学校招新宣传活动总结.docx
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学校招新宣传活动总结.docx
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学校招新宣传活动总结
学校招新宣传活动总结
篇一:
回母校宣传活动总结
回母校宣传活动总结
在这个寒假中,我参加了学校举办的“千人回母校宣传活动”。
在这次活动中,我真是受益匪浅,这不仅很好的宣传了我的大学西南大学,又给学弟学妹提供了明确的指引。
我很感谢学校能给我们提供这个机会,让我们参加这样的活动,下面是我回母校宣讲的总结。
我的母校是山西省新希望学校,在省内每年都有三四十万高考生,生源是如此的庞大,但学生在择校过程中,往往是迷茫的。
有的根本不了解学校及专业,只是大概的填报志愿。
这样就造成了很多同学的盲目从众与不切合实际,理想与现实就这样失之交臂。
在这样的情况下,举办一些宣讲活动就显的那么举足轻重,而我也是适时机的参加了这次活动,奉献了自己微薄的力量。
当自己再次踏进高中校园时,一阵暖流涌向心头,曾几何时,我在这里埋头读书;曾几何时,我在这里体味失败后的振作的兴奋与成功后收获的喜悦。
这里,朗朗的读书声又在耳畔响起,同学们欢乐的颜面又在眼前浮现。
热情的老师接待了我,待我说明来意后,老师表示欢迎。
虽然只有我一个人来校宣讲,虽然我好羡慕那些小组组队宣讲的同学,但是我并不孤单。
我勇敢地战胜了心中的恐惧,这也是我这次参加社会实践活动的一个收获。
在这次活动之前,我精心制作了幻灯片,拍摄了学校一号门的毛爷爷雕塑,各大教学楼,宏伟的图书馆,悠长的林荫小道,崇德湖边的白帆,以及学校名人介绍图片。
以及印发了许多关于西南大学的介绍,和我这个学子的真身体验,感受西大的人文气息。
这么多准备过后,我才有胆量站在同学们面前。
但是感到遗憾的是,我只是在班级里以班会的形式向同学们介绍,而没有以年级会的形式,但在我一天之内向两个班级开展了宣讲,同学们热情很是高涨。
当我走进教室后,经过老师的介绍后,我就自我介绍。
然后向同学介绍我们年轻而又古老的211高校西南大学。
“含弘光大,继往开来”的校训,含义厚重,寓意深远,源于百年老校的历史沉淀,学校的精神“特立西南,学行天下”又吸引了同学们注意力,同学自发向我发问,校精神为什么是这个。
其实,平时,我也只是这么写,这么读,并没有思考过为什么会是这个。
当时,我只是灵机一动,说这是西南大学百年办学孕育的独特大学精神的高度凝练和彰显。
接着,我又向同学们介绍了吴宓,侯光炯先生在学校所做的贡献,同学们满是惊叹。
那一双双闪亮的眼睛扑闪扑闪的,对学校充满了期待与热情。
西南大学浸润精英文化,滋养大师精神,奠定了优良的学术传统和深厚的学养基础。
当我介绍到学校的风景时,同学们又是一阵惊叹,西大位于国家级风景名胜区重庆北碚的缙云山南麓,嘉陵江北岸,学校依山傍水,风景如画。
这次较长的宣讲会在接近尾声的时候,我还做了一个小调查。
他们大部分绝的西大是个美丽的校园且是他们理想的学校,学校的专业是他们更关心的。
并且认为免费师范生和国防生的招收也是我们学校的亮点。
环境优美,风景如画,文化气息浓厚也是他们心向往之的。
当然,他们更关心的是大学生活的丰富多彩,以及自我提升的空间和平台问题。
他们得对于西南大学的所在地重庆也是非常感兴趣的,什么火锅,红岩小说里的渣滓洞,白公馆都做为了谈论的话题。
我从他们身上看到了当年的自己,对于外面的世界是多么的渴望以及充满好奇。
每位同学心中都有一个梦想,我衷心的祝愿他们梦想成真。
为期一天的宣讲会也就落下了帷幕,会后许多老师对于西南大学也是十分感兴趣的,我也向他们介绍了西南大学,和他们说明和叙述了我们师范生的能力提升训练以待遇问题。
也希望会有更多的老师能影响他们的学生们正确报考大学。
在这次宣讲会后,我也发现想要完成一件事,就必需用心去对待,没有随随便便的成功。
这次宣讲会中,虽然遇到了一些问题,例如:
个人能力微弱,自己对于学校的了解还没有太深刻,宣讲时的紧张,以及对同学们的问题束手无策,没有完全控制住场面。
不过,我相信学弟学妹们应该还是会有不小的收获。
而我自己也总结了一些经验教训:
认真对待每一件事,要不不做,要不就做到问心无愧。
做完每一件事的时候,也要事先就有充分的准备,能够设想出对于突发状况的解决办法,并且要从容不迫。
比起那些都不能拥有读书机会的同龄人,我们更要珍惜眼前的机会,资源。
在大学中多学本领,多长知识,充实的有效的度过大学四年的美好时光,等将来回忆的时候能够自豪的说一声,我是西大的学生,西大因我而骄傲!
