保险销售辞职报告最新篇.docx
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保险销售辞职报告最新篇.docx
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保险销售辞职报告最新篇
保险销售辞职报告
保险销售辞职报告
篇一
尊敬的平安保险公司领导:
来到平安保险公司也四年多了,201X年正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
入公司工作四年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事,对于公司的照顾表示真心的感谢!
!
在这里我能开心的工作,开心的学习。
然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期,因此我申请提前终止劳动合同,请领导给予批准,并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司,离开这些曾经同事,很舍不得,舍不得领导们的淳淳教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
申请人:
王xx
篇二
分公司:
因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在人保财险支公司的职位。
公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。
来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。
在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时,团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获,都使我受益菲浅。
而工作之余同事之间亲密友好的关系,则使我终身难忘。
我从xx年进入公司,正是支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
人保财险支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。
今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。
是人保公司给了我现在拥有的一切。
我保证并宣誓:
一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。
二、保守人保公司商业秘密及各项管理。
请接受我的辞职请求。
篇三
因本人生病的公公常年卧床不能自理原因,我现在请求辞去在安吉县人寿保险支公司梅良区部组经理的职位。
公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。
本人来到国寿公司五年整,正是在这里我开始步入了这个大家庭,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司平等的人际关系和开朗的工作作风,一度让我有着找到乐依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
我要感谢公司五年来对我的培养,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。
在工作中我不断得到了邹经理、周经理以及各级部门经理的教导与点拨、指点与帮助;团队合作中得到同事的帮助与协同;在保险以及保险亲密友好的关系,则使我终身难忘。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对公司各位领导、经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。
今后,无论我将怎么样生活,我都会永远感激国寿公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。
请接受我的辞职请求。
中国人寿保险公司安吉县支公司梅良区部组经理易永芳
20xx年4月4日
篇四
尊敬的领导:
首先向您说声对不起,我辜负了您对我的期望,我是怀着十分复杂的心情写这份申请书的,今天我要向您报告一件事情,那就是我的离职。
工作这件事,不是能随随便便拿来开玩笑的。
我也是经过深思才决定离职的我希望您能够认真的读完,也希望您能感受到我辞职的理由,以及我的诚意。
在泰康人寿工作的这段时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。
在这里的每一位员工,对待我就像对待自己的家人和好朋友一样。
我感到非常温馨。
这是一个和谐的公司,也是一个积极向上的公司。
在这里我在这个积极的集体中学习到了什么是坚持,什么是顽强。
这都要感谢这个大家庭。
在公司学到了不少东西,但是我却感觉到现在自己越来越难适应这个工作。
也许是我自身的能力问题。
我想,这就是时间所表现出来的问题。
对于这个问题,我考虑了很多种解决方案,但是最终,我还是选择了离职。
刚刚开始踏上这个岗位时,心中全是期待。
感觉那就是自己实现梦想的地方。
但是时间长了发现越来越力不从心。
也许是我自身工作压力所造成的。
我想,在我这里,这个职业发挥不了它最大的潜能。
我希望有个更好的人去做它,更好的体现它的价值。
而那个人不是我。
对于我离职后给公司和学校造成的不便,我感到深深的愧疚。
我知道,我的突然离职给学校和公司造成麻烦了,但是这里真的不是能够体现我价值的地方,我想,公司也是希望有个更能体现的人来展现这个岗位的精彩。
离职,这件事真的是我理智思考很久所做出的决定。
我相信您认真看完了,也一定会同意我的做法的。
辞职,不是一件小事,这关系到我的生活。
请不要怀疑我的决心。
离职,是我深思熟虑的决定。
离职后就要有一个明确的目标,对自己后期实习做一个明确的规划。
生活就要拉开序幕了.如何规划好我的实习生活,有条不紊地进行着,需要我有个明确的目标和规划我暂且将计划分为几部分.
