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加气站优秀员工主要业绩及贡献
加气站优秀员工主要业绩及贡献
(一)
享堂加气站员工年终工作总结
不觉间2012年已悄然向我们挥手作别。
回首一年来的工作和生活,感悟良多。
年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划。
因此,本人就这一年的工作总结如下
一、思想方面
工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上,还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。
坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项加气站规章制度。
二、工作生活方面
无论在工作中,还是在生活上,都得到了公司及加气站的各位领导、师傅们的关心、培养和教育。
特别是他们对事业的执着,对工作的认真负责兢兢业业,对技术的一丝不苟精益求精,对公司的呵护奉献。
以及朋友间亲如弟兄、亲如家人的互相关心帮助使我深切地感受到,生活工作在公司如同在家一般的亲切和温暖,也从中学到了很多的教育和启迪。
我始终把加气当成自己的事业,爱岗敬业,认真负责做好自己的各项工作。
特别是针对加气站这个高危行业,我时刻牢记把安全放在第一位。
把停车熄火、关闭所有电器设备、严禁烟火、禁止携带乘客进站、加气时禁止车上坐人、禁止使用无线通讯设备等工作规程和要求都深深的刻在我的脑海当中,让自己时时刻刻记住安全对我们整个加
气站的重要性,因为我知道,只要有一点点的疏忽大意,不仅会对公司带来负面的影响和损失,也会对自身及他人的生命安全带来不可预料的后果。
我不断提醒自己,将这些规章准则牢记在心,避免任何隐患出现,确保气站的安全高效运行。
作为加气站的一名财务人员,我始终以企业文化的要求来鞭策自己,凭着较强的责任心和敬业精神,较好的完成了本职工作,实现了自己的价值。
在同事的引导下从一无所知到熟悉各种出纳的日常工作,虽然这些工作看似很简单、很细微,但是我还是要认真的学习并反复练习才不会出错。
“用心工作、踏实做人”,一直是我的座右铭。
尽管我在工作中兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过一年来的努力,工作中没有大的贡献,也没有失误,平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题
业务知识水平有待提高。
作为一名信息化时代的财务工作人员,应该既要熟悉财务业务,更要有超前意识,要成为一名优秀的财务人员,我的差距还很大。
改进措施
加强对专业知识的学习,在工作中时刻树立细心、谨慎、为他人服务的意识。
努力提高与其他部门及合作公司交流沟通的能力,以利于日常工作更好地顺利完成。
养成良好的工作习惯,管理好自己的时间,提高工作效率,合理安排工作的先后顺序,努力寻求工作最优化。
一年来,每天都很充实,学到了很多工作技能与工作方法,也基本能够顺利完成自己的各项工作。
我将继续努力提高自己的工作质量与工作效率,坚持目标至上的原则,不断追求卓越。
加气站优秀员工主要业绩及贡献
(二)
附件2
广州市基础教育系统名校长、名教师推荐表
申报单位申报类别
加气站优秀员工主要业绩及贡献(三)
九州加气站2013年度工作总结
和2014年度工作计划
九州站作为压缩天然气公司的一个生产销售站场,一年来,在公司领导的关怀和指导下;在各兄弟站的关心和帮助下;在站长的带领下,依靠广大员工的共同努力,取得较好的成绩,圆满完成了年初制定的生产任务。
以下是九州站2013年工作总结
——持续保持了安全生产的良好态势,开站至今未发生一起安全生产责任事故,实现了站场平稳运行700天的安全工作目标。
——截止到2013年11月,全年累计完成加气量416万立方米,实现收入万元,较好的完成公司年初制定的各项目标任务。
2013年工作完成情况
一.内部管理
解决安全生产问题,强化安全生产意识
为怎样高效完成HSE生产目标的问题,我站动员全体员工群策群力,积极配合压缩机设备厂家工作人员完成了一台压缩机更换曲轴的大修工作;为解决压缩机运行时排气温度偏高的问题,我站员工敢于创新,组织骨干力量研究和制定方案,对压缩机循环水系统进行在线清洗,取得理想的效果,为安全平稳运行打下坚实基础。
加气站是一个囊括了高温、高压、易燃、易爆的高危行业。
确保安全高效运行其重要性不言而喻。
对于加气员工,我站通过组织学习相关事故案例和公司的要求及管理措施,使他们清醒的认识到钢瓶检查工作的重要性及公司对此项工作的高度重视,从而时刻保持高度的警惕性和责任心;
强化安全责任,确保安全生产
完善设备维修及维护保养管理制度,落实责任,本年度针对设备管理中出现的问题,完善了设备管理台帐,维修、保养计划及设备检查记录,整理成册,归档保存,做到有据可循,有资料可查。
