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社区办公室个人主任述职报告范文精选
2018年社区办公室个人主任述职报告2018年-范文精选
述职报告是让自己能力提升的有效途径。
下面是社区办公室个人主任述职报告2016,供大家参考阅读:
社区办公室个人主任述职报告2016
(一)
在街道党工委办事处的领导下,认真学习贯彻党的十六大四中全会的精神和三个代表重要思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨。
在居委会领导和小组长的支持配合下,各项工作得到顺利开展,现将自己一年来的工作汇报如下:
一,本人配合主任抓好全面工作外,具体负责民政双拥工作、慈善求助、低保残疾工作,侨务工作。
全意为弱势群体排忧解难是我的一贯宗旨。
本社区的失业人员比较多,残疾人多、老年人多、单亲家庭多,这使得社会慈善工作的任务相当繁重。
一年社区常年助困、助医8户、临时挟助23户、特殊困难家庭挟助26000元左右,其中慈善助学9位,4户是新入学的大学生。
在工作中,我牢记让群众所急所想所求,千方百计为特殊困难家庭减轻负担。
例:
本社区桂芳巷16号赵玉凤属单亲丧偶,本人失业。
今年女儿考入大学,为了学费而担忧。
主动上门办理申请助学金3000元。
把党和政府的温暖送到家,虽然求助的金额有限,但对于这些困难家庭来说,却能解燃眉之急。
二,落实政策,切实做好低保的调查、审核、走访和服务工作。
本社区有低保户34户,其中单亲家庭18户,残疾人家庭6户对于提出申请的居民,我热情接待,耐心地讲解政策。
尽量鼓励和创造条件进行职业指导和职业介绍。
同时,利用本辖区单位的多余岗位,解决不少困难的群众再就业。
对于确实有特殊困难居民,由本区社工和社保工作者负责调查走访进行核实。
对低保户实行动态管理。
每月上访,特别今年7月份新政策重新申请,低保金额变动,个别低保户,到社区大吵大闹,这种情况下面把矛盾解决在萌芽状态,上门做思想工作。
三,努力做好残疾人工作如何为残疾人服务
残疾人是个特殊的弱势群体,更需要社会各届的关心。
本社区有残疾人124名。
建立了健全的残疾人工作网络和工作制度。
坚持每月走访,及时登记。
了解他们的实际困难并给予及时的帮助。
例横河街62号杨国正,本人无劳保、无子女,由于丈夫生病期间兄弟姐妹与她发生矛盾,户口薄、房卡、丈夫劳保卡都拿走,造成杨国正生活有困难,在了解了具体情况下,社区残协多次上门,做调解工作。
目前终于将全部证件归还本人。
而丈夫之后又帮其申请纳入低保户范围,使她的生活有了保障,家住孝闻街146号的曹美芳丈夫无业,儿子读高中,本人开了一家印章店,由于今年印章生意一直不好,生活有困难,主动上门给她送去其儿子助学金申请表,并希望她申请低保。
但是身残志不残的她却宛然谢绝了社区对其的帮助,并说,印章生意实在做不下去我还可以去开残疾车,不想再给政府再添更多的麻烦。
而这样的事件更让我们残协有义务、有职责,扎扎实实的做好残疾人工作。
今年3月份选举的残疾人协会第二届理事成员,新班子成员年轻,文化程度高,热心为残疾人服务,而5月16号在中山广场举行的带来一份棋盘,送你一缕清风大型活动。
切实解决残疾人的就业问题,更让辖区内的残疾人充分感受到社区居委这个大家庭的温暖.
四,今年第六次慈善一日捐的活动里,以爱心为动力,募捐为手段,救助为目的,广泛地宣传,并召开动员大全。
9月15号下午,本社区的慈善之星广仁街17号的齐眉老师邀请来到本社区文化宫作动员发言,并当场募捐了300元.到会人员纷纷献出一片爱心。
当日便募得总善款2600元。
积极鼓动辖区单位参与这次活动。
包玉刚图书馆,雅宁印刷有限公司、个体户等等。
这次慈善一日捐活动人员计868人捐款12196元比去年提增10%.
