三八妇女节先进个人爱岗敬业标兵.docx
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三八妇女节先进个人爱岗敬业标兵
三八妇女节先进个人爱岗敬业标兵
【篇一:
爱岗敬业三八红旗手个人事迹材料】
爱岗敬业三八红旗手个人事迹材料
xx同志是我校一名普通的班主任,201x年xx月xx日入职xx省林业卫生学校。
到校后服从组织安排,学校委派其担任10届护考班主任工作。
护考工作需要能吃苦、责任心强的年轻教师,该同志在执考期间每天都能与学生一起完成早5晚9的生活作息,早来晚走,为了能给学生创造更好的学习环境,每天坚持自己打扫卫生、通风、消毒、为同学打开水、买药。
亲力亲为、无微不至做好保障工作。
同时,为了充实自己,激励同学,做到有的放矢。
她与她的学生一同学习护考知识,为让学生能更好的掌握当天所学的知识重点,早晚自习课间都是她在辅导的身影。
在努力之余静心下来思索,开创性地让学生建立错题集,为了能让学生保持良好的状态组织学生晨读,这不仅能让同学们在上早自习有个好的精神状态更能丰富他们的课外知识储备,为班级创造了良好的学习环境和育人环境。
功夫不负苦心人,所带班级学生无一掉队,全部通过护士执业资格考试,取得XX,为将来成为一名合格的白衣天使迈出坚实一步。
护士执业XX考试结束后,她结合自身性格特点毅然决然选择担任本护班主任。
很多人都劝她应该趁这个好机会去一个清闲点的部门。
她则认起真来讲到:
人不能在最能吃苦的时候选择安逸。
作为一名年轻人更应该积极响应学校提出的到教育教学一线上去工作。
瘦弱的身体迸发着不服输的精神,担任新生班主任的工作不比寻常,她所带的13本科护理(口腔方向)在新生军训中获得优胜列队奖,她积极组织学生参加学校的各种活动,培养学生集体荣誉感,她也经常对学生讲:
60个人在一起那不叫团队,心在一起才是团队,在新生中护理礼仪大赛、广播体操大赛、跳绳比赛中都在学校获得了一定的成绩,她要从学生一点不会、一点不懂进行全面教育,照顾衣食住行。
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凌晨处理突发情况陪学生去医院熬到天亮这一切的付出换来的是家长与学生口中的不是亲人胜似亲人;她坚信,一个好班主任就是一个好班级,刚开学初,在班级里实行7s管理,在组织7s评比中名列前茅,自实行7s管理后学生内务、班级以与个人卫生都有了很大的提升,养成了良好的自身习惯,做好学生思想教育的同时关心学生生活情况,设身处地为学生着想,尽自己最大的努力解决学生在生活中遇到的问题,用实际行动服人;帮助贫困学生更好的完成学业,她自己出资购买学习用品,经常给学生讲一些她求学时的经历心得,与学生成为无话不谈的朋友,用温情感人;13本科护理(口腔方向)在她的带领下,学生积极,成绩优异,班级各类成绩评比均在年组前列。
她工作认真敬业,本护独立管理后第一时间领导即任命其为本护学生管理负责人。
肩上的担子重了,每天都严查学生的六不准,当抓到学生谈恋爱,吸烟等违纪的现象她都能耐心的给学生讲一些大道理,让学生明白在这样青春的年纪我们应该付出什么,责任大了,她深知这份工作的意义,虚心请教不断充实自己,开拓进取探寻适合本护专业的学生管理方法。
她每天早上坚持5:
40到教学楼前抓学生迟到,自习期间巡查班级,督促学生利用好时间。
7:
45检查每个班级的课前一支歌,培养学生的集体荣誉感、团队合作精神。
学生上课期间她就坐下来刻苦钻研活动育人,本护专业对学生活动要求较高,既能促进学习又要起到减压效果。
我是本护生知识竞赛在她的不断尝试下终于成功举办,该活动现已成为本护的特色,得到高度赞扬,一致好评。
她甘于平淡,在自己的岗位上默默付出,一切为了学生,为了学生的一切。
让每一位学生在她的带领下都有所收获是她事业追求的目标;高调做事,低调为人是她行事准则。
生活中她热情开朗、乐观向上,积极主动帮助他人,与同事关系融洽。
【篇二:
三八先进妇女事迹材料汇编】
第xxxx个“三八”国际劳动妇女节,伴随着春天的脚步翩然而至,在这个群芳竞秀的日子里,xxxx区的广大妇女以她们的聪慧、勤奋、敬业和奉献,以自尊、自信、自立和自强,奏响了动人的乐章。
