创建五型标杆班组材料与创建五好班子工作汇报汇编.docx
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创建五型标杆班组材料与创建五好班子工作汇报汇编
创建五型标杆班组材料与创建五好班子工作汇报汇编
创建五型标杆班组材料
xx车间起吊班共有员工xx人,其中男职工x人,女职工x人。
通过自学达到大专以上学历的2人,党员2人。
自开展“创建五型班组”活动以来,他们更是加强了班组建设,进一步提升了班组的凝聚力,强化了班组职工的团队意识,调动了职工的生产积极性,班组管理工作有了新的提高。
他们借助班组骨干力量开展工作,班长对组员更是在政治上加以关心,在感情上加大投入,在业务上加强培训,做到“智者尽其谋,通者竭气力,仁者播其慧,信者效其忠”。
在班组骨干作用的充分发挥下,在班长的全力带动下,xx车间起吊班全体组员齐心协力全打造“五型班组”。
一、抓技术培训效果明显,创“学习型”班组
在日常的工作中,除了要具备丰富的现场实际操作经验外,对本岗位理论性知识的掌握也是必不可少的。
要确保安全生产,班员的技术水平是关键。
xx车间起吊班全体组员利用业余时间积极参加车间及公司举办的技术培训,对本岗位的技能知识进行了系统学习。
17名员工通过自己的努力,有6人通过特殊工种中级资格考试,11人拥有本岗位高级资格证书。
班组每名成员都能熟练掌握本岗位的操作技能。
通过学习,班组整体技术水平有了大幅度提高。
为车间的安全生产起到了重要的作用。
二、抓安全工作不放松,创“安全型”班组
起吊班认真落实班组岗位责任制及岗位安全职责,定期进行安全防护用品的使用练习及应急预案的演练。
定期对岗位员工进行安全知识的培训及考核。
特别是在学习落实“六大禁令”的工作上,作到了每一位班组成员都能熟知其内容,并能将其严格的落实到日常工作中。
起吊班在对待安全问题上长期坚持“四个一”:
每天定时开班前安全会,通过对事故案例的学习,查找本岗位存在的安全隐患,并及时将其排除;每周进行一次岗位技术练兵,锻炼组员对设备机械性能的熟练掌握程度;每月进行一次安全防护器具使用练习,使组员熟练掌握每件安全防护器具的用途及使用方法;每季度进行一次应急预案的演练,提高了组员在突发事件中的应变能力。
班组还积极参加单位举办的各项安全活动,在前不久公司举办的“安全在我心中”演讲活动中,班组成员梁帅代表xx车间参赛,取得了较好的成绩。
正是这种人人学安全,人人讲安全的良好氛围,使起吊班在多年的工作中做到了0安全事故,并由此多次获得“安全班组”称号。
三、保护环境,创“清洁型”班组
一个清洁的工作环境能给人带来清爽的心情,起吊班牢固树立“清洁发展”的理念,以促进班组与环境协调、实现班组清洁生产为目标,班组制定了较完善的卫生清扫责任制。
定期对本班的室内卫生及工作现场责任区进行彻底清扫,防止环境污染,努力作到文明生产、清洁生产。
努力把班组建设成岗位清洁、设备清洁、环境清洁的“绿色班组”。
在“五一”前夕,9名女组员利用业余时间将本班玻璃擦得窗明几净,男组员对墙壁也进行了清扫,为劳动节献出了自己的一份力。
如今现场管理出现了“五大变化”。
休息室墙面干净,窗明地洁;场地清洁、区域清晰,布局合理、通道畅通、分类摆放、整齐文明;更衣室、休息室统一标准,统一管理,干净利索,无异味、无杂物、无乱摆乱放现象;工具箱规格统一,干净无油污,工具定置定位管理,无多余工件、工具和杂物;自用设备无油泥。
组员都能做到发现污渍及时进行清理,作到重点易污染部位及时清理。
注重培养班组自主清洁行为,全面治理岗位清洁隐患,班组现场管理和岗位标准化得到了进一步提高。
三、争创节约型企业,创“节约型”班组
培养勤俭节约的良好作风。
是起吊班全体员工的节能降耗意识,是一种习惯和风气。
习惯风气一旦形成,这就是一种良好的组织文化,一种无形的宝贵资源,每一位员工不但要从树立勤俭节约的主人翁意识作起,更要从珍惜一滴水、节约一度电、合理利用一件工具做起,例如:
将天车替换下来的钢丝绳利用起来,从新运用到生产中去;长绳索断股后,毁成段绳索继续使用,仅此一项,每年就能给企业节省近万元。
在日常照明上我们根据季节变化,要求班组适时开关照明,力争在最大限度上节约电量。
在一点一滴中节约能源。
五、抓小家建设、温暖和谐,创“和谐型”班组
积极引导班员树立“五好”意识,即:
