工程部.docx
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工程部.docx
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工程部
工程部制度文件目录
工程技术部岗位说明书
工程技术部部长岗位说明书
发布号:
岗位编号:
岗位名称:
工程技术部部长
定员人数:
1人
一、岗位综述:
负责工程技术部的全面工作,组织技术人员进行图纸会审、工程数量统计,深入施工现场进入施工技术指导工作。
二、管理关系:
上级:
项目经理、总工程师
下级:
工程部技术人员、架子队技术人员
联系单位:
对上建设指挥部、监理单位、设计单位,对项目部各部室、架子队
岗位互补:
专业工程师、架子队技术主管
三、任职条件:
学历:
本科及以上学历,建筑工程或相关专业。
工作经验:
5年以上铁路大中型项目或类似项目相关工作经验。
专业知识及技能:
掌握建筑管理及施工知识,能够精确的计算工程量,编制施工方案,并能熟练使用绘图及办公操作软件。
业务了解范围:
对铁路设计及施工知识充分了解。
学历及证书:
专科及以上学历,具有工程师及以上证书。
综合素质:
具有丰富的技术开发能力,组织协调能力,良好的敬业精神、职业道德,具有创新能力、决断能力、沟通能力、组织执行能力。
四、岗位职责:
1.在项目总工指导下,负责工程技术部全面工作。
2.负责对施工组织设计、施工技术方案编制、报批工作。
指导编制各项开工报告及技术交底工作。
3.负责制定和完善本工程各项技术管理规章制度,并监督、检查落实工作。
4.负责组织技术人员进行图纸会审,工程数量统计、编制作业指导书,并监督执行。
5.经常深入工地,坚持技术工作贯彻于施工全过程,督促落实下发的通知、施工要求,督促做好各种影像资料的收集整理。
6.负责施工技术管理、指导与施工任务安排等工作。
7.参加路局、建指、监理站等单位组织的有关会议,组织编写工程部相关会议材料。
8.组织编制工程竣工文件和工程总结,并整理归档。
9.积极参加技术革新,正确采用“四新”技术,并协助进行试验、鉴定和推广工作。
10.完成领导交办的其它工作。
五、岗位权力:
1.对项目部工程技术部所属员工及各项工作的管理权。
2.对工程技术部技术人员工作有检查、监督、考核及指导的权利。
六、责任追究:
1.对不及时上报相关工程资料给予责任追究。
2.对工程数量核算错误,对项目部造成损失的给予责任追究。
3.对施工方案编制错误,影响施工质量的给予责任追究。
土建工程师岗位说明书
发布号:
岗位编号:
岗位名称:
土建工程师
定员人数:
1人
一、岗位综述:
在工程技术部部长的领导下,对所管专业工程技术、质量工作负责,编制相关施工方案,核实工程量。
二、管理关系:
上级:
工程部部长
下级:
架子队技术人员
联系单位:
对上建设单位、监理单位,对项目部物资设备部、计划合同部、安质部、试验室、测量班、架子队
岗位互补:
工程部部长及其他专业工程师
三、任职条件:
学历:
专科科及以上学历,建筑工程或相关专业。
工作经验:
5年以上铁路大中型项目或类似项目相关工作经验,担任土建专业工程师5年以上。
专业知识及技能:
土建专业知施工识,并能熟练使用绘图及办公操作软件。
业务了解范围:
对土建相关施工知识充分了解。
学历及证书:
专科及以上学历,具有工程师及以上证书。
综合素质:
具有较强的专业技术能力,较强的综合协调能力,沟通能力及口头表达能力,一定的攻关能力,很强的责任意思、合作意识及吃苦耐劳的精神。
四、岗位职责:
1.贯彻国家各项技术规范及验收标准,严格执行各项技术规程、规范、标准和技术管理制度。
