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理想信念教案第三讲
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让理想之树结出成功之果
科(课)目:
让理想之树结出成功之果
目 的:
认清确立正确的个人理想和奋斗目标的意义。
明确实现理想的基本途径。
增强立志军营建功立业的自觉性。
内容
一、理想之树要结出成功之果,必须扎根于肥沃的土壤之中
二、理想之树要结出成功之果,必须辛勤浇灌
三、理想之树要结出成功之果,必须经得起风吹雨打的考验
授课时间:
45分钟
教育进程:
犹如雄鹰向往遨翔自由的天空,江河渴望奔向辽阔的海洋,青年人都有着许多美好的理想和远大的追求。
就拿在坐的同志们来说吧。
离开校门,告别父母亲人,踏入火热的军营,谁不满怀美好的憧憬和希望,谁没定下军旅生涯的奋斗目标呢?
如果把我们的理想比喻一棵树的话,经过一年、二年或更长的时间,我们可以看到有的同志的理想之树早已是枝繁叶茂、果实累累。
而有的同志的理想之树却是枝细叶疏、营养不良,甚至已经枯萎死亡!
同志们,大家同时跨入军营,面临相同的环境,站在同一起跑线上,为什么我们栽种的理想之树会有截然不同的结果呢?
怎样才能使理想之树结出成功的果实呢?
这就是我们今天一起讨论的课题。
一、理想之树要结出成功之果,必须扎根于肥沃的土壤之中
大家都知道这样一个自然规律,一颗树要想成活、生长、开花、结果,首先必须要深深扎根于肥沃的土壤之中,否则,就很难成活、甚至会凋谢、死亡。
同样,我们的理想之树也必须扎根于肥沃的土壤之中。
也就是说我们的理想设计和目标确定,必须切实可行。
具体地讲就是既要符合大多数人的需要,又要与客观现实和自身条件相统一。
这样,我们的理想之树才算扎根于肥沃的土壤之中,才可能生长、开花、结果。
否则,个人理想再美好,也只能是无源之水、无本之木,难以实现!
实现共产主义是我党的最终奋斗目标。
建设有中国特色的社会主义,把我国建设成为富强、民主、文明的现代化国家,是现阶段我国各族人民的共同理想。
做“四有”革命军人,履行好保卫祖国、建设祖国的职能,是广大人民对我们军人最基本的要求。
我们的个人理想只有顺应这一时代潮流,满足广大人民的需要,才会受到鼓励,获得支持、成功。
因为,个人离不开社会,脱离社会需要的个人理想是没有根基的,即使可能暂时存在,也只会处处碰壁。
做为一名革命战士,我们的个人理想和奋斗目标就要围绕争做“四有”革命军人,履行好革命战士职责来设计,体现出军队、军人的特色。
同志们立志军营做贡献,有的想成为神枪手、神炮手、技术骨干,有的决心争做遵纪守规的模范,有的争当学雷锋标兵,还有的立足本职岗位成才等。
这些愿望和目标符合军队建设的需要,它实现的可能性就大。
反之,如果你打算在服役期间做点生意赚点钱发财。
这样的追求就与军队的需要相悖了。
我当兵时连队有这样两个战友,一个叫陈健,1995年入伍,入伍后经过部队的教育培养,他端正入伍动机,立志在部队干一番事业,为国防建设奉献青春。