日前,全国妇联授予xxxx区妇女联合会“全国三八红旗集体”、xxxx(中国)日用品XXxxxx分公司xxxx“全国三八红旗手”、xxxx区实验小学“全国巾帼文明岗”、xxxx电力建设公司惠青“全国巾帼建功活动先进工作者”荣誉称号。
本版将获得以上荣誉称号的先进妇女与先进女性集体先进事迹予以刊登,发挥典型作用,弘扬时代精神,供广大妇女学习交流,并激励更多妇女立足本岗、创先争优,为建设“金贸xxxx”贡献力量。
爱岗敬业展风姿创先争优谱新篇
——全国三八红旗集体xxxx区妇联
xxxx区妇联带领全区妇女岗位创先进、工作争优秀。
先后荣获全国先进妇联组织、全国“巾帼文明岗”、全国家庭助廉教育先进妇联组织、全国“平安家庭”创建工作先进集体、全国创建学习型家庭先进城区,xxxx市妇联系统先进集体标兵、xxxx市“xxxx”劳动奖状先进集体等荣誉称号。
助推发展,引领妇女巾帼建功有新作为。
突出“三个重点”,拓展和深化“巾帼建功”工程。
以促进企业发展为重点,推出领头人。
以妇女岗位立功为重点,树立先进典型。
以下岗失业妇女创业就业为重点,将手工编织纳入政府再就业重点内容。
构建和谐,参与精神文明建设有新成果。
突出“三个围绕”。
围绕提升居民素质,广泛开展学习型创建活动;围绕构建和谐家庭,开展主题实践活动;围绕弘扬母爱精神,树立母亲典型。
关注民生,服务妇女有新举措。
突出“三个服务”。
注重个性化服务,建设“温暖之家”。
注重法律服务,律师牵手妇联工作。
注重帮困服务,形成了以“阳光关爱”为品牌的系列救助活动。
立足创新,组织建设有新突破。
突出“三个加强”。
加强社区妇联组织建设,在全市率先建立了社区妇联。
加强“两新”组织中妇联组织建设,尝试在“两新”组织中建立了妇联组织。
加强干部队伍建设,对妇女干部和妇联干部每年坚持开展培训,开展了“三情”教育征文演讲活动。
开通了《缤纷xxxx魅力女性》网络博客,搭设了与妇女网络沟通互动的平台。
兴企利民心系公益
——全国三八红旗手xxxx
xxxx对待工作认真负责,踏实勤奋,事业心和责任心强,带领全体员工创新推动发展,体现出一名职业经理人的先锋模范作用;注重企业效益的同时回馈社会,取得了物质文明和精神文明的双丰收。
xxxxxxxx分公司在xxxx发展的十三年间,在xxxx的带领下取得稳步发展,业绩连续多年保持两位数成长,特别是在全球经济危机发生的2008年、2009年,xxxx分公司业绩递增40%和20%,xxxx分公司历年来累计纳税1.37亿元,为xxxx地方经济建设贡献了力量。
除本职工作外,她还担任xxxx市第十五届人民代表大会代表等社会职务。
以此为契机,她在理论水平、创新意识等方面加强自身的素质提高,更坚定的树立为人民服务的信念。
在取得经济效益的同时,xxxx同志更不忘回馈社会,积极开展社会公益活动,通过公益活动培养青年人的奉献精神和社会责任感。
秉承公司公益理念,xxxxxxxx分公司积极履行企业公民的社会责任,热心公益、回馈社会,自2001年以来,共投入近500万元人民币用于支持公益事业,参与组织百余项有广泛社会影响的公益活动,服务近40000小时,在社会上产生积
极影响。
情系教育芳菲尽放
——全国巾帼文明岗xxxx区实验小学
她们爱岗敬业、勇挑重担;她们刻苦学习、开拓进取;她们奋勇争先、勇创一流;她们团结友爱、无私奉献;她们是一支锐意进取,团结协作,勇于创新的团队。
她们用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。
她们就是xxxx区实验小学的女教职工们。
xxxx区实验小学共有125位班主任,全为女性,她们以校为家,当学生的心理健康医生、当学生生活上的保姆、当学生的良师益友。
自觉维护学校的良好形象,尽心尽职做好自己的本职工作。
刘洁老师患有股骨头坏死症,带病坚持上课,从没有因自己病情耽误学生一节课。
学校中有年轻教师,也有孩子妈妈,许多老师都是怀着孩子,还坚持为学生跑前跑后,这样令人感动的事情数不胜数。
她们在平凡的岗位上默默奉献,赢得了学生和家长的信任,被孩子们亲切地称为“妈妈”。
在xxxx市和xxxx区优秀班主任评选中,有多人次获得优秀班主任称号,几十人次被评为市、区优秀教师、教育工作者。
