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乡镇流动人口管理工作总结
乡镇流动人口管理工作总结
篇一:
XXXX年度XX镇流动人口服务管理工作总结
XXXX年度XX镇流动人口服务管理工作总结
今年以来,我镇的流动人口服务管理工作在上级各部门的大力指导和镇党委、政府的领导下,按照构建社会主义和谐社会的要求和“社会化管理、亲情化服务、市民化待遇”的总体思路,以改善就业生活环境、维护合法权益为根本,以建立长效服务管理机制为重点,实现服务管理工作机制健全、制度规范、管理完善、服务到位的目标,努力实现流动人口在玉环的安居乐业。
一、今年开展工作的基本情况。
截至12月31日,全年输入流动人口办证人数达XXXX人,其中办理临时居住证数为XXXX人,登记率为95%以上;共采集流动人口信息XXXX份,采集准确率为100%;登记出租房屋XXX户,累计达到XXXX户,出租房屋登记率和责任书签订率达到100%以上,人户一致率达80%以上;全镇成立流动人口服务管理站X个,建立流动党员服务站党支部X个,配备流动人口专管员XX名,协管员XXXX人,促进了各项工作的全面落实。
1、健全组织,强化领导。
为进一步加强对我镇外来人口管理工作的领导,按照上级的有关部署要求,6月3日,镇成立了流动人口服务管理所,健全组织,配备X名专管员,统一领导全镇的流动人口服务管理工作,随后在漩门等X个村成立流动人口服务管理所,聘请XX名协管员展开工作,形成了镇、村企二级管理络。
。
在“百村行动”专项工作中,镇综治
委成立了由党委副书记为组长的领导小组,拨出保障经费XXXX元,围绕“综合整治、长效管理、形成合力、综合治理”的工作目标,全面落实此项工作,取得了良好的社会效果。
镇党委、政府结合“百日治安大巡防”工作,在国庆前组织镇机关和相关村居企业共XXXX余人对XXXX等流动人口较集中的出租房屋进行了地毯式的排查,场地查清了流动人口的底数,打击和威慑了各类犯罪分子,促进了辖区的安全稳定。
2、广泛宣传,营造氛围。
4月17日,全镇召开了外来人口管理工作动员会,对我镇流动人口服务管理工作进行了部署,进一步明确了各村综治工作站、出租私房户主、企业负责人和流动人员的职权和义务。
镇流管所结合《浙江省流动人口居住登记条例》颁布实施等工作实际,编制了《外来人员管理相关资料》宣传手册1000余份,宣传资料3400份,连同县流管局专门印制下发的《致出租房主的一封信》、《新玉环人服务手册》和送“人户一致百村行动”宣传片等形式,集中半个月时间,开展了法律“进企业、进村居、进校园”为主题的三进活动,在各出租房张贴、发放率达100%,在主要街道和路口悬挂横幅20条。
同时,充分利用宣传车进村入户、村村通广播工程等多种形式大张旗鼓地开展宣传,阐明出租房东的管理责任和义务,切实提高群众积极参与、主动配合的意识,不断增强流动人口法制观念和遵纪守法意识,努力形成全社会齐抓共管的良好舆论氛围。
3、创新机制,狠抓落实。
一是健全定期驻点办证制度。
《浙江省流动人口居住登记条例》颁布实施后,镇流管所和警务区针对芦浦实际,紧紧依托村级流动人口服务管理站和企业综治办,由村委会贴出告知通知,镇流管所、警务区和计生办统一时间,到村级流动人口服务管理站为出租私房主和流动人口现场办理临时居住证等各项服务,其余时间由管理站及时向出租私房主收集有关信息,统一到警务区等部门为流动人口代办有关证件,这样既节约了流动人口的时间,让他们安心工作,又提高了登记效率,达到了目的。
二是完善流动人口矛盾纠纷的联排联调机制。
今年镇党委政府解决企业欠薪纠纷X起,帮助XXX名企业外来职工在7天内追回全部工资XXX多万元。
镇综治工作中心受理调处涉及流动人口的有关矛盾纠纷共有XX起,占总受理调处数的80%,涉及金额60余万元。
为确保涉及流动人口的矛盾纠纷调解成功率和满意率为100%,镇综治工作中心主要在三方面下功夫:
一是在加强对各级调解组织的规范化建设上下功夫。
