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煤矿技术创新工作总结
煤矿技术创新工作总结
篇一:
某矿技术创新工作总结
20XX年在公司和矿党政的正确领导和大力支持下,在集团公司大力推进技术创新工作以来,广大工程技术人员刻苦钻研、努力拼搏,积极落实科技兴企战略,围绕矿井安全生产进行了一系列科技攻关,解决了“一通三防”、机电管理、煤巷掘进及回采工作面支护等一系列技术难题,取得了可喜的成绩。
技术管理水平得到了较大提高。
为认真落实集团公司“用心做事、追求卓越”的核心理念,把“从零开始、向零奋斗”的安全理念融入到日常安全管理工作中,20XX年我们开展了“科技创新、管理创新”的双创年活动,通过活动的开展,充分发挥了广大干部职工的聪明才智和创新精神,涌现出一大批技术含量高、经济效益显著的科技创新项目,09年我矿共评比出“双创”成果138项,其中特等奖17项;一等奖22项;二等奖39项;三等奖60项;还有7个项目通过上级专家评议,其中生产、开拓专业的有《锚索耦合支护施工工艺在煤矿的应用实践与改进》《煤矿12采区供排水系统改造》《1204工作面设计》《13采区轨道上山优化设计》《煤矿煤巷掘进工作面辅助运输系统的改造》《煤矿挡煤板技术革新》《井下大型固定设备与给水及水处理方法探讨实践》《手持式启动钻机在防突掘进工作面的推广应用》《井下机电硐室围岩注浆加固技术的
应用及推广》《岩巷掘进安全评价表设计》《门式挡车杠的设计与制作》《岩巷复合交叉口扩修加固技术及推广》;机电专业的有《煤矿井下-575系统改造》《无功功率终端补偿器的应用》《煤矿副井罐笼罐帘闭锁装置的发明及应用》《节能煤斗在煤矿锅炉中的应用》《螺栓扣板式钢筋混凝土轨枕的设计及应用》;一通三防专业的有《底板抽放巷传层钻孔瓦斯综合抽放技术研究与应用》《钻机施工释放孔技术的研究》《钻孔封孔技术创新》《松软煤层注安儿技术在煤矿13071上顺槽掘进工作面的应用》《Zdy650型液压钻机推广及简介》《新型孔口带抽工艺研究与应用》《防突栅栏安全防护措施的研究与应用》《瓦斯超3分钟闭锁风机功能研发及应用》《新型风门建筑及加固技术》《钻机快速接头》《煤矿钻孔下套管抽放工艺》《防逆流调节风窗成果研究报告》《永久工程标准化墙体创新在煤矿井下实际应用》为矿井生产开拓、一通三防、机电管理等各方面工作的提高奠定了扎实的技术基础。
特别是机电专业的“南风井风机变频”、生产专业的“悬移支架应用”、通风专业的“瓦斯抽放技术革新”等项目均取得了显著的经济效益和安全效益,为矿井安全生产提供了坚实的技术保障。
所有取得的成绩是全矿干部职工特别是工程技术人员辛勤工作的结果,也是我们煤矿人敢挑重担、勇于开拓的优良素质和良好精神面貌的体现。
20XX年我矿计划项目14项,其中公司级项目6项,分
别为《煤矿井下-575运输系统胶带输送机防爆变频电控系统改造》《煤矿锅炉给水、供风系统变频技术改造》《煤矿压风系统变频技术改造》《煤矿液压绞车系统变频技术改造》《煤矿12采区复杂地质条件下放顶煤开采技术研究》《底板抽放巷穿层孔与顺槽本煤层抽放孔交叉布置抽放技术研究》矿级项目7项,分别为《水力压裂提高采面区域防突效果技术研究》《小型风包的设计及制作》《钻探取芯技术在煤矿的应用》《锚喷使用的金属设计改进》《钻探取芯技术在煤矿的应用》《气动钻机改造应用》《安全生产指挥中心监控系统的更新》上述项目均按计划运行开展,预计20XX年底均可完成项目目标。
上述技术成果是在集团公司及公司大力推进技术创新工作氛围下取得的,我们一定抓住上级领导赋予的难得机遇,本着“以科技促发展,以科技提效益”的理念,将煤矿的技术创新工作做得更好,为煤矿可持续发展提供有力保障。
某矿
年月日
篇二:
煤矿技术管理成果创新申报工作总结
杨村煤矿管理成果验收申请简表管理成果名称改造Φ22等强树脂锚杆的创新尝试成果完成单位二掘队合作单位供应科项目完成时间20XX年第一季度成果完成人员王志来吴云涛刘晓斌魏超苏新芳陈建国联系人王志来联系电话5899565内容简介(包括任务、创新点、效益评价)任务:
我矿正掘进的工作面生产中,所使用的Φ22等强树脂锚杆,在使用、扩修中存在可利用空间大。
创新点:
我队根据我矿实际情况,队班子成员及技术人员一起想办法,经过反复推论和测算,把已报废的Φ22等强树脂锚杆加工捋直重复使用于窝面老桩。
效益评价:
经过革新改造,在使用过程中,老桩遇到煤层软无法使用的现象得到了有效控制,同时适用于日常正常掘进使用中,每班节约近1000余元,月节约近9万余元。
为我矿节约成本做出了积极的贡献。
申请验收单位意见:
(盖章)验收专业小组意见:
二掘队管理创新申报工作总结依照集团公司和我矿创新的特点和基本规律,结合二掘队实际情况,投入降低成本就是增加效益为切入点,在生产材料使用过程中,充分发挥创造力,利用废旧锚杆进行改造,使之重新投入生产掘进中,适应于新的工作面生产环境中,为我矿节省了材料费用,降低了成本,从而实现了管理技术创新的目的。
篇三:
城郊煤矿20XX年度科技创新工作总结
实施科技兴矿战略大力推进科技创新
为矿井实现跨越式发展提供动力保证和智力支撑
城郊煤矿20XX年度科技创新工作总结
20XX年12月
技术中心
一、20XX年工作的具体做法.......................................................................4
(一)打造亮点,树立科技品牌,促进科技市场高效规范运作..........4
亮点1:
“科技市场化”...................................................................4
亮点2:
运作流程严谨细致、规范合理...........................................5
亮点3:
考核量化,创新动力。
......................................................6
亮点4:
科技与生产、管理之间相互转化.......................................6亮点5:
全员参与创新,管理人员、技术人员、一线工人同上领奖
舞台。
..............................................................................................7
亮点6:
坚持视频展示、激发创新灵感、保证成果共享。
.............8
亮点7:
作为大集团的创新示范矿..................................................8
(二)、多措并举,致力创新,推动科技工作健康发展。
...................10
1、积极开展全员科技创新。
.........................................................10
2、持续加大科技投入力度和奖励力度。
......................................10
3、积极加强对外合作。
................................................................10
4、百舸争流千帆竞渡。
井喷全员创新新气象。
.........................12
5、加强自主研发,提高全员创新积极性......................................13
6、积极推广和应用高新技术,促进我矿跨越式发展。
...............16
二、工作中的不足:
...........................................................................18
三、下一年的工作打算:
.........................................................................18
21世纪是知识经济时代,处于这个伟大的时代,我们最需要的是创造力和创新精神。
纵观人类社会的发展,就是一部创造、发明、创新的历史。
创新是推动人类社会进步的生产力,创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,是企业做大做强的根本。
作为河南第一大矿的城郊煤矿,在重组两年来,始终坚持实施“两调整、两提高”和“两创新、两带动”战略,以集团公司董事长、党委书记陈雪枫“要切实把加快自主创新作为转变发展方式的重要战略举措,要加大新设备、新工艺的引入和使用力度,多上设备少上人,切实把劳动力解放出来,进一步提高矿井的自动化程度和安全系数。
”为指导,以确保实现安全生产经营各项工作目标为中心,以深化内部市场化运作、建立“六精”管理体系为主线,以“企业文化示范矿”创建和“四步五型”新班组建设落地为两翼,以管理创新和技术创新为双驱,着力打造创新型企业。
勇于创新,锐意进取的城郊人深知这点的重要,不遗余力地推动城郊煤矿技术市场的深入发展,创新为先,三化为本。
严格贯彻“规范化、制度化、市场化”的管理要求,鼓励广大职工积极参与科技创新活动,促进科技成果快速转化为生产力,提高企业的核心竞争能力。