首先,理论与知识相结合。
学习理论的目的在于实践,过分强调理论而轻视实践,人就会丧失实践的能力。
只有付诸行动,认真去实践,所学到的知识才不至于成为空洞教条的理论。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,实践是理论的基础,是理论的出发点和归宿点,对理论起决定作用,这是毫无疑义的。
但也不能因此而轻视理论,导致唯实践主义,我可以趁实习的机会将在学校所学的知识通过实践转化为自己的经验,从而避免走弯路。
其次,要培养良好心态和习惯即使作为实习生的我们,不要以为接电话、发传真、复印文件之类的杂货完全没有技术含量,会从小事中积累重要经验。
例如复印文件就可以熟悉公文的写作,打电话可以锻炼和陌生客户沟通的能力,发传真也可以帮助熟悉公司的客户。
在所有的工作中,沟通和协调能力都是一项最基本的素质,在实习中应注意培养这种能力。
这种能力也可以称为处理关系的技巧,有助于工作中和谐气氛的形成,与人们头脑中逢迎上司、阿谀逢迎的概念是两码事。
沟通和协调能力也是自我表现的一个方面,能让上司更全面地了解自己,看到实习中为工作所做出的努力。
最后,将实习纳入职业规划中。
作为即将毕业的大学生,大家都知道实习经历对于求职的重要性。
企业在招聘应届毕业生时,筛选简历最看重的因素之一便是学生是否参加过专业实习,企业和公司偏爱有社会实习和实践经验的学生,这是公开的秘密。
招聘企业认为,有工作经验的学生在工作中能马上上手,这也是为公司节省成本,丰富的社会实践经验也展示了应聘者积极进取的心态,公司青睐他们是鉴于他们在实习中综合素质会得到提升,免去了初入职场时愣头愣脑的青涩。
辞职人:
xx
附送:
保障工作下半年工作计划
保障工作下半年工作计划
保障工作下半年工作计划
进一步促进就业创业,确保就业局势稳定。
一是进一步健全促进就业创业体制机制,落实好国家新一轮的就业创业政策,制定完善符合实际的相关政策。
重点贯彻落实好四个文件精神即:
《关于鼓励家庭服务业发展的若干措施》、《关于印发第市创业项目征集评估推介实施办法的通知》、《关于建立第市创业指导专家志愿团的通知》、《团场劳动力转移就业暂行办法》。
二是继续推进就业目标责任制,进一步完善考核指标体系,强化各级党政促进就业的主体责任意识,加快推进团场劳动力转移就业。
三是全面落实创业扶持政策。
以高校毕业生为重点,以创业型社区创建为抓手,以创业孵化基地和创业园区建设为载体,稳步推进创业带动就业工作的开展。
成立创业指导专家组,建立创业项目库,适时召开项目推介会。
四是推动建立经济发展和扩大就业联动机制。
进一步规范企业招人用人制度,打造公平的就业环境。
五是进一步加强公共就业服务体系建设。
提升公共就业服务信息化水平。
六是健全面向全体劳动者的职业培训制度。
突出抓好高技能人才、紧缺技能人才培养工作。
利用辽宁援疆优质培训资源,继续开展送培任务。
不断规范职业技能鉴定工作,发挥好职业技能鉴定在职业培训工作中的引导作用。
加快推进社会保障体系建设。
一是进一步完善社会保险制度。
完善农民工、非公有制组织从业人员、灵活就业人员及被征地农民等不同群体参保制度。
切实解决养老保险漏保、断保等问题,健全和完善多缴多得、长缴多得的激励机制。
全面深化基本医疗保险付费制度改革,完善异地就医结算办法和居民大病保险制度。
研究扩大失业保险支出范围,增强失业保险制度预防失业、促进就业的功能。
继续完善工伤保险配套政策标准,扩大高风险行业、小微企业参加工伤保险覆盖面。
积极探索工伤预防、康复体系建设。
二是进一步扩大社会保险覆盖面。
加大力度推进全民参保登记工作,提高城乡居民养老保险参保率,稳定续保率。
城镇职工基本养老保险和城镇居民社会养老保险综合参保率要巩固在95%以上。
三是继续适度提高社会保障待遇水平。
探索城乡居民养老保险基础养老金正常调整机制。
稳步提高城镇居民基本医疗保险待遇水平和失业保险待遇标准。
四是加强基金监管。
开展社会保险财政补助资金专项检查,加大稽核力度,确保基金安全和保值增值。
五是强化社会保险经办管理服务。