进一步完善《XX镇驻村干部维护稳定工作责任制》和《镇领导干部联系规模上企业维护安全生产责任制》,坚持维稳工作的“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则,层层落实工作责任制。
镇健全“矛盾纠纷联动调解中心”,主任由镇主要领导担任,吸纳在XX的各级党代表、人大代表、政协委员为中心成员。
规模上企业成立“矛盾纠纷调解委员会”,主任由企业法人担任,成员由有一定威望的老党员、老同志和外来人员代表组成,专抓矛盾纠纷排查调处工作。
规模下企业和规模上企业车间班组设立“矛盾纠纷调解
排查联络员”,将一批有调解工作经验、工作责任心强、热心为群众办事的同志吸收到调解队伍中来。
通过加强组织络建设,形成了以镇联动调解中心为龙头、企业调解委员会为骨干、辖区单位密切配合的矛盾纠纷排查调处工作体系。
二是在提高矛盾纠纷的预测和排查能力上下功夫。
每次排查前,组织召开企业矛盾纠纷调解排查联络员参加的预测会议,使排查工作做到目标清、范围清、人员清,避免盲目性。
坚持实行规模以上企业“旬排查”、规模下企业“月排查”制度,在排查的广度、深度、力度上狠下功夫,为矛盾纠纷的及时有效调处提供第一手资料。
三是在建立矛盾纠纷的受理和调处新机制上下功夫。
建立对涉及“新XX人”各类矛盾纠纷和问题统一受理、集中梳理、分级办理、限期处理的“四理”调处机制,实行“三包”工作责任制,即镇干部包企业、企业包车间小组,企业党员包职工。
在调处方法上推行镇、企业、车间小组三级联动防范调处机制,依法、合情、合理的把矛盾纠纷解决在基层,消除在萌芽状态。
三是建立流动人口高危人群的联通联管机制。
我镇将逐步完善以高危人群管控为核心的外来人口治安管理工作新机制。
将高危人群滚动排查作为驻村干部、民警和村级综治站工作的重要职责,突出对高危人群的动态治安管理,摸清底数,提高外来人口管理的针对性和实效性。
利用综治工作和流管工作例会,将高危人群信息在一定范围内通报,形成企业和村居信息联通,日常联管的机制,盯牢看死高危人群。
警务室联合村级综治工作站和“综治、平安”志愿者,坚持每夜排查不少于1次,及时更新本村暂住人口信息,逐步实现“全时监控,
动态管理,人户一致”的目标。
二、今年开展工作存在的主要问题。
一是流动人口占全镇刑事、治安发案率比例较高。
据统计,截至今年11月底,全镇刑事和治安发案数分别为XX起、XXX起,而流动人口却分别占XX%、XX%以上。
二是流动人口中矛盾纠纷和不稳定因素逐步上升。
08年镇综治工作中心受理调解流动人口矛盾纠纷X起,占受理调解总数的XX%,不稳定因素X件,占总数的X%;09年受理调解XX件,占受理调解总数的XX%以上,不稳定因素X起,占总数的XX%。
三是出租私房的管理不够及时规范。
有的出租私房主对流动人口管理的重要性认识不深,导致其配合工作的主动性不强。
四是村级综治工作站和流动人口服务管理站的职能发挥不够。
部分综治工作站和服务管理站负责人认为加强对流动人口服务管理是政府部门和公安机关的事情,与己无关。
归根到底,还是全社会齐抓共管的理念还没有深入到千家万户。
三、明年的工作思路。
围绕“社会化管理、亲情化服务、市民化待遇”的总要求,明年工作重点做好以下7项:
1、进一步深化《浙江省流动人口居住登记条例》的有关精神,落实县政府出台的相关政策,指导工作开展。
2、进一步加强村级流动人口服务管理站和外来流动党员服务站党支部的建设,努力搭建政府和外来人员、新玉环人和老玉环人和谐
篇二:
XX局流动人口管理工作总结
XX局流动人口管理工作总结
XX年以来,我局高度重视流动人口管理工作,把其做为维护社会稳定,创建“平安XX”的重要内容来抓,按照“加强流动人口管理服务,加快工作规范化、制度化和信息化建设”目标要求,将流动人口服务管理列入重要议事日程,坚持统一领导,协调配合,加强对流动人口安全生产知识教育培训,建立完善各类制度措施,落实管理与服务并举的原则,强化管理工作,保护了流动人口的合法权益和生命安全。
