浅谈中等生的心理问题及疏导模板.docx

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浅谈“中等生”的心理问题及疏导

　　”在我们日常的教育教学工作中，新接触一个班级，能在任课教师的脑海中最先记住的名字，往往是“两头”的学生，这不仅仅是因为他们的学习成绩反差大，细观察会发现，能主动与老师谈心说笑的大多是“两头”的学生，而“中等生”很少。

我们在学生思想教育上，长期以来，已经形成了一种“抓两头、带中间”的框框，导致了事实上的“忙两头、丢中间”的最终局面。

这部分“中等生”大都缺乏主见，缺乏学习、活动的热情，没有与人竞争的勇气和兴趣。

这部分“中等生”长期缺乏教师应有的关心、帮助、教育和培养，在集体生活中也缺乏唱“主角”的机会，自以为处在冷漠的关系中，加上对自身认识不够，形成了精神欲求不足的心理。

这种心理状态与我们所提倡的现代人意识是格格不入的，与素质教育的要求是相背离的。

一、对“中等生”概念的思考。

“中等生”的概念，我们的工作中经常使用，但其内涵与外延却好象很少有人

去分析，仍是一个模糊的概念。

内涵是指一个概念所反映的事物的本质属性的总和，也就是概念的内容。

外延是指一个概念所确指的对象和范围。

“中等生”的概念的本质属性并不是非常明确的，外延也并不确定。

从其词义本身揭示的内涵来说，就是指在学生前进的队伍中处在中间的学生。

显而易见，这个“中等生”、“尖子生”以及“后进生”的差别，是教师们以“分数高低”和“纪律好坏”为尺度，人为地划定的。

学习成绩成为绝对的标准，其他表现仅仅是参考分。

而学习成绩又包括哪些内容呢？

99%又是考试分数，而且是总分数，不是单科分数。

这种人为的评价尺度在教育活动中经常反复使用，已经固化为一种社会尺度，反过来又对教育活动产生影响和反作用。

这种反作用就是由于“中等生”的成绩的中等，使教师给与的关注少，师生之间缺乏沟通，而长期如此，必然给“中等生”带来一系列的心理问题。

二、对“中等生”心理问题的思考。

心理的实质是什么？

心理是人脑的机能，是客观现实的反映。

也可以说，心理是人脑对客观现实的主观映象。

心理学研究的主要内容是人活动的动机、心理过程和个性心理特征。

个性心理特征包括气质、能力、性格。

人的“秉性”、“脾气”不同，有人急躁、有人稳重、有人活泼、有人沉静，这是气质的不同。

有人谦虚、有人骄傲、有人粗心马虎、有人细致认真、有人意志坚强、有人害怕困难，这是性格方面的差异。

有人感知灵敏、记忆力好，有人长于想象、善于思考，这是能力的差异。

这些特征的综合，形成了人与人不同的个性心理特点。

个性心理的形成有着十分复杂的主客观条件。

如教育条件、环境条件、家庭条件、意外事件等因素的影响。

不同的条件，会产生不同的结果。

有时条件相同，由于主观努力的缘故，也会导致不同的个性。

如同世界上没有两片完全一样的树叶，“中等生”每个人的个性心理特征也各有其特点。

抛开个性的问题，以及其它影响个性心理的因素，就教师的影响来说，“中等生”在情绪、意志、能力等方面，易形成哪些共性特点呢？

1、“中等生”的消极心理特征。

在情绪方面：

他们的心态一般比较平和。

大部分“中等生”起初希望得到教师的关注与肯定。

但当教师忽视对他们的关注时，学习和工作的热情逐渐减弱，进而不良的、消极的心境产生。

在意志方面：

由于不愉快的心境，将使其做事缺乏自信，无法信心百倍地去克服困难，不能朝气蓬勃地奋勇前进，从而会降低活动效率，也难以培养坚强的意志，做事会瞻前顾后，缺少果断性。

在能力方面：

由于消极的情绪和做事的优柔寡断，使所做之事往往成少败多。

这必将更加动摇其做事的信心，导致工作学习能力提高缓慢，总觉做事不如别人做得完美。

在性格方面：

由于以上种种情况，长久下去，使其性格更加内向、孤僻、沉默寡言，不善交际。

遇到问题时，主要靠冥思苦想，自问自答。

由于教师长期缺乏对其关注，“中等生”这种消极心理长久循环下去，会使他们在了解情况、判断问题、形成见解时，出现偏颇，所遇问题不但解决不了，反而会把事情越弄越复杂，使他们陷入一种更加不愉快的心境之中，性格更加内向，过于敏感，甚至抑郁、紧张、拘束、不自然、胆怯。