他的想法获得了领导和同志们的大力支持,加上他自己的努力,第一年被评为优秀士兵,第二年当了班长,第三年光荣地加入了党组织,1998年又被选送到集团军预提干部训练大队学习。
就这样,他立足军营干事业的理想正在慢慢的变为现实,成为同龄人中的佼佼者。
而与他同年入伍的战士陈显全,入伍后定下了“当兵三年,赚钱三万”的发财目标,一
门心思想发财。
平时学习没兴趣,工作没精神,成天想着如何发财,领导和同志们多次对他进行帮助教育,全都当成耳旁风,入伍二年半,三次私自离队,回家打工做生意,结果被除名。
两种不同的理想设计,导致两种截然不同的结果。
这就告诉我们,革命军人的理想和追求只有符合军队的要求,在为实现军队建设目标的奋斗中,去实现个人的理想和目标,我们成功的步伐才会越迈越大,成功的道路才会越走越宽、越走越远。
个人理想的设计和奋斗目标的确定,不仅要考虑符合军队的需要,还必须努力做到与客观现实和自身条件相统一。
理想既是美好的又是现实的。
我们前面说理想要高尚,目标要远大,要与大多数人的需要一致起来,并不是要大家搞不切实际的空想,脱离现实的幻想,而是要求我们在确立个人目标和追求的时候,既要充分认清自身优势和特点,又要看到军队的需要;既要立足当前,又要着眼发展;既要符合自身实际条件,又要符合客观现实。
的第二个问题。
二、理想之树要结出成功之果,必须辛勤浇灌
这里先给大家讲一个《每桶四美元》的真实故事。
本世纪初,在美国标准石油公司,有一位普通小职员叫阿基勃特。
他在远行住旅馆登记的时候,总是在自己签名的下方.写上“每桶四美元的标准石油"字样。
在书信及收据上也不例外,签了名就一定写上这几个字。
这样日复一日,年复一年,他的这一举动遭到了周围许多人的嘲笑,有的人甚至说他大脑有毛病,是精神病。
他因此被同事取了个外号叫“每桶四美元”。
久而久之,他的真名倒没有人叫了。
公司董事长洛克菲勒知道这件事后,很想知道这个15年来,从未停止过宣扬本公司声誉的阿基勃特到底是何许人也。
于是,邀请阿基勃特共进晚餐。
一谈之后,发现他不仅业绩突出,而且对公司的经营、管理和发展等问题有独到的见解和看法。
洛克菲勒认为他是一个难得的人才,从此加以培养。
后来,洛克菲勒退休卸任,阿基勃特成了这家美国最大石油公司的第二任董事长。
阿基勃特从一名小职员成为全球最大石油公司的董事长,他的成功之路给我们至少提供了以下三点有益的启示和借鉴。
(一)热爱本职是获得成功的前提
从《每桶四美元》的故事背后,我们不难发现热爱本职是阿基勃特成功的关键所在。
试想,如果阿基勃特不爱自己公司,不热爱自己的工作,那么他不可能乐此不疲地努力宣扬公司的声誉,不可能干出十分骄人的成绩。
当然也就不可能受到洛克菲勒的青睐,最终登上董事长的宝坐。
爱因斯坦说过:
“热爱是最好的老师”。
一个人只有热爱自己的事业、工作,热爱自己的本职岗位,才可能为之付出辛勤的汗水,才有可能有所作为,取得成功。
尽管阿基勃特热爱本职仅仅是出于个人奋斗的需要,但是他的这种精神,是值得我们学习的。
讲到这里,让我们来看看有些同志是怎样对待本职工作的呢?