一、强化组织领导,提高服务能力。
我局领导从改革、发展、稳定的大局出发,以推进平安创建、构建和谐社会为目标,成立了流动人口管理领导小组,着眼于解决流动人口服务管理中的突出问题,以服务为基础,以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线,不断强化对流动人口的管理与服务。
二、创新监管措施,规范流动人口管理。
充分发挥职能作用,建章立制,使我局对流动人口的服务管理进一步规范化、法治化。
针对我区XX企业外协施工单位中流动人口多,安全知识和安全技能薄弱,导致安全事故频发的特点,今年我局开展了XX企业外协施工单位规范化试点工作,着力强
化外协单位的安全管理,提高外协单位流动人口的安全操作技能和水平,切实遏制安全生产事故发生,保障流动人口生命安全。
三、加强宣传教育,提高流动人口素质
为提高流动人口安全意识和水平,增强流动人口对流入地的认同感、归属感,营造共居一地、共保安宁、共创繁荣的和谐氛围。
我局免费向流动人口赠送安全知识手册、光盘900余份,主动上门为(外协施工单位)流动人口开展安全知识普及培训28场,在今年6月“安全生产月”期间,向流动人口大力宣传安全生产法律法规,分别到三个乡镇街道送安全文艺下乡,用群众喜闻乐见的形式宣传安全生产,不仅传播了安全知识,提高流动人口法律法规意识、自我保护意识,而且丰富了流动人口的文化生活,得到了外来人口的普遍欢迎。
四、严格依法行政,保障流动人口生命安全。
通过严格执法,不断促进企业加强安全管理,加大对安全生产的投入,提高防范安全生产事故能力。
深入开展了“打非治违”专项行动、大排查大整治活动、高温季节百日安全大整治活动。
1-10月,共对XX家危化、矿山、船舶修造企业实施安全生产监察XX次,发出整改指令书XX份,强制措施决定书XX份,立案查处工矿企业安全生产违法案件XX起,查处安全生产事故XX起,严格按照“四不放过”的原则处理事故责任单位
和责任人XX起,经济处罚XX万元。
严厉打击了安全生产违法违规行为,保障了流动人口生命安全。
今年我局流动人口管理工作在领导小组的指挥下有序开展,取得了一定的成效,但仍存在一定问题。
比如当前流动人口安全生产意识普遍不足,针对流动人口的安全生产宣传力度有待进一步加强。
随着XX建设力度的不断加大,流动人口的数量必然会进一步增加,管理难度将越来越大,明年我局计划充分发挥络、电视等新媒体的作用,加强安全生产宣传力度,进一步发挥公众监督作用,通过举报查处安全生产违法违规行为,加大打击力度,规范流动人口管理工作。
二O一三年XX月XX日
篇三:
乡镇流动人口管理工作总结
xx镇流动人口管理工作,在镇党委、政府领导下,严格按照《计划生育法》、《四川省计划生育条例》及国家《流动人口计划生育管理办法》和市人口局的业务指导下进行工作。
坚持为流入、流出育龄人口服务的指导思想。
在相关部门的协作下,于20xx年3月和至20xx年9月认真对我镇流动人口进行了两次清理,现总结如下:
一、利用我镇桃花节期间人员流动量大的特点,利用有线广播很好地宣传了国家人口委发布的《流动人口计划生育工作管理办法》和广汉市人民政府《关于加强流动人口计划生育管理的公告》。
在相关部门的配合下对我镇所辖的9个行政村和一个居委会的流动人口进行了一次全面的清理,在清理过程中发现70例违法生育现象,现正在取证处理。
坚持边清理、边查验《流动人口婚育证明》。
二、今年我镇共流出育龄人口总数为:
622人,其中:
女,441人,流动人口办证总数为:
441人,已婚育龄妇女:
420人,有避孕措施的:
410人,有1人流入我镇。
我办坚持做到每个村宣传流动人口外出时,先要到人口与计划生育办公室办理《流动人口婚育证明》,流出的已婚育龄妇女,必须签订“外出已婚育龄妇女计划生育协议书”,并要求她们每年寄回两次《孕情证明》,今年的办证率达92%。
三、按要求在pip信息平台上与padis系统上及时准确地反馈“流动人口”信息。
并按时完成流动人口的各种报表工作。
四、今后打算:
