软件工程专业实习报告.docx
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软件工程专业实习报告.docx
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软件工程专业实习报告
软件工程专业实习报告
导读:
本文软件工程专业实习报告,仅供参照,假如能帮助到您,欢迎议论和分享。
篇一:
软件工程专业实习报告转瞬之间,两个月的实习期马上结束,回首这两个月的实习工作,感想很深,受益匪浅。
这两个月,在领导和同事们的尽心关心和指导下,经过我自己的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见解。
我将从以下几个方面总结软件工程岗位工作实习这段时间自己领会和心得:
一、努力学习,理论联合实践,不停提高自己工作能力。
在软件工程岗位工作的实习过程中,我一直把学习作为获取新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要门路和方法,确实做到用理论武装脑筋、指导实践、推进工作。
思想上踊跃进步,踊跃的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能查验知识的实用性。
在这两个月的实习工作中给我最大的感想就是:
我们在学校学到了好多的理论知识,但极少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以致于在此后的学习和生活中找不到方向,没法学致使用。
同时,在工作中不停的学习也是填补自己的不足的有效方式。
信息时代,瞬间万变,社会在变化,人也在变化,因此你一天不学习,你就会落后。
经过这两个月的实习,并联合软件工程岗位工作的实质状况,仔细学习的软件工程岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。
经过这些工作条例的学习使
我进一步加深了对各项工作的理解,能够求真求实的展开各项工作。
二、环绕工作,突出要点,尽心全力执行职责。
在软件工程岗位工作中我都本着仔细负责的态度去对待每项工
作。
固然开始因为经验不足和认识不够,感觉在软件工程岗位工作中
找不到事情做,不可以获取锻炼的目的,但我快速从自己出发找寻原由,
和同事沟通,认识到自己的不足,以致于快速的转变自己的角色和工
作定位。
为使自己赶快熟习工作,进入角色,我一方面抓紧时间查察
有关资料,熟习自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事讨教
使自己对软件工程岗位工作的状况有了一个比较系统、全面的认知和
认识。
依据软件工程岗位工作的实质状况,联合自己的优势,掌握工
作的要点和难
三、转变角色,以极大的热忱投入到工作中。
从大学校门跨入到软件工程岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不可以发现问题,进而解决问题,认为没有多少事情能够做,我就有一点绝望,开始的热忱有点减退,完好找不到方向。
但我仍是尽量保持当初的那份热忱,想干实用的事的态度,不停的做好一些琐事,同时也勇于辅助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,理解自己该干什么,这就是一个热忱的问题,只需我保持极大的热忱,相信自己必定会获取认同,没有不会做,没有做不好,只有你愿不肯意做。
转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不不过是角色的变化,更是思想看法的转变。
四、弘扬团队精神,在达成本员工作的同时共同其余同事。
在工作间能获取领导的充分相信,并在准时达成上司分派给我的各项工作的同时,还可以踊跃主动地辅助其余同事办理一些内务工作。
个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。
实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精华是共同进步。
没有共同进步,互相合作,团队好像人心涣散。
互相合作,团队就会同心合力,成为一个强有力的集体。
好多人常常把团队和工作集体混作一谈,其实二者之间存在实质上的差别。
优异的工作集体与团队相同,拥有能够一同分享信息、看法和创意,共同决议以帮助每个成员能够更好地工作,同时增强个人工作标准的特点。
