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班组长明年工作计划.docx
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班组长明年工作计划
班组长明年工作计划
篇一:
20XX年度班组工作计划
运行四部
20XX年度班组建设活动方案
班组工作是基层组织建设的一项重要工作,是基层班组开展团结、友爱、互助、共赢的有效方法。
在认真贯彻落实“四个建设”、“四项管理”和创建“五型”班组活动中,形成一个讲学习、练技能、求创新、比贡献的良好工作氛围,锻炼和培养一些优秀的员工队伍,带动其他职工整体素质提升,促进运行部更好的发展。
在20XX年里我们会更进一步的深入推进班组建设、现场管理工作,充分发挥这一活动对全面提升员工综合素质、促进企业不断创新、加快企业健康发展,以现场管理创建“五型”班组为突破口,以点带面,建设班组工作新局面。
特制定本年度工作计划如下:
一、严格制度,规范操作
紧紧围绕石化分公司班组工作和现场管理这一中心目标,以班组工作为基础,以标准化管理为主线,以学习培训为抓手,丰富活动载体,搭建活动平台,深入搞好“五型”班组创建活动,全面夯实车间各项基础工作。
20XX年度争取班组工作达到集团优秀班组2个,公司优秀班组2个的目标,现场管理方面争取北加氢成为公司样板岗位。
主要措施如下:
1:
整理各班组的基本情况,做好生产班组的评优工作;以“四项管理”为突破口,把班组的各项制度细化落实好,提高制度执行力。
2:
以精细化管理为主线,以学习培训为切入点,以建立“安全型”班组为基础,深入开展“五型”班组创建活动,把建设安全、学习型班组放在首位。
3:
组织各班班长到兄弟单位观摩学习,开阔大家的视野、拓展思路,对班组长理论培训(培训计划附后)把班组工作扎实推进。
4:
规范运行部班组工作标准,各项作业活动逐步实现流程化,规范化,标准化,做到每项工作落实到人有据可循、有据可查。
二、搭建平台,强化培训
1、建立各班组培训题库,加强员工对加氢、干气制氢、硫磺回收等岗位工艺、安全、技能操作规程等各方面的知识培训,提高各班组员工综合素质。
2、组织运行部技能大赛、劳动竞赛、演讲比赛、等丰富多样的活动平台,加强团队建设,提升团队协作能力;
3、开展技师工作室、QC小组等活动,围绕公司生产安全、质量、成本等难题开展工作,提高广大基层员工的工作热情和工作能力。
4、运行部设立合理化建议箱,每周进行收集汇总,对基层员工提出的合理化建议分类落实处理。
三、完善机制,自主管理
1、按照“责、权、利”相结合的原则,结合各班组的班组工作计划,完善合理的考核机制并执行,逐步实现班组“自主管理”;
2、班组工作的力度要与车间绩效考核办法有机融合,从而确保班组工作有效扎实地推进落实;
3、建立班组远景目标,明确班组和员工的努力方向,每个人都参与监督班组管理,充分调动广大员工的主动性和积极性,从而增强班组凝聚力和创新力。
四、运行部现场管理的整洁与否与班组员工的努力工作是分不开的,以“五型”班组工作为标准,勤检查、勤督促与运行部《绩效考核标准》相对应,严厉实施,用制度管理逐渐过渡到习惯管理,让员工养成自觉清理、保持好卫生的好习惯。
(计划表附后)
五、搞好各班组的达标升级工作,完善相关激励措施和考核办法,进一步激发广大员工的积极性和参与性,重点打造“优秀班组”,让班组的的工作更具特色、更具活力;全面完善标准化管理。
六、运行部定期组织开展民主生活会,把班内的一些先进事物进行交流讨论。
班组建设是一项以人为本,科学发展,不断创新的系统。
班组建设是事业部年部署的一项重要工作,是石化分公司实现健康快速发展,提升公司凝聚力和执行力的客观需要,也是广大员工锤炼提高、展示能力、实现人生价值、构建和谐企业的需要。
篇二:
如何制定班组年度工作计划(含范文)
[如何制定班组年度工作计划(含范文)]俗话说得好:
一年之计在于春,如何制定班组年度工作计划(含范文)。
每年年初,都必须制订年度工作计划,将一年中要做的工作做一个统筹安排,使工作更加有序,计划性更强。