学校党总支书记杨军红还被xxxx市妇联聘为xxxx市“阳光关爱行动”志愿者,她热心学校、社区女同胞的身心健康和生活状况,尽自己所能保障她们的合法权益。
在全体女教职工的共同努力下,学校取得了可喜的成绩。
先后被评为全国“红十字”示范校、全国艺术教育工作先进单位、全国图书馆工作先进单位、xxxx市先进集体、xxxx市“xxxx”劳动奖状先进单位等,共荣获各种荣誉称号80余个。
电力建设事业上巾帼建功领头人
——全国巾帼创建活动先进工作者惠青
xxxx电力建设公司办公室主任惠青多年来通过积极开展各类巾帼建功立业活动,为构建有序、持续、健康发展的和谐型企业做出贡献。
在她的努力下,xxxx电建公司工会女职工委员会先后荣获了中华全国妇女联合会授予的全国“巾帼文明岗”等多项荣誉称号。
惠青接手工会工作后,便树立了“从公司中心工作入手、从女工实际需求出发,以全面提升女工素质为目标”的工作方针。
几年来,工会组织公司女职工干部培训280人次,参加各基层单位组织的流动课堂培训3400余人次,形成了“女工愿学、想学能学、学能学好、学好能用”的良好氛围。
她还邀请专家为公司女工讲授《婚姻家庭法》、《继承法》、女性心理学等理论知识,邀请健康保健专家为公司女工讲授健康、营养讲座;邀请化妆师教授“现代职业形象设计、服饰文化与着装艺术”等培训,提升了女职工的自信心,使她们更加注重生活品质与家庭和睦。
此外,工会还不断创新活动载体,一年一个主题,精心制定培训课程,打造“蓝巢”女职工培训品牌。
维护女职工合法权益和特殊利益是女职工工作的基本职责,惠青带领公司女工工委员会紧紧抓住“发展和谐劳动关系”这一主线,以完善维权机制为重点,以签订公司女职工权益保护专项集体合同为抓手,突出工作重点,认真履行维护职能,在促进和谐企业、和谐劳动关系建设中发挥了积极作用。
为了保障公司女职工在生产劳动过程中的安全与健康,制定了《公司女职工劳动保护监督检查工作考核标准》,并组织了检查考核,促进了女职工劳动保护用品的与时发放,为女职工权益保护专项集体合同的履行和全面落实起到了推动作用。
【篇三:
爱岗敬业标兵先进事迹】
一、勤学善思,素质高。
组工工作要求严格,工作难度高、强度大,想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,因此,既要有围绕中心,服务大局的政治前瞻性,也须具备较高的理论素质和业务素养。
该同志从事组工工作多年来,始终做到坚持原则,秉公办事。
自觉遵守国家法律、法规和部内各项规章制度。
尊重领导,团结同志,乐于吃苦,乐于奉献,爱岗敬业,责任心强。
同时,注重理论学习,认真学习了理论、“三个代表”重要思想和科学的发展观,不断强化理论武装,提高认识问题、分析问题、解决问题的能力;学习了市场经济、法律法规、现代科技等多方面的知识,不断提高驾驭市场经济的本领;学习了干部管理方面的法律法规,掌握了干部工作的指导原则和具体政策,不断提高业务工作水平。
学习中做到学有所思,学有所感,学有所获,为新形势下的组织工作打下了坚实的基础。
二、创新思路,业绩佳。
该同志常说,要“干一行、爱一行、钻一行、专一行”,他是这么想的,也的确是这么做的。
在工作中他重视调查研究,准确把握领导意图,在“早、全、深、新”上下功夫,增强工作的主动性和针对性。
“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入,做到心中有数,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情,力求关键时候谋之有方,参之有时;“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通,深入群众,深入基层,掌握县情;“新”就是时刻掌握最新干部政策精神,开拓思路,勇于创新。
在分管干部工作以来,他经常深入到乡镇、县直部门进行调研,全面了解干部情况,关注干部队伍建设情况。
几年来,他对县管干部、后备干部和优秀年轻干部情况了如指掌,对县管领导班子结构和班子建设情况了然于心。
他团结带领股室一班人,积极服务县委工作大局和中心工作,不断探索干部工作新思路,工作中讲究方式方法、务XX效,各项工作取得了良好成绩。
一是立足实际,着力加强领导班子建设。
