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安全标兵先进事迹共5篇
安全标兵先进事迹(共5篇)
安全标兵先进事迹(共5篇)
第1篇巾帼标兵先进事迹标兵先进事迹巾帼标兵先进事迹材料标兵先进事迹材料4篇本文目录标兵先进事迹材料工程施工公司优秀党员标兵先进事迹材料银行系统申报省级揽储标兵先进事迹材料职业道德标兵先进事迹材料叶辉,男,37岁,东帆泵业公司二车间金甲班副班长。
为人正直.踏实肯干。
多年来始终坚持在一线,严格要求自己。
立足本岗.艰苦奋斗.无私奉献,本着一个工人应有的精神,谱写了属于自己的时代风采。
一.不断自我要求,努力学_,争做一专多能的多面手。
虽然已是车间的业务骨干,叶辉同志却从没满足。
他认为,作为一个新时代的工人,仅仅只是局限于掌握单项业务技能是不能适应时代发展的需要的。
不断学_,多掌握新知识新技能才不会“大浪淘沙”被淘汰。
所以他主动向老师傅学_别的车床操作技术,掌握操作技能。
不断利用业余时间苦专研,并跟床学_。
常常是白天劳累了一天,晚上还跟着老师傅加班连点。
就是凭着这股子不怕困难勇于吃苦的韧劲,他很快掌握了一门新的操作技能。
并在老师傅抢轴承座工期紧忙不过来时立即顶了上去形成“三班倒”,保质保量顺利完成了任务。
为车间分了忧。
排了难,赢得了同事们和领导的交口称赞。
他用自己的实际行动证明了拥有更多的业务技能才能更实际的解决车间的实际困难。
这才是当今工人应当具备的时代特色和本质风采。
在以后的工作中他一定会更加努力学_,掌握更多技能,真正成为一个“一专多能”的多面手。
二.吃苦耐劳.不计得失,勇做“老黄牛”。
“老黄牛”的称号,也许在现在看来有点老土,它常常被现代年轻人用来和“傻”.“笨”联系在一起。
可叶辉同志却不怕“傻”不怕“笨,他认为现代年轻人就应该发扬老一辈不怕苦不怕累的精神,他就是要向老一辈们学_,做一个善于吃苦的”老黄牛“。
在日常工作中,他脏活累活抢着干,急.难.险件当仁不让,处处身先士卒.率先垂范。
今年月份,车间又接到块小底板的加工任务,还是工期紧任务重。
他二话没说没等领导安排就主动上床子自觉加班连点连轴转,跟时间争分多秒。
有了去年的经验,今年干起来更加得心应手,效率大为提高。
不但保质保量保了工期,还为别的同志分担了任务,避免了其他同志因为不能及时完成任务被考核。
战友”连声感谢,同时还得到了车间领导的赞许,号召大家都向他学_,他只是淡淡的说“应该的......应该的......。
”
三.遵章守纪.安全上绝不马虎。
在日常工作中,他严格要求自己。
严格遵章守纪,不迟到不早退,不违反操作规程;熟记操作规程,不戴手套操作机床,不违规吊装;坚持设备的维护和保养,坚持“两穿一戴”,坚持搞好联保互保。
在自律的情况下,坚持督促工友的安全行为,及时发现及时制止,杜绝不安全行为的发生。
不断使自己和车间的安全工作都争取登上一个新的台阶。
“付出不要太在意回报,只要你真心实意的并实实在在的做到了,你的付出会有公认的,那我们还在在意些什么呢”他就是这样一个人。
标兵先进事迹材料
(2)|返回目录,中共党员,1976年出生,1995年参加工作。
曾被评为局“大优秀共产党员标兵”及多次获得单位“青年岗位能手”等各项荣誉,并于xx年,一举夺得集团公司职工技术大赛电工组的头名状元。
工作至今,他一直以一个党员的标准规范自己的行为,坚持奋战在生产一线,奉献于他所钟爱的机械事业。
