县森林公安局20xx年工作总结 2.docx
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县森林公安局20xx年工作总结 2.docx
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县森林公安局20xx年工作总结2
县森林公安局20XX年工作总结
县森林公安局XX年工作总结
XX年,在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的大力支持下,我局以十八大、十八届三中全会精神为指针,紧紧围绕XX年各项目标任务,加压奋进,跨越赶超,各项工作都取得了较好成绩。
全年共办理各类涉林案件608起,为国家挽回经济损失143万元;(其它业绩,略)。
回顾一年来,主要做了以下几方面工作:
一、坚持队伍管理是基础,强化内务管理,打造过硬队伍
1.将XX年确定为“信息化建设及应用年”,出台了实施方案,各单位选定教官,一帮一结对子,熟练掌握上办公办案技能,向信息化要战斗力。
2.出台内务管理规定、民警八小时外管理规定,全体民警签订严守警务纪律承诺书,自重、自警、自省、自励。
3.将公安部“五条禁令”和我局制定的“八条铁规”制成卡片,民警随身携带,警钟长鸣。
4.出台我局XX年工作要点,制定各单位XX年工作责任目标及考核办法。
5.引进先进理念。
我局将美国西点军校二十二条军规制作上墙,决心吸取此成功法则,打造森林公安精锐之师,争创全省一流森林公安局。
6.开展治理“小鬼”难缠解决“中梗阻”问题专项活动,解决队伍中存在的懒、慢、散、乱等问题。
7.开展森林公安发展问题大调研大讨论活动。
每名民警结合工作实际撰写心得体会一篇。
省局领导姚学让同志专程到我局调研此项工作。
8.扩充特警队队员,组织队员到县武警中队接受集训。
9.成立以XX局长为督察长的督察队,不定期对重点工作开展情况进行督察,每月下发一期督察通报。
10.以“森林公安讲堂”为载体,坚持周例会、月例会讲课学习制度。
全体同志轮番走上讲台,从不同角度和层面谈了自己对法律、对工作的见解。
11.组织民警开展各种文化体育活动,组织民警参加林业系统第四届职工运动会并获得四项奖励。
参加县公安局举办的“文明杯”篮球比赛获得优秀组织奖。
二、坚持执法质量是生命线理念,强化执法规范
1.创新法律学习形式。
我局创新了学习方式,通过手机短信一日两题的方式强化对新修订的《刑事诉讼法》、《河南省林业行政处罚裁量标准》、《森林公安工作应知应会100问》等法律、法规的学习,并组织全体民警进行了考试,学习效果非常明显。
2.出台刑事案件周督办制、加强执法规范化建设通知,确保执法规范。
3.以“平安二号”行动为平台,搞信息采集大战。
我局通过警综平台共采集指纹信息230人;SIS情报分析系统采集SIS手机卡216人;足迹自动识别系统采集足迹37人;采集DNA样本84人;上报社会信息15000条。
4.以案释法,执法公开。
针对我县瓜农护瓜粘“猫头鹰”类案件,我局制作了精美的宣传彩页,彩页上介绍了“猫头鹰”的相关知识,选取了我局办理的几个典型案例,以案释法,向社会宣传,追求社会效果和执法效果的完美统一。
在此基础上,我局制作了“警务公开栏”在局大院门口悬挂,并制订了《XX县森林公安局执法办案公开告知制度》,使执法公开化、透明化。
5.扎实开展取保候审突出问题专项督察活动。
我局结合森林公安络执法与监督系统对XX年1月1日以来所有刑事案件逐一进行梳理,先后梳理刑事案件121起,采取取保候审强制措施犯罪嫌疑人183人。
XX局长特别强调要抓好填表、自查、抽查、交叉检查、全面检查、全面验收、迎接检查七个环节。
9月13日,省局刘宗仁副局长带领督察组专程到我县督察此项工作。
6.开展林区警务信息采集大会战工作,全局共采录警务信息6476条,圆满完成任务。
7.规范执法档案。
专门成立档案室,专人负责,对建局以来的所有案件档案进行了规范、整理、装订、分类、归档,共规范案卷3000余本。
8.执法办案效果明显。
我局以“春季行动”、“天行动”、“缉枪治爆行动”、“打击破坏野生动物行动”等严打专项行动为契机,进一步加大了执法办案力度。
