质量经验交流材料.docx

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质量经验交流材料

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第一篇：

教学质量经验交流材料

1、熟能生巧。

家对这个成语很熟吧。

我一直教初一，教材熟悉了。

年龄又这么大了，教龄都20多年了。

所以成绩相对好一些，比较正常。

2、控制纪律。

你预设的非常好，可是学生不听讲，那是没有一点用的。

所以课堂纪律是保障。

怎么能调控好呢？

接触新班，第一节、第一周非常重要。

定好规矩，违者必究。

因为这是学生试探老师的时期。

开好了头，也就成功了一半。

当然，开好了头可不要虎头蛇尾，课堂纪律要常抓不懈。

3、死去活来。

基础知识必须让学生学会，基本技能必须让学生掌握。

要舍得在基础题上花时间，要让学生在基础题上掌握得死死的。

如有理数的五则运算要有85%同学过关，这样后面的整式加减、一元一次方程的计算正确率也就会随之提高。

基础知识学死了，然后基础知识运用起来就会灵活了。

不要认为，讲的类型多就好，我经常说我们班学生：

“你做了10道题，全错。

不如做3道对了3道，那你也能拿30分。

你只会列式有什么用，计算全错，照样不能取高分。

”

4、要会舍得。

有舍才有得，没有你的舍，哪有你的得。

学会放弃。

一些智力有问题的学生，不要在他身上花时间。

要用在帮一帮就能提高的同学身上。

这样就少一些边缘生。

5、控制作业。

作业量一定不要多，多了给自己找麻烦。

你改吧，改不过来；不改吧，学生看你不改，他也就不做了。

作业错题一定要评讲，而且要让学生更正。

只要更正错误，就能够取得进步。

所以一定要布置精而少的作业，评讲时也不怎么耽误新课的讲授时间。

6、学以致用。

多研究、多交流、多沟通是改进教学方法的一个重要途径。

如：

乘法分配律简算、配套应用题、行程应用题……我都是跟其他老师学到的方法，然后学以致用。

第二篇：

教学质量经验交流材料

围绕学校的办学理念，教导处提出了“向课堂要质量，向管理要质量”的质量观。

在教学常规管理工作中进行了一些摸索。

在交流的过程中如有不足之处，诚恳地希望各位领导与同仁提出宝贵的意见。

下面就我校如何在教学常规管理过程中坚持“十二抓”促落实，全面提高教学质量，谈谈具体做法：

首抓学期教学质量目标导航。

每学期学校都在认真分析上一学期教学质量的基础上，客观地给每个学科教师下达教学目标任务，诸如在全镇的名次，优生达多少人，合作目标是什么等等，并逐一与每位教师教师签订书面责任目标书，让全体学科教师一开学就明确自己的奋斗目标，学期末严格兑现奖惩。

二、抓课程计划，开足、开齐、开好各类课程

学校每学期根据县教委课程计划开设要求，严格落实课程。

严把课程关、课时关，并能科学规划，编排课程总表。

开学初，将课程总表、班级课程表、教师分担表、作息时间表提前做到“四表”上墙，教师严格按课表上课，不挪用、挤占其他课程，同时学校教导处加强监督与巡查，值周行政依据课程总表每天随机抽查1—2次，并认真做好记载。

学校行政值日随时抽检课程执行情况，发现问题及时整改，确保课程落实到位。

三、抓学科计划的制定，力求切实可行

我校对学科计划的标准是：

（一）教材简析；

（二）教学目的的要求；（三）班级学生现状分析；（四）教研专题与措施；（五）教学进度安排表；教师在教研组集体学习的基础上对照款项和格式要求，立足学生主体，制订好后交学校统一检查验收备案，对不合格的计划立即返回重新修订。