在机械专业摸爬滚打多年的他拥有着多种最新机械实践运用方面的经验,包括对一些国际国内自动化程度很高的机械设备都有很深的了解,如德国的abg摊铺机.宝马格压路机.边宁荷夫拌和站,美国的英格索兰压路机.空压机等也进行了,他对于它们可谓掌控自如。
象机构庞大复杂且包含着业界一流的液压和各部分传动机构及控制方式的美国robb(罗宾斯)全断面硬岩掘进机,其更是溶合了世界上一些一流公司的先进产品如atlas阿特拉斯锚杆钻机,cutler-hammer美国卡特拉能莫的自动化产品和meyco公司的喷混机械手.pps地下导向系统及伊顿.萨奥液压产品等等,他也曾深入研究过。
xx年2月初,同志从铜九经理部调入合武标五经理部。
在合武铁路客运专线,拥有先进的铁路施工机械设备如df900运架设备及后期陆续使用的自动化程度较高的cpg500型高速铁路无缝线路长轨条铺机和拉尹台克焊轨机,除锈.调直.精磨.正火.探伤等等先网进设备,这些设备对他来说就是最大的吸引力。
他可以把这几年所学到的东西运用到实际中去,从而使其在技术能力方面有进一步的提高。
初来合武项目部,他正好赶上df900型架桥机转场解体.组装,利用这个机会,他对架桥机的各个部分进行了自学.问学并多方搜集相关资料。
拥有着丰富的机械实践经验和扎实的理论功底的他利用短短二天的所学便初步掌握了新型运架网设备的整个运行系统。
在架桥机和运梁车结构件组装结束后,他带领几个机修人员仅用了两天时间就完成了整机调试工作,使架桥机顺利达到了待架状态,他的能力初步得以体现。
因df900型架桥机研发后首次运用于合武线,设计过程的一些疏漏,在实践运用中逐渐突显出来。
经过一段时间的观察,发现在架桥机在每次桥间转移时,必须拆除后支腿下横梁,并沿架桥机过孔用p120钢轨自行后移。
该种方法需要拨移p120钢轨,完成后,再将钢轨复位,步骤繁琐且耗费大量时间。
针对下横梁移行距离较短这一问题,他采取对重量提出采用12短钢对扣焊接作为代用轨道的方法,经过与厂家设计人员的沟通.验证和现场的实际操作后,证明了此举确实可行,不仅可以降低作业人员的劳动强度,更是把作业时间缩短了2小时以上,大大提高了作业效率。
首次成功地对架桥工序的技术革新使他的自信心得到了加强,他开始计划着手加强架桥机技术改进方面的工作。
他希望协同经理部技术革新小组共同改进架桥机部分设计不合理的地方,并提高它的自动化程度,以弥补这套新型运架设备的不足。
运梁车驮梁小车位置原设计比较靠后(喂梁端的反方向),这样就造成了运梁车重载时偏载,具有安全隐患。
他利用他丰富的机械改造经验,建议厂家通过改造小车定位销来调整运梁车驮梁小车位置,使驮梁小车前移,从而能使运梁车轮胎受力均匀,运行更加稳定,也能排除安全隐患。
经过厂家的分析验证,证明了他的观点,并及时对驮梁小车位置做出了调整。
架桥机整个电路系统中,最难的部分就要算其控制部分,在仔细研究控制电路的过程中,他利用之前安装的软件破解出了其核心部件plc(可编程控制器)的程序,达到了对架桥机的所有控制进行牢固掌控,不再受他人的控制。
经过一段时间的研究使他对这套架桥机有了更深了解,即使这套架桥机制所有配电控制都损坏了,他也能配出全套电路并比厂家配置的更好更安全,可靠性更高。
在架桥机技术方面逐步深入的同时,他又开始了对运梁车的研究。
由于厂家相关人员自我保护意识太强,连一些基本的资料也严加控制,再加上其随机改动太多(架桥机存在这方面问题更多)每次出现问题,他都是顺着线逐点检查,画出简图并加以分析排除。