2、“中等生”的积极心理特征。

总体讲，“中等生”一般心细，善于察颜观色，他们有追求和向往，有较强的自尊心，做事很认真，很自觉，很懂事，甚至循规蹈矩，他们不调皮，不捣蛋，不惹麻烦，严格遵守学校的规章制度。

“中等生”在心理特征上的优点和缺点，造成他们自相矛盾的心理，在学校生活中的主要表现有：

他们往往对自己的理想、抱负要求过高，因其身心发展的不完全成熟性，会使他们的现实自我与理想自我产生距离。

如在回答教师问题时，希望口齿清楚地把问题答好，但又战战兢兢、目光游移不安、结结巴巴，盼望老师尽快让其坐下。

希望自己豁达乐观，却时不时要为一时的小事而生闷气。

课间休息或课外活动时，想参与进来，却又担心别人嘲笑。

这种心理易导致自悲、害怕，由退缩失望最终导致严重的心理障碍。

这不是我们的时代所要求的。

教育的目标是塑造人——通过教育的开展，将一个自然状态的人塑造成一个社会状态的人，将一个混沌未开的自然人塑造成一个身心健康的对社会有用的人才。

作为教师，特别是班主任教师，应该如何更好地履行其教师的职责呢？

三、对“中等生”心理问题的疏导。

　　第一、疏导学生的心理问题，作为人师应该提高自身素质,具备以下几点能力：

　　1、访谈能力。

教师应有针对性的家访。

家访可以深入学生的家庭环境中，通过对家长及相关人员的询问、调查和座谈等有效形式，全面了解学生所受的家庭教育及学生在家实际表现；可以将学校教育信息及学生在校表现反馈给学生家长，有助于学校教育与家庭教育的结合；可以帮助教师全面了解和把握学生在校行为的真实动机，探究其思想行为的根源，从而做到有的放矢、因材施教。