在科级干部调整中,坚持“整体稳定、局部调整”的原则下,同时根据领导班子建设和工作需要,做好干部调整工作。
他按照县委安排,严格程序,靠前指挥,精心制定考察工作方案,认真组织考察,撰写考察材料,准备上会前的各项文书材料,做到整个过程严密细致,结果良好。
二是多措并举,深化干部人事制度改革。
他始终把《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求始终挂在心头,在干部工作中致力于树立正确的用人导向,注重规范选人用人程序,结合本县干部队伍实际,推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决,研究制定了《关于选拔任用党政领导干部的若干规定(试行)》与相关的十个配套实施细则,在选拔工作上切实做到了公开、公正、透明,有效遏制了选人用人上的不正之风。
在推进干部人事改革工作中,他积极主动,同部其他班子成员深入实际调研,大胆提出了“六公开”(公开空缺职位和任职资格条件、公开推荐人选、公开
选拔程序、公开XX推荐票、公开考察结果、公开县委常委会和全委会票决任免干部)选人用人做法,选人用人公信度明显提高、这一做法备受受新闻媒体的广泛关注,社会反响良好。
《XX日报》、《XX组工信息》等新闻媒体报道了我县“六公开”的做法,得到了上级领导的充分肯定。
三是创新形式,加大竞争性选拔干部工作。
在积极配合上级做好“公选”和“公推”工作基础上,他协助部长认真开展了公开选拔科级干部工作,从文件的起草、下发、报名,到笔试、面试与考察等工作,每个环节都做到了主动思考、主动工作,力求对可能出现的问题考虑得全面、周到、细致,确保整个公开选拔工作程序严谨,不出任何纰漏。
2010年,做好自治县面向区公开选拔了3名“两化”人才,面向全市公开选拨了4名科级领导干部,面向全县公开推荐了6名干部到乡镇、县直部门领导班子任职。
同时,做好从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作,有2名村官和1名村干部被录用为公务员。
有1名村党支部书记通过了全区公开选拔到乡镇领导班子任职。
充分调动了全县干部工作积极性。
四是积极推进组织工作公开化制度,增加组织工作透明度。
为进一步提高组织工作的透明度和开放度,落实群众知情权,他组织抓好建立了组织工作信息公开化制度和新闻发布会制度,构建组织工作XX化、公开化、制度化格局。
通过举办组织工作新闻发布会、干部人事调整工作情况通报会和“组织工作开放日”活动等形式,进一步拉近了组织部门与广大干部群众的距离,使组织工作从神秘走向更加开放和透明,得到社会一致好评。
三、敬业奉献,作风实。
作为一名副部长,他尽职尽责抓好分管工作,不遗余力地发挥副职领导的参谋助手作用,较好地完成了部长交给的各项工作任务,取得了较好的成绩。
特别是2006年,在原部内与他一起工作的两名副部长先后调出,只剩下他一人,他一个人负责三个副职所分管的工作,工作量大,任务重,经常加班加点,勤勤恳恳,兢兢业业,默默奉献,从不叫苦叫累,始终保持良好的精神状态,全身心投入工作。
几年来,他几乎没有度过一个完整的双休日,但从没讲过任何条件和报酬;他肩上担子很重、压力很大,但从没有懈怠、苦恼、烦躁过,从没有降低过工作要求和标准,表现出较强的敬业精神,以实际行动展示了一名优秀共产党员应具备的思想觉悟和优秀品格,树立了党员的良好形象。
尤其是在2009年卡马抢险救灾中,在指挥部的领导下,他第一时间带队赶赴一线抢险救灾,并立即着手组建抢险临时党支部和党小组,组织各级党组织和广大党员做好下游群众转移避险工作。
他日以继夜在大坝一线巡查除险,指挥协调,痛风老病复发,疼痛难忍,仍然坚持在堤坝一线抢险10多天,直到险情排除后才回县城上医院治疗。
真正体现了“一名党员、一面旗帜”作用。
四、公道正派,形象好。
他认为,公道正派、甘为人梯是一名组工干部应有的思想境界。
到组织部工作后,与各级领导接触频繁,在有的人看来,他“拉关系,办私事”应该很方便。
但是,他从不利用工作之便为家庭、亲属和朋友谋取私利。
他严格遵守组织人事工作纪律,在干部考察考核等工作中,管住自己的嘴、手和腿,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的不去。