作为学校平时抽查、期中、期末检查的依据。

四、抓学科备课，做到严谨认真

备课是教好课的基础，是提高教学质量的关键，因此，我们对教师备课的要求是：

一是根据各学科要求，一定要有单元备课计划；二是要项目齐全，格式符合要求；三是按学科特点创造合理的教学模式；四是超前一周备课，不漏备。

为使这些要求落到实处，我们设计了专门的检查项目表，实行了教研组长周检，学校月检评，对不合格的教案，要求重备，并跟踪检查，直至备好为止。

五、抓课堂教学，优化教学过程

在提高课堂效率上我们的做法是要求教师在课堂教学中做到：

①课堂开课设计新颖，不拖泥带水，与本课时教学内容联系密切，能激活学生的强烈求知欲。

②尊重学生，教态自然，学生敢于思考。

所谓“尊重学生”就是尊重学生的人格和自尊。

不要做出丧失学生自尊的言行让学生下不来台，影响学生情绪，导致课堂教学失败。

③学生在课堂上主动学习，思维活跃，乐意动脑、动手、动口，参与面大。

除此之外，我们在校内坚持相互听评课，校长、主任推门听课制。

每期校长、主任听课不少于30节，老师不少于15节。

听课时，看其课堂结构是否优化，是否合理分配读、讲、讨论、练习时间，并要求做到一课一得，一节一清，不留尾巴；听课后查教案，查效果，看其是否按教案上课，是否钻透了教材，学生作业和验收的正确率如何。

评课时，要找出可取的地方，渗透到自己的教学之中，尽量做到多提意见，少说恭维话。

六、抓作业适度，保质控量求精

一是作业设计做到“三突出”。

1、突出目的：

我们要求在设计和布置作业时，避免随意点题，时多时少，时有时无的现象。

2、突出层次：

布置作业时，根据学生水平的高低，照顾不同层次的学生，杜绝内容千篇一律。

3、突出趣味：

针对学生注意的心理特点，设计形式新颖，富有创意，内容切合实际的趣味性的试题，以激发学生学习兴趣。

二是作业批改做到“三性”。

1、及时性。

当天的作业尽量在当天及时批改。

2、激励性。

根据小学生的心理特点，批改作业以激励为主。

如低年级的教师在学生作业本上画上五角星，红苹果。

红太阳或一张笑脸，学生看了心情愉快。

高年级教师要使用文字表述，对于作业优秀的同学，写下激励性的批语；对于作业差的同学，写上一两句鼓励和希望的话。

3、示范性。

每学期举办1--2次“优秀作业展览”，“我的学习点子”等活动，来激发学生的学习热情，培养良好的学习习惯。

三是作业检查做到“三结合”：

1、定期检查和不定期检查结合；2、教师自查和教研组检查结合；3、学校检查和家长参与结合。

有专门的作业评价表格进行量化反映。

对于备课、作业的检查做到有检查，有记载，有反馈，有督导。

公布检查情况，有当面指出不足，但更加重视平时交流沟通引导教师自觉纠正。

七、抓学生学习常规，培养学生养成良好的学习习惯

学习常规是学生在学习生活中应遵循的经常性规范。

加强学生学习常规的管理，有利于指导和推动学生的学习，帮助学生掌握正确的学习方法，形成良好的学习习惯，提高学习的有效性。

学校根据管理中心的要求，主要结合学校的镇级德育课题“在三管住下，培养学生自控能力”，能过“十星”评比活动，开展养成习惯系列活动教育，着力抓好学生学习常规训练，让学生养成良好的学习习惯。

八、抓培优补差，保证勤辅勤导

我们在抓好课堂教学的同时，始终抓牢培优补差这一工作。

为了面向全体学生，全面提高教学质量，我们把辅导这一环节重点放在学困生的辅导上。

要求教师要熟悉本班学生情况和学困生对象的基础上，制定好辅导计划和转差措施，定好转化目标，认真做好培优补差辅导记载，做到培优要定时，补差要随时，特别是对学困生的辅导要耐心而细致，努力使每位学生在原有基础上有进步。

要求教师对学困生做到三心三优先：

即关心，耐心，知心。

课堂发言板演优先，当面批改作业优先，课后辅导优先。

真正使他们从困难中走出困境。

学校通过学生座谈，家长问卷、辅差记录等形式，了解学生辅导的情况，学期末进行专项量化考核。

九、抓复习总结，强化知识巩固

语，数各科每个单元上完后，要求教师不要盲目考试，要真正检测学生对知识掌握的情况，不打无准备之仗，做好本单元知识点，能力点和重难点的梳理，盘点，归类，复习，小结。

设计相关的训练题。

做到有的放失，力求把本单元的知识牢固掌握，巩固深化。

每学期末，学校都要专门召开会复习专题会议，制定考试前2周的复习措施，专项复习奖惩方案，以此激励全体教师全力搞好期末复习工作。

第三篇：

“教学质量年”经验交流材料

立足实际创出特色

近几年来我校在县教育局、镇中心学校的正确领导和支持下，紧紧围绕“以人为本，和谐发展”的办学宗旨，以教学科研为方向，以课程改革为重心，以提升教学质量为目标，以提高教师专业素质为关键，全面优化学校教育教学管理，进一步提升我校整体办学水平。