为了摆脱外部制约,实现这些新设备出现问题时都能及时自行解决,他在工作中努力搜集学_运梁车的资料,对其内部程序进行研究。
工作期间,同志奔波于各架梁现场,配合相关人员解决生产中各方面的问题。
他对架桥机改造上做出的贡献及在机械方面出众的能力,使他成为经理部技术创新的中坚骨干,可是他一直很谦虚,用他的话说,“我现在做的还远远不够,机械更新速度如此之快,我们要紧跟时代发展的步伐,争取在今后的工作中取得更大的成绩。
考虑到900t箱梁架设今后会更为广泛的运用到多条客专线架设中,他计划在这个项目结束后,抽出一段时间对整个架桥机的控制部分进行全面改造,使其更安全可靠,效率更高,更好的服务于施工生产。
标兵先进事迹材料(3)|返回目录银行系统申报省级揽储标兵先进事迹材料”的内容keyword银行系统申报省级揽储标兵先进事迹材料/iframe
今年以来,作为专门负责军队片揽储任务的客户经理,我始终坚持以“服务部队.增强效益”为宗旨,按照省分行关于开展x活动的通知等有关文件精神,在驻**军队.武警系统认真进行揽储。
截止10月底,共建立了部队账户21个,余额达x万元,创造了日平均余额x万元.日平均净增额x万元的佳绩。
一.结合实际加强学_,把提高个人素质作为做好业务工作的基础**地处盆周山区,经济发展滞后,全市人口较少,收入普遍偏低,揽储任务分艰巨,相比而言,面向部队的揽储业务开展好坏,直接关系到我行的效益。
因此,全市各大银行都把揽储触角延伸到部队作为重要举措,纷纷出台各种措施吸引部队存款,竞争非常激烈。
我于去年10月份调到客户服务营销中心工作,主要的服务对象就是部队,如何在部队开展好揽储业务,成为我面临的重要课题。
我所从事的工作经常直接面对部队客户,很多人会觉得,和部队打交道比较容易,到部队揽储是件轻松愉快的事,但我在实践中认识到,在部队揽储并不比一般的揽储工作更轻松。
在地方,多多少少有亲戚朋友和同学,接触面较宽,办事情要容易得多,但在部队,谁也不认识,必须靠坦诚的态度.诚实的为人.丰富的学识使对方信任你.认同你.接受你。
因此,我认为,要做好揽储工作,首先要加强学_,在接触过程中给对方展示出良好的素质,才能收到好的效果。
因此,我始终以端正的态度加强业务理论.规章制度学_,并以此规范各项业务工作。
今年,我行在基层营业单位员工中,广泛开展了规章制度宣讲活动,我以此为契机,进行理论和业务的强化学_。
学_过程中,我认真笔记,保质保量完成心得体会,按规定参加考试。
通过这些举措,不仅使自己个人素质得到提高,也增强了做好部队揽储工作的信心。
二.全心全意服务部队,把提高部队客户忠诚度作为工作目标今年我行工作思路和总体要求是以六大精神为指导,紧紧围绕质量和效益,深化改革,强化管理,力争用三年时间,以资产业务的发展来带动各项业务全面发展,全面提升员工队伍素质,提升经济管理水平和各项工作水平,提升资产质量和盈利能力,把我行建设成为省内先进的精品银行。
为实现这一目标,工行各级领导对部队揽储工作都非常重视,x行长多次强调“部队客户是我行的优质客户,与我行有传统的良好关系,对我行的综合贡献度高。
我们一定要以服务部队.增强效益为宗旨,做出实实在在的工作成绩,既利于部队建设,又促进自身发展,进一步树立起工行在驻x军队中的良好形象,达到双赢目的。
”
根据这一思路,我为自己确立了“服务部队出效益,精心揽储创佳绩”的工作目标,并采取了一系列针对性强.行之有效的揽储措施。
一是与部队分管领导和财务人员加强联系。
现在部队工作头绪多.任务重,如果没有人介绍,想直接和部队的分管领导及财务人员建立良好的关系,是比较困难的事。