1月1日至11月30日,我局共办理各类涉林案件608起,其中刑事案件39起,治安案件40起,林业行政案件533起,信访案件2起,调解纠纷4起。
行政拘留11人,刑事拘留19人,批准逮捕2人,取保候审55人,移送起诉48人。
案件总体数量与去年同期相比有所下降,刑事案件下降%,治安案件上升100%。
案件总数及刑事案件数量下降的原因在于去年定调为“严打年”,通过一年的严打,林区秩序有所好转;治安案件上升的原因在于我局重视执法效果,以治安手段强化打击力度。
综观今年的案件办理,突出以下几个特点:
一是失火案侦破较成功。
全年共侦破7起失火案,创历年之最。
XX失火案审判庭搬到农家院,起到了感化教育群众的目的。
二是非法狩猎案占据刑事案件榜首位置。
在所有刑事案件中,非法狩猎案所占的比重有3成。
此类案件侦办,有效保护了动物资源。
三是打击盗挖行为成绩斐然。
盗挖古树、流苏树、兰叶树、粗榧等违法犯罪行为发生一起,被我局查获一起,有效保护了植物资源。
四是采取奖励机制促办案。
我局规定,行动期间,被刑拘的人员,排前20名的,每刑拘1人奖办案单位经费1000元;凡举报在林区持枪猎捕野生动物经查证属实,奖举报人1000元。
在奖励机制的推动下,案件线索明显增多。
三、强力推进派出所基础设施建设
一是第五派出所办公楼项目落地建成。
我局紧紧抓住国家扶持政策和机遇,经过积极协调县发改、财政等部门,为全县5个基层森林公安派出所选址重建创造了有利条件。
7月10日,第五派出所办公楼项目在原杨坡乡政府院内开工重建,目前已基本竣工。
二是建成六个森林公安警务区。
为强化对林区的管理,我局借助国有林场,建设了六个警务区。
我局积极与五个国有林场协调沟通,为每个警务区配备协警3名。
9月24日下午,我局举办了警务区人员培训班,六个警务区警长和18名协警参加了培训。
我局为各警务区下发了工作日志和值班记录,并要求各警务区建立报警求助、案件线索等台账。
省局治安支队高继强到我局调研,对XX警务区工作开展给予好评。
四、积极创建市级文明单位
深入开展文明单位创建,是构建和谐社会的重要载体,是把社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设各项任务落实到基层的重要途径,是不断提高干部职工素质和单位文明程度的有效形式。
文明单位建设活动是提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质的有效方式。
今年我局积极开展市级文明单位创建工作,局领导班子高度重视,积极打造学习型单位建设,开展学习道德模范和身边好人活动,在办公楼走廊安装文明标牌21块,制作学习道德模范、传承优秀文化宣传展板4块。
国庆节,组织局文艺爱好者,并邀请社会上知名演员到罗岭乡敬老院送戏下乡,弘扬尊老敬老优良传统。
举办道德讲堂,学先进、学身边好人,传递道德正能量。
局学雷锋志愿服务队走上街头,倡导人民关爱生命,遵守交通规则,构建和谐社会。
与此同时,积极开展文明餐桌行动、文化体育活动、文明单位结对帮扶活动,履行社会责任,完善规章制度建设,创建成效逐步凸显,环境氛围、队伍形象和凝聚力都在发生崭新的变化,文明创建与生态资源保护、林区和谐相得益彰、相辅相成。
在创建市级文明单位检查验收时,受到验收组的好评。
五、扎实开展结对帮扶工作,积极履行社会责任
1.切实抓好驻村帮扶工作。
按照县委、县政府安排,我局帮扶罗岭乡皮家坡村。
为切实帮扶群众解决一些实际问题,XX局长多次带领驻村帮扶工作队到皮家坡村实地调研,迅速掌握了村情民意。
针对皮家坡村为县定贫困村的村情,XX局长协调县发改等部门,争取皮家坡至后洼长3公里的村组通水泥路项目。
针对罗岭石佛山生态摄影基地入口经过皮家坡村川子沟组的村情,XX局长协调县扶贫办等部门,谋划争取整村推进项目。
目前,两个项目已上报了可行性报告。
“七·一”建党节前,XX局长带领驻村队员对皮家坡村60岁以上老党员进行了节日慰问,给他们送去了面粉、食用油等生活必需品。
2.我局开展了“慈善一日捐”活动,全局民警共筹集善款2800元。
3.我局为保护母亲河捐款XX元。