先后被授予“唐山市先进教研组”“滦南县首批精细化管理先进校”“文明单位”“河北省示范图书馆”等荣誉。

现将近两年的教学工作加以总结与各兄弟学校进行交流。

以“教学质量年”与“教学质量提高年”为契机，我校的教育教学工作有条不紊地开展。

一、强化过程管理，提升质量指标。

加强常规管理是落实教育计划的根本保证。

每学年我们都认真落实各项规定，组织教学。

认真制定教学教研工作计划，坚持领导听课评课制度，坚持双周五业务学习制度，坚持期初期中期末检查制度，加强过程管理，以保证学校的教育教学扎实高效。

1.重常规，认真执行教学检查制度。

每学年适时进行“六认真”检查，采取平时检查与集中检查相结合的方式。

期初期中和期末三个阶段进行统一检查，及时发现问题，及时反馈，及时改正。

学校加强随堂听课和巡视检查，利于改进课堂教学，促进教学效率和学习效果的提高，随堂听课教师覆盖率达98.5%。

学期随堂听课平均达55节。

2.抓质量，着力课堂教学研究。

为缩小质量差距，提升质量指标，期中有针对性地对部分学科、年级进行质量调研，了解掌握教学情况，并及时反馈给教师。

加强学生常规管理，养成良好学习习惯，注重培养学生仔细倾听、专心读书、细心计算、独立思考的良好习惯，关注和帮助后进生掌握良好的学习方法，提高有效时间的学习效率，学科成绩稳步提升。

3.重落实，保证各项活动有效开展。

我校认真贯彻落实市实施素质教育的规定，积极推进素质教育。

我校的兴趣小组活动按时按计划有序开展，学校组织了“田径”、“器乐”、“声乐”、“舞蹈”、“绘画”、“书法”、“计算机技术”等多个校级专业兴趣小组，统一时间准时活动，丰富了学生的课余生活，有利于学生全面和谐发展。

每学期我们都组织大量的师生活动，可谓丰富多彩。

尤其是创建书香校园的一系列读书活动，不仅师生的参与积极性高，而且也获益颇多：

“我读书我快乐”的读书竞赛活动、“诗情画意颂经典”“快乐阅读书香满园”的手抄报活动、师生硬笔书法大赛、读书心得评比等，师生们参与积极，热情高涨，在活动中发现了部分特长生，锻炼提高了学生的能力。

学校图书室的图书的更新与流通，激发了学生读书的兴趣，课外阅读丰富了学生的知识，提高了活动的质量。

各项竞赛有序进行，促进了学生全面发展。

4.抓特长，体育艺术结硕果。

我校重视体育艺术工作，对特长生的培养常抓不懈，建立特长生档案，制定培养计划，每学年我们都为初级中学输送一批优秀的特长生。

孩子们的表现可圈可点，为学校争得了荣誉。

在每年举行的镇中小学生田径运动会上，我校一直保持镇同类学校中领先的地位。

在历届县运会入场式表演中我校也连创佳绩：

11年获全县队列表演第二名，11年获第六名，2014年获第一名。

每年的艺术节评比中我们也表现不俗：

11年孩子们排练的歌舞《欢天喜地》获县艺术节评比一等奖并参加六一儿童节文艺汇演，舞蹈《从头再来》获县艺术节评比二等奖；2014年诗朗诵《祝福祖国》获县艺术节评比一等奖，这个节目也曾代表滦南县参加市里的比赛并获佳绩。

我校的节目也经常参加教师节文艺汇演：

如《绿叶对根的情意》《好大一棵树》等；美术方面在县教育局组织的教师学生书法、绘画比赛中，我校的杨贵友、王向东老师的书法作品均获二等奖，王向东老师的绘画作品获二等奖，姚嘉辉、周可心、冯浩桐三位同学的绘画分获一、二、三等奖，冯浩桐、高雨薇两位同学参加以“改革开放三十年”为主题的绘画比赛分获二、三等奖。

二、重学习，优化教研质量；强质量，创建教研特色。

1.走出去。

近两年中，县局领导给我校教师提供了许多参加市级教学教研活动进行学习的机会，11年我们先后去了新城道小学、开平一小观摩那里的校本教研活动和综合实践课的开展，与会教师受益匪浅，我校开展的网络教研活动也从中汲取了先进经验。