但工作集体主假如把工作目标分解到个人,其实质上是着重个人目标和责任,工作集体目标不过个人目标的简单总和,工作集体的成员不会为高出自己义务范围的结果负责,也不会试试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题。
几个月来,我固然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对软件工程岗位工作岗位还不够熟习等等,这些问题,我信心实习报告在此后的工作和学习中努力加以改良和解决,使自己更好地做好本员工作。
针对实习期工作存在的不足和问题,在此后的工作中我打当作好以下几点
1.做好实习期工作计划,连续增强对软件工程岗位工作岗位各样
制度和业务的学习,做到全面深入的认识各样制度和业务。
2.以实践带学习全方向提高自己的工作能力。
在着重学习的同时
狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方向的提高自己
的工作能力和工作水平。
3.扎实做好本员工作。
在此后的工作和学习中,我将以更为踊跃
的工作态度更为热忱的工作作风把自己的本员工作做好。
在工作中任
劳任怨力求“没有最好只有更好”。
4.连续在做好本员工作的同时,为单位做一些力所能及的工作,为单位做出自己应有的贡献。
篇二:
软件工程专业实习报告姓名:
学号:
专业:
班级:
1、公司概括
1.1、公司简介
xx(xx)实训基地是xx省xx市xx政府与xx合作创立的软件及服
务外包人材实训基地。
该项目亦是
xx市服务外包“
123”计(到划
20xx
年终,全集市聚国际服务外包和软件出口公司
100家,每家企
业从业人员超出
2000
人、每家公司年出口超出
3000
万美元)的一个
重要支撑项目。
该实训基地是为了xx的家产转型,发展xx软件及服
务外包业务,引进国内外著名外包公司到xx投资而创立,旨在为xx
新区公司供给切合公司需要的人材。
截止20xx年12月,xx(xx)实训
基地已吸引了全国各高校近3500名有志学子参加实训,为xx软件
及服务外包家产的发展供给了重要的人材支撑平台。
经过xx(xx)实训基地实训,学员能够掌握一线实践技术,学习和
实践IBM公司规范化、专业化、标准化的管理运作、业务流程及项目开发流程,体验和感觉公司对员工知识构造、技术技术、团队合作的要求,熟习公司文化氛围。
经过项目实践训练(e-Learning、讲堂式讲课、事例议论、方案评估、项目开发、过程回首、过后评估、专家指导),学员将获取必定的项目开发经验和软件外包从业人员必备的职业技术,最后获取IBM颁发的IBM软件外包人材实训证书。
1.2、公司现状
xx(xx)实训基地自20年2月正式建立以来,已达成十期学员的实训任务,经过该基地实训合格的学员主要任职于xx公司(xx)、xxxx计算机有限公司、xx公司(xx)、xx、xx(xx)信息系统有限公司、xx软件、xx网络、xx软件、无锡xxxx物联等xx公司,部分学员任职于xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、、xx、xx软件等著
名跨国软件公司和国内著名软件外包公司。
xx以跨国公司IBM标准
设计的模拟公司为平台,将IBM在业务流程、商业氛围、行业经验
等多方面的优势交融到一同,将公司文化教育、职业修养训练、外语
技术、IT技术、业务流程实践等实训内容贯串此中,打造出一个模拟
IBM业务操作平台的实训基地。
经过在该平台上边学习和实践,学员
将获取部分职业经验和IT实践经历,成为IT外包行业“拿来就能用,
拿来就好用”的复合型人材。
2、实训内容
2.1、实训安排概略
xx(xx)实训基地的专业课程实训方向:
Javaweb开发、软件测试、IBM大型机、数据库房、嵌入式开发等,这些课程都是目前最初进和顶级的软件外包课程。
到达这里我选的欧美方向的java班,既然选择了就会努力去学好,
为自己的那个目标行进。
对欧美的话,我们也每周有两节职业英语课,也锻炼了自己的口语能力和职场上的一些英语练习。
基本的课程安排:
一:
培训Java基础,用时四周。
二:
培训Html,XML,JavaScript,用时2周。
三:
Oracle10g学习,用时2周。
四:
JavaWeb学习,用时10天。
五:
开源框架Struts2的学习,用时10天。
六:
开源框架Hibernate3的学习,用时10天。
七:
开源框架Spring3的学习以及三大框架的整合,用时10天。
八:
个人电脑保修项目开发,用时1个月
九:
个人博客项目开发,用时1个月
十:
职场培训、模拟面试,在项目开发时期抽时间联系。
十一:
每周培训一次英语。
2.2、开发项目
2.2.1、个人电脑保修系统
本系统是在培训时期开发的第一个项目,利用eclipse来开发,
采纳oracle10G数据库,采纳三大框架整合技术,我主要负责管理
员和用户的登录和校验模块以及报修信息的提交,这个项目使我们小
组学习项目开发的基本流程,为下个项目的开发确立了基矗
2.2.2、博客系统
该项目是在xx集成工具下使用Java、Jsp、mysql等又联合SSH框架开发达成,使用jdbc实现java与oracle数据库的连结。
能够分为读者用户、管理员两大中心模块。
管理员主要实现的功能是,删
除图片、删除用户、删除日记、发布日记等,用户能够上传图片,删
除图片、发布议论、阅读图片、发布日记等。
此项目是以团队合作完
成的,我在小组中主要负责管理员与用户的登录校验,图片的上传和
删除以及图片的分页,该项目我们充分运用了SSH整合技术,自己
也慢慢从中领会到一些原理性的东西,也逐渐的再增强自己的解决问
题的能力。
3、个人总结
经过本次培训,学习了好多的知识,从java基础开始学习,一
点一滴的累积java方面的有关知识,在时期学习了怎样利用eclipse
和oracle等有关工具来开发项目,在实训早期利用Js和servlet来
开发项目,感觉开倡始来很繁琐,
代码量比较大,后期利用SSH技术来开发了两个项目个人电脑
报修系统和博客系统,在时期学习了很多的开发知识及相应的开发经
验,熟习了项目开发的流程。
在IBM培训的时期,学习了怎样在规
范化、专业化、标准化的管理下运作、拓展业务及项目开发流程;体
验感觉员工知识构造、技术技术、团队合作的要求,体验公司文化氛
围;学习使用切合市场实质需求的软件开发工具,将讲堂内的知识运用到实质,累积项目实战经验;加快由在校学生向职业专业人士的转变,增强就业竞争能力。
篇三:
软件工程专业实习报告1公司概括
1.1公司发展简史
xxxx软件科技有限公司(原xx省xx市xx科技公司)是经国家>
工商管理机构注册同意的一家特意从事公司软件开发与办公信息化
建设的高科技公司,公司拥有一批经验丰富、技术精深的系统设计、
实行及售后服务人员;公司拥有雄厚的技术实力和中心自主知识产权,
能为公司供给从技术咨询到解决方案;从电脑设施供给到软件产品定
制;从软件操作>培训到售后保护服务等全过程的高层次优良服务。
公司自主研发的软件产品涵盖了公司办公、>财务管理、互联网应用、服务器出租、服务器托管、进销存管理、工业控制,仪表数据收集与测控,人工智能等多种商业领域。
公司本着“采纳先进技术和平台,供给高效、稳固的软件系统”的产质量量目标和“全部以用户为中心”
的公司服务理念,与您共同推进我国公司的信息化建设。
1.2公司现状
一个没有优异民族文化的民族,不可以自强于世界民族之林;相同,
一个没有优异>公司文化的公司也不可以自强于市场竞争之中。
xx软件
科技有限公司将禀承“用户至上、专心服务”的服务理念,创立独具
特点的国际化IT公司文化,借鉴中外软件公司的成功经验,与国内
外友商精诚合作,紧趋世界信息技术发展潮流,致力于民族软件业的腾跃,向着成为中国一流的国际化IT公司的目标迈进!
为了实现“让客户尽兴享受信息重生活”的公司使命,xx软件着力进行业务与服务创新,连续不停地向广大客户推出科学、合用的业务,较好地打造
了业务品牌形象和优良服务形象,理念先进、功能完美的xx综合短信系统系列产品,xx商务领航平台、xx一致充值平台等系统逐渐深入客户的实质应用,提高客户感知的进度没有终点,福富软件以创新的精神推出业务、服务客户的追求永无止境。
xx软件重申以人为本,认为对员工的投资是最重要的投资,经过对员工的培训提高员工的技术能力,并在平常经过多个方面让员工随时随刻感觉到盛鸿这个大家庭的温馨、友善。
创新是一种累积。
不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。
我们的邻国xx战后一片狼籍,可是凭着“每日PDCA,每日进
步1%”的精神,一点一滴的创新,终于成就了一个科技和经济强国。
创新不是空中楼阁,她就在我们身旁,伟大的创新或许当初不过一个看似很傻的念想,但假如当初没有人插上翅膀想飞却飞不起来,有怎
么会有今日的飞机呢公司将创新理念运用在公司的发展,项目的开发中间。
天一目前的创新要点在于业务创新、技术创新、管理创新,倡导勇敢创新,不怕失败,“莫以善小而不为”,从工作中的每个细节下手,从一点一滴做起,让创新逐渐成为习惯。
2实习过程
最为一个软件开发技术公司,不一样于一般的那种严肃的氛围,xx