为了把安全责任落实到每一位员工的身上,根据他们各自不同的岗位职责,分别进行岗位安全责任的落实;对于班长,特别强调他们做为现场第一安全责任人的重要作用,在每次的站务会上和平时的工作中,针对各班在生产中出现的问题及时给与指出和通报并督促整改。
优化工作程序,将每周要求完成各项检查的工作明确规定时间和责任人,以周列工作表的形式张贴,并且进行检查和督促和记录切实把设备管理工作做到实处;
二.员工培训
加强安全教育培训,提高员工的设备管理意识与设备操作技能,设备的完好与否,直接关系到设备操作者的人身安全,因此设备管理的好坏,也就直接影响到安全生产,因此我站进行了以“安全两培训”为主题的员工培训项目
安全意识培训
组织全站员工进行四次安全知识培训和多项应急处理模拟演练,在演练的过程中对员工进行安全教育,通过以上方式,使全体员工强化了安全意识,明确了各自身上所担负的安全责任,从而在工作中自觉履行安全职责。
安全责任的落实,为我站长周期安全稳定运行奠定了坚实基础。
安全能力培训
九州加气站青年员工和新入职员工较多,我站针对这一突出特点把员工的安全能力培养作为一项重要工作。
通过言传身教、督促学习和为每一位加气员工轮流提供进行设备实际操作的机会等方式,在全体员工中形成了积极向上的学习氛围。
在平时的工作中,我站也注重对员工实际动手能力的培养,以手把手的方式教一些维修保养工作;包括设备的使用、维护、保养、冬防、故障排除等,通过培训,提高了员工的设备操作技能带领员工一起去查找和分析生产中出现的问题和故障,培养分析和判断问题的能力。
三.“三基”建设
为认真贯彻落实“三基”工作要求,不断完善“HSE”体系建设工作和安全标准化工作,在今年年初,公司对安全标准化工作和“HSE”体系的进一步完善工作进行了安排与部署,我站对此项工作进行认真的贯彻和落实。
组织全体员工认真学习公司下发的“HSE”体系建立要求,对照体系文件和要求标准与各位班长及员工一同找差距、找问题,积极进行整改和落实。
经过全体
员工的共同努力,目前我站按照“HSE”体系的要求,各项管理工作得到了提升。
(是否需要添加一些党群工作的内容)
2014年工作计划
1、强化安全管理
加气站是一个环境复杂的场所,人多车多,必须将安全贯穿于日常管理工作中,一方面要加强员工及外来人员的安全教育和宣传工作,让每位员工,时刻紧绷安全生产这根弦,清醒地认识到安全生产工作的重要性,是我们安全管理工作的首要任务。
在明年的工作中,我们要以严格执行安全管理制度为抓手,认真落实“HSE”体系管理制度的各项要求,要让员工只要干工作首先就要想到安全,切实强化安全意识。
在此基础上,为确保安全,对内要落实责任强化设备巡查,发现漏点隐患及时进行消除整改;认真编排计划,定期按照计划对设备易损件进行检查清洗更换,定期对设备安全附件进行校验,做好设备的维护保养工作,防患于未然。
对外,要把汽车钢瓶检查工作当做安全工作的重点工作来做。
对进站加气车辆钢瓶重新进行检查,登记车辆钢瓶信息、整理后存档,建立起加气车辆钢瓶信息档案,主动提醒和督促司机及时校验钢瓶;另一方面要落实安全管理制度,安全警示标识标牌到位,要做好做足外在工作设立专门人员,长期负责对
新增加气车辆钢瓶进行检验和对加气车辆燃气低压部分进行检漏,最大限度杜绝隐患发生。
力争做好合理化、制度化、标准化站场。
强化优质服务
首先要强化全站员工的市场竞争意识,要有危机感。
通过近两年的运行时间,我们虽然做了一些努力,但全站员工积极主动参与市场竞争的意识还不够。
加气站是一个完全开放的市场,在激烈的市场竞争中,我站由于所处的地理位置因素,在竞争中已经处于劣势,只有不断强化员工主动参与市场竞争的意识,使大家树立危机意识,发挥主观能动性,牢固树立科学发展观,以更高和更饱满的服务热情投入到工作中,只有弥补我站地理位置不利带来的的缺陷,才能增强我站的市场竞争力。
其次,我们要在提高CNG成品气气体质量上下功夫,除了保证CNG成品气达到国家规定的一般要求外,要始终保持较高的充装压力,使我们的客户——驾驶司机得到实惠,从思想上愿意来我站加气,从相互交流中为我站创出口碑,为打造安全、责任、标准、高效的一流站场而不懈努力。
加强员工培训
时刻秉承杨总从“重视”到“重实”的思想转变,着眼公司未来地发展对高素质员工的需求,以提高员工的综合素质为主要努力方向做到
(1)强化业务理论知识和实际操作技能的培养,
(2)通过各位班长模范表率和与员工交流沟通谈心为手段,着
加气站优秀员工主要业绩及贡献(四)
加气站工作事迹材料
Xxx加气站位于xx市二环东路与二环南路交叉口,是xx市第一座位于二环路以内的液压式天然气加气子站,xxx加气站的运营,有效的解决了xx市出租车加气难的状况,为xx年全国城市运动会在xx的成功召开,提供了充足的车用燃气保障,得到了xx市委、市政府,xx市公用事业局等相关部门的高度赞扬,有关领导来我站调研时与公司老总共同作对联一付,上联:
昆仑育xx荷花翠柳,下联:
燃气还xx碧水蓝天,横批:
昆仑燃气.
