职业生涯规划服务部.docx
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职业生涯规划服务部.docx
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职业生涯规划服务部
第八届职业生涯规划设计大赛策划书
1、 活动名称
第八届职业生涯规划设计大赛
2、活动主题
规划精彩人生,扬帆即将远航
3、活动对象
河北科技师范学院昌黎校区各年级本专科学生(包含研究生)
4、 活动背景:
当代大学生已经受到社会环境、组织环境、经济环境、家庭环境等各方面的影响,而大学生职业规划是在按照个人资历条件,找到合适工作的基础上真正的了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,因此在这个就业形势严峻的社会里,大学生的职业规划显得尤为重要。
5、活动意义
大学职业生涯规划是在自我认知的基础上,根据自己的专业特长知识结构,结合社会环境和市场环境,对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。
有助于提高大学生的综合素质,避免学习的盲目性和被动性,可以使职业目标和实施策略能了然于心,在职业探索中少走弯路,还能对大学生起到内在的激励作用。
6、主办单位:
招生就业处
承办单位:
大学生就业自我指导委员会
7、活动地点
学术报告厅
8、活动时间
初赛:
复赛:
9、活动目标
为帮助大学生实现学校和社会的连接,在校园和社会实现信息共享是成功规划的前提。
让大学生了解社会,认识社会,增强社会责任使命感,让大学生在求职、就业道路上未雨绸缪。
10、作品参赛规范:
1、职业生涯设计方案的评选包括六个部分:
确定个人志向自我评估和生涯机会评估职业的选择确定职业生涯路线设定职业生涯目标制定行动计划与措施
2、内容要求:
①参赛作品以参赛选手的本人的规划设计为主题,以近期的职业生涯目标规划为重点,对自我和外部环境进行全面的分析,提出自己的企业目标,发展路径和行动计划,可自行选择就业或创业。
②参赛作品应涵盖自我认知,职业认知,职业目标与路径设计、规划与实施计划、评估与备选方案等内容,适当运用人才测评等分析、决策工具及丰富的事实论据,对职业规划过程详尽阐述。
③参赛作品不的违反有关法律、法规以及公认的道德规范,不得侵犯他人知识产权,不得剽窃、抄袭他人作品。
3、作品形式:
参赛选手需同时递交《职业生涯规划书》的书面文档、电子档和PPT。
4、书面要求:
①参赛作品用A4纸打印装订,一式五份,一律黑白,彩色拒收。
②必须有封皮,封皮注明选手姓名及所在学校,扉页可填写参赛者的姓名,笔名,性别,学校,院系,学号,电话号码,电子邮件地址等详细信息。
5、电子版作品规格;
①电子版《职业生涯规划书》必须MicrosoftWord格式(*doc文件)
②电子版《职业生涯规划书》文件大小不超过2M
③报送的电子版现场展示用PPT演示文稿必须为MicrosoftPowcrPoint格式(*ppt),大小不超过50M
11、院系须知
1.希望各院办宣传板,加大宣传力度。
2.由各院系通知各班级负责人指定时间到指定地点开会。
3.院会举办日期可告知大学生就业自我指导委员会,可邀请就业委员会人员看,并将比赛优秀(即推荐)选手姓名、电话和作品(一式五份),以及电子文档和ppt交至大学生就业自我指导委员会
4.初赛奖项设置:
①建议设置一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
各院系对获奖者颁发奖状,各院可自行决定是否设置奖品。
②各院系推举人员(最多不超过3人)参加决赛,由招生就业处老师对作品进行筛选,择优录取8人,然后参加决赛。
决赛评出一等奖1人,二等奖2人,三等奖3人,优秀奖2人
12、活动宣传
1下发通知至各院,由各院传达至各班级负责人,并召集各班级负责人开会详细介绍此次大赛有关事项
2.建立一qq群,在给各班负责人开会时,让各班负责人加入,举办决赛时让各班负责人通知本班同学自愿观看。
3.设计宣传板进行宣传
4.申请条幅宣传
5.提前做好宣传vcr,18:
00-19:
00在就业办公室门口用投影仪宣传
6.利用中文电台播音进行活动宣传
7.充分利用qq平台和微信平台进行活动宣传
十三、各部门具体分工
1晚会主席团:
主委:
苗冉冉副主委:
杨全乐张亚如
2秘书部:
活动前期负责评委、嘉宾,安排演员席、嘉宾席,借桌布桌牌;活动现场负责评委及评分单的相关事项。
3宣传部:
活动前期负责著作宣传板等宣传活动,写主持人稿。
4市场部:
负责邀请开场舞、歌手,借音响、话筒,礼仪人员的安排(颁奖,抽奖),服务嘉宾。
⑤外联部:
活动现场主要责维持现场秩序,现场负责录像、照相。
邀请主持人,主持人化妆,服务主持人。
⑥技术部:
前期活动中负责舞台背景,PPT,vcr的制作和音响、灯光的调控;活动现场负责控制多媒体、音响、灯光和微信(包括上墙和抽奖环节)
⑦服务部:
负责礼品购买,晚会水果的采购,活动现场的会场布置,后期的台词修改,一人负责一个院,联系复赛参赛人员,并及时跟进。
负责各个专业的上场顺序,彩排和收各个专业的PPT,保证会场上场顺序的连贯性。
注意:
A、各部门应该认真负责完成本组的人物,若碰到紧急情况应该及时向晚会主席团通报。
B、各部门人员人物发生严重冲突时,可视情况重新调整各部门的人力资源,并可随时启用外联部人员。
C、各部之间应配合协调,共同完成本次晚会任务。
十四、晚会流程
(1)14:
00—18:
00准备舞台背景、灯光、音响及会场席位的布置
(2)18:
00---18:
30礼仪组接待相关领导、嘉宾及观众入场,分发微信二维码,并安排座位。
(3)18:
30—19:
00利用多媒体播放幻灯片展示赞助商广告与比赛宣传视频。
(4)19:
00—20:
30晚会正式开始
①开场舞----现代舞
②主持人致开场白
③介绍到场嘉宾
④学校领导发言
⑤决赛
对进入决赛的八名选手分为四组,每组的两个选手。
㈠选手上场顺序将规划设计作品放到评委桌前。
(在第二次彩排前选手抽签决定好上场顺序)
㈡每名选手依次对自己的职业生涯设计大赛作品依次进行PPT解说,在每组选手演讲完毕之后该组两名选手相互提问一个有关职场的问题(商务礼仪、面试技巧等,最好并不涉及专业课知识,由比赛主办方提供题目,选手任选一个提问对方),由礼仪人员收取评委的评分表,递交给计分人员
