项目安全生产责任制考核办法.docx

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项目安全生产责任制考核办法

安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心。

为了确保安全生产责任制落到实处，根据JGJ59-2011标准要求，特制定项目安全生产责任考核办法。

一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。

督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。

二、考核对象

项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、班组长等人员。

其他需要考核的人员依实际情况定。

三、考核办法

1、采用评定表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表）。

实得分90及其以上者为优良，70〜90分为合格，70分以下为不合格；

2、考核时间:

每季度进行一次考核;

3、实行分级考核，项目部项目经理接受承包部考核，项目部所属管理人员由项目经理进行考核。

四、奖惩办法

1.对连续实得分90分及其以上达优良标准者，给予适当奖励，并作为评选先进的重要依据之一;

2.对连续实得分为70分以下的管理人员视其情节轻重，给予罚款50〜200元，警告批评，以观后效或其他处理。

五、项目管理人员安全生产责任制考核记录用表如下：

工程名称：

考核日期：

年月日

序号

姓名

职务

考核结果

奖惩

备注

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

审核人:

填表人:

单位名称:

姓名:

工程名称：

考核日期：

年月日

序

号

考核项目

扣分标准

应

得

分

扣

减

分

实得

分

1

彻贯安全生

产制度规程、

规定

上级有关的安全生产规程、规定、制度未及时传达的扣10分

15

分

2

项目安全技术审查与贯彻

项目的安全技术措施未组织审查扣5分

未呈报批准的扣4分

未负责贯彻实施的扣10分

10

分

3

周安全制度

落实

每周未计划、布置安全生产工作的扣5分

每周未检查的扣5分

每周未总结评比的扣5分

15

分

4

周安全专业会议

每周无安全专业会议的扣10分

对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分

未及时解决安全生产中存在问题扣15分

未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分

15

分

5

三级教育周

未进行职工三级教育的扣10分

未进行职工安全思想教育的扣5分

奖惩未兑现的扣5分

10

分

6

工伤事故处

理

发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣10分

未对责任人提出处理意见的扣10分

15

7

隐患整改

未能及时整改安检部门提出问题的扣10分

安全生产不在受控状态的扣10分

不支持安全贝工作的扣5分

10

分

8

安全资料

安全资料未及时整理归档的扣10分

10

分

考核项目合计

100

分

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核签字

单位名称：

姓名：

工程名称：

考核日期：

年月日

序

号

考核项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

贯彻安全生产

方针、规定、制

度

未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣

20分

对项目的安全技术负直接责任未执行的扣

20分

20分

2

编制方案与安全

技术措施

未组织一般工程施工组织设计编制的扣10

分

未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分

未编制冬雨季安全技术措施的扣10分

未编制专项施工方案的扣10分

未监督检杳的扣5分

20分

3

安全规章

制度学习

未能组织职工有关安全技术规程规章制度的扣5〜20分

20分

4

事故调查分析

未参加事故调杳分析的扣10分

未制定防范措施的扣20分

20分

5

劳动条件的改善

未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、

噪声、改善劳动条件的扣20分

20分

考核项目合计

100

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核签字

工程名称：

考核日期：

年月日

序

号

考核项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

贯彻安全生产

责任制度

未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分

20

2

监督验收

对基坑支护、模板工程未进行监督验收的

扣10分

未对安全装置、现场设备进行验收的扣10

分

20

3

违章处理

未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15

分

15

4

季节施工

未对冬雨期施工措施进行审查的扣10分

未监督实施的扣10分

20

5

“四新”应用

未对“四新”监督实施的扣10分

10

6

事故处理

未参加安全事故分析、调查、处理的扣15

分

15

考核项目合计

100

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核签字

工程名称：

考核日期：

年月日

序

号

考核项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

业务知识

对有关安全法规、业务知识不熟悉的扣

20分

20分

2

贯彻执行安全生产

规章、制度

未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣10分

10分

3

监督、指导、检查

未监督实施各项安全措施安全交底的

扣10分

未制止违早指挥违早作业的扣10分

未指导检查班组班前、班后安全活动的

扣10分

未及时总结、推广、交流安全生产经验

的扣10分

30分

4

安全设施验收

未参加各种安全设施验收工作的扣15

分

15分

5

事故处理

未参加事故调查的扣15分

15分

6

安全检查

未经常巡视检查工地安全情况并作记

录的扣10分

10分

考核项目合计

100

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核签字

项目工长安全生产责任制考核记录

单位名称：

姓名：

工程名称：

考核日期：

年月日

序

号

考核项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

贯彻安全生产制

度规程、规定

上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣10分

落实不及时的扣5分

组织生产违章指挥的扣10分

10分

2

安全技术交底

未组织实施安全技术措施的扣10分

未向班组进行安全交底的扣10分

未监督班组实施的扣5分

15分

3

安全保护装置验

收

对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分

验收不合格使用的扣20分

20分

4

违章处理

违早指挥的扣10分

不经常检查施工现场安全设施的扣5分

发现隐患不及时消除的扣10分

15分

5

安全教育

未坚持新工人二级安全教育的扣15分

未坚持班组班前安全教育的扣5分

20分

6

工伤事故处理

发生工伤事故未及时上报的扣10分

发生事故而未能保护好现场的扣5分

10分

7

执行方案

未执行施工组织设计、施工方案的扣10

分

10分

考核项目合计

100分

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核签字

工程名称：

考核日期：

年月日

序

号

考核项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

材料供应

项目安全设施材料未及时供应的扣20

分

20

2

建立供应商名录

未建立供应商名录的扣15分

15

3

安全防护用品的

保管

未对安全防护用品验收、取证、记录的

扣20分

未做好验收状态标识的扣10分

未储藏保管好安全防护用品的扣10分

20

4

材料堆放

未按平面图堆放材料的扣10分

10

5

安全设施的检查

试验

进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分未定期检查和试验的扣10分

对不合格和破损的未及时更换的扣10

分

20

6

施工机具

租用的周转工具不安全的扣15分

15

考核项目合计

100

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核签字

工程名称：

考核日期：

年月日

序

号

考核项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

贯彻安全生产

责任制度和操

作规程

未严格遵寸、执行责任制和操作规程的

扣10分

10

2

安全交底

班前不开安全交底会的扣10分

安全交底不全面不详细的扣5分

违早作业、违早指挥的扣15分

15

3

组织学习安全

生产责任制度

和操作规程

未组织学习安全生产责任制度和操作

规程的扣5分

未参与新工人二级安全教育的扣10分

未禁止违章作业的扣10分

25

4

安全检查

班前未对用具、设备、防护用品及作业环境检查的扣10分

检查后发现问题未处理而继续作业的

扣10分

20

5

事故隐患

对现场安全隐患不解决的扣10分

不申报存在的安全问题的扣5分

10

6

工伤事故处理

对本班组工伤事故不按规定处理的扣

10分

不参加对本班组工伤事故分析的扣10

分

20

考核项目合计

100

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核签字