幼儿园园教研活动记录3篇.docx
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幼儿园园教研活动记录3篇
幼儿园园教研活动记录-3篇
活动时间:
2020年11月25日
活动地点:
幼儿园多功能厅
教研组长:
彭云
参研人员:
幼儿园教师
教研主题:
游戏材料投放的有效性与多功能利用的讨论
在《幼儿园工作规程》中,明确指出
幼儿供给活动和表现本事的机会与条件,促进每个幼儿在不一样水平上得到发展.这是《规程》的基本观点之一,也是幼儿教育的基本任务之一。
材料是幼儿游戏的物质支柱,是幼儿游戏的工具,幼儿是经过使用各种材料在游戏中学习的。
所以,它更是幼儿实现自我价值的一种载体。
材料不一样,幼儿操作方法不一样,幼儿在游戏过程中所获得的知识经验也就不一样;随着幼儿园素质教育的不断深化,我们幼儿园在环境材料创设方面进行了有益的探索和尝试取得了初步成效。
游戏中着力于情趣性、操作性和选择性;更注重了材料的多功能利用,让幼儿自我去努力,自我去实践、培养幼儿的自主性。
本学期我园开展了以四大游戏为主题的各项游戏活动,大家也制作、投放了许多的游戏材料,那么在孩子的实际操作中,教师们会以观察者、记录者、引导者、参与者的身份去关注游戏的进程;那么,经过今日的活动请教师们谈谈你对游戏材料投放的有效性是如何理解的
研究目标:
1、教师进取参与讨论,解决材料投放的有效性问题,帮忙教师适时的投
放材料,丰富孩子的游戏。
2、经过自身体验和相互探讨,明白材料在运用上是有多用途的,我
们应创造性的开发它的用途。
3、鼓励教师大胆发言,阐明自我的观点。
活动准备:
1、幼儿游戏展示。
2、白纸、笔。
活动过程:
一、活动前言,抛出话题:
你对游戏材料投放的有效性是如何理解的(教师交流看法:
激发幼儿兴趣、预设目标,操作性、探究性)
二、围绕要点,查找问题,解决问题。
主持人:
刚在教师谈了一些你们对材料投放的有效性的理解,那么,在今日的游戏中,你投放了那些材料,孩子在使用材料过程中,你们又发现了那些问题
参研教师自由发言:
1、提出问题。
2、解决问题:
经过互动讨论,找到解决问题的方法。
三、活动延伸:
如何让材料在其他领域发挥他的功用。
主持人:
(一日活动行为细则)明确指出:
幼儿园应为幼儿供给安全、卫生、可变,具有多种教育价值的游戏材料;作为教师更应观察、发现材料多方面的用途,在幼儿的活动中教师们已经发现材料的多用性,那么,如何让材料在其他领域发挥他的功用呢此刻请请教师们选一个材料分组讨论并进行设计。
分组讨论:
大、中、小班,各选一个材料商讨材料的多功能利用。
各组推荐一个中心发言人介绍做法,形式不限。
四、小结:
还有很多值得大家探讨和研究的问题,有待大家在实践中不断
挖掘和探讨以促进幼儿教育教学质量的全面提高,最终到达促进幼儿全面发展的目的,将是我们不懈的追求。
下次讨论的议题:
表演游戏中,教师应如何有效的指导。
幼儿园园教研活动记录二时间:
第十一周星期三下午
地点:
教师办公室
教研内容:
如何提高家长工作的实效性?
主持人:
业务园长
参加学习人员:
全体教师
教研过程记录
一、主持人:
《幼儿园教育指导纲要(试行)》指出:
家庭是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。
家园共育是幼儿健康成长的基础,是幼儿园工作的重要环节,孩子能够茁壮成长,也是老师和家长的共同心愿。
尽管如此,由于教师和家长之间教育观念、思考角度不同,常常会引发一些矛盾和冲突,作为领导,我们不乏接到家长对幼儿园工作的投诉,老师们也不希望有家长对你们的工作进行投诉。
如何解决家长的批评和抱怨,可以说是一门艺术。
家长工作做好了,我们能取得事半功倍的效果。
家长对我们工作支持和理解了,就会为我们做好的、正面的宣传,换句话说,幼儿园的社会效益和经济效益才会有所提高。
在实际工作中,老师们不乏有好的经验,也有些老师也许存在着困惑,今天我们请大家结合工作实际,就如何提高家长工作的实效性?