虽然宣讲会已经结束,但我们需要努力的地方还有很多,前进的道路依旧很漫长,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
XX级物理师范一班赵旭
篇二:
宣传部招新活动总结
宣传部招新活动总结
XX年10月14日晚上,明德工程志愿者协会在教二楼六楼进行了临时招新。
此次招新之前的“保密性”良好,活动由校志愿者协会统一进行宣传,并发放和收集申请表。
直到当天中午我们干事才从学校了解到招新任务,由于时间紧急,我们的准备工作也比较欠缺,但我们用经验弥补了部分不足,没有让新生的热情消减,更没有造成冷场。
首先校志愿者协会将申请表按学院分类发放到各学院,我们再按同学们的申请部门分开。
09级的新生基本上属于90后,他们习惯于室内活动,也由于对宣传部的浅识,于是选择的人不多,这是我们宣传部的一大尴尬。
等到我通知几个部员赶到面试会场,新生们都有些激动和紧张,这可能是他们一生中至少在大学的第一次面试。
我们并没有立刻要求开始面试,而是让所有新生先到一个教室进行状态调整,以轻松的心情去对待即将到来的面试。
我们所招的成员既是学生干事,又是宣传工作者,自然要从形象和工作能力这两个主要方面进行考核。
我们首先对照他们的申请表,请同学们进行简单的自我介绍,包括成长环境和工作经历;其次让他们谈谈对自愿者的认识,和对宣传部的理解,以及应具备的能力;最后向他们提问关于个人能力或特长等。
对一个人的印象往往产生于他进来的一瞬间和说话的方式,或谦卑,或高傲,或健谈,或怯场,这些都将决定个人的成败。
此外,是否具有创新精神也是我们考察的重点。
由于来宣传部面试的人员不够,我们不得不将成员分配到其他部门进行“抢人”,但这也是工作配合的需要,谁也没有意见。
是金子在哪里都会发光,是人才在哪个部门都会有杰出的表现,相信富有激情的志愿者不会拒绝宣传部真诚的邀请。
也许等到明年的换届,我们这些干事不再继续工作于此,我们只希望能发现并录取到工作能力突出的富有爱心和责任心的优秀的部员,让我们在新的学年可以工作得更顺利和圆满,并为下一届选好发展对象,使明德工程志愿者协会的未来更加富有知名度和认可。
新的成员必将为我们宣传部注入新的血液,我们有理由相信在老部员的带领下,他们的才能会充分得到施展,我们会在一起把宣传部的各项工作更加圆满完成。
宣传部:
杨振宇
XX年10月20日
篇三:
学生会招新工作总结
XX年院团委学生会招新工作总结
湖南软件职业学院学院
随着新学期的开始,我院又迎来了一批充满青春气息的新生。
伴随着新生的来临与对校园的熟悉,为了同学们能多多参加学校的活动,锻炼能力。
为了让同学们在学校里能学到更多,更为了团委学生会工作更好的开展,同时保证我院分团委学生会不断有新鲜血液流入,为我院团委学生会培养新一届服务广大的学生干部。
我院进行了团委学生会招新工作,在我院党政领导的关心和院团委书记谭老师的指导下,招新工作圆满成功地落下了帷幕。
为保证招新工作顺利进行,切实能能将我院能力好,学习好,有服务精神的同学吸纳进来,团委学生会结合本院实际,将招新工作分为三个阶段进行。
第一阶段——宣传阶段。
我院团委学生会本着“服务广大学生”的原则,加强了宣传力度,要求每个团委学生干部深入新生军训中,各部长不辞劳苦的向同学们宣传部门职能和招新流程,并发放了招新报名表。
干部们的热情获得了广大学生的认可,这也给大一的学弟学妹们树立了积极服务的榜样。
第二阶段——统计。
宣传到位之后,我们接受了的同学们踊跃的报名,然后就开始了分类统计工作,报名人数比去年有所降低,主要是因为有个别分院在我们招新之前就已经开展招新工作了。
张力舟主席在这个环节做出了很大的贡献,他指导着我们做每一件事,有效率有质量的完成了这项任务,得到了大家以及团委蒋书记的认可。
第三阶段——面试阶段。
面试本着公正公开公平的原则,评委是各部门的部长与副部长。
面试过程分三轮,初试、笔试和复试。