做好流出、流入人口的办证宣传工作,要求各村委会加强对流出人员的监控工作,做到婚、孕、育信息反映及时,落实补救措施及时逗硬,并函寄“流动人口育龄妇女计划生育信息通报单”。
及时掌握好流动人口的计划生育情况。
篇四:
村流动人口管理工作总结
村流动人口管理工作总结
XX年以来,我村高度重视流动人口管理工作,把其做为维护社会稳定,创建“平安村”的重要内容来抓,按照“执政为民”的本质要求,将流动人口管理列入重要议事日程,坚持统一领导,协调配合,落实管理与服务并举的原则,建立完善各类制度措施,强化管理工作,保护了流动人口的合法权益,打击了各类违法犯罪,充分调动起流动人口在我村经济建设中的积极作用,维护了我村的社会稳定,促进了三个文明的协调发展,推动了我村经济的快速发展。
一、主要特点
(一)以构建和谐社会为主题,不断强化组织领导
我村能从改革、发展、稳定的大局出发,以推进平安创建、构建和谐社会为目标,着眼于解决流动人口管理中的突出问题,以服务为基础,以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线,不断强化对流动人口的管理与服务。
结合我村实际,制定了工作方针,坚持热情服务与依法管理相结合,善待弱势群体与保护公众合法权益相结合,使我村的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。
(二)以抓“服务”为宗旨,加强基层管理工作
流动人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作,为抓好服务管理工作,我村坚持按照“共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣”的指导思想,将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓,对外来人员的子女入学等,与本村村民实行同等待遇。
公安机关更新执法观念,改进执法方式,暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性,对外来人员坚持平等化、亲情化和人性化管理。
民警以入户调查、安全检查、发放宣传手册等为手段,开展治安防范宣传教育,提高流动人口的自我保护意识和能力,防止不法侵害;在我村坚持以党支部为核心,由综治委(办)牵头,以基层公安派出所为主力,充分发挥治保、调解、治安联防等基层组织的作用,以“十户联防”活动加强各队对流动人口的管理,使广大干部群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来。
(三)以增强归属感为主旨,营造和谐氛围
为改善流动人口就业环境,大力推行亲情化管理与服务,增强流动人口对流入地的认同感、归属感,营造共居一地、共保安宁、共创繁荣的和
谐氛围。
我村本着切实提高流动人口的生存、生活质量。
认真落实其子女接受义务教育的政策,在入学条件等各方面与当地学生同等对待。
切实强化计划生育服务,对外来妇女实行了与本村妇女“同管理、同服务、同享受”的计划生育服务措施,保障实行计划生育的育龄夫妇享受国家规定的免费计生服务。
开展了流动人口劳动保障权益保护检查活动和外来务工人员工资支付执法检查。
使我村流动人口的归属感进一步增强。
(四)完善管理措施,严格依法管理
为加强对流动人口管理,我村发挥职能作用,建章立制,协调配合,使我村对流动人口的管理进一步规范化、法治化。
一是严格落实流动人口登记、办证制度。
公安机关对流动人口实行登记分类管理、建档,确保做到“四知”,
在各村民组,均建立了流动人口登记册,实行一人一卡,真正做到了“人来有登记,人走有注销”全年共登记流动人员上千人人。
二是强化出租房管理。
流动人口落脚点管控,是流动人口管理工作的切入点和突破口。