五,继续做好双拥工作
本社区有军烈属,伤残军人30人。
发扬和保持军爱民、民拥军,军民团结一家亲的良好风尚,一年两次由社区青少年、社工上门慰问,并送去慰问品。
八一建军77周年之际,社区举行了丰富多彩的文艺戏台。
丰富了他们的业余生活,同时在一年一次的征兵活动。
由于积极宣传,广泛发动,社区报名16名,正式入伍3名,荣登全街道第一名。
社区办公室个人主任述职报告2016
(二)
各位领导、同志们:
本人生于19xx年7月,19xx年3月赴吴忠师范就读,1980年1月参加工作,先后在西园乡黑林学校、涝池学校任教,1985年8月到中卫县妇联工作,19xx年10月加入中国共产党,1992年6月到轻工实业集团服装公司挂职任党支部副书记、工会主席,19xx年12月任城关镇社区工作办副主任、主任至今。
根据镇党委要求,我将本人任职情况汇报如下,请大家评议。
近年来,在镇党委、镇政府的正确领导下,在组织部、民政局、计生局、综治委等部门的支持指导下,我牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以加强社区管理、提高服务质量、发展社区事业为己任,团结带领广大居会干部求真务实、开拓创新,社区工作取得了明显成效。
2010年11月,团结巷社区党支部被自治区党建协调委员会确定为党建示范点,并受到表彰奖励。
2011年元月,被自治区劳动厅评为再就业先进单位。
一、努力学习,适应形势
面对新形势,迎接新挑战,我深感责任重大,唯恐辜负组织的重托和群众的信任,自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身工作能力。
一是认真学习政治理论,用三个代表重要思想武装自己的头脑,指导各项工作。
同时,认真学习党的路线、方针、政策,将精神实质转化为自己的自觉行动。
二是认真学习业务知识。
抓住各级各类培训机会,努力掌握社区工作所必备的专业知识。
主动从《社区》、《共产党人》、《领导科学》等书本杂志中学习领导科学和管理艺术,借鉴外地工作经验,增长自己的工作能力。
三是虚心向同事、群众学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风。
我把学到的本领运用到工作之中,改进了工作方法,提高了工作效率,为较好地履行职责打下良好的基础。
二、作风民主、团结协作
团结出战斗力、团结出生产力。
团结是做好一切工作的基础。
在团结问题上,我坚持做到以下三点:
一是坚持公正、公道,工作上充分发挥大家的主观能动性,按照工作分工,各负其责。
二是认真执行民主集中制,不搞一言堂,重大问题集体研究决定。
三是广开言路,不固执己见,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。
三、勤奋工作,恪尽职守。
社区工作处在城市最基层,党的路线、方针、政策需要社区干部去贯彻落实,党和政府的关怀、温暖需要社区干部去传送。
我自任职以来,在镇党委、政府的正确领导下,紧紧依靠居会干部群众,全力做好本职工作。
1、理清工作思路。
思路决定出路。
明确工作职责以后,我经常深入到居委会和居民家中,调查研究,摸清家底,并根据镇党委、政府的工作要求,形成了以十六届五中全会精神为指针,以旧城改造、新区规划为契机,以社区党建为核心,社区服务为重点,作风建设为动力,全面提升社区工作水平的工作思路。
制定出年度工作方案,与居会干部签订目标责任书,各负其责,奖惩分明,确保人人有事做,事事有人做,始终保持居会干部昂扬的斗志。
2、加强党的建设。
按照镇党委的安排部署,社区各支部紧紧围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求,深入广泛的开展保持共产党员先进性教育活动,加强社区组织建设。
一是同时狠抓社区党员干部的教育管理工作,激励他们服务社区的热情.开展找党员调查摸底活动,建立党员花名册。
通过全面开展社区党员调查,为有效整合社区党建资源,加强对社区内离退休党员、下岗党员、流动党员、青年党员、困难党员、非公有制企业党员等各类党员的分类管理和教育,提高了针对性和实效性。
二是加强了班子建设和队伍建设。
在社区党员干部选拔任用中引入竞争激励机制,采用了竞争上岗的办法选聘社区干部。
通过考察,录用了35名年轻优秀的居委会干部,培养了3名青年党员担任居会党支部书记,为培养年轻化、知识化、专业化、职业化的社区工作者队伍打下坚实基础。
三是社区阵地建设得到加强。
我通过多方努力,积极争取,市组织部先后划拨资金五万多元支持社区阵地建设。
使华西社区党支部、团结巷社区党支部的活动阵地不同程度的得到加强。