中给人的感觉是比较的宽松,公司的人情味也比较浓。
关于我们这一批参加暑期社会实践短期活动的在校学生,也都依据一般公司的标准要求我们,自然在这时期对我们的待遇,如:
伙食、上下班的班车接送、业余文体活动等,也对我们视同一律,这也是我们真实的体验该公司的生活工作供给了不小的帮助。
这类氛围,加上先行进入公司的师兄师姐,以及其余的热情的老员工的帮助,使我们几个很快的融入了这个公司中,在工作中更好的与四周的同事的进行沟通、合作;在工作之余我们也参加了公司组织的一些文体活动,如羽毛球、卡拉OK等。
2.1环境适应
此次的社会实践活动,每一个人都有一个很明确的任务,因此意味着我们不行能如过去的简单的认识一些公司文化,简单的学学新的知识就能够了,我们的这一个多月势必是一个忙碌的一个礼拜,也势必是一个充分的,进步的一个礼拜。
下边介绍的是我们在公司的生活与工作中所碰到的一些困难,还有我们一般的生活工作时间安排以及详细的工程开发内容。
>战胜困难,养成优异的工作生活习惯。
鉴于各方面的原由,固然在去以前我们做了比较充分的准备,但仍是碰到了一些困难,比如工程阶段比较众多,但时间又比较的短。
因为我们可算是第一次正式的参加公司的开发,在经验、知识上必定有所短缺,因此在开始阶段我们主要都是认识项目的背景知识,进一步学习基本的一些项目原理等。
尔后要进行设计工作,而后才是真实的工程开发过程,还有调试过程。
再因为我们不过短期的社会实
践工作,为了所做的工作在此后能真实为人所用,我们在走以前还要留下完美的有关文档。
短短的一个礼拜,要分红这么多的阶段,而任务就摆在那,每一阶段的时间可想而知是多么的可贵。
因为时间比较的紧。
在这段时间我们既要看文档、又要搞设计,
既要编程序,又要测试,还要编写整理对应文档。
因此有时是每日中
午都没得歇息赶着的干,下午下了班,他人都回去了,我们还在那边
加班,向来到夜晚9点多,才坐上公交车花一个小时回住所歇息。
大
家常常是坐在车上就睡着了。
另一方面,因为公司没有给我们解决住宿问题,我们刚开始是在
在公司同学的帮助下在体育场邻近找的一个地方住着,此后又找了个
地方,但仍是在那一块。
固然是坐在公司的班车上班,但因为是班车
的第一站,很早就要上车,每日6:
30就得起床。
而在公司正午1:
00
上班,本来在学校的午休习惯也只好去掉了,因此为了保持上班时有
旺盛的精力,我们一改在校晚睡得习惯,每日夜晚回去10:
30就会睡
觉。
这样的一坚持就是一个礼拜,固然是苦了一点,但我想这也无形
中让我们培育了一个优异的作息习惯。
而在这一个多月中,我们基本做到依据公司正式员工的标准来要求自己,跟他们相同的上班时间,恪守相同的>规章制度,保持旺盛
的工作动力。
一般是每日工作7个半小时,从8:
45-12:
00和13:
00-17:
15。
自然有时为了赶进度我们会在夜晚或周末加一
下班,而在相对照较轻松的阶段,特其余是在早期时,我们也会
在工作中,找时机多学一些有关的知识。
2.2详细的工程开发内容
因为我们四个人分其余加入了三个不一样的项目开发小组,以下是
他们关于此次工作的一个小小的总结:
我们于今年暑期去xx软件进行社会实践,所做的项目为ST(系
统测试)部门的MR(ModifyRequest)系统,MR系统为ST部门的最
常用软件,是进行软件测试的必备工具,因为原有的工具已经不可以满
足此刻的要求,我们将利用更新的技术,鉴于新的需求剖析,从头编
写该应用软件,该软件采纳流行的Web_Browser的构造,利用
ASP+SQLServer来实现整个系统,整个开发过程完好采纳现代软件
工程的方法来监控整个软件的质量。
第一步的需求剖析由xx公司提
出,并做出了相应的Tier2文档。
第二步的系统设计和数据库建模由
我和另一位同学达成及相应的Tier3,此中经历了数次频频和review最后获取了一个完好的Tier3文档,第三步为coding,因为有前两步的基础,此步骤得以很快的达成。
最后的软件经过了ST部门的专
门测试,最后获取了部门经理的好评。
经过这一次社会实践,使我们在讲堂上学习到的抽象的软件工程的理论有了一次实践的时机,经历了正规的软件过程,并且给了我们一次难得的与人合作的时机,相信这全部对我们未来从事大型软件开发都将是难得的财产。
篇四:
软件工程专业实习报告转瞬之间,两个月的实习期马上结束,回首这两个月的实习工作,感想很深,受益匪浅。
这两个月,在领导和同事们的尽心关心和指导下,经过我自己的不懈努力,我学
到了人生难得的工作经验和社会见解。
我将从以下几个方面总结软件工程岗位工作实习这段时间自己领会和心得:
一、努力学习,理论联合实践,不停提高自己工作能力。
在软件工程岗位工作的实习过程中,我一直把学习作为获取新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要门路和方法,确实做到用理论武装脑筋、指导实践、推进工作。
思想上踊跃进步,踊跃的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能查验知识的实用性。
在这两个月的实习工作中给我最大的感想就是:
我们在学校学到了好多的理论知识,但极少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以致于在此后的学习和生活中找不到方向,没法学致使用。
同时,在工作中不停的学习也是填补自己的不足的有效方式。
信息时代,瞬间万变,社会在变化,人也在变化,因此你一天不学习,你就会落后。
经过这两个月的实习,并联合软件工程岗位工作的实质状况,仔细学习的软件工程岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。
经过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,能够求真求实的展开各项工作。
二、环绕工作,突出要点,尽心全力执行职责。
在软件工程岗位工作中我都本着仔细负责的态度去对待每项工
作。
固然开始因为经验不足和认识不够,感觉在软件工程岗位工作中
找不到事情做,不可以获取锻炼的目的,但我快速从自己出发找寻原由,
和同事沟通,认识到自己的不足,以致于快速的转变自己的角色和工
作定位。
为使自己赶快熟习工作,进入角色,我一方面抓紧时间查察
有关资料,熟习自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事讨教使自己对软件工程岗位工作的状况有了一个比较系统、全面的认知和认识。
依据软件工程岗位工作的实质状况,联合自己的优势,掌握工作的要点和难点,尽心全力达成软件工程岗位工作的任务。
两个月的实习工作,我常常获取了同事的好评和领导的赞成。
三、转变角色,以极大的热忱投入到工作中。
从大学校门跨入到软件工程岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不可以发现问题,进而解决问题,认为没有多少事情能够做,我就有一点绝望,开始的热忱有点减退,完好找不到方向。
但我仍是尽量保持当初的那份热忱,想干实用的事的态度,不停的做好一些琐事,同时也勇于辅助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,理解自己该干什么,这就是一个热忱的问题,只需我保持极大的热忱,相信自己必定会获取认同,没有不会做,没有做不好,只有你愿不肯意做。
转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不不过是角色的变化,更是思想看法的转变。
四、弘扬团队精神,在达成本员工作的同时共同其余同事。
在工作间能获取领导的充分相信,并在准时达成上司分派给我的各项工作的同时,还可以踊跃主动地辅助其余同事办理一些内务工作。
个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。
实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精华是共同进步。
没有共同进步,互相合作,团队好像人心涣散。
互相合作,团队就会同心合力,成为一个强有力的集体。
很
多人常常把团队和工作集体混作一谈,其实二者之间存在实质上的差别。
优异的工作集体与团队相同,拥有能够一同分享信息、看法和创意,共同决议以帮助每个成员能够更好地工作,同时增强个人工作标准的特点。
但工作集体主假如把工作目标分解到个人,其实质上是着重个人目标和责任,工作集体目标不过个人目标的简单总和,工作集体的成员不会为高出自己义务范围的结果负责,也不会试试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题。
几个月来,我固然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对软件工程岗位工作岗位还不够熟习等等,这些问题,我信心实习报告在此后的工作和学习中努力加以改良和解决,使自己更好地做好本员工作。
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