年度工作计划的制订不仅能够使班组工作变得主动,而且便于检查和总结,可以成为指导工作、推动工作前进的一种动力,工作计划《如何制定班组年度工作计划(含范文)》。
计划一旦形成,就在客观上变成了对本班组工作的要求,对计划实施者的约束和督促,对工作进度和质量的考核标准。
所以,班组工作计划的制订一要紧紧围绕企业的年度工作目标;二要充分听取班组全体成员的意见,集思广益,实行民主集中制,不能搞一言堂。
篇三:
公司班组建设20XX年工作计划
公司班组建设20XX年工作计划
公司班组建设20XX年工作计划
班组文化建设活动是基层组织建设的一项重要工作,是基层班组开展团结、友爱、互助、共赢工作环境的有效方式。
在创建和谐班组活动中,这些不同地域、不同年龄、不同资质、不同生活习惯的员工群体在同一个工作部门,一个一线班组这样一个共同的工作环境中,班组的磨合作用更显重要。
通过这项建设活动,我们希望可以形成一个讲学习、练技能、求创新、比贡献的良好工作氛围,锻炼和培养一些优秀的班组队伍,带动其他职工队伍整体素质的提高,促进整体更新的发展。
在20XX年里我们会更进一步的深入推进班组建设,充分发挥这一活动对全面提升员工综合素质、促进企业不断创新、加快发展的重要作用,以点带面,实现职工的全面发展,创造工作新局面。
特制定工作计划如下:
一月:
整理班组基本情况,做好班组建设的相关准备工作。
二月:
设立班组文化建设的组织机构,开通班组博客,制定班组博客管理办法。
三月:
正式启动班组文化建设活动。
四月:
1、整理班组建设的相关资料。
2、开展关于班组文化建设活动的宣传工作,发放班组文化建设的宣传资料。
3、组织开展qc活动启动会,拟订qc活动主题。
4、文化墙。
5、拟订班组文化建设各项制度。
五月:
1、组织开展班组技术知识交流活动,分享工作经验,其心协力,共同解决工作难题。
2、做好班组安全文化宣传活动。
3、文化墙。
4、qc活动正常开展。
5、每月我眼中的明星评比上墙。
6、技术比武活动。
六月:
1、开展班组劳动竞赛,搜集班组成员对于班组文化建设的合理建议。
2、迎合六一儿童节,给小学生分发用电安全知识手册和安全宣传漫画。
3、文化墙。
4、qc活动讨论会。
5、每月我眼中的明星评比上墙。
七月:
1、做好上半年班组文化建设的工作总结。
2、整理各小分组的工作(活动)资料,存档。
3、文化墙。
4、qc活动半年工作总结。
5、每月我眼中的明星评比上墙。
八月:
1、组织安全文化教育图片展。
2、开展文化体育活动。
3、文化墙。
4、qc活动的正常开展。
5、每月我眼中的明星评比上墙。
九月:
1、组织读书活动,要求每个成员写一篇心得。
2、文化墙。
3、qc活动总结复查。
4、每月我眼中的明星评比上墙。
十月:
1、开展经验交流讨论会(四所一中心)。
2、调查班组成员的培训需求。
3、文化墙。
4、qc活动总结。
5、每月我眼中的明星评比上墙。
十一月:
1、岗位练兵活动。
2、文化墙。
3、qc活动讨论会。
4、每月我眼中的明星评比上墙。
十二月:
1、做好法制宣传月系列活动。
2、开展系列主题活动。
3、收集整理班组文化建设活动的资料。
4、完成年度班组优秀积极分子的评选。
5、做好本年度班组工作总结。
6、召开班组年终总结会。
7、文化墙。
8、每月我眼中的明星评比上墙。
篇四:
班长年度工作计划(2500字)
大学班长工作计划
20XX-20XX学年度第2学期工作计划
紧接大一的脚步,转眼就来到了大二,作为班长,对于班级的大小事务都应有一个周密的安排和计划。
目的很明确可以让我们的班级变得更团结,同时,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。
希望班级可以成为一个德智体美劳全面发展的优秀班集体。
(1)新学期工作目标
在上个学期中,新一届班委已经基本熟悉了班级工作的流程和具体操作,能在日常生活中为同学们提供基本的服务和帮助。
所以在新的学期中,本届班委会完善自己的工作,为同学提供尽可能的帮助,在原有基础上使班级工作更上一层。