刚和部队同志打交道时,我曾经为此碰过很多钉子,但俗话说得好事上无难事,只要肯登攀。
多年的工作经历告诉我,只要抱着永不放弃的劲头,付出超常的努力,不轻易言败,就一定能达到自己的目的。
去年底,我在x部队找到财务处长x上校,希望争取他的支持,但刚一开始,他都推说工作繁忙,不愿进一步接触。
后来听人说,原来他有一个亲戚在别的银行工作,经他们手的所有钱款都存到了那家银行。
为了找开突破口,我悄悄打听到x处长的生日,并且在不久后他过生日时给他送去了一束鲜花。
不料他因感冒正在医院输液,我闻讯后立即自费购买了一些礼物到医院看望他,祝他生日快乐.早日康复。
精诚所至.金石为开,x处长及他的家人被我的诚意深深打动,出院后,x处长当即将存在其它银行的钱款全部转入到工行。
此外,每逢春节.八一等重大节日和老兵退伍.新兵入伍等重要时段,我都在部队和银行间联系,促进两边高层互访,推动各种共建活动开展。
在我的积极努力下,工行和部队系统落实了高层定期座谈制度,多次邀请驻x部队团以上单位主要领导到工行参观指导,切实维护好高层关系;还邀请家属在工行工作的军队干部举办金融服务恳谈会,向其全面介绍工行的业务情况,通过他们征求广大官兵对我行的意见;定期组织同部队开展各种体育竞技比赛和文艺联欢。
二是加强对部队宣传工作,积极向他们推荐我们的新业务。
只要工行有新业务推出,我都及时到各部队大张旗鼓进行宣传,把新业务的各种优点告知财务部门和广大官兵,请有关科室代发宣传资料。
今年,我共向部队推荐了代寄卡.网上银行.电话银行.财务pos.支付密码.现金管理等余种新业务,单位和官兵在使用后,普遍认为这些新业务方便适用,灵活快捷,满足了不同层次的存款需求。
由于部队.官兵热心新业务,通过他们的试用.宣传,起到了及时推广新业务.扩大工行影响.塑造工行开拓创新形象的作用。
三是及时征求意见建议,尽量满足各种需求。
今年,我共在部队发放部队客户意见反馈表1000余份,及时了解部队官兵对我们工作中的意见.建议,掌握他们的心理需求。
我经常带部队财务部门的同志到工行参观,介绍工行运作情况,将工行的服务项目.内容.程序.有关规定等进行详细介绍,并真诚地请部队官兵结合我们的工作实际进行打分,提出工作意见.建议及他们需要的服务内容和方式;密切关注部队系统客户资格的市场信息动态,加强同客户沟通;重点向客户营销我行优质个人金融.住房贷款.银行卡.网上银行等特色服务项目,开发客户潜在需求。
通过征求意见,我们共采纳部队官兵的合理化建议20多条,制订整改措施12项,并将整改结果反馈部队。
在日常生活中,很多部队官兵都会找到我调换新钱.零钞等,每次我都不厌其烦地满足他们的要求,春节之前,我也会主动打电话询问他们在有关方面有无要求。
通过这些措施,使部队官兵看到我们对他们意见建议是真正重视的,培养了他们对工行的信任感和忠诚度,对揽储工作起到了非常好的促进作用。
三.面对困难无怨无悔,把集体利益放在高于一切的位置在面向部队揽储的过程中,我遇到非常多的困难,但我从不叫苦,而是想方设法自己克服。
我的爱人在外地工作,儿子才8岁,但繁重的工作任务让我每天几乎见不到他。
我平时没有时间给他做饭和关心他的学_,只能每天把钱给他,让他放学后自己在街上饭店凑合。
有时因业务需要,不得不在外边应酬,常常很晚才能回家。
儿子经常问我“妈妈,怎么你不能象同学的妈妈那样给我做饭吃呢”“妈妈,你能不能早点回家帮我听写,老师要求听写了要签”“妈妈,你能够早点回来陪我吗”每当听到儿子这些不算过分的要求,我的内心都充满了伤感。