从暂住人口选择的暂住处所看,租赁房屋居住是主要形式,因此,我村以此为切入口,狠抓了对出租房屋的管理,在区公安局的组织领导下,各基层派出所(警务区)认真贯彻公安部《出租房屋治安管理规定》,切实加强对出租房屋的管理力度,建立了登记、安全检查等管理措施,做到对出租房屋底数清、情况明,完善和规范了出租房屋的档案,并与房主签订了治安责任书和保证书。
配合公安部门监督各地房屋租赁情况,杜绝了房屋无证非法出租的现象。
(五)提高服务和宣传工作水平
我村十分重视对流动人口的宣传,不断提高对他们的服务和保障力度。
切实做到保障流动人口与常住人口在政治上、经济上、法律上的平等,严厉查处侵害他们利益的行为,特别是拖欠外来人员工资的行为,大力开展排查调处流动人口群体中的矛盾纠纷。
公安部门和综治基层组织在向他们进行法律、法规培训的同时还根据其从事的工作性质及时对其进行相应的安全技能、业务知识等培训,使他们既掌握一定技能又知法、守法和用法维护自身利益。
全年全村共举行各类培训班4次,参加培训人员50人次。
二、存在的问题
流动人口管理工作是一项系统性工程,其繁重而巨大的工程量,是需要很大的物力和人力来保障的,因受我村经济条件的制约,一些基本措施及制度的落实仍还不够,公安警力不足,在一定程度上对流动人口的登记、办证工作也还有落实不扎实的地方,其次,对外来人口租赁的房屋,对其安全设施管理力度仍有不完善的地方,如:
居住的外来人员大都是吃、住在一起,屋内煤炉、液化气随处乱放,私拉乱接电线现象普遍,安全事故隐患较多,因此,对我村的平安创建工作构成了严重威胁。
三、下步工作打算
过去,我们总把外来人口当成影响社会治安的消极因素,把他们作为防范管理的重点,实际上,外来人员中违法犯罪的多是些居无定所、没有固定职业的人员。
因此,我村将全面理解和准确把握以人为本、执法为民的内涵,严格履行政府部门社会管理和公共服务的职能,坚决杜绝不作为、乱作为现象。
正确处理管理与服务的关系,通过实施有效服务,管理与热情服务相统一;正确处理查处违法与保障人权的关系,实现打击与保护相统一。
坚持不等不靠不要,充分运用行政、经济、法律、教育等多种手段,严肃管理秩序。
在今后的工作中扎实抓好几项工作:
一是依法严厉打击混迹于流动人口中的违法犯罪分子。
加强流动人口违法犯罪活动规律特点的研判,以情报信息为主导,始终保持对流动人口犯罪的高压态势,严厉打击流窜犯罪活动,深化治安乱点排查整治工作,着力解决突出治安问题,保证治安大局稳定。
二是推进治安管理长效机制建设。
加强暂住人口登记发证、治安信息员建设等各项基础工作,严密重点场所、部位的治安检查。
村委会
XX年12月20日
篇五:
流动人口服务管理工作总结
XX乡流动人口服务管理工作总结
从开展流动人口工作以来,我乡党委政府高度重视流动人口服务管理工作,认真贯彻落实市流管办下达的目标和要求,并结合辖区实际进行安排部署,严格按市流管办工作的要求积极开展流动人口常态管理工作。
一、加强组织建设、建立健全机制
1、领导高度重视,责任明确。
把流动人口常态管理工作做为重点,成立了以主管领导任组长的流动人口管理工作领导小组,分别配备了专、兼职流动人口管理人员,设立了流动人口办公室,明确了各单位在流动人口管理工作中的职责和任务,做到责任到人,职责明确。
2、制定济协乡流动人口服务管理方案和工作计划。
3、把流动人口推进工作经费纳入了乡镇预算,除市流管办下拨的经费外,截止今年11月我乡共投入近万余元进行流动人口工作的运行,进一步完善了流动人口各项规章制度,在经费上给予了充分的保障。
使流动人口管理工作进一步走向正规化、规范化、信息化的管理轨道。
二、工作情况
截止XX年11月20日我乡共采集维护流入人口394人,房屋信息4043条,用工单位19个;流出人口784人,留守儿童20人,空巢老人21人。
三、宣传,工作实施情况
1、大力宣传流动人口常态化管理工作和凡是属于有出租房屋的房主和单位应该依法纳税,积极配合协管员做好流动人口管理工作。
2、制作横幅、展板在辖区各院落和居民集中的区域进行悬挂和流动宣传。
发放流动人口宣传单。
3、各村(社区)根据文件要求认真组织落实实施。