3第二、三、四组的选手比赛如上进行。
4第一组比赛结束后微信抽奖;第二组比赛结束后表演节目(节目最好由就业内部出);第三组节目结束后微信抽奖。
第四组比赛结束后演唱歌曲。
(微信抽奖的观众上台选择自己想要的气球并扎破,可获得内标有奖品的纸片即对应奖品。
)
5主持人宣布获奖名单并有相关评委颁发奖品和奖状。
㈥主持人致闭幕词。
晚会闭幕,获奖选手合影。
7.晚会时间安排:
①每个人解说时间控制在5分钟左右,颁奖时间控制在15分钟以内。
②领导发言时间控制在5分钟以内
③主持开场白及闭幕词均为5分钟。
④老师点评总时间20分钟左右。
⑤互动开场节目转场节目闭幕演唱20分钟。
13、活动中应注意的细节
1准备活动:
1技术部做好微信平台管理工作。
晚会开始前确认PPT是否正确。
2主持人的选定,台词、服装;节目所需道具,服装、伴奏是否到位。
3晚会会场内外礼仪人员的确定,以及颁奖人员的规范,证书与礼品的颁发。
颁奖人员与主持人要提前沟通好,礼品与证书是否同时颁发。
4穿插节目的排列,安排专人负责提醒表演节目人员提前候场。
5主持人稿务必要提前确定,交给主持人
6微信抽奖的观众上台选择自己想要的气球并扎破,(气球提前准备,气球内提前放好写有不同奖品的纸条和小彩带,气球打好气,用绳子固定好)
7晚会结束后会场卫生需及时打扫。
㈡场地准备:
①嘉宾席、观众席、演员席、参赛选手席位的划分。
②入口的设置,入场人员的确定,横幅、地灯的设置。
3嘉宾准备:
向所邀请的嘉宾发放邀请函
4第一次彩排:
服务部部长负责组织进入决赛的各个选手、邀请的节目以及主持人进行第一次彩排,加以改进。
第二次彩排:
节目组负责人组织有关表演人员着装正式表演一次,由晚会组织委员会审核等
14、活动预算
一等奖:
自行车150元
二等奖:
无线鼠标70*2=140元
三等奖:
水杯30*3=90元
老师礼物:
打印上活动名称的杯子50*8=400元
主持人:
小礼物50元
微信抽奖本10*6=60小桌子15*3=45
打印请柬等10元
主持人化妆和服装500元
购买布置会场物品140元
购买矿泉水和水果100元
总计:
1685元
十六、评分细则
评分要素
评分要点
具体描述
职业规划
设计书
内容
自我认知
(15分)
1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势
2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位
3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我
4.自我评估理论、模型应用正确、合理
职业认知
(15分)
1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况
2.对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰,了解行业就业需求
3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展
4.对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活的影响
5.在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。
职业决策
(15分)
1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现
2.对照自我认知和职业认知的结果,分析自己优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑
3.备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性
4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策
计划与路径
(15分)
1.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性
2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性
3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实,具有可操作性和竞争力
自我监控
(15分)
1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估要素是什么
2.能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实可行的调整方案
3.调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性
参赛作品
设计思路
作品完整性
(10分)
内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划
作品思路
和逻辑(10分)
职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键
作品美观性(5分)
格式清晰,版面大方美观,创意新颖
十七、参赛作品评分表
评分要素
评分要点
参赛选手
姓名
职业规划设计思路
职业规划设计书内容
总分
作品的
完整性
作品思路清晰逻辑合理
作品的
美观性
自我认知
职业认知
职业决策
计划与路径
自我监控
自我认知全面、
客观、清晰
对外部环境的分析全面、深入、正确
职业目标现实、合理;备选目标关联性强、可执行
实施计划清晰、步骤明确、可操作性强;有分阶段计划
有明确的评估方法和时间点;调整方案具有可操作性
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
评委签名:
时间:
评分说明:
1、请评委按照区间评分(满分100分),分数可计到小数点后第1位(评委对每一位选手的评语,可用附件附后)。
2、评分等级:
很好:
96-100;好:
91-95;一般:
81-90;差:
80及以下。
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