好的安全意识、好的纪律意识、好的大局意识、好的荣誉意识、好的团队意识。
好的安全意识,能为班组的安全生产管理创造良好的基础,为班组安全生产提供保证;好的纪律意识能真正保证班组管理的政令畅通;好的大局意识能统一员工思想,克服看待问题片面、消极等现象;好的荣誉意识可以激发班员集体荣誉感,进而增强工作积极性和主动性;好的团队意识是一个集体的力量源泉,只有具备了好的团队意识,才能发挥战斗堡垒作用,才能形成凝聚力和战斗力。
关心员工,让员工时刻感受到家的温暖。
首先是建立班务公开制,定期将班组骨干召集到一起交流工作经验,将一些好的工作经验及方法进行整理并运用到实际工作中去,让每一个班组成员都从中受益。
在起吊班班长刘宏伟对每一位班员的家庭情况及思想状况十分了解。
通过班组进行有意义的聚会及联谊活动,把集体的温暖和关心带给每一名员工,去年起重工刘伟的爱人被摩托车撞到住院,肇事人逃之夭夭。
在了解到刘伟家庭经济条件不好的情况下,刘宏伟及时将此情况上报了车间,为刘伟预支了一部分工资,解决了刘伟的燃眉之急。
事后,他组织组员看望了住院的刘伟家属,让本人和家属都非常感动,并表示在回到工作岗位后一定要加倍努力的工作。
类似这样的事很多,员工王宁得病住院,大家同样前去探望;起重工王世伟送儿子去外地上大学,其他起重工主动将他的活接过来;天车工耿维红生病了,姐妹们打电话送去关心与问候。
刘宏伟的母亲去世了,好兄弟林百俊陪着他守到天亮。
彼此真心的付出使起吊班建立了和谐的班组大家庭。
人人和睦相处,形成了职工生病住院有“家人”探望,职工遇喜事有“家人”祝贺,职工遇到困难有“家人”帮扶的良好风气。
创建五好班子工作汇报
各位领导:
首先,对市局考核组领导莅临我县检查指导工作表示欢迎!
下面,我就**县国土资源局创建五好班子工作情况作一个简单汇报。
为积极争创“政治好、团结好、作风好、廉洁好、工作好”的五好班子,**县国土资源局积极开展了五好班子创建活动,全体班子成员团结奋进,勇于创新,开拓进取,积极大胆开展工作,做到克己奉公,廉洁自律,狠抓局领导班子建设和党风廉政建设,以班子建设和党风廉政建设促进和推动各项工作的开展,较好地完成了各项工作任务,取得了显著的成效。
现将我局开展创建五好班子活动的基本情况和具体做法汇报如下:
一、基本情况
为扎实推进“五好班子”创建活动扎实有效开展,实现强化素质、提升能力、增进团结、改进作风、推动工作的目标,我局高度重视,把创建活动摆上重要议事日程,推动创建活动深入开展。
制定了创建方案,召开了专题会议,并把“五好班子”创建活动与“勤政廉政创优年”、“创先争优”活动和“两整治、一改革”活动结合起来,作为抓好领导班子建设的重要内容,确保创建活动取得实效。
二、主要做法
(一)以建设学习型班子队伍为理念,争创政治好
我们把加强政治学习作为提高干部素质的一个重要方面,组织干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国家公务员法》以及党的xx届四中、五中全会、中纪委第五次全体会议精神,学习邓小平理论和“xxxx”重要思想、科学发展观以及国土资源部提出的行政为民措施及工作人员禁令,把组织集中学习与个人自学有机地结合起来,同创先争优活动结合起来,同扎实推进学习型党组织建设活动结合起来,在干部中开展学理论,学本领,提高执政为民能力的学习活动,并用中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取个人利益的通知》精神要求党员干部,努力提高领导班子成员的全局意识、发展意识、资源忧患意识和依法行政意识,增强综合协调能力、开拓创新能力和本职业务工作能力。
通过学习,干部的思想水平和政治理论水平有明显提高,使班子成为学习型领导班子,带动了全体干部职工的学习,形成了学习型领导干部带动学习型队伍的良好氛围,促进了整个干部队伍的进步和提高。
(二)以建设团结型班子为重点,争创团结好
俗话说,团结就是力量。
**局×个班子成员一直非常注重团结协作。
我们深深认识到,要让一支队伍有凝聚力和战斗力,就必须要团结。
每年年初,在局里的工作职责明确分工以后,实行分工负责,责任到人,但分工不分家,遇事大家都能出主意,想办法,积极配合协调,共同商量研究,群策群力,发挥集体的力量,想方设法解决好问题。