2.在工程技术部部长领导下进行工作,在技术上向总工程师负责,根据专业分工,逐月制度工作计划,按时完成。
3.参与土建部分施工图审核,根据现场实际情况,提出合理化建议。
参与编制实施性施工组织,并组织实施,参与施工方案编制与审核。
4.对管段内的变更设计资料进行收集整理,配合计划部门进行设变更文件申报。
5.负责专业工程组织施工期间的环境保护和水土保持措施的落实工作。
6.对所管工程的质量检验标准进行检查,发现问题及时处理、汇报。
7.负责土建施工工程量核实,编制土建专业月、季、年度施工计划,并计算所需要的机械和材料,提报相应的物资材料计划。
8.深入现场,掌握分管工程的各项信息,定期收集核实路基桥涵工程进度和施工生产完成情况,及时准确的地传递信息,并进行信息的分析和处理。
9.组织土建施工前的技术交底工作;及时协调处理施工中的有关问题。
10.参与编制工程竣工文件和工程总结,参加建设项目竣工验收具体工作。
11.完成领导交办的其它工作。
五、岗位权力:
1.对本专业设计图纸、方案有权建议。
2.对施工对施工过程中存在的问题有权提出建议解决方案。
3.监督检查本专业技术管理工作。
六、责任追究:
1.对不及时上报相关工程资料给予责任追究。
2.对工程数量核算错误,对项目部造成损失的给予责任追究。
3.对施工方案编制错误,影响施工质量的给予责任追究。
轨道工程师岗位说明书
发布号:
岗位编号:
岗位名称:
轨道工程师
定员人数:
1人
一、岗位综述:
在工程技术部部长的领导下,对所管专业工程技术、质量工作负责,编制相关施工方案,核实工程量。
二、管理关系:
上级:
工程部部长
下级:
架子队技术员
联系单位:
对上建设单位、监理单位,对项目部物资设备部、计划合同部、安质部、试验室、测量班、架子队
岗位互补:
工程部部长及其他专业工程师
三、任职条件:
学历:
专科科及以上学历,建筑工程或相关专业。
工作经验:
5年以上铁路大中型项目或类似项目相关工作经验,担任轨道专业工程师5年以上。
专业知识及技能:
轨道专业知施工识,并能熟练使用绘图及办公操作软件。
业务了解范围:
对轨道相关施工知识充分了解。
学历及证书:
专科及以上学历,具有工程师及以上证书。
综合素质:
具有较强的专业技术能力,较强的综合协调能力,沟通能力及口头表达能力,一定的攻关能力,很强的责任意思、合作意识及吃苦耐劳的精神。
四、岗位职责:
1.贯彻国家各项技术规范及验收标准,严格执行各项技术规程、规范、标准和技术管理制度。
2.在工程技术部部长领导下进行工作,在技术上向总工程师负责,根据专业分工,逐月制度工作计划,按时完成。
3.参与轨道工程施工图审核,根据现场实际情况,提出合理化建议。
参与编制实施性施工组织,并组织实施,参与施工方案编制与审核。
4.对管段内的变更设计资料进行收集整理,配合计划部门进行设变更文件申报。
5.负责专业工程组织施工期间的环境保护和水土保持措施的落实工作。
6.对所管工程的质量检验标准进行检查,发现问题及时处理、汇报。
7.负责轨道施工工程量核实,编制轨道专业月、季、年度施工计划,并计算所需要的机械和材料,提报相应的物资材料计划。
8.深入现场,掌握分管工程的各项信息,定期收集核实轨道工程进度和施工生产完成情况,及时准确地传递信息,并进行信息的分析和处理。
9.组织轨道施工前的技术交底工作;负责工程进度和质量控制,及时协调处理轨道工程建设中的有关问题。
10.参与编制工程竣工文件和工程总结,负责轨道技术文件、技术资料的收集、管理工作,参加建设项目竣工验收具体工作。
11.完成领导交办的其它工作。
五、岗位权力:
1.对本专业设计图纸、方案有权建议。
2.对施工对施工过程中存在的问题有权提出建议解决方案。
3.监督检查本专业技术管理工作。
六、责任追究:
1.对不及时上报相关工程资料给予责任追究。