分一个星期进行,初试是部门认识、自我介绍两个环节。
院团委学生会主席团和各部部长、副部长都到场。
首先是团委谭老师发表了精彩的招新发言,向新生简单介绍了现任团委学生会的概况。
接着各位部长依次针对各部的特点和职能做了个性化的演讲。
最后,主席携主席团成员与各部部长认真地回答了一些学生会干事对学生会所提出的问题。
接着紧张的面试开始了,最开始大家还是有点紧张的,毕竟刚升入大学,对大学的一切都还有点陌生,后来的面试过程也是很有秩序的,整个过程有文明有纪律,有水平,各位同学也是大显其才,充分展现。
经过各部门井井有条,精细分配,统一协作,默契配合,我们初步选出了一部分人进入笔试。
笔试主要是考新生对党,对团,对各部门职责的认识,由于大一新生都有充分的准备,所以最后只淘汰了一部分人。
复试。
我们院团委学生会请了学院领导当评委,并向复试者提问,此时上台的他们展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。
复试过后,各部门部长副部长都留下一起讨论,看面试者是否适合本部门工作,如果适合别的部门就推荐其去找那个部门的部长。
这样各个部门之间相互推荐相互配合,提高了效率,本着“人尽其才,因才用人”的原则进行了进一步的筛选,审核。
很出色的完成了这次面试,确定了通过复试的名单。
本着更加公平的原则,院团委学生会这次的创新方案是进入工作之后还有一个月的试用阶段,这样可以充分了解各个同学的工作情况。
在招新过程中我部还是发现了一些问题,
(1)招新过程中个别人思想上没有对工作引起足够重视,导致给整体工作带来了不便。
(2)招新后期个别部门执行力不强,办事效率不高,影响了面试进展。
(3)面试过程偶尔有些混乱。
存在问题说明我们还需要进一步的去提高和总结,吸取经验,得到启发。
面对问题,我们要很好的去分析和总结,在以后的工作中少犯类似的问题或争取不犯。
细节决定成败,思想决定高度,态度决定事情的结果,在此,我希望所有团委学生会的的干部和干事都以此为鉴,希望在我们以后的工作中多一点交流,多一点办事积极性,多一点肯干、实干精神。
总的来说这次招新还是很出色的,工作整体上进展有序、有条不紊,所有成员都十分努力地在工作,这是非常令人感动和学习的。
充分体现了各部门之间的协调能力和整个团委学生会的团结合作精神,向大一的学生们展示了很好的精神面貌。
希望通过这次招新,能够为了院团委学生会输送新的人才,提高院团委学生会的工作能力。
学院能够更上一层楼
院团委学生会
组织部
XX年9月26日
篇四:
社团招新工作总结
共青团达州职业技术学院
学生团体联合会
英语俱乐部
招
新
总
结
英语俱乐部
XX年10月13号
学校社团作为学校学生学习的第二课堂,是学生适应半社会大学生活的平台,是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台,同时也是丰富校园文化的载体。
此次由学生团体联合会组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力,注入新血液。
在学生团体联合会的支持和帮助下,各社团于9月4日至5日和10月11日在林荫道进行招新活动。
招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等,并分发社团简介传单,以便于新生更好的了解社团,新生踊跃参加,现场气氛活跃。
在本次招新活动中,我协会本着“求精不求多”的精神,吸纳了200多名新会员。
本次招新活动总体上来讲是比较圆满的。
首先:
前期宣传工作比较到位,使很多新生对英语俱乐部有了一定的了解,这使本次招新活动顺利进行。
其次:
招新活动中,大部分干部认真负责,密切合作,体现了我们社团的凝聚力。
虽然有优点,但我们也发现了不足之处。
第一:
虽然宣传力度大,但区域化比较明显,导致了男少女多的状况,使新会员男女比例失调。
第二:
分工不够明确,现场秩序有点混乱,不过后来经过调整,秩序有所改善。
第三:
社团中擅长写字和跳舞的人才缺少。
本次招新活动成功地落下了帷幕,为我们积累了经验。
在以后的社团活动中,我们要注重宣传工作和准备工作方面,明确分工,提高办事能力。
同时招新过程中会员相互帮
助,增强了会员之间的感情,提高了社团的凝聚力。
各社团相互帮助,促进了各社团的友好关系,当然,此次招新活动的成功离不开学校、老师、团委以及学生团体联合会的支持和帮助。
招新结束,接下来是协会一连串活动的推出,每一位成员必须作好充分的准备。
会长干部级要起领导带头作用,协调内部工作,充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力,让全体成员全心投入协会活动,把以后的活动做的更好。
英语俱乐部
XX年10月13日
篇五:
社团招新总结
社团招新总结
金秋送爽,丹桂飘香。
当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔,新学子们就开始编织美丽的梦想。
为了丰富学生的校园文化生活,增长学生的知识与才干,调动同学们理论联系实际,提高大学生社会实践能力,让广大学生更早的走向社会,我校社团在泊月长廊举行了为期两天的社团招新活动。
学校社团作为学校学生学习的第二课堂,是学生适应半社会大学生活的平台,是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台,同时也是丰富校园文化的载体。
为了积极响应学校号召,同时也为社团增添新活力,注入新血液。
我们快乐公务社也在本次招新活动中吸纳了很多新的会员。
10月15日招新活动正式开始,天气虽然晴朗,但是风比较大,有些寒冷。
但这并没有打消同学们的积极性,反而大家更是热情高涨。
我们社团的干事及老一届会员们早在七点之前就已在招新地点集合。
大家发扬不怕苦,不怕累的精神,明确分工,快速布置好了招新现场。
八点后,天稍微暖和些,就陆续有很多大一新学子们前来参观各个社团,我们分配三人去做宣传单的发放,两人负责在现场为学生们做我们社团的介绍,一人负责新会员的报名工作,然后两人负责我们社团为前来咨询的学生特别准备的小的但很有意义的游戏,另有一人负责现场物品的整理工作。
招新现场气氛活跃,新学子们都很踊跃,有时前来咨询的学生很多,大家都忙得不可开交,但在大家的共同努力下,招新活动进行的有条不紊。
就这样大家忙到下午六点,然后又将招新所用的帐篷桌椅等收回,打扫招新场地。
一天下来,大家都有些疲惫。
但对今天的招新成果都比较满意,一切苦累也就无所谓了。
16日天气比较好,且风也不是很大,大家更是拿出饱满的热情积极工作,工作秩序仍如15日一样,况且有了昨天的招新经验,工作更是顺利,早早的就开始了当天的招新。
在繁忙之余,偶尔大家也会在空闲时间搞点小幽默,招新现场不时传来朗朗的笑声。
到了16日下午六点,整个招新活动就接近尾声了,大家开始整理物品,七点,物品整理完毕,本年度社团招新工作圆满完成,看着这两天的收获,大家都露出开心的笑容。
本次招新活动在学校支持、校团委悉心指导、社团联合会的认真负责的帮助和快乐公务社会员的密切合作下取得了圆满成功。
总结一下成功的经验:
首先,我们前期宣传工作比较到位,使很多新生对我们协会有了一定的了解,这使本次招新活动顺利进行。
其次,招新活动中,会员积累许多宝贵的经验。
在以后的社团活动中,我们会一如既往的注重宣传工作和准备工作方面,明确分工,提高办事能力。
招新工作已经结束,接下来是我们协会会推出一系列的活动,在举办活动的过程中,我们将再接再厉,认真作好充分的准备并在以后的活动中调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力,让全体成员全心投入协会活动,把以后的活动做的更好,让我们协会取得更好的发展,为繁荣校园文化贡献我们最大的力量!