有些同志,不安心部队服役,爱军习武意识不强;对政治教育不热心,训练场上没劲头,作风纪律不在
乎,工作处处随大流。
对本职工作不尽心,成天朝三暮四.想入非非。
以这样的态度对待本职工作,别说是热爱,恐怕连基本要求也达不到,更谈不上干出成绩,取得成功了。
中国有句俗话说:
“卖什么吆喝什么,干什么琢磨什么。
”人们对本职工作最熟悉,对本岗位工作的特点、现状最清楚。
因而对应当钻研什么、改进什么心中最有数,容易唤起工作热情,也容易得到领导同志们的支持帮助,干出成绩、获得成功的机会也最大。
有人对出席全国青年自学经验交流会的1O6名代表的自学道路作出了调查,结果表明,结合本职工作求知自学,在本职岗位钻研成才的,多达97名,占90%以上。
翻开《当代雷锋英模录》一书,被中央军委表彰的35名雷锋式英模人物,被总政治部表彰的12O名雷锋式英模人物,他们的一个共同特点,就是热爱本职工作,在本职岗位做出了不平凡的业绩。
光列出数字来,未免有点抽象,下面让我们来看看生动的例子。
全军优秀班长、军
区“岗位成才之星”谢华丰,从新兵连分到雷达连时,由于连队生活条件十分艰苦,雷达电磁辐射厉害,很多人想调走,但这没有影响他的思想,他认为什么工作都要有人去干,当兵就要勇于献身,就应该坚决服从组织的安排。
因此,他不仅安心工作,还严格要求自己,刻苦学习,努力钻研业务,几年来利用业余时间阅读了军事科技、电子对抗等书籍6O多本,记读书笔记和心得体会3O余万字,写了20多篇关于雷达专业知识的小论文。
参加“联合96”演习时,在电磁环境十分复杂的情况下,他第一个截获到了敌方预警飞机所发射的信号,并准确获取了它的参数,为我军电子对抗的侦察提供了宝贵的资料,该项发现获得了总部授予的“侦察成果奖”。
在我们支队也有不少这样的同志。
(举本部队事例)大量的数据和生动的典型事例足以说明,军营的每一个岗位,都与成功相连,都能有所作为。
成功的起点,就在自己的脚下,就在本职岗位上。
因此,要实现自己的目标,在服役期干出成绩,取得成功,就必须立足本职岗位,热爱本职工作。
(二)持之以恒是获得成功的重要保证
15年,在历史的长河中是短暂的一瞬,但在人的一生中却是一段不短的岁月。
人生苦短,能有几个15年呢?
15年不间断地做一件小事,没有恒心和毅力是坚持不下来的。
试想,如果阿基勃特只坚持几天、几个月甚至几年宣扬本公司的声誉,恐怕也不会被洛克菲勒发现,当上董事长的。
尽管他被发现有偶然的因素,但像他那样一个热爱本职,持之以恒不懈努力奋斗的人,谁又敢说他的成功不是必然的呢?
毛主席也曾经说过,作一件好事并不难,难的是一辈子都做好事,不做坏事。
可见做任何事,难就难在持之以恒,难就难在锲而不舍。
相比之下,我们有的同志在平时的工作中,在实现自己的目标时,最缺的就是这种持之以恒的精神,经受不住外界的干扰。
在我们身边常常见到有的同志,给自己定下了目标。
比如想考军校,刚开始决心大,热情高,劲头足,又是买书,又是制定周密的计划,周一晚复习语文,周二晚复习数学,周三晚复习物理……坚持了没多久,就不行了,到后来常常是三天打鱼二天晒网,一曝十寒,结果一年过去了,两年去了,退伍时只留下深深的懊悔。
有这方面毛病的人,应该从阿基勃特身上得到启示,去掉“冷热病”。
还有的同志排除外界干扰的能力差,自控能力弱;本来制订了学习计划,可周一晚上电视剧《戏说乾隆》故事精彩动人,情节扣人心弦,忍不住往电视室跑;周二晚上老乡来找他侃大山,一晚上又过去了,周三晚上与班里的战士打老K……。
到头来学习上没长进,计划还是计划,书还是书,自己还是原来的自己,当然上军校也只能是一个梦。
相反,有的同志却能静下心来,耐得住寂寞,经过几年的努力,知识大有长进,在战友的欢送下走进了军校。
由此不难看出,要想获得成功,取得进步,非得有坚定不移的信念和持之以恒的毅力不可。
(三)从点滴做起是通向成功的必由之路
随手写下“每桶四美元的标准石油”这几个字,是谁都可以做到的一件很不起眼的小事。
可是,在公司众多的职员中,只有阿基勃特做到了。
嘲笑他的人中,肯定有不少人的才华能力和职务都在他之上,但最后,却只有他成了董事长。
辩证法告诉我们,任何事物都有一个由小到大,由量变到质变的过程,没有无数小的积累,就不会有大的存在。
我们有的同志理想抱负很大,渴望在部队干一番事业。
但又感到自己工作平凡琐碎,难有所作为。
有的同志说:
“操抢操炮、站岗执勤、养猪种菜,扫地做饭,能干出什么名堂,能有什么出息?
”大有英雄无用武之地的感叹;还有的同志报怨:
“生不逢时,路在何方”。
真是这样吗?
