《水泥企业安全生产标准化评定标准》.docx

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《水泥企业安全生产标准化评定标准》

水泥企业安全生产标准化评定标准

考评说明

1.本标准所指的水泥企业包括具有完整水泥生产线企业、生产水泥熟料企业及水泥粉磨站等企业，适用于水泥企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。

存在国家明令淘汰工艺的水泥生产企业不适用本标准。

2•申请安全生产标准化评审的企业应具备以下条件：

（1）设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可；

（2）申请评审之日前1年内，无生产安全死亡事故；

（3）依法参加工伤保险或安全生产责任保险，为从业人员缴纳保险费；

（4）安全生产隐患排查治理系统达到C级或C级以上。

3•本标准共有13项一级元素、51项二级元素和211条考评内容。

4•在评定标准表中的自评/评审描述中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

5•本评定标准中扣分为该考评内容分数扣完为止，不出现负分。

有特别说明扣分的考评办法中加粗，应在该一级元素内进行扣分

6•本标准考评内容中带有“★”的考评内容不得分时，企业评审不合格。

7•本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：

标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分—（1000—不参与考评内容分数之和）x100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

8•企业安全生产标准化评定等级所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

评定等级

标准化得分

安全绩效

一级

为0

申请评审之日前一年内，无生产安全死亡事故，无职业病发生；

二级

为0

申请评审之日前一年内，无生产安全死亡事故，无职业病发生；

三级

身0

申请评审之日前一年内，无生产安全死亡事故。

9.水泥企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《企业安全生产标准化评审工作管理办

法（试行）》（安监总办四〔2014〕49号文）中有关要求执行

水泥企业安全生产标准化评定标准

一级

丿元糸

二级

丿元糸

考评内容

标准分值

考评办法

自评/评审描述

一.安全生产目示

（12分）

1.1目标

（4分）

1.1.1建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、检查或监测、考核等环节内容。

2

无该项制度的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、检查或监测、考核等环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分；未按管理制度内容执行的，每处扣1分。

1.1.2按照安全生产目标管理制度的规疋，制疋文件化的年度安全生产目标与指标。

2

无年度安全生产目标，不得分；安全生产目标和指标制定程序和内容不符合制度要求的，不得分。

1.2监测与考核

（8分）

1.2.1根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

2

无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。

1.2.2按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行检查或监测，并保存有关检查或监测记录资料。

3

无安全目标与指标头施情况的检查或监测记录的，不得分；检查或监测不符合制度规定的，扣1分;

检查或监测资料不齐全的，扣1分。

1.2.3定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。

评估报告和实施计划的调整、修改记己录应形成文件并加以保存。

3

未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告）：

不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1

分；记录资料保存不齐全的，扣1分。

小计

12

得分小计12分

二、组织

2.1组织

机构和人

2.1.1建立设置安全管理机构和职业卫生管理机构，配备安全管理人员、

2

无该项制度的，不得分；与国豕、地方等有关规定不符的，不得分；未按管理制度内容执行的，每处

一级

丿元糸

二级

丿元糸

考评内容

标准

分值

考评办法

自评/评审描述

机构和

职责

（30分）

员

（12分）

职业卫生管理人员的管理制度。

扣1分。

2.1.2按照相关规定设置安全管理机构和职业卫生管理机构，配备相应人员，并按规定配备注册安全工程师。

4

未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，不得分；未将安全管理机构设立为职能机构或不属于企业主要负责人直接管理的，二级元素不得分；安全管

理机构中未配备国家注册安全工程师的，一级企业本

项不得分。

2.1.3根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构,建立、健全从安全领导机构到基层班组的安全牛产管理网络。

2

未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1

分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分；安全生产管理网络不健全，扣1分；安

全生产管理网络未建立的，扣2分。

2.1.4安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。

会议纪要中应有工作要求并保存。

4

未定期召开安全专题会的，不得分；企业主要负责人未参加安全专题会的，企业本项不得分；无会议记录的，每次扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，每次扣1分；有

未完成项且无整改措施的，每项扣1分。

2.2职责

（18分）

2.2.1建立针对安全生产责任制的

制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。

2

无该项制度的，不得分；制度中每缺一个环节内

容的，扣1分；未按管理制度内容执行的，每处扣1

分。

2.2.2建立、健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，建立相应的机制并对安全生产责任制落实情况进行考核。

8

未建立安全生产责任制，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制，扣1分；企业主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；未明确安全管理人员职责权限的，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，每处扣1分。

2.2.3对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。

5

无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不

一级

丿元糸

二级

丿元糸

考评内容

标准

分值

考评办法

自评/评审描述

各级管理者应对管理范围内员工的不安全行为承担管理责任。

清楚的，每人扣1分；各级管理者对员工不安全行为未采取有效措施的，每次扣1分。

224对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。

3

未进行适宜性评审的，不得分；没有评审记录的，不得分；相关人员未参与安全生产责任制修订或不付合企业情况的，每处扣1分；评审、更新不符合制度规定的，扣2分；更新后未以文件形式发布的，扣：

分。

>

小计

30

得分小计30分

三、安全投入

（24分）

3.1安全生产费用

（14分）

3.1.1建立安全生产费用提取和使用管理制度，明确职责、流程、范围、检查等环节内容。

2

无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分；制度与有关规定

不符合的，不得分；未按管理制度内容执行的，每处扣1分。

3.1.2按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。

保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。

4

未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全

费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣：

分。

>

3.1.3制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：

（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出；

（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；

（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

（4）安全生产检查、评价和咨询及标准化建设支出；

（5）安全生产旦传、教育、培训支

出；

8

无该使用计划的，不得分；费用计划不合理，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按

计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分；未对使用计划落实情况进行跟踪的，每项扣1分。

一级

丿元糸

二级

丿元糸

考评内容

标准

分值

考评办法

自评/评审描述

（6）配备和更新现场作业人贝女全防护用品支出；

（7）女全生产适用的新技术、新标准、新工乙、新装备的推广应用支出；

（8）安全设施及特种设备检测检验支出；

（9）其他与安全生产直接相关的支出。

3.2相关

保险

（10分）

3.2.1建立员工工伤保险或安全生

产责任保险的管理制度。

2

无该项制度的，不得分；制度与有关规定不符合的，不得分；未按管理制度内容执行的，每处扣1分。

★3.2.2缴纳足额的工伤保险费等，保存缴费相关资料

3

未足额缴纳保险费的，或无缴费相关资料的，本项不得分；未依法参加工伤保险不能评为等级企业。

3.2.3保障受伤员工获取相应的保

险与赔付。

5

有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿不到位的，二级元素不得分。

小计

24

得分小计24分

四、法律法规与安全文件管理

（65分）

4.1法律

法规、标准规范

（16分）

4.1.1建立识别、获取、评审、更

新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。

2

无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣1

分；未明确主管部门，扣1分；未按管理制度内容执行的，每处扣1分。

4.1.2各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。

3

每少一个部门定期识别和获取的，扣1分；未及

时汇总的，扣1分；未分类汇总的，扣2分。

一级

丿元糸

二级

丿元糸

考评内容

标准

分值

考评办法

自评/评审描述

4.1.3企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单。

3

未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣1分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣1分。

4.1.4及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。

4

制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每

项扣2分；未及时融入的，每项扣2分；一级企业有未及时融入的，本项不得分。

4.1.5及时将适用的安全生产法律法规与其他要求