这一问题,谈谈自己的一些想法与做法。
二、教师们交流、探讨
A老师:
配班的赖老师虽然是到我园参加工作不到半年的新老师,但是能利用家长早晚接送的时间,主动、积极、大胆地与家长交流,比较细致的反映幼儿在园的表现,得到家长的称赞。
B老师:
与家长交流时说话不能太直接,要有艺术性,婉转地把孩子的不足以家长接受的方式转告家长,先说好的地方,再说不足之处。
主持人:
也就是说在跟家长沟通和交流时我们要把握度,既要把家长当作朋友、合作伙伴,又不能太随意,注意交流时的语言是以给家长建设性的意见方式提出,切忌因为觉得与家长很熟而说话太过随意引起家长误会或者不快。
C老师:
一日活动中每个孩子的表现都不一样,即使是同一个孩子的表现也会有所不同,当孩子表现特别不一致或者有时一而再、再而三的出现类似错误时,老师有时会采取一些诸如暂时隔离或者严厉批评的方式进行教育,当家长来接孩子的时候,老师应该争取主动,以积极主动的态度先与家长沟通交流,以免孩子回去向家长诉说时引起不必要的误会。
D老师:
在家长工作中,我经常利用的是电话沟通、交流意见和家访方式。
我的家里和幼儿园一样备有全班孩子的家长联系电话,因为我们老师带班半天,备课半天,如果在自己当班时间孩子发生什么状况,作为当事人是最清楚不过的,虽然在老师交接班时也会有所交待,但是都不比自己亲自向家长解释得清楚。
因此,我经常利用晚上时间与家长沟通交流,或者通话或者发信息。
对于生病的孩子我除了通过电话问候的形式外,还与班级老师一起,利用双休或者班后时间到家里或者医院慰问,主动、及时交流。
主持人:
D老师的家长工作态度和方式是值得我们学习的。
有的老师、尤其是新老师不愿意向家长公布自己的电话,也许是害怕和家长沟通,其实,沟通是家园之间、家长和教师之间建立合作伙伴关系的重要途径,沟通体现尊重,换来理解和支持。
但有效的沟通首先是心与心的交流,它不取决于形式,而取决于真情。
老师们的议论:
其实各种家长工作方式大家都有过尝试和体验,只不过每个人的方式略有不同和各有侧重。
彭园长:
在实际工作中,我们有很多老师都有很多很好的工作经验是值得我们学习的。
老师们不要害怕面对家长,不要害怕家长找我们,而要设法拓宽沟通渠道,公示老师电话或伊妹儿,让家长了解我们的沟通方式,并乐意与我们沟通,这样才能够及时解决发生或存在的误会,把我们的工作做得及时、到位和更好。
当所有的误会和矛盾在班级基层解决了,也就没有家长向我们领导投诉了,到时候我们接家长电话或者接待家长时听到的将会是赞扬声而不是投诉。
C老师:
真诚地把家长当作朋友,如实的向家长反映孩子的在园情况,而不虚伪,家长都会理解的。
E老师:
我觉得对家长最主要的是要主动热情和真诚。
每天早上我都在幼儿园的大门口接待家长和小朋友,当家长把孩子送到我手中的时候,我除了热情主动问候之外,还过去拉着孩子的手,让他们获得心理上的满足,并对晨检有些特殊的孩子家长仔细询问孩子前一天在家的情况,并告知家长如果孩子在园情况不佳,我会及时和他们联系,请他们配合来接孩子回去。
而对于生病2天不来幼儿园的孩子,我都及时打电话问候。
尤其是幼儿园有重要的集体活动时,比如:
秋游、庆祝活动,发放纪念品等,我都会通知那些孩子的家长,建议家长在孩子情况不是很严重的情况下把孩子送来幼儿园,让他们参加集体活动,家长都会很感激,并且会很理解和支持我们的工作。
F老师1:
我觉得,家长工作要做到沟通与服务并重,密切家园联系,细心、热心、耐心、及时了解家长的需求和建议,并发现存在的问题及时解决,家长会很满意。
例如:
昨天上午我发现我班小朋友嘉嘉的左手无名指肿了,了解到是前一天下午被另一个小朋友的凳子不小心碰伤的,我马上给他上药,中午吃饭时,我观察到他的手指不但没有消肿,而且还更加肿了,我一边喂他吃饭,一边通知保健医生,保健医生看过之后,我们决定带他到医院拍片检查。
虽然拍片结果是没有伤到骨头,只是扭伤,但是我们换取心安。
下午家长来接孩子时,知道此事,非常感谢,我们在家长没有发现情况之前,把事情处理好了,家长很满意。
主持人:
这样的情形我们也会经常遇到,只要大家做到对待孩子用心、细心和耐心,做到主动与家长沟通交流,家长一定能够理解我们的工作。
F老师1:
如果有的孩子不是因为生病而是因为闹情绪而不来幼儿园,我打电话给家长询问时,一定要求家长让孩子接电话,我要亲自跟孩子交流,查明原因,这一点家长对我的工作也很支持。
F老师2:
我除了利用早晚接送时间与家长进行交流之外,还和班主任一起到幼儿家里去家访。
对幼儿家访可以了解幼儿的生活习惯和生活环境,家长对幼儿的关注程度及教育程度,以便寻求最佳的家园共育方式方法;对生病的幼儿进行看望,会让家长和孩子感受到来自幼儿园及老师的关心,获得家长更进一步的支持。
此外,我们还通过家园联系手册达到提高家园联系共育的目标。
上学期起,我们班结合自己班级的特点制作和发放了《家园联系手册》,每半个月发放一次,让家长尤其是工作特别忙,没有空利用接送时间和老师沟通的家长,能够及时了解幼儿在园开展了哪些活动,幼儿学习的进度、幼儿的在园表现等等,受到家长的欢迎和支持。
G老师:
要做好家长工作不是那么容易的,现在,我与家长交流会尽量做到以下两点:
1.主动、真诚。
每天仔细观察幼儿的在园表现,主动将他们的种种表现、发生过的事情和家长主动交流,让家长感受到你关心他的孩子,同时态度要真诚,绝不让家长认为你是敷衍了事。
2.与家长交流时尽量做到换位思考。
每一件事情,站在不同的角度就会有不同的看法,也许站在老师的角度我们有自己的想法,但是家长对于你的看法并不一定认同,因此,我会设身处地地替家长想,换个角度,站在家长的位置来考虑问题,这样才能和家长产生共鸣,家长也才能感受到老师的真心。
但是,我参加工作的时间比较短,经验较少,有时候还不能更好的做好家长工作,特别是接到新的班级、新的幼儿,怎么样才能更快的与家长有效的交流、沟通,是我需要向各位老师学习的。
H老师:
我觉得,引领家长互动是很重要的。
我们老师对班级家长充分关注,关注家长的经验,还根据育儿观、孩子情况、文化素质等,把家长的经验有机结合和搭配,对于不善于交流的家长,我们能够把别人好的经验介绍给他,并通过班级亲子活动,让他们与别的家长互动,促使他们的交流和对幼儿园活动的积极参与。
因为家长之间见面的时间也不多,即使是接送时间见面也只是少部分家长见到,而且接送时间匆匆忙忙,根本没有时间互相交流,老师根据对家长的了解情况,有的放矢地介绍家长互相认识,他们可以互相取经,以子女带动子女,家长感染家长,优势互补,取得较好的育儿效果三、老师们的困惑:
E老师:
家长工作没有固定的模式,每位老师都有自己做家长工作的方法与经验,对于家长工作我也有自己的认识与经验,但是在面对一些送孩子入幼儿园后,迟迟不走,悄悄躲在暗处观看的家长,我实在不知道如何是好,因为我们班的孩子已经是大班,而不是新入园的了。
我也主动与家长沟通过,想通过此法让家长多了解孩子的在园情况,让家长消除不放心的心理,但是起效不大,如此现象还是时有发生,不知道该如何向这些家长进行工作?
I老师:
我在幼儿园工作的时间只是短短的几年,最为困惑的事情是与家长的沟通问题,有时候会觉得无所适从。
有时候把孩子在园的一些情况如实反映给家长,如:
幼儿打架、吃饭慢、行为习惯不好等等问题,有些家长会有些不满情绪,很难理解,有些家长甚至认为:
他们既然把孩子送来了幼儿园,好像所有的问题都应该是老师的分内事了,所以有些时候请求家长配合,有些家长不是很理解,因此,在纠正一些幼儿的不良习惯时,会让我觉得很为难,不知所措,很无奈。
四、主持人小结:
谢谢大家能够很踊跃的交流自己的体会和经验,也大胆提出自己的困惑,由于时间关系不得不中止我们如此火热的研讨场面。
老师们留下的困惑问题就是我们下一次的研讨论题。
请没有发言的老师以书面形式把自己的体会写下来,周五下班前交到本人处。
通过今天的研讨,相信我们能达成以下共识:
要做好家长的工作并不难,只要教师热情在先、主动在前;将心比心、以心换心,做好角色转换工作;要耐心倾听,注意言语沟通的技巧性;要根据不同类型的家长,找准沟通的切入口;要及时与家长进行沟通。
所有的家长工作关键在于沟通从心开始!