2.对工程数量核算错误,对项目部造成损失的给予责任追究。
3.对施工方案编制错误,影响施工质量的给予责任追究。
内业工程师岗位说明书
发布号:
岗位编号:
岗位名称:
内业工程师
定员人数:
1人
一、岗位综述:
在工程部部长的领导下,负责技术资料收集、整理、填写及保管工作。
二、管理关系:
上级:
工程部部长
下级:
架子队技术员
联系单位:
建设单位、监理单位、项目部试验室、测量班、架子队
岗位互补:
技术员
三、任职条件:
学历:
专科科及以上学历,建筑工程或相关专业。
工作经验:
5年以上铁路大中型项目或类似项目相关工作经验,担任内业专业工程师5年以上。
专业知识及技能:
熟悉掌握工程管理类的相关知识,工程类公文写作,并能熟练使用绘图及办公操作软件。
业务了解范围:
对内业相关资料及各验收规范充分了解。
学历及证书:
专科及以上学历,具有工程师及以上证书。
综合素质:
良好的组织沟通能力,良好的语言表达能力,较好的应变及危机处理能力,较好的问题分析及解决能力、敬业、协调、积极、主动的高度服务精神。
四、岗位职责:
1.在项目部工程部的领导下进行工作,负责技术资料的收集、整理、填写和保管工作。
2.建立技术资料管理责任制,健全各类资料的管理办法。
3.贯彻执行有关的施工技术规范、质量标准、操作规程和施工工艺。
4.学习掌握合同技术规范,熟悉并审核施工图纸和有关技术资料。
5.参与整理和收集工程项目的施工技术方案、施工工艺、质量保证措施和安全技术措施等技术资料。
6.协助部门领导检查、指导项目资料整理工作。
7.深入工地、了解情况,编制施工影视资料。
8.积极参与项目组织的科研活动和QC小组攻关活动,努力推广实施新技术、新工艺、新材料、新设备。
9.及时收集并分类整理施工原始记录和有关竣工技术文件及资料。
10.做好工程技术总结,撰写专题论文或工程总结。
11.完成领导交办的其它工作。
五、岗位权力:
1.资料整理过程中对发现问题的有提出建议的权利。
六、责任追究:
1.对泄露项目部机密的给予责任处理。
2.对不及时上报相关工程资料给予责任追究。
试验工程师岗位说明书
发布号:
岗位编号:
岗位名称:
试验工程师
定员人数:
1人
一、岗位综述:
在工程技术部部长的领导下按照规范进行试验作业,对施工试验工作负直接责任。
二、管理关系:
上级:
工程部部长
下级:
架子队技术员
联系单位:
监理单位、项目部工程技术部、架子队、第三方实验室
岗位互补:
试验员
三、任职条件:
学历:
专科科及以上学历,试验工程或相关专业。
工作经验:
具有国家规定试验资格,5年以上铁路大中型项目或类似项目相关工作经验,担任项目试验负责人5年以上。
专业知识及技能:
掌握试验知识及试验仪器使用。
业务了解范围:
对试验相关知识充分了解。
学历及证书:
专科及以上学历,具有工程师及以上证书。
综合素质:
具有一定沟通能力、组织能力、协调能力。
四、岗位职责:
1.根据国家、部颁有关标准、规范,规定和上级指示,提出相应的措施和办法,认真贯彻落实。
2.了解本项目部所管辖工程项目的施工组织安排,协助组建项目试验室。
3.指导项目试验室的试验工作,根据工程需要合理调配测试人员,对试验人员进行内部(或送外)培训,监督检查执行试验标准、操作规程、规章制度的情况,解决试验工作中发生的有关问题。
4.审核与受理工程施工项目的试验工作。
5.指导工程材料的正确保管和合理使用。
6.参加工程质量检查和工程验交并为编制竣工文件提供试验资料,参与有关工程质量事故的调查分析。
7.掌握、收集各工点的试验工作情况,及时统计分析试验资料,做好总结按时上报。
8.结合施工需要,进行必要的课题研究试验,引进先进技术,推广采用新材料、新工艺。