例如，我班有8位学生在周一至周五跟随爷爷奶奶生活，周末回家看望父母。

这给教育管理学生带来难度。

家长会时是学生的父母到校，但是日常照顾孩子们的却是他们的爷爷奶奶。

虽然，在家长会上，也教给家长们一些教育、管理、督促学生学习的方法，但是，实施起来却与教师的要求有距离，学生们的爷爷奶奶从中打了折扣。

家访可以使我了解学生在爷爷奶奶面前的真实状态。

李峰同学就是典型的例子。

他的学习成绩在下降，但在班里是老实得出了名的学生，甚至有些窝囊，他极少违反学校的规章制度。

我决定对他家访，他很害怕，我告诉他，我只是想同他的奶奶聊聊，以打消他的顾虑。

来到他家，与奶奶交谈中，我发现：

虽然教师已经强调了平时复习的重要性，可是他仍在延用小学的习惯，是那种“临阵磨枪”的学生，平时很少复习，喜欢看动画片，造成基础知识不扎实。

于是，

我告诉奶奶一些简单而实用的方法，来督促学生学习。

让奶奶用耳听、用眼看，要生每天完成1小时的复习，背单词、背课文、读书时要出声，让奶奶听得到，并且当天学的知识当天复习，不能只完成笔头作业。

此后，经过一段时间的观察，我发现

李峰的学习成绩有提高，英语默写合格率上升了，学生脸上也有了从容的笑容。

　　2、观察分析能力。

教师要善于观察分析学生的优点和缺点。

金无足赤，人无完人，每个人的优点和缺点都是存在于同一个统一体中，两者相互包含，相互掩映。

例如，冷静有时却缺乏热情；爱出风头却又勇于创新。

教师要细心观察，全面了解，去发现学生的优点和缺点，为心理问题的疏导奠定基础。

我班的牛薇同学，是单亲家庭，她跟随父亲，家里还有奶奶、伯父、姑姑一家，同住一套三居室。

在班里，她独来独往，不爱说笑，眼神暗淡，学习基础差，但很努力。

我感觉到”这个学生如此压抑，会严重影响她的心理健康。

从小学老师对她的鉴定上，我知道她喜欢唱歌。

在年级主题会上，我鼓励她表演拿手的节目——唱歌。

此后，她参加学校组织的卡拉OK比赛，获得二等奖。

同去观看比赛的同学，回来很激动，是他们跑着回来告诉我这个消息的。

这件事后，牛薇的学习更加努力了，虽然她在学习上仍然存在很多困难，但她从不抄作业，从没有放弃努力。

而且，从她的眼神中，我看到了神采。

3、理解学生的能力。

教师要注意做到心理换位。

教师往往不同程度地存在着“自我中心”的倾向，易从自己的角度，用自己的眼光和感情看待周围的世界、处理所遇问题，这不利于全面地了解学生，妨碍师生之间的感情交流和相互理解，影响教育效果。

要做到心理换位，就要常常设身处地的从他人所处的地位、位置、环境去看待、理解和处理事情，领悟他人的所思所感所为，体验别人的精神世界就好象是自己的精神世界。

一个教师应常用“假如我是一个学生”这样的话来提醒自己，要象演员那样把自己想象成一个正因“一次考试不及格而懊丧”或“回答不出老师的问题而难堪”的学生，认真考虑自己每一言行会引起学生什么样的反应，并尽可能教会学生掌握心理换位的方法，使学生与学生之间、学生与老师之间相互理解。

　　记得那是一个中午，外班的两个学生在国旗下，绕着旗杆互相滋水玩，一个学生的上衣已经湿了大半，我叫住他们说了两句，高鹏（我任课班级的学生）把书和雪碧瓶子用力扔在地上，那样子分明告诉我：

“你又不是我的班主任，管得着吗？

”当时我很生气，但理智告诉我不能发脾气。

于是，我让他们站在国旗下呆一会儿。

虽不情愿，但他们还是站在那里了。

我告诉他们，我用5分钟办过事之后会回来。

当我回来时，高鹏的态度没有太大变化，头歪呆着。

我问他：

“假如你是老师，愿意看到学生向你发脾气吗？

”高鹏的头不歪了。

然后，我提到“百分评比”、提到“他们在政教处窗前”、提到“班级荣誉”，高鹏爽快而真诚地说：

“老师，我错了。

”那一刻，我又一次体会到“心理换位”这个方法的效用有多神奇。

4、赏识学生的能力。

教师应学会欣赏学生、信任学生、给与学生同等的关注。

教师理解学生，把学生看作一个有思考能力的人，有发展潜力的人，用欣赏的眼光看待学生的每一个想法、每一次发现，发现他们的可爱之处和闪光点，尽量给与鼓励和热切的期待。

　　在班级管理中，让所有的学生都有参与的机会，而不是把眼睛盯在几个“尖子生”身上，信任他们，让他们做事。

对做事认真心细的学生，可以委以重任，明确表示老师信任他们，要求他们力所能及地协助老师做些班级工作，如班务记录、公务保管等，培养学生的责任感，增强学生的自信心，克服自悲感。

　　例如，在暑期军训时，通过观察，我发现周健做事心细而认真，不计较个人得失，很难得。

在组建班集体时，我选择了周健做班长。

家长问我：

“老师，她行吗？

她在小学只是小队长。

”我很有信心地说：

“她行。

”在以后的学习中，她的成绩一直是中上等，在80-85分处徘徊。

家长与我见面时说：

“老师，我们的孩子在家学习比以前用功了。

”此时，我更相信，她的成绩迟早有一天会达到全优。

我要做的只是鼓励与等待。

果然，她在改选班委时，得到绝大多数同学的支持。

而且，她的学习成绩成为班里进步最大的学生，实现了全科优秀的目标，并且，所有成绩均达到90以上。

“皮格马利翁”效应在这个学生身上得到实现。

教师对学生良好的期待与信任，是激励学生前进的动力。

在班里，我还对张卫、孙博、高菲、王然、樊志强等不同学习程度的学生，给与同等的关注，在他们身上均有不同程度的效果，只是周健的事例最突出、最显著。

　　给与学生同等的关注。

关注的形式很多，一个眼神、一句话、一个动作等，纳入到课上、课间及学生的方方面面。

如上课前，对低年级学生就可以摸摸胆小、不善发言的同学的头，上课时他们就能直视老师，认真听讲；提问时，给他们以鼓励的眼神，他们就能积极思考、举手发言；用微笑、用目光做短暂的交流，给与学生以真诚和鼓励，唤起学生自信。