在工作中,我们把解决问题的方式建立在理解和沟通、换位置设身处地的基础上,一定能取得较好的效果。
最后,我建议大家:
看一看2006年第五期《幼儿教育》P4044页的沟通是一门艺术以及与不同的家长沟通时等等好篇章,相信会对我们的工作、尤其是对新老师有所启发、有所收获!
相信在我们大家的努力下,通过不断提高家长工作的艺术性和实效性,一定能全面提高我园保教工作质量,提升我园知名度。
幼儿园园教研活动记录三在贯彻《纲要》、解读《纲要》的实践活动中,幼儿教师又经历了一次观念更新实践反思自我成长的重大洗礼,开始并注重教育反思成为我们在实践中的最大收获,有力地推动了我园教研活动的进一步开展。
广大教师在活动中不断思考、审视、反省、确定、分析、总结,不断调整教育行为,自身素质有了明显提高。
下头结合我园教研活动,谈谈我的认识和反思。
一、经过一课多研的教研活动,促进教师在反思中学习
每学期班级教育总结时,我们要求教师对教材中有难于把握或有困惑的问题都写在上头,以便在来年用一课多研的方法解决,即一个资料,多人讲或一个资料一人多次讲。
我们把课后的研讨作为重点,使每个教师在讨论中,找到解决的办法和对策,有效地促进了教师间的学习。
如大班的《认识日历》,在三个平行班由三名教师来上,资料目标相同,可是教育效果各不相同。
我们在讨论时,孙悦教师感触最深:
时间概念对幼儿来说较为抽象,尽管我在活动中,把各种日历、月历、年历都用上了,孩子们就是难以配合,可是丁丽教师将年历进行了拟人化年妈妈有许多日娃娃,住在大小不一的月房子里,孩子们学习兴趣很高,还发现了闰月的问题,孩子们主动学习的进取性也调动起来了,以前我总是认为是孩子的问题,此刻看来完全是我自我的职责,这样的教研活动太有说服力了,不用大家说,我自我脸就红了。
分析评价:
一课多研比以前由指定教师承担的观摩课和示范课更能起到示范引领作用,过去本事强的教师机会多,本事差的教师远远躲,此刻教师在相互的学习中,激发了潜在的本事,加强自身学习成为了教师的自觉行为,别人的事变成自我的事。
之后孙悦教师在《认识时钟》的教育活动中,把分针、时针形象化,小白兔与小乌龟赛跑,孩子们学起来饶有兴趣,教师不仅仅体验到了学习中获得成功的愉悦,更重要的是在一课多研中学会了寻找差距,学会了反思,找到了教师人人学习的动力。
二、经过专题研讨活动,促进教师在反思中研究
如果说:
一课多研是展开教师互相之间的学习竞赛,那专题研讨就是体现了班与班之间进行的竞赛,如五大领域或薄弱学科方面的研讨,充分发挥了各班级教师之间的合作力量。
如我们搞的区域活动研讨,充分体现了这一点。
区域活动是孩子们比较喜欢的活动,可是由于孩子们多,需要准备的半成品、材料也多,孩子们精力较分散。
所以,幼儿园里常常是有参观的、检查的,才组织孩子们玩,平常就放在玩具柜里或收起来。
案例一:
大一班在开展了丰富的区域活动,孩子们见有客人来,就人来疯,一会玩这,一会玩那,气的教师顾这顾不了那。
大二班的孩子们在玩娃娃市场,孩子们细声细语买卖着东西,悄然无声,没有真正投入,有点闷。
针对区域活动难组织这一专题,我们进行了讨论分析:
大一班乱的原因是不经常玩,孩子们什么都想玩玩。
大二班闷的原因是孩子们没有体验,像做秀。
另外还有材料不足孩子多,不容易组织,使得有的活动玩一次就够了,孩子不能长久坚持兴趣的问题。
解决对策:
1。
针对孩子多,每月少开几个区域,材料让孩子们平时多收集,分梯次分阶段进行。
2。
开放的时间长一些,开设的区域从幼儿意愿出发,尊重幼儿选择。
3。
多开发适合幼儿的本土资源材料。
对策的实施改变了区域活动质量,大一、大二班在区域活动中有了新举措,收到了好效果。
案例一:
大一班,在美术教研活动的基础上,开设以美术为基础资料的各种活动,活动资料由易到难,纸屑粘贴、彩沙拼图等精彩纷呈,孩子们井然有序,活而不乱,津津乐道。