今年我们去唐山市路南区实验小学参观学习，为完善我校的教育教学开拓了思路。

同时我们还去各兄弟观摩，学习他们先进的管理经验，结合我校实际加以改进，不断提高。

2014年4月，我校教师外出参加不同学科的优质课评比，在听其他乡镇教师讲课之余，与参赛教师进行教育教学思想的交流及碰撞，不但强化了教师的反思意识与能力，而且使教师不断汲取他人长处，让教师不断在做中提高、做中完善。

2.请进来。

2014年4月与2014年5月县教育局初级教研室分别在我校举行了英语与作文指导课的优质课评比，在历时几天全县英语、语文骨干教师授课的同时，我校部分教师随堂听课，汲取授课教师课堂中展现的先进的教学方法、手段，结合自己的实际情况，取长补短，使自己的教学工作能得到提高；2014年5月我校的张雪梅老师要参加唐山市数学优质课评比，我们邀请教研室的老师们到我校给予指导，他们见多识广，给我们了很大的启示，后来我校组织一部分骨干教师集体备课、共同研讨交流，大家结合自己对这节课的理解畅所欲言，大家在交流中互相学习、互传方法、互相勉励、互相促进、共同提高，帮助张老师找出不足，完善教学设计。

3.有效开展校本教研活动，加大研修力度。

近两年来学校承担了省教育评估、教学评估、图书馆工作验收等检查任务，工作紧张忙碌，虽是如此但我校的校本教研工作依然在忙碌中有条不紊的开展着，我们力求在扎实有效的基础上有所创新，有所突破，建设出自己的特色。

（1）按照计划搞教研。

每个学期初结合学校实际制订指令性计划和指导性计划两种方式的教研计划，无论工作有多紧张，我们一直按计划举行教研活动。

2014年我们组织多种课型的教研活动，除语数英外，我们举行品生（社）、科学、综合实践等小学科的课例分析教研活动，强化教师对小学科的认识，在思想上加以重视；2014年我们组织中高年级教师听张艳萍老师讲授课改引路课，率先在全镇实施新课改；根据教师们平时的教学反思、随笔积累，组织了“一堂课的教学反思”的研讨会与“我的教学故事”的汇报会，在研讨交流中，老师们更加深刻地认识到反思的意义和作用，意识到随时记录教学中的故事，及时反思有多么重要。

（2）结合学校实际实施常态化教研。

2014年9月开学初，由于师资力量的调整，三至六年级任教英语的教师多为班主任，他们对英语教学不熟悉，对英语课的教学理念、教学方法有待于加强，针对这种情况，学校制定了指令性和指导性计划，所谓指令性计划就是学校制定计划，指定时间，主体是对英语教师进行培训指导，要求英语教师在指定时间准时参加，计划中安排有英语教学经验的教师为英语教师做英语引路课，同时利用业务学习时间教授他们英语课堂用语，帮助他们更好的适应英语教学。

今年我校青年教师张雪梅于3月、4月分别参加了县新教材培训和“青年教师成长之路经验交流研讨会”，王海静老师参加县局组织的“作文指导课”优质课评比，赵向霞老师参加了“图书阅读指导课”的优质课评比活动，高凤俊老师参加信息技术与科学的整合课评比。

在她们参加活动前，为使她们有更好的表现，我们组织了相应的教研活动，有的甚至举行了二到三次，在活动中，听课老师们毫无保留的将自己的意见和建议提供给授课教师，使其有效地改进自己的教学设计，在大家的努力下，她们充满信心的投入到各项活动与竞赛中，均有不俗的表现。

2.加大青年教师培养力度。

为年轻教师提供学习的机会，以提高年轻教师的整体素质。

对于校内的一些年轻教学骨干，学校更是为他们创造展示自我的平台。

在各级各类讲课比赛中青年教师得到了历练，均取得了可喜的成绩：

2014年4月，靳玉荣老师为全县英语教师做示范课；同月张丽丽、靳玉荣两位老师参加县英语优质课评比均获一等奖；李志虹、王海静老师参加科学优质课评比分获一、三等奖；张艳平、王永梅老师参加品社优质课评比获一、二等奖。