除了上班时间的忙碌和劳累,我的业余时间也几乎全搭在了工作中。
一年来,我没有休好过一个完整的双休日,因为部队工作比较繁忙,会议活动特别多,在上班时间找人办事,对方很难抽出时间,于是,我只好利用双休日找他们。
一次,我为了和某部财务科长接洽一项业务,专门利用星期六上午找到他家,不巧的是,正遇到他爱人急性阑尾炎。
我二话没说,不仅协助他将其爱人送往住院部,并且整个双休日都在医院帮他们料理病人。
事后,他爱人非常感动,非要请我去宾馆吃顿饭,但我还是谢绝了。
生活和工作中,遇到这种事情非常多,有时确实感到身心比较疲惫,但是,一想到肩上的揽储任务,想到要为部队.为广大官兵服务,想到激烈的市场竞争,我还是无怨无悔,把集体利益放在首位,毫不考虑个人得失,以自己踏实敬业的工作姿态.求真务实的工作作风,圆满完成了上级赋予的各项工作任务,创造出良好的揽储业绩,增强了部队对工行的忠诚度。
标兵先进事迹材料(4)|返回目录xx同志自觉遵守职业道德和社会公德,具有强烈的事业心和工作责任感。
在办理人大建议.政协提案时,坚持与代表和委员面对面交流,认真听取代表和委员们对办理工作以及当前电力工作中存在的问题的建议和意见,确保办理工作的质量和效果。
在日常工作中,坚持理论与实践相结合,组织制定了农电职工职业道德规范等职业道德规范,勇当职业道德建设的实践者,真诚奉献社会。
一.加强政治学_,提高政治素质。
该同志严格要求自己,在思想上.行动上始终与党中央保持高度一致,认真学_马列主义.毛泽东思想.理论.重要思想和科学发展观,坚持用马列主义的立场.观点和方法去分析问题.认识问题和解决问题,用重要思想和科学的发展观指导工作,注重学_科学文化知识和政治业务知识相结合,具有良好的政治素质和职业道德。
二.热爱本职工作,刻苦钻研业务。
该同志对工作兢兢业业,坚持高.严.细.实的原则,将一流的精神贯穿到各项工作当中。
该同志积极办理人大建议.政协提案,坚持与代表和委员面对面交流,认真听取代表和委员们对办理工作以及当前电力工作中存在的问题的建议和意见,确保办理工作的质量和效果,受到领导好评。
三.讲求职业道德,真诚服务社会。
该同志认真学_公民道德建设纲要,组织制定了农电职工职业道德规范等职业道德规范,模范遵守职业道德规范和社会承诺服务制度,勇当职业道德建设的实践者,真诚奉献社会。
每到客户来信来访,该同志都能亲自受理,主动从客户角度出发,为客户分析问题,探讨解决方法,使客户带着问题而来,面带笑容而去,受到客户的赞扬。
xx同志先后荣获**市人大建议政协提案办理工作先进个人.**市档案管理工作先进个人.**市史志工作先进个人等荣誉称号,并连续多年被公司评为先进生产工作者。
师德标兵先进事迹材料德育标兵先进事迹材料初中师德标兵先进事迹材料关于煤矿安全标兵先进事迹材料__字标兵先进事迹材料小学生学雷锋标兵先进事迹教坛巾帼建功标兵先进事迹材料巾帼建功标兵先进事迹材料大学生标兵先进事迹材料教师师德标兵先进事迹材料第2篇安全生产标兵先进事迹安全生产标兵先进事迹是往往记录的是生活在生产第一线的工人们,他们能够被称之为标兵,证明他们在安全生产的道路上,以安全为先,重视安全生产。
那么他们的先进事迹怎么写呢以下有三篇安全生产标兵先进事迹,供大家参考,感兴趣的朋友们可以来看看。
安全生产标兵先进事迹一xxx,现为一矿团委安全干事,自年来到团委负责青年安全工作以来,他凭着对安全业务知识和科学技术执着的追求,很快从一个门外汉成长为一名安全内行人。