大二班,以编织蜡染为基本材料,进行纸编、草编、线编各种简单趣味的蜡染技术,充分发挥幼儿学习的主动性,发展了幼儿的动手动脑本事,幼儿玩的乐此不疲。
分析评价:
这两班的活动,既丰富又突出了特色,引起全体教师的关注。
区域活动资料要围绕班级的课题研究或教研活动,有针对性地选择资料,对幼儿感兴趣的活动要不断加深难度。
以大一班为例面面俱到,华而不实的区域活动不能推进幼儿的可持续性的发展,教师从幼儿的本事出发,让所有幼儿都能体验成功的欢乐,教师也在区域活动的组织探讨中找到了解决对策。
三、经过课题研究活动,促进教师在反思中成长
过去我园是以青年骨干教师为主,成立课题小组,然后根据自我的计划完成自我的子课题,也就是说写一篇心得或经验。
此刻我们由从教师中征集的问题入手提炼出急需解决的问题,拟定园本教研课题,由全体教师完成。
**年,我园提出在艺术教育中培养幼儿的审美情趣的课题研究。
各班教师根据孩子的年龄特点,除了在音乐、美术的团体活动中下功夫,还注重在日常生活中的对孩子情趣的培养。
大一班《在美术活动中培养幼儿的审美情趣》;大二班《经过文学活动激发幼儿的艺术情感》;大三班《在音乐活动中培养幼儿的审美情趣》;中班《在形体训练中培养幼儿的审美情趣》,分别从这四个子课题开始研究,由于各班找到了研究的切入点,有可操作性,教师研究起来有信心,课题研究较为顺畅。
在20**年庆六一活动中,孩子们各个上阵,室内外到处是孩子们的美术作品。
孩子们编织、蜡染、粘贴精彩纷呈,舞蹈、歌声引人入胜,诗歌朗诵、讲故事绘声绘色。
一时间,幼儿园里成了歌的海洋、画的世界。
课题研究取得了初步成效。
分析评价:
这样的课题研究,能够从教师的实际工作出发,既减轻了教师的为难情绪。
也能使课题研究更深入更有价值,让教师在反思中成长。
经过以上教研活动,广大教师迅速成长,他们不满足于课堂效果分析,能独立思考,自我反思。
正如波列亚所说:
学习任何知识的最佳途径是自我求发现,因为这种发现,理解最深,也最容易掌握其中的内在规律和联系。
对孩子的学习是这样,对教师的学习也是如此。
尤其是三者之间结合起来,既减轻了教师的负担,又调动了教师的进取性,并能逐渐构成我园开展教研活动的长效机制。
可是,我们的教研水平有待提高,我们的教研缺乏相应的理论依据和专业机构的指导,今后,我们将在实践中不断探索,谋求发展,为幼儿的一生奠定良好的基础。
幼儿园园本研修制度(修订)-3篇
一、十分畅谈制:
1、每次大教研活动预留十分钟左右时间作为教师畅谈事件,教师可在这一时间段内,畅谈自己对教育思
想、教育理念的认识和和实践体会或提出困惑。
2、每位教师都有在十分畅谈中发表自己见解和看法的权利和义务。
3、十分畅谈的主讲教师要在活动前做好书面和资料准备。
4、大教研组长要对每次的十分畅谈的内容应预先了解,预先准备,做到有目的、有预设、有预约,
有要求,以确保十分畅谈的效果。
二、网上教研制:
1.充分利用现代教育手段,运用网上交流等方法提高交流的密集度、扩展度和效度。
2.固定集体上网教研时间(每月最后一周的周四晚上8:
00--9:
00),以确保活动的参与度。
3.教研组长对教师上网教研的情况进行考勤,教师如因事因病不能参加应提前并提请教研组长备案。
4.大教研组长应于网上教研活动的前一周在教研板报上公布研讨主题、内容和要求。
5.除固定网上教研活动外,各年级组可根据教师需求由组长或组员发起不定期的网上研讨活动,教研组
长应对该活动进行记录、分析和归纳并为教师提供服务。
6.对于在教育教学中遇到的问题,可以随时进行网上教研活动。
三、组长轮岗制
1、根据小教研组长的实际和意愿,每位教研组长都可在大教研组长岗位上轮岗,时间为三个月到一个学
期,通过轮岗不断提高自己设计、组织教研活动的能力。