遇到不同意见,摆到桌面上,各自发表自己的意见,讲清道理,摆明观点,最后达到统一思想的目的,形成统一决策,不在背后搬弄是非,搞小动作。
这样以来,大家心往一处想,劲往一处使,形成工作合力,增强了解决和处理问题的能力。
另一方面,加强民主,倡导集体决策,实行集体领导下的局长分工负责制度。
领导班子在一些重大问题的决策上面,认真贯彻民主集中制的原则,实行集体决策制度,不搞一言堂式的独断专行,一般问题由班子成员召开会议研究决定,主要问题由局务会议研究决定,重大问题由班子成员讨论提出方案后提交全体职工大会研究决定。
如农村宅基地审批、发证,建设用地预审、报批,采矿使用权市场化配置和审批,违法占地案件的处理等,都要通过局务会议讨论决定。
这样既避免了少数人决策的失误,也体现了决策问题的公正、公开、公平原则,更有利于使更多的人参与决策,熟悉情况,工作起来积极主动,得心应手。
(三)以作风建设促进服务基层面向群众,争创作风好
为了深化机关作风建设,我局从三个方面着手,一是狠抓学习、不断提高干部的政治业务素质,局制定了《党组中心组学习制度》,要求“学习要工作化、工作要学习化”,引导干部自我超越,克服经验主义的作风习惯,使工作与学习相结合,把学习方式从原先被动接受知识转变为主动学习。
二是狠抓制度建设。
建立和完善了《服务承诺制》、《首问责任制》、《一次告知制》、《限时办结制》等多项制度并严格落实。
同时,将采矿权审批由《矿产资源开采登记管理办法》规定的×个工作日缩短为×个工作日,在办理土地使用权证时,将权属资料审核由《土地登记办法》规定的×个工作日缩短为×个工作日。
通过简化审批环节,缩短审批时间,提高了工作效率。
三是狠抓廉政建设。
一方面,积极开展了勤政廉政创优年活动,落实了党风廉政建设责任制,与局属各单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》,制定出台了《XX年党风廉政建设和反腐败任务分工方案》,明确了党风廉政建设责任制的落实,进一步做好责任分解,强化了责任考核,落实了责任追究。
另一方面,以勤政廉政创优年活动为契机,加强了党员干部法纪教育,让党员干部自觉遵纪守法,严格执行有关规定,不做违纪违规的事,认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥党组织和党员的监督作用。
教育党员干部增强廉政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。
(四)以廉政勤政促工作局面,争创廉洁好
为了全面落实党风廉政建设责任制,我们采取有效措施,建立健全了党风廉政建设责任制及相关的配套制度,将党风廉政建设和反腐败工作任务按职责分工进行了细化分解,使各个责任主体明确责任内容,实行主要领导第一责任人的一把手工程,把反腐败工作与国土资源管理的具体业务工作紧密结合起来,建立了以分管领导挂帅,职能股室牵头,相关股室协办的反腐败工作责任体系,使每个人的肩头上都承担了反腐败工作的任务,形成反腐败工作的合力,较好的完成了本年度党风廉政建设和反腐败各项工作任务。
同时,加强对干部队伍的科学管理,减少领导班子在管理中的随意性,使大家在工作中有章可循,我们在管理中加强制度建设,建立了较为完善的规章制度,做到用制度管人,用制度管事。
XX年,我局在原有内部规章制度的基础上,修订和完善了《党组中心组学习制度》、《国土资源案件审查制度》、《汛期期间值班制度》,和《财务管理若干规定》等涉及日常管理、人事教育、财务管理、执法监察等五大类,共×项制度规定,并结合国土系统“十条便民措施”和“五条禁令”的规定,约束和规范党员干部的从政行为,保证系统内的各项廉政建设任务的落实,从源头上预防和治理腐败提供了制度保证,形成对领导班子权力的约束。
(五)以进位赶超为动力,凸显五大工作亮点,争创工作好
**县国土资源局以科学发展观为指导,紧紧围绕全县经济社会发展大局,统筹保发展与守红线、稳增长与调结构、优服务与严监管、惠民生与保稳定的关系,着力提高国土资源保障能力,全年工作呈现出五大个亮点:
一是土地开发工作初见成效。
为确保我县社会经济持续发展,我们盘活现有存量土地,充分挖掘土地利用潜力,我们狠抓土地开发工作,报县政府出台了《**县农村农民建房用地占补平衡管理办法》、《关于进一步加强和改进土地开发复垦补充耕地工作的意见》等多个文件,一是明确了农村农民建房用地占用耕地的,必须补充相应的耕地。