在工作中,他时刻安全第一.预防为主的安全总方针,带领全矿青岗岗长以形式多样的安全宣传服务活动为载体,不断提高广大青工的安全素质,以零点行动夜班查岗为主线,牢固了矿山安全大提。
多年来,他先后被集团公司.矿评为公司优秀团员.矿优秀团干部和矿安全标兵等荣誉。
自年负责安全工作,他身感责任重大,他想到心里,做到实处,负责安全工作,不懂安全如何开展工作,他只要有时间就到安检部门请教有关安全知识,或者借来各种有关安全的规章制度进行学_,功夫不有心人,他仅用了3个月的时间,从一个安全门外汉成长为一名安全内行人,并且,摸索出一套新的安全工作思路。
他始终把开展形式多样的安全宣传服务活动作为搞好青年安全工作的有效载体,提高广大青工的安全意识。
在安全宣传中,引导广大青工树立安全宣传工作是安全工作生命线.安全宣传是安全工作的先导.遵章守纪光荣.违章违纪可耻等理念,强化安全宣传工作的重要性。
他坚持每月两次在井口组织开展安全宣传服务活动,尤其是在元旦.春节.五
一.国庆等重大节日期间,为下井职工散发安全和医疗保健传单,进行安全知识有奖问答,提供缝衣缀扣.粘补胶鞋.量血压.组织青年志愿者到井口开展送茶水.送水果及发放安全卡等宣传服务活动。
把安全事例编写成文艺节目到井口慰问演出的同时,还组织部分演讲人员深入到基层单位利用班前班后会的时间,进行安全演讲巡回演出。
他还组织各青岗岗长利用反面教材.举办了三违亮相台.不良行为记录展览等宣传活动,并提出了安全是职工最大的福利.安全工作大如天,安全责任重如山.遵章守纪光荣,违章违纪可耻.瓦斯超限就是事故等安全理念。
通过丰富多样的安全形式,使青工把遵章守纪,按章操作变成日常工作中的自觉行为。
一年来,我们共组织各类安全宣传服务活动32次,受人数近3万人次。
从而有力保证了安全生产。
三违和隐患是事故发生的直接原因,岗长素质的高低,直接影响深入井下查岗的质量。
为不断提高各单位岗长的安全业务素质,充分发挥现场监督检查作用,在每次零点行动夜班查岗前,由他带领岗长针对需要检查的工作地点,领学一个小时的安全知识,并在当月青岗例会上进行提问。
在查岗过程中,对于队员们不熟悉的非本系统业务知识,他都耐心的给队员讲解,使岗长的安全业务素质有了显著提高。
己不正.难正人。
在处理三违人员的问题上,他坚持三不原则,只要有理有据,不讲关系,不讲面子,不接受吃.请.送,坚决予以处理。
06年9月的一天,他带领查岗小分队到丁32060采面进行查岗,当走到采面时,发现一名职工正在违章作业,走近一看,原来是他一起退伍,同时到矿上的战友,小分队立即上去制止住他,并记下了他的名字。
这时,李某认出了他,就把他拉到一旁悄悄地说晓华,咱们是战友,你又是他们的头,跟他们说说,这次算了,别上报了。
在关系和职责面前,他选择了后者。
由于他坚持原则,带头执行了规章制度,查岗小分队队员都做到了不徇私情,一年来,查岗小分队先后严词回绝了3起说情送礼现象,在领导和职工当中树立了良好的形象和威信,极大地震撼了三违者,年,共组织查岗63次,现场处理和汇报各类事故隐患882多条,制止三违43人次,有力地促进了全矿安全生产工作的顺利开展。
他坚持用爱和情浇铸安全生产的第二道防线。
针对全矿各单位有三违现象的青工,他坚持以爱为本,以情为先,把情和爱贯穿于安全生产工作中,在对三违青工帮教活动中,每为三违青工都得到他的真诚帮助,以他们身边以前发生最相似的事故教训,晓之以厉害,并帮助其制订改正措施。