　　当学生取得成绩时，教师能及时表扬予以肯定，根据具体情况，可以在全班表扬，也可以在周记中私下表扬；发现他们小小的进步，说一句“做得好”；点点滴滴，他们都感受到教师的关心，产生对教师的依恋与信赖，学生要求进步的动机就会得到强化。

　　当学生遭受挫折、失去信心妄自菲薄时，需要教师指出他们的优点，帮助他们找回曾拥有的成功的喜悦感，鼓励他们重新树立信心。

　　第二、掌握一些疏导心理问题的具体方法。

　　我们处于竞争的时代，要使学生敢于竞争善于竞争，适应时代的需要，身心健康的发展，追根求源是要使学生有自信心，有自我教育的能力。

要做到这一点可以从以下几方面努力：

1、寻找自信的支点，正确认识自我。

可以开展“找优点”的活动。

让学生找自己的优点，找别人的优点，了解自己也

有闪光点，从而增强自信心。

引导学生虚心听取父母、师长、同学的劝告，发扬优点长处，纠正缺点短处，避免对自己做出过高或过低的评价，使学生知道“尺有所短、寸有所长”的道理，以正确的定位参与竞争。

从学生画的板报、从语文课代表王然给同学的测验、从赵仕杰要求同学默写的单词中，我发现学生们对自己的要求，甚至会超过教师对他们的要求。

在班里，学习差的学生，在说话做事时是缺少自信的，甚至认为自己一点优点都没有，其他同学也看不到他们的优点。

有一次班会，在“找优点”的活动中，我问：

“谁来说说樊志强的优点？

”没有人呼应，一段长时间的沉默。

樊志强的头低下了，不敢抬起头来。

这时，我开始说起来：

“樊志强同学，很爱劳动，值日时从不偷懒；他拿钥匙给值日生开门，从不迟到；他学习基础差，但从没有放弃学习；他很诚实……”当我说完之后，大家用惊讶的眼光看着我，樊志强的眼光尤其特殊，是激动、是感激、是承诺……对于樊志强来说，他能完成初中三年的学业，每次期末成绩突破60分，就是付出了极大的努力。

“不放弃学习”，是我对他最大的期望。

这一年，他做到了“不放弃学习”这一点。

虽然，并非所有的科目都突破60分，但也没有出现低于55分的科目。

我想让学生们知道，教师不仅仅看学生的分数，更要看学生努力学习的状态——进取的状态。

2、创造成功的记录。

自信是成功的产儿，成功记录越多，成绩越大，自信心越容易获得。

不断争取成

功的机会，创造成功的记录，对于缺乏自信的人来说，尤其重要。

教师可以在班集体中，每周安排一节课来组织一些带有竞争性质的活动。

如学习

竞赛、劳动技术竞赛、书画展览、体育技能竞赛、小知识竞赛、课文评议、热点分析、小制作、小设计竞赛以及特长展示等，提供不同的环境让学生展示自己。

这样不仅开阔了学生的视野，激发了学生兴趣，在学生的热情参与和感召下，胆怯的学生也经常参与到活动中来。

对某些信心不足的学生，可以提前让他们做准备。

在有充分准备的情况下，成功的表现自己，创造成功的记录，逐步建立信心。

　　例如，在我校每班教室都设有宣传栏，那是除了板报以外的很好的宣传阵地。

怎样用它来调动学生们的积极性呢？

我在班里开展了形式多样的展示活动，如硬笔书法展览、暑期记事随感、英文书写展示、个人风采小制作、美术作品展示、劳技编织成果展、周记展示等等。

每次展示活动，都有意外的收获。

全班36人，许多同学在展示活动中都显示了自己的优势。

张卫的周记从板面设计到内容，丰富多彩，显示了男孩子与众不同的文思；袁林的周记是那么独具匠心，我能看出她是用心在与我交流，显示了女孩子特有的文静、纤细的性格；周健的周记，不知从哪儿剪”下来的刊头设计，与文章的内容是那么贴切，显示了洁静、清雅的特点。