李志虹、赵向霞老师参加阅读指导课评比获一、二等奖。

张雪梅老师参加唐山市的优质课评比获一等奖，并在唐山市组织的新教材培训中为全市教师做讲座。

陆瑞楠老师参加了信息技术与英语学科整合课的评比获一等奖。

在体育艺术优质课评比中，霍晓丽、王迎辉、刘建争三位老师的课被评为优质课。

王迎辉老师参加了市里的体育优质课评比获二等奖。

12月教育局初级教研室组织的语、数、英优质课评比活动中，我校的张艳萍老师获得素质大赛一等奖、优质课评比二等奖，张雪梅、陆瑞楠老师获得一等奖。

2014年我校青年教师张雪梅在县初级教研室组织的新教材培训会上做示范课，4月在安各庄镇举行的“青年教师成长之路经验交流会”上做示范课，5月我校教师王海静、赵向霞、高凤俊分别参加作文指导课、图书阅读指导课与科学整合课的优质课评比，都取得很好的成绩。

四、搞好教育科研，提升学校办学品位。

学校本着搞好教科研和注重教育、教学实际效果相结合的原则，提倡教师积极参与教育科研，鼓励教师出科研成果。

针对学校的实际情况，我们认为在锻炼提高教师的教育教学水平的同时，也要培养他们的教育科研能力，促进青年教师的成长。

我们学校的课题研究领域是个薄弱点，所以我们本着踏实、扎实的原则，不好高骛远，要求老师们从自己的教学实践出发，以教学问题为课题，把教学中发现的问题整理出来确定要研究的课题，在实践中逐步解决问题，使我校的教育教学效果得到提高，为补充我校课题研究的空白，结合学校制定的特色创建计划，为解决实际教学中出现的问题，我们分年级组进行课题研究，低年级的选题为“提高学生的识字能力”，中年级为“如何提高学生的作文水平”，高年级的选题为“提高小组合作的实效性”，并且高年级的课题被定为市级研究课题。

在各个课题研究过程中，课题组能按计划开展研究，做好开题报告，及时查阅文献资料，及时做好个案积累，及时汇报课题进展情况。

课题研究有条不紊地进行中。

新的学期新的开始，不可否认，我们在工作中还存在着诸多的不足，这就需要在座的各位领导和老师，在今后的工作中不断地给予我们帮助、指导，也需要向在座的兄弟学校不断的学习、请教。

“雄关漫道真如铁，尔今迈步从头越”，在今后的岁月里，我们必将再接再厉，兢兢业业，在教学方式、教学理念、教学手段上不断地开拓创新，去争取更加优异的成绩。

第四篇：

安全质量经验交流材料

严格安全卡控强化质量监督

认真贯彻管理制度

---2014年青藏公司工务工作会发言材料

十二局养护公司董事长：

刘青林

尊敬的王总及各位领导：

我中铁十二局集团铁路养护工程有限公司接管青藏铁路3年来，在铁道部、青藏公司等各级领导的正确领导和大力支持下，认真落实上级领导的指示精神，以规范新体制下的安全管理和高标准的设备质量为主线，以确保青藏铁路运营安全为重点，建立健全规章制度为基础，以实现公司“规范管理，强基达标”的总体要求为奋斗目标，深入开展了安全隐患排查，强化监督检查，严格责任考核，集中解决了所存在的安全隐患，使线路状态得到了稳步提高，安全上得到了有效控制，为使我管段设备得到良性的发展共做了以下几点工作：

一、安全资金的投入

将安全资金的投入纳入了程序化管理。

要求分管安全的领导和安质部门指定兼职责任人制定每年的安全备品、配备品的季度、半年、年度的资金投入使用计划，建立详细管理台帐，及时掌控安全用品有效性、使用消耗程度、储备量、补充等情况，并制定相应的管理办法。

依照此办法由安质部门提请报告、财务部门按计划予以投入。

我们从今年总共投入了安全资金共300万元，使安全隐患得到了有效的控制；我们还针对公司车辆使用混乱，安全卡控不到位的情况，为了确保车辆运行和安排能得到有效的控制和车辆安全运行，前期投资38万元

（后期还需投入40万元）安装了车辆运行监控设备，对公司内部所有车辆的运行时速、运行区间、车辆的使用情况进行监控和有效的卡控，使今年的汽车安全事故从去年的3件降到了今年的零件，确保了车辆的使用和人生安全得到了控制。