9.加强试验仪器设备的管理,及时提出申请购置、维修、封存、报废及检定计划。
10.做好试验资料的积累整理和保管工作,做到内容齐全,严细标准,公正准确。
11.精心操作,实事求是,按规定的频度、部位进行取样(抽样)检查,严禁弄虚作假,确保工程质量。
五、岗位权力:
1.发现试验检测数据偏差有及时上报的权利。
六、责任追究:
1.对因试验数据错误造成事故的,经工程部调查后给予责任追究。
测量工程师岗位说明书
发布号:
岗位编号:
岗位名称:
测量工程师
定员人数:
2人
一、岗位综述:
在工程技术部部长的领导下按照规范进行测量作业,对施工中测量工作负直接责任。
二、管理关系:
上级:
工程部部长
下级:
联系单位:
项目部工程技术部、架子队
岗位互补:
测量员
三、任职条件:
学历:
专科科及以上学历,测量工程或相关专业。
工作经验:
具有国家规定试验资格,5年以上铁路大中型项目或类似项目相关工作经验,担任项目测量负责人5年以上。
专业知识及技能:
掌握测量知识及测量仪器使用。
业务了解范围:
对测量相关知识充分了解。
学历及证书:
专科及以上学历,具有工程师及以上证书。
综合素质:
具有一定沟通能力、组织能力、协调能力。
四、岗位职责:
1.测量工程师在工程部部长的领导下进行工作,按照测量规范进行作业。
2.测量工程师负责测量工作,对施工中的测量工作负直接责任。
3.负责保管全线导线点、水准高程等设计文件。
4.负责复测成果的整理和上报,负责恢复和埋设丢失的导线点,负责增布水准点。
5.负责向架子队交桩交点,对所交的所有成果负技术责任。
6.负责各专业工程的施工定位测量作业,严格按照《测规》和施工规范的要求对各专业进行测量放线,由专业技术工程师负责配合。
7.认真做好工程测量的记录工作,做好工程测量资料的收集、整理工作。
8.负责开工前的贯通测量和竣工时的交桩,保证竣工验交时全线贯通。
9.配合工程技术部竣工资料整理和竣工验收。
10.负责测量仪器的检定、校准和管理工作,确保测量仪器满足施工要求,建立测量仪器台帐。
11.完成领导交办的其它工作。
五、岗位权力:
1.发现测量数据偏差有及时上报的权利。
六、责任追究:
1.对因测量错误造成测量事故的,经工程部调查后给予责任追究。
测量员岗位说明书
发布号:
岗位编号:
岗位名称:
测量员
定员人数:
6人
一、岗位综述:
直接听从测量班长指挥,认真履行工作安排和计划,完成测量任务。
二、管理关系:
上级:
测量班长
下级:
联系单位:
对项目部安质部、工程部、架子队
岗位互补:
三、任职条件:
学历:
专科科及以上学历,测量工程或相关专业。
工作经验:
具有2年及以上项目测量经验。
专业知识及技能:
掌握测量知识,并能熟练使用绘图及办公操作软件。
业务了解范围:
对测量相关知识充分了解。
学历及证书:
专科及以上学历,具有测量员及以上证书。
综合素质:
爱岗敬业,吃苦耐劳,沟通能力强。
四、岗位职责:
1.直接听从测量班长的指挥,认真履行工作安排和计划,服从具体的岗位安排,熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行。
2.熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料,能绘制简单的有关样图及施工辅助图,认真填写项目测量原始资料,记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查。
3.严格按照编制的测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案来实施测量工作内容,方案中有变更的部分必须向测量组长汇报,不得自行更改工作内容和方式。