企业经营的目标是利润的最大化,我们xxx加气站努力的方向就是为公司创造利润.我站自运营起,以充足的气源为基础,优质的服务为保障,开展加气工作,赢得了广大客户的认可和良好的口碑,不仅为公司创造了经济效益,而且树立了昆仑燃气的优质品牌.在开展营销服务的过程中,严格遵守公司的各种规章制度,用集团公司的反违章禁令来指导我们开展安全工作,逐步贯彻执行公司的HSE管理体系,保障员工的健康安全.全体员工按照标准化服务规范开展工作,通过站容站貌整顿,安全月服务周推广等活动,为客户提供干净整洁、周到贴心的加气环境,进一步提高了我站的知名度,为公司创造了品牌效应.在营销工作的同时,我站也重视人才的培养,加强与员工的沟通交流,帮助员工建立职业规划,树立良好的发展目标,给广大员工提供公平、公正、公开的竞争平台,凭业绩、凭能力走向不同的领导岗位.在站内形成了赶、帮、学、比、超的良性竞争体系.同时在日常工作中非常重视设备的定期保养与维护工作,专人管理,分工明确,定时,定人,定期检查设
备,做好保养,确保设备安全运行.经过一段时间的运营,加强了与周边居委会的合作交流,稳定了周边关系,与派出所、交警队建立了良好的工作关系,遇到问题时能够得到相关部门的大力支持.
在公司领导的指挥下,通过全体员工的努力,xxx加气站在xx市车用天然气市场中具有了很大的影响力,创造了多项第一,二环路内第一座液压子站,形象最佳子站,销量最高子站,在以后的工作中,我们全体员工会继续努力,使xxx站成为xx市的标准站、模范站,引领xx车用燃气市场.
加气站优秀员工主要业绩及贡献(五)
先进个人申请书
XXX加气站——XX
尊敬的领导
您好!
我来自XXX加气站,现担任班长一职。
自入司X年以来,在上级领导的支持和关心下,不断创新工作方式、方法,以提高自身业务技能为着力点。
本人尽职尽责,克服困难,从加气员到班长,处处以身作责,严格贯彻落实公司的各项规章制度。
做为一名加气站的班长,首先要知道自己的职责所在,“安全”这个敏感的词时刻在我脑海中浮现,做好现场管理和人员控制是做为一个班长必备的条件,坚决遵守外来人员不得进站的原则,将一些不安因素隔离在站区外。
其次就是安检,每天班前会我都会强调一遍监检的必要性,坚决禁止对超期未检或旧瓶改装的车辆进行充装,这样是对自己负责、对他人负责。
还记得是去年夏天的一个夜班23点左右,那是的我还不是班长,刚洗漱完后准备去睡觉,就听见“砰”的一声,位于1号加气机的一个正在充装的车辆发生爆管接着就是大量泄漏,司机听见声音后四处逃窜,而我的第一反应就是冲上前去并且指挥其他两个员工疏散人群并做好灭火的准备,然后我飞快的关闭了加气机球阀和汽车气瓶的阀门,最后将爆管车辆推出了站区。
事后虽然有点怕,但是还是感觉非常自豪,如果当时要是有火源或者静电,那后果一定不堪设想。
经过这次事后,我站不断加强消防意识,定期举行消防演练,加强员工应急能力。
我也得到了站内领导的表扬和奖励,司机为了感谢我们买了水送来,我说谢谢,东西就不用了,这
些都是我们应该做的。
虽然这只是我作为一名加气员应该做得,但我深深的感觉到我每做的一件事不仅仅代表我个人,更代表国祯的企业形象。
最后那位司机带着自己的车队定点在我站加气,成为了我站的固定客户。
做为一个班长有一定的协调能力和沟通能力也是很重要的,毕竟沟通创造价值嘛,公司也一直在紧抓服务,为此还开了不少关于服务的讲课,由此可见公司对服务的重视。
记得有一次一为出租车司机,因为排队时间过长,刚进站就发脾气,找我们员工的茬。
我发现不对就上前做了很长时间的解释工作,我说不好意思,让您等了那么久,是我们的责任,因为气源紧张,进气压力达不到,导致压力过低加气速度慢才导致您排队时间过长,请您稍安勿躁,我们领导正在紧急处理此事,相信过不了多久就可以恢复正常,此外我站设有茶水,报纸请问您需要什么服务?