六年来,他参与的干部考察考核工作达百余次,涉与提拔或交流干部达数百名,但从未接受过一次考察对象所在单位或考察对象本人的吃请。
严格遵守党员领导干部廉政建设各项纪律,自觉抵制歪风邪气,敢于同不正之风作斗争,严格执行组工干部的“十严禁”和“八项承诺”,做到清清白白做人,堂堂正正干事,树立了基层组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。
--记**县委组织部干部科臧雅洁
臧雅洁,今年35岁,现任**县委副科级组织员、干部科科长。
她以一个普通共产党员的实际行动,忠实地实践着“三个代表”重要思想。
她始终严格要求自己,用自己严谨细致的工作作风,赢得人们的一致好评。
她坚持从一点一滴的小事做起,用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行,谦虚谨慎,刻苦学习,恪尽职守,爱岗敬业,廉洁奉公,勤奋工作,用她自己的话来说:
就是“踏踏实实做事,清清白白做人”。
她是这样想的,也是这样做的,在组织战线上一工作就是十六年,充分展示了新时期组工干部的新形象。
做心明眼亮的组工干部
为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手,不辜负组织和群众对自己的期望,臧雅洁针对自己工作时间短,实践经验不多,政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际,多年如一日,总是再忙再累也要挤出时间,加强对马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想的学习。
臧雅洁认为,只有理论基础扎实了,才能站得高看得远,才能心明眼亮,工作中才不会迷失方向。
在实际工作中,她坚持向老同志请教,从中掌握工作方法,积累工作经验。
为不断完善自己的知识结构,她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。
在学习中,始终坚持读书有笔记,学习有总结,刻苦钻研,做到学有所思,学有所感,学有所获,学有所用,使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化,从而进一步增强了党性意识,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,为做好本职工作打下了坚实的思想基础。
无怨无悔地做好本职工作
1988年8月,臧雅洁从县农电局调到县委组织部工作。
先后在办公室做过文书工作,并担任打字员和政工员。
无论岗位的怎样变动,她兢兢业业、踏实工作的作
风不变;无论任务如何繁简,她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取,乐于奉献的品质不变。
在办公室工作的6年时间里,无论是上级还是下级,无论是熟人还是生人到办公室办事,她都以灿烂的微笑,迎接每一个人,为他们让座,为他们倒茶,仔细地倾听或记录来访者反映的情况。
特别是对一些来要求落实政策的老同志,即使他们火气再大,她宁愿自己受委屈,也不得罪任何一个老同志,并根据情况给予耐心细致的解答,使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。
办公室工作,事无巨细。
她每天都是提前上班推迟下班,当天的事情当天做完,从不拖办。
每天都主动打扫办公室和走道卫生,为组织部营造一个整洁干净的工作环境。
这些看似小事,但对于一些人来说却难以持之以恒,对于她来说,却成了习惯,真正体现了“细微之处见精神”。
她办事认真细致,原则性强,任何事情总是“丁是丁卯是卯”。
办事讲究效率,领导交办的任务,总是不折不扣地努力完成。
几年来,她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作,常常是几人的担子一人挑。
无论怎样苦,无论怎样累,她都无怨无悔地把工作做好,使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用,保证了县委部织部工作的正常运转。