4.在施工控制测量工作中,提前探明测量线路和各个导线点的情况,并熟悉控制标志的位置,保护好测量标志。
执行外业期间要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器,并详细的记录原始测量数据。
5.在施工监测工作中,要熟悉监测点位置、监测频率,按照方案要求安装好每一个监测点,根据监测频率严格执行监测工作,认真填写监测报告和监测图。
保护好监测标志,定期进行检查,发现损坏及时上报,根据情况进行增添修复。
6.做好施工中的放样工作,放样前认真查阅图纸,复合计算结果,要求掌握常用的简单坐标和标高计算,熟练运用工程计算器中的计算程序,可以在现场进行简单的放样点位置增补工作。
7.做好施工中的放样工作,放样前认真查阅图纸,复合计算结果,要求掌握常用的简单坐标和标高计算,熟练运用工程计算器中的计算程序,可以在现场进行简单的放样点位置增补工作。
8.内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档,准确存放各种新文档、资料。
能运用电脑EXCEL、WORD、CAD等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。
9.认真执行《测量仪器使用制度》,填写测量仪器台帐,定期仪器保养,防止仪器损坏,定期对所使用的仪器进行自检,自检记录妥善保管。
10.及时完成领导临时交办的测量任务。
五、岗位权力:
1.发现测量数据偏差有及时上报的权利。
六、责任追究:
1.对因测量错误造成测量事故的,经工程部调查后给予责任追究。
调度岗位说明书
发布号:
岗位编号:
岗位名称:
调度
定员人数:
1人
一、岗位综述:
按照业主、监理、集团公司、公司、项目部等上级部门规定的标准及要求时间,及时统计、上报各种调度报表及资料,及时上传下达各项施工指令
二、管理关系:
上级:
工程部部长
下级:
架子队技术员
联系单位:
对上乌鲁木齐铁路局业务处室、建设单位、监理单位,各部门、架子队
岗位互补:
工程部部长
三、任职条件:
学历:
专科科及以上学历,建筑工程或相关专业。
工作经验:
具有2年及以上项目施工经验。
专业知识及技能:
掌握施工知识,并能熟练使用绘图及办公操作软件。
业务了解范围:
对施工及调度相关知识充分了解。
学历及证书:
专科及以上学历,具有助理工程师及以上证书。
综合素质:
能够做到边学边干,不断扩大自己的知识领域,提高业务水平,良好的人际关系,高度的责任心。
四、岗位职责:
1.项目部调度需履行相应的工作职责,在工程部设专职调度人员负责调度日常工作。
2.依据工程项目的施工组织设计和施工计划,负责监督检查各架子队的执行情况。
切实掌握工程动态和进度,经常分析生产形势,为领导当好参谋。
3.按照业主、监理等上级部门规定的标准及要求时间,及时上报各种调度报表及资料。
4.传达上级主管部门和项目经理部领导有关生产方面的指示、命令和决定,并督促、检查执行情况。
5.参加有关生产方面的会议,掌握生产计划和施工组织设计的内容及有关生产决定。
6.掌握工程项目的施工部署以及劳动力、物资机械的情况,向有关领导汇报所属单位施工生产方面的请示、报告,协调、督促有关业务部门及时解决施工中的问题。
7.建立健全调度内业资料、台帐与图表,积累和收录施工生产重要信息。
8.负责收集所属地区的气象和水文资料,掌握气象水文变化。
9.涉及营业线时施工负责与乌鲁木齐铁路局电务、工务等部门联系封锁要点、施工计划提报等有关事宜。
10.坚持调度工作的各项制度,严格保密纪律,增强保密意识。
11.完成领导交办的其他工作。
五、岗位权力:
1.如实上报相关数据的权利。
六、责任追究:
1.对泄露项目部内部数据的给予相关责任追究。