2、园长、大教研组长在小教研组长轮岗期间要对教研组长工作进行指导,通过教研活动备课、组织实施
分析和活动后的反思等提升教研组长的综合能力。
3、轮岗的教研组长要在一周前将大教研活动将计划准备好活动计划,在集体讨论后完善计划,活动后进
行分析,做到教研活动的三阶段二反思。
4、教研组长可运用园教研组长轮岗的方法,在自己轮岗期间,在级组中产生推荐一位教师作为小教研活
动的主持者,以提高组员的教研活动组织能力。
5、教研组长在轮岗期间应履行大教研组长工作职责并享受大教研组长津贴。
6、每学期结束园长、教研组长共同对轮岗活动进行交流、总结。
四、现场指导制
1、园长和教研组长要关注教育现场,注重在教育教学实践中对教师的指导和服务。
2、根据幼儿园实际情况,园长通过定期和不定期相结合方法,坚持进班指导教师的实践活动。
3、充分发挥十佳青年教师的示范引领作用和同伴互助作用,对教师的先进经验应通过展示、示范等方法
及时辐射,以扩大收益面。
4、在指导过程中,园长对教师的困惑应通过合适的方法进行释疑解惑(双向互动等),同时,对教师的
教育教学能力、态度、进步度和效果进行评价。
五、课堂实践制
1.每位教师每学期都要进行不同层面的课堂实践活动(级组研讨课、大教研组好课推荐、园级、支部以
及区级以上的公开活动等)。
2.师徒带教应以课堂实践为主要形式,师傅应在带教期间向全园公开课堂实践活动1次以上,徒弟则作带
教成果汇报展示,其效果作为评定带教成果的依据之一。
3.对集体研讨活动和汇报展示活动的过程相关责任人应进行录像和做好相应的资料积累,以便留下研讨
轨迹,为今后的研讨活动提供可利用的资源。
4.课堂实践活动后教师应对活动进行反思,以便于自身和他人进一步改进教育行为。
幼儿园园本研修制度(修订)二一、指导思想
为了深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,在《幼儿园教师专业标准》的框架下引领我园教师不断完善专业知识结构,提升幼教专业技能与保教工作水平,促进教师专业成长。
围绕2017年幼儿园工作计划和上级领导对校本研修工作的相关要求,切实开展好我园的校本研修工作,做好日常教研、课题研究及教师培训工作,解决教育教学中的实际问题,促进幼儿园内涵发展,特制定2017年校本研修工作实施方案。
二、主要目标
以《幼儿园教师专业标准》引领教师专业成长,结合市级课题《桐城民俗文化在幼儿园课程中的开发和应用研究》,有针对性地开展以实践性知识、发展性知识、研究性知识为主要内容的较为完整、系统的校本研修工作满足学校和教师的实际需求,解决教育教学中的实际问题促进学校内涵发展。
三、主要内容
(一)校本教研内容
1.五大领域教育教学活动的深化研究。
各位教师继续深入学习《指南》,将五大领域32个教育目标,87条教育建议全部内化于心,在日常的一日各个环节中深入贯彻执行。
2.幼儿园区域活动研究。
各个班级要继续开展区域活动的组织开展工作,在区域材料的投放,活动内容的深化,区角规则的遵守,幼儿活动的组织等方面要精益求精深入思考和研讨,让区域活动材料和这种小组游戏活动形式更好地辅助配合五大领域、课题研究和主题教育教学活动的开展。
3.集体备课研究。
教研小组每周一次(每周四上下午)说课研课活动必须坚持。
开展各年级组的集体备课活动,以课题研究为切入点,深挖课程资源,进行一课多研,课前课后研讨活动。
4.幼儿及班级组织管理方法探究。
深入研读《指南》《纲要》,对照法规发现并提出班级管理、幼儿组织管理方面的问题,及时发现和研讨解决日常保教工作中存在和出现的问题,积极主动与教研组长、组员、各班主任积极探讨并及时解决问题,真正使日常研究落到实处。
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