四是开展送温暖活动,春节前夕,社区工会组织开展慰问贫困户,下岗职工活动,共计慰问30户发放面粉300公斤,食油140公斤,大米300公斤,衣物80件,还有毛巾、香皂等日用品,同时与老弱病残党员开展手拉手帮扶活动,看望老党员20人次。
3、提高服务水平。
近年来,我以居民群众需求为工作的出发点和立足点,以社区服务中心为主阵地,实现社区服务网络化。
在每个社区成立了服务站,为居民提供家政、卫生、健康、法律、计划生育、就业培训等各种方便快捷的服务。
同时强化再就业服务机制利用家政服务中心,开展不同人群的培训工作,共举办就业培训10余期,受训人数500余人,积极开展劳务输出,共接待下岗失业人员求职登记600人,推荐下岗失业人员再就业120人,2011年元月被自治区评为劳务输出(再就业)先进集体。
社区办公室个人主任述职报告2016(三)
在街道党工委、办事处的正确带领下,在兄弟部门和社区的关心支持下,党政办各项工作开展顺利,协调运转更加有序、服务水平显著提升、办事效率得以提高、参与街道中心工作的力度也进一步加强。
下面,我就两年来的工作作一简要汇报。
一、认准目标定位,努力发挥更大作用
定位不准则目标不明,目标不明则思路不清。
党政办作为街道的一个综合部门,处于承上启下、协调左右、沟通内外的枢纽地位,如果把领导班子比作大脑,部门和社区比作手足,党政办既是神经中枢,发挥了上情下达,下情上达的作用,承担着协调传递的职能;同时又是心脏,发挥了输送血液,循环流通的作用,承担着服务保障的职能。
自比中枢和心脏,并非为了抬高地位,而是办公室的运转是否灵活和有序,直接关系到全局的工作效率和质量,尤其是新形势的变化和工作要求及难度的提高,给办公室工作带来了巨大压力,因此,在工作中,我们不断认清肩负的责任,找准存在的问题,自我加压,努力在街道经济社会建设中发挥更大作用。
一是在参与决策中发挥更大作用。
办公室工作事无巨细,既要联系上下,又要协调左右,在很多事务上往往又是主抓,我们经常淹没于具体事务处理,而忽略了深入思考和谋划事关大局的问题。
因此,我努力站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级的工作要求,也要了解街道的实际情况,立足发展变化的新情况,增强工作的主动性、预见性、创造性,多动脑筋、想办法、出主意,发挥参谋和助手作用,不断提高参与决策能力。
二是在规范运转中发挥更大作用。
办公室工作往往时间紧、任务重,时常出现突击,打乱仗的情况,无序的局面进而会影响街道的运转。
因此,办公室一方面巩固制度建设的成果,以街道新大楼搬迁、启用为契机,进一步完善相关管理规定,保障整体工作秩序。
另一方面在职能工作,尤其是服务工作上进行制度化,规范化,要将办公室对外服务职能进行全面梳理,明确服务内容、明确办事流程,明确职责人员,以此方便兄弟部门和社区办事,提高工作效率。
三是在重点工作中发挥更大作用。
除了履行本职,按常规要求参加重点工作以外,办公室也把自己作为引税、拆迁、维稳等重点工作的次专业部门看待,进一步加大参与力度。
这既是自我加压,同时作为部门定位,办公室理应首当其冲,办公室每一位同志都要有志气和信心,为街道发展扫除障碍,为街道发展创造条件,尤其是办公室的中层骨干和年轻干部,更是勇挑重担,通过重点工作的捶打和磨练,提升自己的能力。
二、强化自身建设,积极营造良好氛围
一是注重内部团结。
一方面注重办公室内部团结,互相信任、互相理解、互相支持、互相补台,把精力集中到工作中来,努力提升整体效能;另一方面团结兄弟科室和社区,起到桥梁纽带作用,多做润滑剂,正确对待领导和同事提出的批评和建议,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,一切从有利于街道工作开展出发,努力形成团结奋进的氛围。
二是注重队伍建设。
作为综合性部门,办公室同时承担着人大、政协、组纪宣、工青妇等多个条线的工作,尽管人数不少,在繁忙时期仍显力不从心,因此,办公室队伍建设、内部挖潜显得尤为重要。
办公室不断完善中层干部挑大梁,年轻同志为先锋,老同志传帮带的梯队建设,进一步明确工作职责,加强分工协作,提高责任意识,坚持对本职工作负责,坚持一级对一级负责,提升整体执行力。
三是注重作风转变。
作为一个窗口部门,办公室同志的言行代表着街道形象,尤其注重作风的转变,对待本职工作发扬实干精神,紧抓不放,一抓到底,对待重点工作要发扬争先意识,攀高比强,争创一流,着力消除拈轻怕重,敷衍推托的不良作风,想方设法、千方百计推动工作向前迈进。
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