二、加强数据统计分析，正确指导施工作业

我公司安质部、工程部和调度室每日收到大量的各种病害信息，其中不乏错误的、虚假的，针对所有接到的病害数据一律下发，车间忙于应付，甚至会出现不处理就上报假资料的现象，这种现象只会促使线路设备质量急剧下滑，安全隐患频发，为了能更好的使线路质量稳步上升，安全隐患得到有效的控制，我公司安排了所有病害信息统一由安质部专人进行整理分析，以轨检车病害信息为基础，排除并比较轨检车数据，排除假信息，除严重晃车处所外整理后对重点问题通知车间进行整改，并把轨检车病害信息一级接近二级纳入二级考核。

以此手段来提高我们设备质量的等级。

为了更好的提高工作效率和病害处所的准确性，我公司还投入了30万元开发了轨检病害分析处理系统，针对病害信息多，存在虚假信息的现象，采取了电脑针对病害进行分析，大大提高了工作效率和病害处所的真实性，有效提高了公司和车间的工作效率，同时也使线路设备质量得到了有效的提高，从年初公司平均轨检分5.30（无三率）降到了现在1.22（无三率）分，上级单位和领导对我们去的成绩得到了肯定。

三、建立健全各项管理规章制度，确保安全质量生产稳步发展

1、用制度管人、用制度来激励人、用制度来消灭事故隐患

今年年初，公司根据这两年来的工作实践起草并下发了“安监1、2号管理规章制度”和“动静态考核办法”，在制度中明确了人人抓安全，人人懂安全，人人抓质量的指导思想；针对车间的安全和质量问题实行重奖重罚，奖罚分明，使公司每个人都有明确的安全质量意思的责任感；同时还根据2014年存在的安全质量隐患较多的现象，公司还制定了年度的安全质量生产目标，并与公司四个车间签订了安全质量责任状，更进一步的确保了公司管内设备的安全质量卡控。

公司根据各车间的设备质量特点，制定了多项规章制度，进行安全质量管理制度汇编共23册，修订完善了安全管理制度及各项考核办法，做到了有岗位就有安全职责。

为了确保安全质量能得到有效卡控，还在全公司范围内进行危险源辨识与风险评价，合理地确定了每个车间、每项工作、每段设备的安全质量风险系数共286项。

确保了安全质量工作防范的重点，为全年安全工作的顺利开展打下了较好的基础。

2、通过安全质量管理制度的完善，全体员工在思想上对安全和线路质量引起高度重视，使安全质量生产管理得到了有效的落实。

根据文件要求，公司业务部门利用巡查、抽查等方式，深入基层和生产一线，加强督查指导，对管内的线路一米不漏，桥隧涵一座不漏，道岔一组不漏的进行徒步检查管理规章制度，并对所监控的车间责任到人，定岗定责的指导方针。

使得现场各项作业的安全工作都紧紧围绕着公司的各项规章制度进行逐一落实，并能够认真按照公司的要求上

报各种检查信息，总结检查中发现问题的经验，查找和解决安全及设备质量等方面存在的各类隐患，有效的提高了安全生产上的全度和广度，使全公司保持了良好的安全势头。

通过规章制度的落实和卡控，促进了各车间安全生产工作的有序进行，增强了广大干部职工的安全生产意识和自我保护意识，实现了全公司管内零事故的目标。

3、制定安全生产责任制，做到谁包保谁负责

安全工作关键在于教育和日常工作的卡控。

公司把安全工作作为“头等”工序来抓，包保干部坚持带头学习安全法律法规的文件，促进了基层安全工作的教育和开展，将安全工作的各项职责落实到每个包保干部头上，并制定了相应的车间包保管理制度，把公司领导、各职能部门在安全工作中应负的责任从制度上固定下来，和车间共同进退，确保了安全工作真正做到了有人抓、有人管、有人落实的良好现象。

4、卡控施工作业现场，严防安全质量隐患的发生。

施工作业现场一直是存在安全隐患较多的地方，根据这种现象，我们针对性的修订了安监1、2号文件，对作业现场进行安全质量卡控，让每处作业现场都有安全责任人，包保人、使安全质量卡控形成了一张“横向到边、纵向到底”的安全网。

真正让各项制度落到实处，公司由安质部、工程部共同组成了一个检查组，每月以动静态考核办法相结合的方式，对沿线各个作业现场进行检查，检查项目：

施工组织、作业程序、违章违纪、作业质量并现场指导等等，今年检查组在年初共发现设备质量问题128件，安全隐患28件，现场违章12件，

通过检查组对现场作业的质量安全卡控到年底使各项违章违纪现象和设备质量上降低了3