话一说完师傅的情绪明显好转,最后我给这位师傅倒了茶水,关闭了后备箱跟引擎盖。
最后师傅走的时候惭愧的说道刚才不好意思,确实排了很长时间所以发了点脾气。
我微笑着说,没关系,给您带来的不便还请谅解。
就这样,这位师傅以后来加气就再也没发过脾气。
这就是我在《责任胜于能力》里面学到的,要敢于承担责任,当你承担了这个责任,你得到的远远比你承担的这个责任要多,服务更是如此,每天保持微笑服务,满足客户的合理要求,少点摩擦、多点宽容,这样才能与客户建立亲切感、信任感,锁住更多的客户,为公司创造更大的利益。
虽然进公司X年有余,为什么近期才走上班长的岗位,这点是
我应该好好反思反思。
我还有那些方面不足?
我还有什么地方需要加强?
虽然现在已经担任班长一职,但是管理方面我还有待提高,在新的一年中,不断学习,努力工作,用全部的激情和智慧,让事业充满生机和活力。
一分耕耘,一分收获,看着加气站的的销量日益攀升,我的心中无比自豪,在国祯的这些日子里,有过艰辛,流过伤心的泪水,遇过曲折的磨难,经历收获的喜悦,为了让宝石更加光芒四射,就让我们用一腔热血,一片赤诚,去拼搏,去奋斗吧!
XX
XX年X月X日
加气站优秀员工主要业绩及贡献(六)
年度评先创优先进事迹材料
部门管网运行部
岗位巡检、抢修
事迹材料
XX,男,1900年出生,于2011年3月进入天然气公司工作。
自进入公司以来担任天然气巡检、抢修一职,严格遵守公司的各
项规章制度,在工作中认真、仔细,责任心强,做事踏实,将自
己的满腔热血完全投入到了忘我的工作之中。
艰苦的努力、务实
的工作,不仅很快使我成为了单位骨干,也极大地降低了单位的
安全事故发生,得到了领导和同志们的高度评价。
在巡检、抢修
中,遇到一些突发事件,能及时排查并处理。
为了不辜负领导的
信任,同事期望和自我价值的实现,我牢记自己的责任,在工作
中也不枉从各方面提高自己的思想觉悟及工作能力。
在以后的工作中,我会更加努力的学习,取长补短,使自己
的能力全面提升,使自己成为一个更加优秀的员工!
部门客服部
岗位安装
事迹材料
XX,男1990年出生,于2010年9月进入天然气公司工作。
自到公司以来,严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,
工作积极勤奋、认真负责。
不但反映快,做事麻利、灵便,而且
能做到粗中有细,并且凭借自己两年多的丰富经验,在自己的工
作岗位上应用自如。
一直积极上进,精益求精,不求最好只求更
好。
在天然气户内安装这个特殊岗位上,不断地学习和虚心的请
教,通过具体操作对本岗位所出现的疑难问题能及时的判断和处
理,对出现的一些棘手的维修故障所造成的问题,也能够妥善排
除。
在以后的工作和生活中,相信我会更加努力的学习,在工作
中不断的锻炼自己,是自己得到全面提升,做一个更加优秀的员
工。
先进个人事迹
XX,现任XX油气站站长。
在任期间,他富有忠诚企业、立足
本职、实干奉献的敬业精神。
无论是维修还是任油气站站长,他都恪
职尽守、勤奋工作,以强烈的事业心和责任感把自己的工作做得更好,
在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
在员工管理和培训方面,加强员工队伍建设,大力提高自身和员
工的知识技能素养,怎强整体素质。
不断增强油气站的凝聚力、向心
力,以提高工作效率。
在客户服务方面,强化员工服务意识,树立以人为本的管理理念,
进一步规范服务行为,充实和完善服务设施。
在安全管理方面,加强对日常安全管理的力度和对员工的安全知
识教育,确保安全工作万无一失。
做好日常安全管理,落实安全措施,
从而确保油气站的安全。
XX
2013年1月20日
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