根据国家和上级科技管理条例的相关规定,结合城郊煤矿实际情况,打造出属于城郊煤矿特有的科技市场化运作模式。
现简要汇报如下:
一、20XX年工作的具体做法
(一)打造亮点,树立科技品牌,促进科技市场高效规范运作
理念决定思路,思路决定出路,创新决定发展。
科技产生创新,制度提供保障,产业谋求发展。
亮点1:
“科技市场化”
“科技市场化”是城郊煤矿打造的一个全新亮点,是煤化科技发展史上的一个重要里程碑。
为保证科技市场化的良性运作,加强市场的日常管理工作,城郊煤矿特别成立技术市场管理委员会,由矿长和党委书记任主任,总工程师任副主任,成员由矿班子其他成员、副总工程师、各科室科长、各专业技术及管理骨干人员组成。
这群技术骨干人员组成的领导班子为科技市场化运作提供了强有力的人才保障。
人才是基础,制度是保障。
科技市场化运作需要规范的制度,随着“关于印发《城郊煤矿知识产权保护办法》的通知”、“城郊煤矿技术市场管理办法”、“城郊煤矿重点科技创新项目及管理办法”等一系列制度文件的贯彻实施,科技市场化的运作如虎添翼,在规范的道路上阔步前行。
有了优异的人才做后盾,有了健全的制度做保障,科技市场化开始了辉煌的腾飞之旅。
各类科技创新项目,包括城郊煤矿年度科技攻关项目、群众性创新项目、城郊煤矿科技创新成0果、“五小”成果、优秀QC成果、专
利、科技论文的评审收购并收集、整理、存档是科技市场化的运作内容。
亮点2:
运作流程严谨细致、规范合理
1、进入城郊煤矿技术市场的项目由科室、区队申报,进入集团公司技术市场的项目,经矿技术市场管理委员会审查批准后由矿统一申报。
列入矿级科技计划的项目完成后,由矿技术市场管理委员会组织验收评定;列入集团公司科技计划的项目,由矿技术中心组织按程序上报。
经过评审、验收、鉴定的成果,方可参加科技进步奖评审、收购。
2、对技术革新、五小成果、合理化建议、管理创新、专利申报、新技术推广、科技攻关项目原则上实行课题组负责制。
3、实行课题组负责制的项目,项目负责人有权选聘课题组成员,有权按有关规定支配项目经费,接受矿的管理、指导和监督。
矿有责任管理项目科研工作、监督科研经费使用情况,有义务协调解决科技项目工作中遇到的问题,支持项目组的工作。
为了充分调动广大科技工作者的工作积极性,激励各自在自己的本职岗位上创新改造,发挥科技优势,提高城郊矿生产效益,20XX年全年城郊矿收购技术创新成果185项,五小成果257项,QC成果26项,对其中五小成果里,能解决实际问题的技术含量较高成果的7个申报专利;完成论文62篇。
管理创新项目176项。
篇四:
煤矿技术管理工作总结
篇一:
煤矿技术管理工作总结材料
建设亿吨煤炭新基地
打造产业发展新高地
开创幸福潞安新天地
为建设具有国际竞争力的能源品牌企业
提供强有力的技术保障
——20XX年上半年工作总结及下半年工作安排
总工办
二〇一二年六月十八日
第一部分20XX年上半年工作总结
20XX年,是公司转型跨越发展的关键之年,同时又是“三地一新”发展战略的攻坚年,更是吹响向世界500强进军号角,建设具有国际竞争力的能源品牌企业的冲锋年。
时光荏苒,转眼半年已过,面对公司日趋复杂的安全生产形势和艰巨繁重的技术工作任务,我们在公司党政的坚强领导下,紧紧围绕公司“十二五”发展战略,认真落实职代会和有关会议精神,部门上下团结一心,攻坚克难,圆满完成了上半年的各项任务和指标,实现了本年度的良好开局。
半年以来,紧扣专业主线,我们在技术体系建设管理、设计管理、安全生产技术管理、安全质量标准化管理、集约高效生产实施纲要(三个十)管理等方面做了大量卓有成效的工作。
1-5月份:
各类项目设计通过公开招标程序,为公司节省资金400余万元;组织论证审查各类设计50余项,其中下发文件(会议纪要)45份,审批单8份;完成了整合矿井120余项单位工程施工图审查备案;完成了12个放顶煤工作面设计的审查批复;完成了石圪节、慈林山下组煤项目60余项单位工程的验收认证;通过各项检查共查出隐患242条,其中b类隐患31条,c类隐患211条。
一严格重大技术项目技术论证保障矿井集约高效、可持续发展
1积极做好扩区延伸工作,保障扩区资源可持续发展。
积极推进五阳、漳村两矿扩区的审查批复工作,对五阳西扩区初步设计及漳村矿风井、副立井施工图设计进行了审查。
同时对王庄+540、常村+470两矿水平延深工作中剩余工程的施工图进行了审查。
2作为设计主管部门,坚持源头安全和源头高效原则,为保障矿井集约高效发展,突出抓好重大技术项目革新,开拓新技术领域。
今年1-5月份共审查各类有突破性的重大技术项目10项。