4.第三派出所民警集资近千元,购买水管360米,帮辖区年近七旬的雷铁英老人解决了吃水难问题。
六、以大局为重,服务林业、公安中心工作
俗话说,林业工作“三分造、七分管”。
作为“绿色保护神”,我们积极履行职责,参加了全县义务植树活动,圆满完成全省绿化办现场会安保任务,多次参加森林火灾扑救、凤冀山观光园巡逻、秸杆禁烧等林业中心工作,严厉打击各类涉林违法犯罪活动,巩固生态绿化成果,为县委、县政府实施“大地披绿”战略作出了应有贡献。
作为政法队伍一员,我局按照县里统一安排,抽调民警圆满完成了“台湾客商XX行”、“省委书记调研视察XX”、“韦耀武案二次开庭”、“平安杯”二级防控等各类重大安保活动。
七、强化宣传,大力营造和谐舆论氛围
年初,我局出台了《进一步加强对外宣传通知》,鼓励民警在注重办案的同时积极宣传。
截至目前,我局工作被《中国绿色时报》报道5次、河南日报》报道4次、《河南法制报》报道2次、《东方今报》报道1次、《河南科技报》报道2次、《洛阳日报》报道3次、《洛阳经济》报道1次、《洛阳晚报》报道3次;被河南电视台新农村频道报道2次,市电视台报道5次;新华、新浪、中国林业新闻、大河、中国园林、中华通讯社、中国新闻调查中心等各类站均对我局工作进行了宣传报道。
八、存在问题
1.第四派出所仍在县局四楼办公,没有独立办公场所。
第五派出所线不通,致使该所民警经常到县局办公、办案,影响工作开展。
2.信息化建设进展缓慢。
县局还没有正式应用,上审核案件中还存在一些问题,个别民警上办案还不熟练。
3.协警管理还不到位,影响着全局的作风纪律及形象。
4.个别单位执法质量不够高。
XX年工作打算
以党的十八大、十八届三中全会精神为指针,紧紧围绕全县林业生态建设大局和公安保卫中心工作,解放思想,攻坚克难,狠抓落实。
总体思路是“队伍管理和建设是基础,基础性工作和信息化建设是战斗力,执法办案是主业,执法质量是生命线,宣传和协调是推动力,继续强化意识养成和素质提升。
”
1.深入开展内部作风纪律专项整治活动,以刮骨疗毒的决心和勇气,坚决整治队伍中存在的突出问题。
2.抓好能力素质提升。
坚持每周五下午学习制度,继续强化全体民警学习、纪律、责任、办案、拼搏、大局六种意识和身体、心理、业务、理论、文化、道德六种素质的养成。
3.深入开展“打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪专项行动”,侦破一批大案要案,为生态XX、和谐XX、美丽XX创造一个平安有序的治安环境。
4.加快业务用房建设。
积极争取县局业务综合楼批复立项,第四派出所定址开工建设。
5、加强法制研讨和交流。
紧贴执法实践,不定期组织法制员开展执法研讨,探讨不同种类涉林案件的处理办法,交流执法监督经验;探索疑难案件“会审”机制,确保疑难案件的正确、规范办理。
进一步完善《法制信息》内容,做强做优这项全省亮点工作。
创造条件,促使河南林业司法鉴定中心洛阳鉴定所尽快开展业务工作,提高执法效能。
6、抓好执法量化考评和执法质量考评。
针对省森林公安局执法量化考评项目和考评因子,进一步修订和完善县局考评办法,促使考评工作科学公正;落实相关激励机制,以考评促办案,以考评促质量,争创全省、全国执法规范示范单位。
7、做好警综平台的应用工作。
组织全体民警模拟掌握警综平台操作技能,探索建立林区警务模块和涉林重点信息库,不断拓展警综平台功能。
建成全县森林公安视频会议系统和执法场所的视频监控系统,建成一个标准化信息采集室,完善县局公安页,实现上发布通知,签收文件。
8、加强正面宣传引导。
深入挖掘典型单位、典型人物的先进事迹,加强与新闻媒体的联系,加大外宣工作力度,树立森林公安良好社会形象。
9、加强督察和重点督导。
充分利用暗访、公开、问责三把“利剑”,围绕警容风纪、值班备勤、警车管理以及“五条禁令”等警纪警规的执行情况,围绕执法规范化建设和信息化建设等重点工作的开展情况,围绕重大警务部署的落实情况,进行经常性、高密度、全方位的明察暗访和督察督导,在每月例会上通报督察情况。
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