在班级建设中,本学期目标是创造一个和谐,积极向上的班集体,学习方面要有突破,改善挂科严重的状况;班级活动方面要更有吸引力和创新力,使同学们感受到参与的乐趣,并在其中有收获;同学关系方面,要加强同学间交往,达到互帮互助,与此同时还要建立同学们健康的竞争意识。
大二是大学中关键的一年,理想和前途是我们人生的重中之重,我们会加强在理想建设方面的工作,通过各种交流形式使同学们树立正确的人生理想,建立基本的人生职业规划。
(2)新学期班委建设
班级工作重在班委,而班委是一个团队。
新的学期中,我们首先要做好本职工作,各司其职。
其次是要加强合作,改善上学期班委们不善于合作的现象,要合作就要加强交流,建立信任,拥有共同的目标,本学期中我会积极主动沟通各位班委,并在工作中建立班委之间的联系。
最后,要继续培养班委们积极向上的心态,班委的心态对班级至关重要的影响,从班委入手,培养积极向上的集体荣誉感和归属感,从而影响周围同学的心态,建立班级的的自信。
班委的数量占班级人数的1/3,也就是每个人只要积极的去影响身边两个人的心态,那么班级的精神状态就会有极大的改观。
总之,在本届班委任期内,要使各位班委有所贡献,有所收获。
3.新学期日常事务建设
大学是个相对比较自由的环境,但这却对班级日常工作提出了更高的要求。
对于我们来讲,最重要的是信息的及时和流通。
本学期会沿袭上学期的信息传达络,尽量做到及时,确保同学们的利益。
在各项工作和活动中,首先要保障同学们的基本利益,同时还要按时完成学校安排的任务,所以要做好各项统筹和安排。
继续建设本班上论坛,使其成为同学们交流和信息共享的平台。
坚持每月一次的班费公开。
在日常生活中,在卫生、安全等方面,对学校的精神要传达具体、到位。
4.学期内班级活动组织形式
经过上学期组织的一系列活动中,发现了不少不足,也总结了不少经验。
在本学期中,要组织一些大众性的,低消费的,有意义的,具有吸引力的活动。
同是继续鼓励同学个人组织集体活动,目的是使同学们获得更多的参与机会,有更强的集体归属感。
在活动组织过程中,班委会积极配合。
本学期会杜绝形式上的活动,为了活动而活动。
班委们会广泛听取同学们的心声,综合大家意见。
充分发挥班级论坛的力量。
(5)学期内班级活动组织安排
月份组织大家去虞山公园去感受秋天的气息,并组织大家写感想
月份安排同学去安定社区做义工
月被定为本班学风建设月,组织大家学习班级学风,组织同学上街或在校园捡垃圾。
月被定为考试月,检查大家英语四级考试准备情况
月下旬安排同学学习安全自救常识学习,增强安全自我保护意识。
月组织同学去敬老院或孤儿院与社会的弱势群体接触。
(6).关于建立积极向上的班集体
在上个学期的工作中,我们一直致力于班级的和谐发展和沟通。
如今,我们已经看到了班级中的一些改善,看到了班委们的坚持,看到了同学们的宽容与默契,这一切无不令我们感动,而这一切的一切,不是源于我们的工作,而是同学们对于一个美好班级体的渴望。
在这样的一个前提下,我们自动化单招
(1)班会奔着下一个目标前进,积极向上会成为我们的主题,我们终会获得强有力的竞争力!
可以说,上个学期到现在,我们做的只是握紧了拳头,而现在要做的,就是打出去!
新的学期又开始了,时间过的很快,转眼间,已经大二下学期了。
在这半年的时间里,我们班的同学一起努力,取得了不错的成绩,班级同学彼此间的感情也不断加深。
作为班长,我决心尽我的力量为同学们服务。
在一个班级中,如果全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是不能办到的。
同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。
鉴于此,我认为,班级工作应从集体凝聚力中入手。
这一问题解决了,其他问题也将迎刃而解。
工作目标:
1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
2、学生以学为本,力求班级
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- 班组长 明年 工作计划