让我们来看看别人是怎么做的。
某医院有这样一位比小护士还小的女卫生员,她日复一日,年复一年的工作,就是不停地给病人端屎端尿,就是洗一大盆一大盆沾满血、脓的绷带和衣服,就是背着比她高半截的病人上厕所,就是给伤病员擦身子,洗脚洗睑。
忙的时候,她创造了一个女孩子4天不梳头、不洗脸的记录。
一天,由于她太疲劳,不知不觉在椅子上睡着了,醒来后发现,自己口袋里塞满了糖果和水果。
她的工作是多么的琐碎、细小而又不起眼,没有惊天动地的壮举,但却赢得了大家的尊敬和赞赏!
你能说她不是一个令人敬佩的成功者吗?
象小卫生员这样在平凡岗位上从点滴做起,干出不平凡业绩的同志,我们的周围不是还有许多吗?
这些成功者的经验告诉我们,平凡孕育伟大,伟大出自平凡。
能不能有所作为并不在于你的工作岗位,所干的事是大还是小,而在于你怎么干。
只要从小事做起,就能够充分施展自己的才华,一步一步地达到理想的境界,使自己军旅生涯放射出耀眼夺目的光彩!
三、理想之树要结出成功之果,必须经得起风吹雨打的考验
悠悠岁月,漫漫人生,在人生旅途上,并不都是蓝天白云,风和日丽,也还有严冬酷暑,甚至是暴风骤雨。
有人说人生道路坎坷多,奋斗过程困难多。
完全称心如意的事是没有的。
这种概括不一定全面,但也说明了一个道理,那就是在通往成功的路上有许多艰难险阻和意想不到的困难挫折,抬头望去成功向你招手,可要到达目标的彼岸,登上成功的顶峰,还必须付出艰苦卓绝的努力,必须经受住各种各样的考验。
对我们在坐的同志来说,通常都会遇到哪些考验呢?
(一)要经受住困难的考验
我们一些同志,立下的志向不可谓不大,制订的计划不可谓周密,但是在实现目标的过程中,面对艰难困苦的考验,常常败下阵来。
原因何在呢?
仔细分析不难发现,这些同志有一个共同的毛病就是害怕艰苦,害怕困难。
既想获得成功,又想轻轻松松。
在一切顺顺当当的时候干劲十足,稍遇到困难就愁眉苦脸,叫苦连天,敲起收兵锣、打起退堂鼓,不想再坚持了。
结果只能让自己陶醉在遥远不可及的美梦之中。
就拿我们身边的同志来说吧,有的想成为训练尖子,可当在训练场上头顶烈日,摸爬滚打,汗水顶着额头和脊背流淌的时候,当在冰天雪地长途奔袭中觉得肩上的负荷越来越重、两脚如坠砖块、脚板打满血泡的时候,则向困难低了头,向艰苦让了步,训练尖子的目标也就成了泡影。
有的立志在军营求知成才,可吃不了头悬梁、锥刺股、挑灯攻读的那份苦,耐不住放弃休息、娱乐的寂寞,到头来只能留下无限的遗憾。
同志们,畏惧山高路远,只能永远在山脚下徘徊,害怕困难重重,既使攀登一段,最终也逃脱不了半途而废的命运。
只有“明知山有虎,偏向虎山行”的人,才有可能搭起成功的“通天桥”登上最高峰。
(二)要经受住挫折的考验
所谓挫折,是指人们在从事有目的的活动中,由于主客观原因而造成的失利、失误和失败,也是指人的需要、愿望不能获得满足的一种状态。
如有的同志身患残疾、或蒙受委屈、或入党、上学没有如愿,或评功评奖榜上无名,等等。
面对挫折,我们正确的态度和处理方法应该是,首先树立战胜挫折的信心和勇气,把挫折化为重新奋起的动力,把挫折当成走向成功之路的向导和路标,把挫折看作砥励自己意志的磨刀石。
辩证法告诉我们,坏事往往可以变成好事。
挫折并不是失败的标志,而是朝着成功进步的开始。
大发明家爱迪生在做科学实验时常常失败,但每次失败之后他都说:
“这正是我所需要的,它和成功对我一样有价值。
只有我知道一切做不好的方法之后,我才知道做好一件工作的方法