新老协管员认真落实"三查三见面"的要求,对辖区内的流动人口出租房屋按照各自负责的片区,进行逐一细致的排查,对房屋信息逐一登记出租房屋的地址、房主信息、生产经营类别、承租人信息按照市流管办的要求登记在册,由街道流管办进行统一的汇总,根据市流管办要求的时间内上报流动人口信息。
随时与市流管办负责接收报表的工作人员进行沟通,按照市流管办的要求,对上报的信息及时更新。
四、加强工作效率,夯实数据采集基础
1、强化处所配合协作。
针对流动人口工作开展中出现的问题开展的流动人口会议由乡流管办、派出所分管领导、综治办工作人员和各采集小组长参加,汇报进度,对流动人口服务管理中遇到的问题和困难进行及时沟通,处所共同协商解决。
2、加强新老流动人口协管员的工作技能,提高工作效率。
3、针对工作难点,制定相应工作方式。
在工作中针对协管员反映的在上门征收中多次上门无法找到房主或租住房人员的情况,经过研究,在房门缝隙或报箱处,放置宣传资料,一方面可以确定该房屋是否有人常住。
另一方面,提醒房主或租住房人员在看到通知后主动与协管员联系,或者住户把电话写在通知上,方便工作人员及时上门,多次上门未能入户的情况得到了一定的改观。
4、对采集到的表格,济协乡流管办制定了严格的三级把关制度,所有表格先由各小组组长审核签字,再由管区民警审核签字,最后交到乡流管办审查。
审核工作由两名经验丰富的工作人员负责,对采集的调查表进行严格审核,有问题的表格及时通知采集工作人员进行整改和完善,尽量减少调查表的错误。
五、加强对信息采集表格审核和倒查
加强对采集的调查表进行严格审核,有问题的表格及时通知采集工作人员进行整改和完善,尽量减少调查表的错误。
按市流管办流动人口服务管理工作的要求,制定了倒查制度,对辖区的房屋采集信息进行分组倒查,随机抽查,对采集的信息进行倒查,及时对在采集中的错误信息进行更证,进一步督促采集工作人员提高工作责任心。
六、进一步完善流动人口服务管理长效工作机制
1、加强服务管理组织建设。
对村(社区)流管站、采
集点的设置进行统一规范,统一工作职责、工作流程和工作保障。
2、推行流动人口服务管理工作巡查制度,落实专兼职协管员日常巡查责任、乡流管办对村(社区)流管站、采集点工作的巡查责任。
以村(社区)为单位实行流动人口服务管理的格化,落实牵头责任的人员,强化日常督促检查。
篇六:
XX年乡镇流动人口管理工作汇报
两**乡二O一三年流动人口管理工作汇报在市计生局、两**乡党委政府的坚强领导下,在各职能部门的大力配合下,采取了多种多样、积极有效的工作方法,上下一心,众志成城。
使流动人口管理工作取得了良好的效果。
现将我乡一年来的流动人口管理工作汇报如下:
一:
乡党委政府高度重视,成立了流动人口管理工作的领导组织机构,形成综合治理、齐抓共管的工作格局。
为确保流动人口管理工作的顺利开展,乡党委政府高度重视,年度初就成立了流动人口管理的组织机构。
以乡党委书记吴维伦任领导组组长,分管领导为副组长,各职能部门责任人为成员的组织机构。
领导组下设办公室于计生办,计生办主任兼办公室主任,计生部门具体抓落实流动人口方面的据汇的总和上报。
各村以相应成立流动人口管理的组织机构,负责具体管理各村的流出(入)人口情况。
乡政府与各职能部门签订流动人口计划生育综合管理责任书。
各有关部门要严格“一证管多证”的原则,共同管理好流动人口的计划生育工作,出台了相关的管理办法加强我乡流动人口计划生育的管理。
把对流动人口的管理和服务纳入各职能部门的目标管理责任制,组织相关成员单位、各村负责人签订了《两**乡流动人口服务和管理工作XX年度责任书》。
形成乡、村委会的流动人口服务和管理机构,全面将流口服务管理工作铺开。
二:
开展广泛而多种多样的宣传活动。
篇七:
圭峰镇流动人口服务管理工作总结
圭峰镇流动人口服务管理工作总结
按照县综治委有关文件精神,加强和创新社会管理,在镇党委、
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