1995年,她接手干部档案管理工作,每年归档材料多达几千份,她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜,对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。
同时,还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。
在工作中,臧雅洁努力做到“三勤”,这就是勤预测、勤思考、勤总结。
在“三勤”中,“预”字领先,任何事情她都要提前考虑与早安排,在自己职责范围内大胆管理,主动处理问题和承办事务,当好领导的助手,保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。
在领导的指导下,她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度,进一步规范了会议、档案管理、文字XX、干部人事制度建设等工作,使组织部内部管理实现了制度化、规范化,保证了部门工作协调、高效地运转。
不该说的话一句也不说
每当干部调整时,少数干部总想从臧雅洁那里打探到一点“消息”,她始终坚持原则,严格执行有关的规定和制度,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,严守工作秘密。
严谨的态度和扎实的工作,臧雅洁的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定,也获得了众多荣誉。
在荣誉面前,臧雅洁说:
“荣誉只说明过去,而且那里有领导和同事的功劳,我不应该一个人拥有。
作为个人,荣誉是一种激励,是一种鞭策,而不是骄傲的资本。
自己的道路还很长,还需要高标准、严要求,努力做好本职工作,才能不辜负组织的期望。
”这些语言尽管很朴实,但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。
爱岗敬业、在工作中甘于吃苦。
作为一名组工干部,该同志非常热爱自己的工作,正因为如此,他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承担。
在组织部门工作,加班加点是常有的事,有时还不得不牺牲一些个人
的利益,但是他从没有半句怨言,为了尽快完成工作任务,经常一个人在单位加班到深夜,有时连星期天也自觉单位加班。
三、工作扎实,取得了较为突出的成绩。
凭着扎实的业务知识、执着的敬业精神和科学的工作方法,该同志在不同的岗位上取得了突出的成绩,充分发挥了一名组工干部的模范作用。
该同志一开始在办公室工作,主要负责组工信息的编发和非公有制企业党建工作。
一开始对工作并不熟悉,但他勤于学习,主动向周围的同志请教,很快就适应了工作,在他的努力和同志们的帮助下,短短的几个月内,太谷县的信息工作由落后转变为先进。
非公有制企业党建工作也取得了突破性的进展,并受到了省委组织部的表彰。
2004年初,该同志被调整到组织组工作,主要负责党员管理和非公有制企业党建工作。
在工作头绪多,压力大的情况下,在部领导的支持和同志们的协助下,他大胆工作,在顺利完成各项工作任务的同时,各项基础性工作取得了较大的进展。
四、敢于创新,开拓了崭新的工作局面。
五、迎难而上,克服了工作中的一个又一个困难。
在工作的进程中,该同志面临着种种困难,但他总是能够在部领导的指导下,在同志们的帮助下一一加以解决。
要在全县建立党员管理信息库,面临着人员素质参差不齐,计算机设备不能配套,没有现成的培训材料等问题,但他没有气馁,想办法借来了液晶投影仪等先进的培训设备,自己编写印刷了培训教材,对全县的100余名党务工作者进行了直观的培训,为建立党员管理信息库工作奠定了基础。
对那些计算机知识较少通过培训仍不会操作的人员,他都亲自上门手把手的教,直到能够正常操作为止。
在即将全部完成时,由于软件设计方面的问题,县直一大块党员的库内信息出现了重复,没有办法只能一个个地修改,他用了两个休息日才修改完毕。
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