3集团公司32座需审查批复的整合矿井已有28个完成审查批复,剩余忻丰煤业、大汉沟煤业、宇鑫煤业、华润煤业4座矿井均已通过集团公司审查,报省厅待批复。
4、集团公司对侯堡地区地面建设进行总体规划的第一步工作已取得阶段性成果。
二强化设计管理严格设计程序确保源头安全
1年初我们下发了年度设计计划和五年设计规划,重点加强了高、突、燃矿井的安全系统设计“大超前”管理,对防突专项设计、瓦斯抽放设计、防灭火专项设计、安全避险六大系统设计、放顶煤设计的执行情况进行了跟踪落实考核,不但有效提升了技术管理体系建设,也从设计源头确保了矿井安全生产。
2针对已批复初步设计中已开工建设的矿井,完成了17座矿井兼并重组项目行政生活建筑建设规模的审查批复,对已开工建设的19座整合矿井的120余项单位工程进行了施工图审查备案,重点对“5+4”矿井的施工图设计进行了审查备案,为整合矿井健康有序发展创造了有利条件。
31-5月份,共完成了10个重点项目的设计招标,通过公平合理的招标程序,共为集团公司节省资金400余万元。
同时也避免了给腐败提供滋生的土壤,也体现了集团公司诚信公正的
精神风貌。
41-5月份共组织论证审查各类设计50项,其中下发文件(会议纪要)41份,审批单8份。
通过设计审查既保证了每项工程设计的严谨合理、规范标准,也为安全生产奠定了坚实的基础。
5完成了7矿12个放顶煤工作面设计审查批复工作。
其中8个工作面报省厅审查批复,4个经集团公司审查批复。
6针对整合矿井基建施工期无设计施工、施工图纸审查备案不及时、设计变更多、超规模施工的特点,参与了今年第一季度的基建检查验收工作,对施工现场出现的20余条安全隐患进行了认定,并限期进行了整改验收,确保整合矿井设计源头安全。
三完善技术管理责任制保障安全生产
技术管理体系是最基础的管理体系,是生产指挥体系与安全监管体系的平台与支撑之一。
强化技术管理系统、完善技术管理责任,是保障安全生产的重要基础工作之一。
1加强技术例会监督保证技术管理体系有效运行作为技术管理工作的主管单位,注重创新检查方式,以查隐患、促整改为手段,以强基础、防事故为目标,通过不断的探索总结,推行了总工技术例会。
为规范总工技术例会,并真正使其做到指导现场,服务现场的作用,我部门在多次安排人员深入基层调研分析,最终总结出:
煤矿总工技术例会“三三一一一”标准化标准管理体系。
上半年,分别参加了王庄、屯留、常村、石圪节、漳村、五阳、高河、慈林山、司马等9座矿井组织的总工技术例会,并对其存在的问题,以五定的形式下发至该矿井,要求各矿针对加强安全技术管理工作组织全矿学习,认真总结,进一步夯实了技术管理各项工作。
2完善非正规作业安全技术措施编制标准加强薄弱点面的技术监管督查
1)根据新建、整合矿井新面临的特殊、复杂条件,在潞矿总便字【20XX】6号《关于下发非正规作业措施(14)编制标准(试行)的通知》基础上,增补13类非正规作业措施编制标准。
2)对《非正规作业措施编制标准(增补13类)》,组织各矿相关专业技术人员进行讨论修订,修订后,发至各相关业务处室进一步进行完善,下发潞矿总字【20XX】575号文件《关于下发非正规作业安全技术措施编制标准增补项目(试行)的通知》。
确保公司非正规作业规范化管理上升至篇二:
煤矿技术员20XX年上半年技术工作总结
20XX年上半年述职报告
20XX年9月,我作为综掘二队实习技术员开始参加队组技术管理工作;20XX年3月,经过半年的实习生活,我逐渐掌握了大部分一线掘进队组生产、机电技术知识,并正式成为综掘二队技术员。
随着技术工作的日渐熟稔和自身业务技术水平的不断提高,我已经能够独立完成大部分规程措施的编撰,同时很好地实现了井下现场与技术工作的良好结合,为后期技术水平再上新台阶奠定了良好的基础。
一、上半年工作主要成绩
──20XX年上半年,协助主管技术员完成了xv5103、xv5104、xv53012东巷作业规程的编制,独立完成相关巷道绞车硐室、通风联络横川、综掘地沟、扩帮挑顶、综掘设备安装回收等各项安全技术措施的编写和学习培训工作,达到技术结合现场、指导现场的目的。
──与队组其他技术员共同做好矿压观测、顶板岩性记录、顶板离层仪管理等,实现了现场无瓦斯、顶板、水患事故。
──完成“人人都是通风员”“煤矿瓦斯管理条例”“各工种危险源辨识”及作业过程、操作过程、安全技术措施的学习培训工作。
──进一步完善技术资料和培训资料管理。
──加强思想政治理论和新版安全质量标准化知识学习。
二、上半年工作实施方法
1、合理组织、精心安排、保质保量完成工作任务。
20XX年上半年,我队施工项目复杂,各项工程施工难度大、要求高,技术管理工作面临严峻挑战。