是什么"。
俗话说:
“自古英雄多磨难”。
大凡成大业者必受大挫折,成小业者必受小挫折,没有经过挫折而能顺利到达成功彼岸的事是没有的。
古今中外的著名人物,都是在挫折中成就了一番事业的。
有人专门翻阅过293名著名文艺家的传记,发现127人在生活中遭遇过重大挫折。
如被鲁迅先生誉为“史家之绝唱,无韵之离骚”的名著《史记》的作者司马迁,就是在遭受宫刑之后,发愤著书的。
有的同志可能会想,你说的都是名人、伟人。
其实就众人而言也是如此。
就拿我自己来说吧,1996年10月,刚当指导员不久,因自己缺乏经验,工作不细致深入,连队建设出了问题,为此,我受到了纪律处分。
面对挫折,我苦闷、徘徊过,在领导和同志们的帮助下,我没有被挫折击倒,而是吸取教训,变压力为动力,更加努力地干好本职工作,今年又因工作出色荣立三等功。
这些事例都无一例外地说明,挫折虽然给人带来了痛苦,但它往往可以磨练人的意志,激发人的斗志,可以使人学会思考,调整自己的行为,以更好的方式去实现自己的目的。
从这个意义上讲,挫折是造就人才、取得成功的催化剂。
(三)要经受住成功的考验
讲到这点,有的同志会问,成功为什么也是一种考验呢?
这是因为在奋斗的过程中,只要我们付出辛勤的汗水和努力,总会有所收获,有所成功。
而这时人往往就容易产生自满情绪,成功的考验也就摆在了我们面前。
与其他各种考验相比,从某种意义上说,成功的考验更为严峻,也更容易使人败下阵来。
因为,人生的理想追求是无止境的,我们所取得的每一点进步和成果都是暂时的,离我们远大的理想目标,还有很长的距离。
如果满足于所取得的一点成绩,陶醉于所取得的小小成功之中,那么我们就不可能实现远大的理想和抱负,取得真正的成功。
生活中经常看到的是,当成功未到来之前,人们为了达到预期目标,为了改变现状,具有很强的承受力,进取心极足,追求欲甚旺,可以意气风发,义无反颐地顶风排浪、拼搏奋斗。
克服和战胜一切艰难险阻而当成功到来的时候,却被掌声、鲜花、捧场之类迷住了双眼,松懈斗志,不思进取,例如有的同志入了党、立了功,学到了技术,当了骨干后,感到在部队服役几年想得到的都得到了,便产生了“船到码头车到站”的思想。
工作开始滑坡,失去进取心。
出现这个问题的原因,就是不能正确看待进步和成功,看不到进步成功与实现远大理想之间的关系。
看不到自己所获得的成功只是实现了崇高理想的一小部分,只达到了远大目标的一个阶段性目标。
如果在收获的季节里,只拣到了一片秋叶就心满意足,止步不前了,那么你不仅永远得不到累累的硕果,而且连拣到手的秋叶也会丢掉。
这样的教训是很多的。
进步、成功虽然可贵,但决不是自我欣赏的装饰品。
对于胸怀远大理想、追求远大目标的同志来说,每一次成功都是一条新的起跑线,每一个目标的实现都是新的目标的起点。
如果在进步、成绩和荣誉面前,沾沾自喜、固步自封,满足于一得之功和一孔之见,那么也许从此就会把自己关在新的进步大门之外。
因此,我们在进步、成绩和荣誉面前,要保持清醒头脑,保持一颗平常心,从零开始,谦虚谨慎,戒骄戒躁,永不停步、再建新功。
思考讨论题:
1.革命军人应该确立什么样的理想和奋斗目标?
2.在军旅生涯中,你将如何经受住困难和挫折的考验?
3.联系自己思想实际,谈谈怎样在本职岗位上实现自己的理想和奋斗目标?
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