篇六:
XX~XX学年度社团招新活动总结汇总
STUDENTSASSOCIATIONUNIONOFCHONGQINGNORMALUNIVERSITY
XX~XX学年度社团招新活动总结汇总
继社联招新之后,10月18号各社团也在社联办公室门前的广场进行了会员招新,声势浩大的场面掀起了又一股社团文化风。
但我们也看到了其中的利弊。
一、优点:
1、
2为招新计划献计献策,在招
4
5
6(社会实践协会)
7、让各个部门的干事们更加了解我们学社的工作,熟悉工作流程,为以后开展活动打下了坚实的基础。
同时,这次活动也让各部门的干事更加团结,增进了各个部门之间的感情,增强了团队的凝聚力。
.
STUDENTSASSOCIATIONUNIONOFCHONGQINGNORMALUNIVERSITY8、请外援扩大影响力,比如魔术社请来了协会两位专业的魔术老师和重庆大学魔术社的魔术师为同学们表演魔术。
9、耐心的解答同学疑惑,让协会老成员更加了解协会
10、招新后一些协会马上设了一个协会的交流群,以便各成员之间的互相交流与活动的开展。
二、不足:
12吸引力。
3
4一些都还欠缺一
6板等。
7、招新现场人多,显得混乱。
由于事先没有考虑周全社团在招新当天所遇到的各种问题,导致在报名人数较多的时候,自制报名表被新社员自己带走,是后续的社团文字的整理工作难度加大。
8、社团涉及面广但每个方面都不是很专业。
学校的社团中有很多专职的社团涉及魔术、桌游、美容方面,所以一个社团想同时搞多
STUDENTSASSOCIATIONUNIONOFCHONGQINGNORMALUNIVERSITY个方面是没有任何的优势的。
而对自身的优势为充分把握的重视不够,分散了精力到其它方面,很多对其特色感兴趣的同学也就不愿意参加了。
9地理位置不佳,同学都找不到。
10虽然宣传力度大,但区域化比较明显,导致了男女不平衡、学院不均等的状况。
11讲解人员自身对协会不够了解
12
12
4
5
6、协会必须要有人才,我们必须挖掘、培养有才艺的会员,来形成我们协会自己的特色。
调研部
XX/10/26
篇七:
招新活动总结
芙蓉写作与口才协会招新总结报告
经过我社干部为期一周的准备和筹划,芙蓉写作与口才协会XX
级招新工作于XX年10月18日中午在校图书馆前举行。
首先,非常感谢学校对招新工作的大力支持。
在学校的大力支持下,社团招新如火如荼的进行,各大新老社团
如百花齐放,只为留住新生的匆匆脚步,吸引住他们对一切充满新鲜感的眼球。
我们芙蓉写作与口才协会也引来了许多新生的目光。
在招新过程中,我们协会按照学团联的要求,整个过程中,现有会干各司其职,有条不紊的展开活动。
充分体现了协会成员间团结奋进的精神,展示了协会年轻而富有朝气的发展愿景。
此次招新所招新的社员有159人,比上一年的人数多,这主要归功于以下几点;
一:
招新前的宣传工作。
为了让大一新生更好的了解,也为了更简单明了的把我们协会介绍给新同学,我们的宣传部制作了内容丰富、格式新颖的宣传单。
二:
招新工作期间。
我们分工明确,紧密配合。
在迅速布置好招
新场地后,会干耐心的介绍、承担接受同学们的咨询,并做好提问和
报名登记工作。
三:
良好的财务管理。
凡是报名的同学,是否上交会费,我们都会做人真的登记,财务统一交财务部管理,有效防止了混乱,使招新工作变得透明化。
本次招新活动成功的落下帷幕,为我们以后的工作积累了宝贵的经验。
也让各个成员更了解我社的工作,熟悉工作流程,为以后开展活动打下基础,同时这次活动也让我社成员更加团结,增进了彼此之间的感情,增强了团队的凝聚力。
俗话说得好:
好的开端是成功的一半,此次招新活动的顺利进行给协会今后举办的各种活动开了个好头,更是能起到了加强了各个部门的配合协调能力,增强了团体的凝聚力的作用。
我们将以此为起点发挥我们的特色,真真正
正让参加的同学们在活动中提高自己在口才和写作方面的能力,一步步做到舌吐莲花,唱响美好大学生活。
芙蓉写作与口才协会XX年11月4日
篇八:
XX招新活动总结
XX招新活动总结
活动时间:
XX年9月14号
活动地点:
教D207
参加人员:
管理学院大一全体新生
随着新学期的开始,我院又迎来了一批充满青春气息的新生。
伴随着新生的来临与对校园的熟悉,为了同学们能多多参加学校的活动,锻炼能力。
为了让同学们在学校里能学到更多,更为了团委学生会工作更好的开展,同时保证我院分团委学生会不断有新鲜血液流入,为我院团委学生会培养新一届服务广大的学生干部。
我院进行了团委学生会招新工作,在院团委书记卫老师的指导下,招新工作圆满成功地落下了帷幕。
招新活动与14号晚上7
点正式开始,我们接受了的同学
们踊跃的报名,今年报名人数比去年有所降低,主要是因为校学生会在我们招新之前就已经开展招新工作了。
学生会主席李双双在这个环节做出了很大的贡献,他指导着我们做每一件事,有效率有质量的完成了这项任务,得到了大家以及团委书记卫老师的认可。
接下来就是面试了,面试本着公正公开公平的原则,评委是各部门的部长与副部。
面试过程分两轮,初试和复试。
初试是部门认识、自我介绍两个环节。
紧张的面试开始了,刚开始大家还是有点紧张的,毕竟刚升入大学,对大学的一切都还有点陌生,后来的面试过程也是很有秩序的,整个过程有文明有纪律,有水平,各位同学大显其才,充分展现。
经过紧张而有秩序的第一轮面试,我们初步选出了一部分人进入复试。
并向复试者提问,此时上台的他们展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。
复试过后,我们四个一起讨论,看面试的新生们是否适合本部门工作,如果适合,就留下来,如果更适合别的部门就推荐去那个部门的部长或是副部
。
这样各个部门之
间相互推荐相互配合,提高了效率,本着“人尽其才,因才用人”的
原则进行了进一步的筛选,审核。
很出色的完成了这次面试,确定了通过复试的名单。
本着更加公平的原则,院团委学生会这次的创新方案是进入工作之后还有一个月的试用阶段,这样可以充分了解各个同学的工作情况。
希望通过这次招新,能够为了院团委学生会输送新的人才,提高院团委学生会的工作能力。
篇九:
社团招新工作总结传媒部
社团联合会传媒部社团招新
工作总结
当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔,我校新学子就开始编织美丽的梦想。
学校社团作为学校学生学习的第二课堂,是学生适应半社会大学生活的平台,是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台,同时也是丰富校园文化的载体。
此次由社团联合会组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力,注入新血液。
在前期的准备之后,各社团于10月13日在我校的风雨球场进行招新活动。
招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等,并分发社团简介传单,以便于新生更好的了解社团,同时社团联合会还为各社团划分了区域以供各社团进行才艺展示、社团介绍等活动,招新活动点上的负责人员耐心地为新生讲解社团的性质、活动以及参加社团的意义等,新生踊跃参加,现场气氛活跃。
成果:
1、前期宣传工作比较到位,使很多新生对各社团有了一定的了解,这使本次招新活动顺利进行。
2、在社团招新活动中,社联干事认真负责,密切合作,体现了我们社联的凝聚力。
3、现在报名的人流较大,报名现在一度火爆。
不足之处:
1、准备工作不充分,没作出多套方案给予应对。
2、虽然宣传力度大,但区域化比较明显。
3、分工不够明确,现场秩序有点混乱,不过后来经过调整,秩序有所改善。
4、后期准备不足,没有对突发事件作出及时的解决。
启发:
本次招新活动成功地落下了帷幕,为我们积累了经验。
在以后的社团活动中
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