马月的艳丽周记、樊志强的美术作品、王晋阳的书法、刘静的《暑期随感》、胡子薇的《军训生活》、王紫薇的工艺制做、陈超（男生）的编织、刘晨的英文书写……让我从不同角度了解了这些可爱

的孩子们。

胆怯的学生——耿燕玲、刘佳、李雪等同学都先后参与到活动中来，让我了解她们心灵思索的痕迹。

　　在组织活动的过程中，可以帮助学生选准目标，使目标与个人的能力相符，不好高骛远，要量力而行，积小胜为大胜。

　　教师要帮助学生树立正确的竞争态度，以平静自如的心情投入竞赛活动。

加强对学生意志品质的教育和训练，使学生明白，在成长过程中难免会遇到挫折和困难，但只要持之以恒，勇敢行动，就可以获得成功。

　　例如，在体育节比赛时，学生夺胜心切，这易导致恢心的心态产生。

在比赛来临之际，我告诉学生们，体育比赛重在参与，1500米比赛，只要跑下来，就是最后一名，也是光荣的。

因为他有勇气跑完全程，我为他喝彩。

学习也贵在持之以恒、永不懈怠。

一次测试的失误，不能代表永远，我相信他能再次崛起。

　　教师借助竞赛活动可以扩大奖励范围，让学生尝到创新与竞争的乐趣，树立自信，乐于参加集体活动。

如，我在班里设立了这些奖项：

最佳班委、最佳组长、最佳课代表、最佳学科带头人、最佳劳动标兵、最佳文体特长生、周记一、二、三等奖、艺术节参与奖、摄影奖、百分评比优胜奖、学习进步奖、学习优秀奖等。

3、利用周记培养学生自我教育的能力，逐步建立信心。

周记是学生采集知识，进行师生沟通的很好的方法。

例如，胡子薇是个有男孩性

格的女孩，偏爱理科，酷爱运动。

从来写周记写得很少，不愿与我交流，学习成绩很出色，个性极强。

我利用她所写周记的内容，进行诚恳的评价，终于她能与我谈心了。

有一次，她在周记中这样写到：

“老师，真不好意思，您的评语比我的周记还多，我决心，以后一定认真对待周记。

”果然，她跟我探讨了许多问题。

如：

“听话的孩子就是好孩子吗？

”、“父母的唠叨都对吗？

”等等。

我发现她很有思想，而且办事并非粗糙，也是个心细的姑娘。

另外，还可以利用周记帮助学生提高自我教育的能力，如让部分“中等生”可以

进行一日四问四答的训练。

一问自己今天“做什么”，二问自己“怎么做”，三问自己做得“怎么样”，四问自己明天“怎么办”，以提高自我导向能力使做事有计划，提高自我控制能力使计划能落实，提高自我评价能力使行动有总结，提高自我体验能力进行自我补救。

　　如我班陈超，学习缺少自觉性，贪玩，基础不扎实，聪明，少目标。

为了改变他的现状，我决定用一日四问方法训练他。

让他每天用周记进行总结，每隔三天，我看一次他的周记，督促他养成自我总结自我教育的习惯。

经过两个学期的四次考试，他都在自己的基础上，持续几次取得了不同程度的进步。

　　实践证明，教师可以通过每周对周记进行点评，认真诚恳的指出学生的优点与不足，一段时间的努力之后，学生的信心与能力均会有所提高。

以期末考试学习成绩的优秀率来说：

分95908580706060以下

入学人数13631157

第一学期05911353

第二学期2875644

由此表，可以看出，我班优秀率提高很多，中等生比例大，而且中等生提高人数明显。

目前，班内没有出现心理严重障碍的学生。

总之，在疏导学生心理问题时，教师应在工作中不断的总结经验，要多读书，多学习，勤思考，善观察，重实践。

“中等生”的世界是五彩斑斓的，他们有憧憬，有梦想，教师要做有心人，给与他们热情的关注，努力理解他们的思想，提供他们锻炼的机会，就会树立起自信心，使他们积极健康的发展。