为了实现技术工作与队组日常安全生产工作同步进行,规程措施在井下现场的良好落地,使技术管理工作更加良好地指导现场作业,本人经常深入井下一线观察现场作业条件,记录工作面周围巷道设施、设备、地质条件,使技术工作能够更加贴近现场、还原现场,更具现实指导意义。
2、加强业务技术知识学习,提高工作水平。
针对自身岗位和井下现场工艺流程和技术管理复杂性,日常工作中我特别注重理论知识的学习。
作为一名技术人员,就应该始终以业务知识学习作为工作的主要任务。
为了尽快熟悉业务,做好技术员本职工作,翻阅了大量有关机电、生产技术方面的知识,认真钻研学习工艺流程,做到“不懂就查,不懂就问”的好的学习方法,从本质上解决问题,并找到问题的根源,解决问题的原理方法加以巩固学习。
期间也不忘利用丰富的络资源,下载大量的专业文献资料,遇到难题主动向老师傅们请教,不断积累实践经验,使自己的业务知识能力满足工作需要。
3、认真贯彻落实煤矿法律法规知识,强化煤矿典型事故案例的学习,特别是对一般“三违”和严重“三违”的学习。
结合本单位实际情况,把安全生产目标层层分解到每个班组,每个岗位的每个工种,做到现场施工流程化、精细化。
紧紧围绕“一通三防”、顶板管理、机电运输、防治水、火工品、危险化学品、特殊设备等方面进行了自检旬检活动。
强化规程和安全技术措施的管理,提高措施的针对性和可操作性。
所有工程做到“一工程一预知、一措施、一学习、一落实”,确保规程措施的现场兑现。
加强职工培训工作,不断提高职工素质。
做到技术学习采用正规培训与日常培训相结合的培训方法,不断强化职工学习意识。
使职工业务能力有了很大提高,有力的推动了现场安全生产工作。
三、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题,我认为主要是现场生产工艺和设备工作原理只知其一,不知其二,没有做到了如指掌;创新意识不够;对外协调能力需要进一步加强。
主要原因是任职时间较短、缺乏经验。
在今后的工作中,我一定努力做到以下三点:
一、努力学习,勤下现场,理论结合实际,提高综合素质和业务能力,在自身岗位工作上做出最大贡献。
二、勇于创新,多学习,多汲取科技知识,并将其灵活地运用到井下生产、机电、运输、通风等各个系统中。
三、放下思想包袱,多于员工沟通,增强协调能力,想职工之所想,急职工之所急,力争做一名优秀的基层技术管理人员。
最后,感谢各级领导及相关业务部门长期以来对我技术工作的关注和支持。
二〇一四年下半年我将一如既往做好技术管理工作,服务队组安全生产。
20XX年7月15日
20XX年上半年述职报告
王台铺煤矿综掘二队
裴利东
二〇一四年七月篇三:
煤矿技术员工作总结
煤矿技术员工作总结
我叫罗礼文,20XX年7月毕业于六盘水职业技术学院煤矿开采技术专业,现在贵州兴谊煤业集团矿业投资有限责任公司生产技术科工作。
即将逝去,这一年以来,在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高政治素养,时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵纪守法,勤勤恳恳,紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后各项工作。
两年的时间,我从技术员马上就要转为助理工程师了。
结合个人自身工作的实际情况就两年
以来的工作情况总结如下:
一、工作总结:
1、提高个人思想道德修养,端正做人、做事良好态度。
跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习成功人士的先进经验,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。
同时,积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的路线、方针、政策,认真学习集团公司的各项政策和会议精神,与上级组织保持高度一致。
坚决服从上级组织安排。
提高认识,增强紧迫感、时代感、责任感,适应发展要求。
在工作中转变观念,增强了服务的意识。
在作风上,以技术员或助理工程师的标准严格要求自己,注意加强自身的业务修养。
能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到清清白白做人,踏踏实实干事,老老实实工作,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何
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