。
翻阅有关的文件或数据以了解事情的原委。
当然,这包括翻阅传统的纸质资料和查阅广泛的网络资源。
了解人才招聘的大致现实状况、企事业单位吸收人才方面的基本理论知识,以及典型单位的历史现状等,为下一步访谈做好准备。
(2)访问访谈。
这是我们这一调查分支的最主要方法。
其中,访问主要以下图显示形式进行。
访谈将从以下几个方面进行:
(1)企事业用人单位在人才招聘方面政策,特别是对于区域选择偏好方面的政策,以及政策规章的变化及大致原因。
(2)在进行人才招聘时,企事业单位是否直接看重是否本地户口以及对户口的重视程度,应聘者是否有希望及如何弥补非本地户口的弱势,来达到公平竞争。
(3)企事业用人单位的性别比容忍度,这直接关系到女大学生就业的区域选择偏好。
因为企事业单位对于性别比容忍对女大学生选择大城市自主就业,抑或回家乡让工作屈从于家庭等。
类似问题课设计为:
贵单位是否倾向于招聘男生?
如果女生优于男生呢?
为什么这样选择?
(4)当前我国正推进西部大开发和振兴东北老工业基地,同时着力打破城乡二元经济结构,相应地,国家在这些地区都有投资和政策上的倾斜。
故而这些地区对人才的空缺及需求状况我们不能忽略。
针对这一问题,我们将走访中西部及农村基层部分单位,详细了解他们的切实情况。
为我们下一阶段的工作实施做铺垫。
3、大学生及企事业单位三者之间关于区域选择偏好因素相互影响的具体方面及原因
通过第一阶段的调查,我们将得出大学生、企事业单位受区域选择偏好影响的方面及原因的初步结论,接下来便是探讨这三者之间的相互联系,进一步的探讨主要基于已有结论进行有针对性的调查。
我们选择了个案调查的方式和以访问法为主、文献法为辅的调查方法。
这一阶段我们之所以选择个案调查的方式,是由于个案法是针对某个特定的社会单位做深入细致的调查研究的一种调查方法,个案法的特点是对特定对象的研究深入、具体、细致,重在对一个个的对象进行深入的个别研究,以认识事物本质的诸个方面。
这样的特点很适用于应
用于对社会生活中各种社会问题的专门性调查研究,以把握有关问题的性质、作用、现状和发展趋势,消除社会变革进程中的障碍,促进社会协调发展,通过对在社会经济活动中起各种不同作用的社会团体的个案调查,掌握期内在规律和发展趋势,促其更好地发挥自己的作用,提高社会经济活动效益,这些特点都符合我们想达到的调查目的。
我们要对区域选择偏好问题进行进一步探讨,选取大学生、企事业单位区域选择偏好的变化过程进行分析,进而得出大学生、企事业单位三者关于区域选择偏好因素相互影响的一些具体表现方面及原因,从而提出有针对性的建议。
我们将主要从以下两个角度对大学生及企事业单位个体进行探讨:
(1)大学生在区域选择偏好意识方面的变化是怎样受到企事业单位区域选择偏好影响的。
如怎样受到现实问题的编制、薪水、福利等因素影响;国家和企事业单位的相关鼓励或不平等政策,在多大程度上能改变大学生的区域选择偏好,如国家鼓励大学生到基层就业,到西部就业,优惠政策对大学生的吸引力究竟有多大;
(2)大学生本身的区域选择偏好导致了用人单位怎样的政策调整,以及对他们的区域选择偏好有何影响。
如若大学生更倾向于到家乡所在地就业,是否会导致用人单位在选择应聘者时避免选择外地户籍大学生。
(七)成员分工(初步拟定)
文献资料查找——X
调查问卷设计——X
访谈提纲设计——X
问卷发放——全体成员
访谈实施——全体成员
数据整理、归纳——X
现象、数据分析——X
财务管理——X
论文执笔——X
(八)项目实施备案
1、若项目组成员因生病或其他原因导致无法在规定时间内完成相应任务,由其他成员分担工作,保证项目实施进度;
2、若在现象和数据分析过程中,需用到的知识超出了项目组成员的知识储备和架构,则请求指导教师或其他专业同学帮助解答,确保其准确性。
三、学校提供条件(包括项目开展所需的实验实训情况、配套经费、相关扶持政策等)
(一)实验实训情况
1、学校有大学生就业创业指导办公室,能对大学生就业问题有宏观准确的把握;
2、项目实施过程中将对大学生、企事业单位、高校指导教师等特定人群进行抽样调查和走访,在老师的指导下进行,具有可操作性,同时教务处可提供各专业学生的数量分布情况;
3、学校和学院均有大量的文献资料可供查询;
4、后期的数据整理与总结将在专业老师的指导下完成。
(二)配套经费
立项的项目将有学校的经费资助
(三)相关扶持政策
本科生科项目创新计划处于学校和外国语学院本科生培养的重要位置,学校和学院对大学生项目创新大力支持
四、预期成果
(一)对于大学生就业与区域选择偏好现象有整体认识,通过对现象和数据的整理与分析得出区域选择偏好影响大学生、企事业单位的主要方面及其原因,得出相关具体结论;
(二)进一步在社会大环境中分析这一现象,基于所得现象和数据的总结性研究报告,从区域选择偏好角度为大学生就业提供翔实的可资参考的依据和提出相关可行性的建议;
(三)力争发表相关学术性论文。
五、经费预算
1.文献资料检索查询费500元
2.通讯费400元
3.走访交通费900元
4.办公用品费200
5.资料复印与打印800元
共计:
2800元整
六、导师推荐意见
签名:
年月日
七、院系推荐意见
院系负责人签名:
学院盖章:
年月日
八、学校推荐意见:
学校负责人签名:
学校公章
年月日
注:
表格栏高不够可增加。
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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