二是严格实行县内异地占补制度,对不能完成占补平衡任务的乡(镇、街办),农民建房占用耕地的一律不予批准。
三是进一步强化了领导,成立了以副县长为组长,农业、林业、水利、国土、监察、审计、财政等单位为成员的领导小组,为有效推进土地开发实施,强化了组织保障。
四是建立了奖惩机制,为鼓励各乡镇做好土地开发工作,实行每年年终对各乡(镇、街办)土地开发项目实施情况进行评比,对评比优秀的单位,按每亩给予×元的奖励。
今年来,我们完成了少阳乡少阳村、交溪村、壶桥镇渡头村共×个土地开发项目。
项目总规模×.×亩,可新增耕地×.×亩。
XX年申报批准了排山、铜钹山、霞峰、大石、枧底共五个乡镇的土地开发项目,总规模达×.×亩,预计复垦后可新增耕地×.×亩。
二是城乡建设用地增减挂钩试点工作创出佳绩。
为了优化用地布局,破解社会经济发展的用地瓶颈,我县通过努力,被省厅列为全省城乡建设用地增减挂工作试点县。
整个试点项目涉及×个乡镇×个项目区,项目区总面积×.×亩,投入总资金约×万元。
通过拆旧复垦后,新增耕地×亩。
试点工作得到了省市的高度评价,并在我县组织召开了全市城乡建设用地增减挂钩工作现场会,为了推进该项工作,我县也相继召开了现场会,目前,项目工程已高速进入扫尾阶段。
同时,抓好了增减挂项目的申报工作,报省厅批准了五都等×个乡镇的增减挂项目,总面积达×.×亩,预计整理复垦后可新增耕地×.×亩。
三是农村集体土地“三权”发证工作全面铺开。
为了积极做好土地确权登记工作,确保合法用地。
XX年,我县在全市率先开展了农村集体土地“三权”发证工作。
首先,完成了全县农村宅基地的调查摸底工作;其次,通过先试点后推广的办法,已将全县农村集体土地“三权”发证工作全面铺开,目前已完成×个行政村的集体土地所有权确权、×宗农村宅基地使用权及×宗集体建设用地使用权登记工作。
登记发证率达×%以上。
四是批后监管力度进一步加大。
为加强建设用地批后监管,根据新形势下土地管理中出现的新情况、新特点,我们建立了《**县建设用地批后监管暂行办法》、《**县建设项目用地竣工验收办法》、《**县工业用地招标拍卖挂牌出让细则》、《**县工业建设项目用地复核验收暂行办法》等多个文件,一是实行工业出让合同约束制。
对工业用地出让后分两个阶段签订出让合同的措施。
第一阶段年限为3年,第二阶段年限为47年。
企业完成第一阶段投资承诺后,才能签订第二阶段的出让合同,如第一阶段达不到要求的,给予一次整改机会,整改后仍达不到要求的,执行退出机制。
即动产由企业搬走,土地由县政府收回;不动产经评估后由县政府收购。
每个阶段的出让金按年平均出让金与出让年限的乘积计算。
合同约束制度的实行,有效遏制了部分企业利用土地进行投机的行为,促进了土地集约节约利用。
二是加大了闲置土地的处置力度。
在县委、县政府的高位推动下,联合检察院、监察局、财政局、房管局、规划局、审计局、建设局、法制办、工业园区等有关部门对XX年以来全县闲置土地进行了清理,共清理出闲置土地×宗,这×宗闲置土地主要发生在XX年前,XX年无闲置土地现象,针对清理出的×宗土地闲置原因及实际情况,县政府研究制定了具体的处置意见并抓好了落实。
五是设立警务室,创新了土地监管机制。
为加大对全县违法违规用地的查处力度,首先,我们在执法大队设立了警务室,由公安选派×名副科级干部及×名业务精湛的民警进驻执法大队,实行联动办案,进一步提高了办案效率。
通过与公安联合办案,强有力地遏制了违法势头的反弹。
其次,健全了执法监察体系,建立了县、乡、村三级土地执法监察网络,聘请了×名监察信息员,对全县国土资源执法监察薄弱点进行监督,起到了“移动电子眼、摄像头”的作用,使国土资源执法监察网络纵向到底、横向到边,把发现、制止违法用地的触角延伸到每个角落。
XX年,全年动态巡查×次,发现违法行为×起,制止违法行为×起。
立案查处×宗,结案×宗,结案率达×%。
违法案件同比XX年违法案件(×件)降低了×.×%,违法势头得到了遏制。
协同纪检、公安部门查处违法案件×宗。
拆除×起,拆除面积×㎡,上缴罚没款累计×.×万元。
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