记得有一次,皮带三队青工鲁春山,在皮带运行中违章清煤,险些造成事故,鲁某在受到对立严厉处罚后,心情烦躁,无心工作,团委00和该队团支部书记登门劝其放下思想包袱,谁知道鲁某拒不开门,干事小朱一连三次都吃了闭门羹,但小朱一心为这名青工着想,最后就隔着门对其讲三违的危害性,讲一矿02年
10.30事故中皮带司机梦某因为违章清煤而丢掉了宝贵生命惨痛教训,讲带情绪下井安全搞不好的例子,终于感动了这名青工,后来,这名青工主动在队班前班后会上以身说教,并在工作中积极主动制止身边的三违。
安全生产标兵先进事迹二xx,男,现任xx单位xx职位。
一年来,xxx同志在其本职工作中,认真落实党和国家的安全生产工作政策.法律.法规和各项规章制度,认真落实集团公司.公司及分公司的各项安全工作部署及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立安全工作重在落实的工作思路,加大安全管理力度.突出安全管理重点,加强过程控制和过程监督,把安全工作纳入规范化和精细化发展轨道,使现场各项工程管理工作置于核安全和工业安全的保护之下,确保今年工程现场无一起安全事故,为公司的安全生产管理工作做出了很大贡献。
一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。
作为公司工程管理一线部门的领导,对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用,xxx同志在其本职工作岗位上,带头和带领部门人员认真落实国家安全生产工作法律.法规和各项规章制度,认真落实集团公司.公司及分公司的各项安全工作部署及要求,严格按照质保大纲职责分工和程序要求开展现场的安全管理工作。
二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。
作为公司工程管理一线部门的领导,对安全工作重要性的认识水平直接影响着分公司乃至公司安全管理水平。
xxx同志能够熟练掌握国家和地方关于安全管理方面的方针政策.法律法规和标准规范,并督促部门人员认真学_掌握.在工程管理中严格执行。
要求部门人员认真开展安全文明施工管理例行检查和专项检查,督促施工单位对检查中发现的问题认真落实整改,并进行复检关闭。
要求部门人员对工程管理中的高空作业.水上作业.焊接作业.射线检查作业等危险性较大的作业严格执行相关法律法规要求和程序规定,并督促就大件码头.箱涵.污水处理设施等重点部位加强安全监督检查力度。
担任大件码头监督组组长期间,每天对现场的安全文明施工进行检查和部署,并落实执行,确保了码头土建和安装作业的安全。
本年度管理范围内无安全事故发生,在德.能.勤三个方面表现突出。
三是积极配合并认真完成公司交办的各项工作任务,不断为提升公司安全管理水平而奋斗。
不仅带领部门人员积极做好职责范围内的安全管理工作,还要求和督促部门人员配合分公司积极开展安全生产月.安全生产演讲比赛和安全消防运动会等丰富多彩的各级安全生产活动,并取得了良好的成绩。
在工程管理中.安全管理活动中,不断的在为提升公司安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。
安全生产标兵先进事迹三在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历
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