生育保险医疗费住院实现医院联网结算,实时报销,完善居民医疗付费方式。
进一步优化社保经办业务流程,形成更加便民利民、优质高效的服务管理体系,推动社会管理创新和公共服务均等化。
加大劳动关系调整和劳动保障监察工作力度,着力构建和谐劳动关系。
一是完善劳动关系协调机制。
加强对企业经济性裁员的指导和管理。
加大对用人单位劳动合同签订的法律宣传和规范管理,巩固劳动合同签订率97%以上的目标。
扩大集体合同制度覆盖面。
加强协调劳动关系三方机制建设,大力推动劳动关系和谐企业、工业园区创建活动,完善企业工资宏观调控体系,加大推进企业工资集体协商制度的力度,进一步扩大覆盖范围。
规范企业实行特殊工时制审批与管理工作。
二是加强劳动争议处理工作。
继续推进仲裁机构建设,积极预防调解、妥善处理开发区企业劳动争议。
进一步规范办案程序,实行案件分类处理,创新办案方式,提高办案效率。
重点解决在法定期限内结案,全年案件结案率达到95%以上,重大集体争议案件结案率达到100%。
三是加大劳动保障监察执法力度。
切实加强劳动者权益保护,推动劳动保障监察两网化建设,重点检查用人单位签订劳动合同、支付工资、参加社会保险等情况。
会同有关部门组织开展专项检查。
积极推进企业劳动保障守法诚信建设,加强农民工权益保护工作,进一步完善工资支付监控制度,完善行政与司法联动机制,强化保证金制度实施工作,加强劳动保障监察队伍专业化、职业化建设。
四是加强农民工工作。
完善农民工工作相关政策,扶持家庭服务业发展,推动家庭服务业规范化建设和家庭服务体系建设。
加强拖欠农民工工资问题综合治理,进一步完善工资支付监控制度,强化工资保证金制度实施工作。
五是认真做好信访、维稳工作。
完善应急处理机制,快速妥善处理群体性事件,确保社会稳定。
进一步落实矛盾纠纷排查化解制度,了解和把握职工群众合理诉求,把信访问题解决在基层,解决在萌芽状态。
保障工作下半年工作计划
为进一步加强社区建设,随着社区建设服务发展的需要,全力完成上级交给的各项任务,最大限度去完成和满足广大群众的各种需求,特制定以下计划:
一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次;定期完成上级布置的就业指标。
二、积极下岗失业人员就业,多联系单位努力挖掘空岗,及时在博客、信息栏公示就业信息,在今年4-5月的社区服务日活动中,组织现场招工提供更多的就业机会。
三、认真办理和审核4050人员的社保补贴工作,做好灵活就业人员的申请台账。
四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。
五、认真做好退休职工的认定工作,协助街道保障服务平台做好相关的服务。
六、进一步巩固创建充分就业社区的成果,认真完成各项台帐,并及时上报平台。
七、加强医保政策的宣传,力争让更多没有医保的居民参保,确保医保系统录入正确无误。
努力完成上级布置的医保任务。
保障工作下半年工作计划
一、加强辖区各种摊位的规范管理,改善社区环境面貌,方便居民出行。
二、3月5日,学习雷锋,组织社区志愿者对辖区的环境卫生进行整治,并进行宣传,使居民们爱护环境卫生。
三、争取得到上级的支持,在辖区安放一定数量的果皮箱,使辖区的环境面貌得到提高。
四、在4-5月份社区组织地服务日活动中,发动志愿者参与清扫保洁活动,不断提高爱我社区意识。
五、每月定期对辖区的卫生死角进行清扫,并对乱写、乱张贴进行清除,保持良好的生活环境。
六、争取得到上级有关部门的支持,重修兰花村11号旁的公厕,方便居民的生活。
七、在6月份前,协调兰花村68号大门外一段公路的日常清扫;协调兰花村大门口和成渝公路桥下坑洼不平公路的填补,以及钟表厂区公路上的照明等。
八、在国庆、春节前,组织《全民动手日活动》发动居民和召集社区志愿者对辖区的环境进行大扫除。
九、定期督查各物管履行环境卫生管理情况,协助好兰花村原钟表生活司对该小区的清扫保洁工作。
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