桥梁工程师岗位说明书
岗位编号:
岗位名称:
桥梁工程师
定员人数:
5
一、岗位综述:
贯彻落实国家、总公司及建设指挥部有关铁路建设的政策、法规、技术规范、技术标准和批准的设计文件。
在工程管理部部长领导下,负责桥梁工程的施工技术管理工作。
二、管理关系:
直接上级:
工管部部长
直接下级:
各架子队桥梁专业工程师
外部关系:
监理单位、与桥梁接口施工的各接口单位
三、任职条件:
学历:
大专及以上职称:
工程师工作经验:
有5年以上专业工作经验,铁路建设管理工作经验。
专业知识及技能:
熟悉工程管理相关业务及流程;具备较强的专业技术业务和协调能力,熟悉桥梁施工的技术标准及施工流程。
证书要求:
中级职称证综合素质:
1、责任心强,工作作风扎实;2、具备一定的语言、文字能力;组织组织协调能力;应急处置能力及综合分析处理问题的能力。
其他要求:
熟练操作WORD、EXCELL、AutoCAD办公软件。
四、岗位职责:
1、认真学习国家有关技术政策和技术标准、规范,协助工程管理部部长作好桥梁施工技术管理,参与工程管理部各项工作。
2、认真审核桥梁施工图纸、熟悉设计文件、合同文件、技术规范。
复核桥梁工程量清单及施工图中详细的工程数量。
依据制度:
《工程技术管理办法》
3、参与现场勘测及编制《铁路建设用地地界桩表》。
配合部长制定征地拆迁推进计划。
依据制度:
《征地拆迁及建设协调管理办法》
4、参与编制实施性施工组织设计及检查、考核实施性施工组织设计执行情况。
参与审批工区编制的桥梁单位工程施工组织设计。
参加每月召开施工组织设计实施情况分析会。
依据制度:
《施工组织设计管理办法》
5、编制桥梁专业施工方案、作业指导书。
依据制度:
《工程技术管理办法》、《施工作业指导书管理办法》
6、编制桥梁首件施工方案、施工作业指导书及首件实施和评估,配合建设指挥部和监理单位对首件评估初验及验收工作。
依据制度:
《首件评估管理办法》
7、每月及时统计实际完成的工程数量,做好桥梁验工计价的工程量审核及现场复核工作,建立工程台帐。
依据制度:
《验工计价管理办法》
8、严格控制测量精度,协助测量工程师进行水准点、导线点的定期复核,并详细记录测量成果。
依据制度:
《施工测量工作管理办法》
9、严格规范桥梁施工作业程序,及时编制并下发技术交底、作业指导书,确保工程顺利进行。
依据制度:
《工程技术管理办法》、《技术交底管理办法》
10、处理桥梁施工过程中环境、水保问题,参加检查、考评工区环境、水保工作。
依据制度:
《环境保护、水土保持办法》
11、编制桥梁工程开工报告。
上报部长审核。
依据制度:
《开(复)工报告审批管理办法》
12、收集、汇总、分析桥梁工程建设信息;及时接受上级机关各项指令,协助部长按时上报调度报表。
依据制度:
《工程调度管理办法》
13、收集、整理变更设计各种基础资料、证据材料,并按要求汇总及时上报部长审核,建立相关台帐。
依据制度:
《工程变更设计管理办法》
14、做好施工过程竣工资料的收集及整理,及时进行竣工资料的整理归档、竣工组卷、验收移交工作。
依据制度:
《竣工文件编制移交管理办法》
15、负责桥梁接口管理、统计、汇总及落实,并及时上报部长。
依据制度:
《工程项目接口管理办法》
16、参与编制“四新”应用施工方案及“四新”培训和技术交底工作,严格落实“四新”各项标准和要求,切实把应用“四新”安全可靠、保质保量的顺利完成。
依据制度:
《工程项目运用“四新”管理办法》
17、配合安质部进行现场检查,并对发现的问题提出整改措施。
依据制度:
《工程质量管理办法》
18、协助部长做好防洪、防汛物资、材料、工具、设备的计划提报工作,确保汛期在建工程的施工安全。
依据制度:
《防洪、防汛管理办法》
19、参加危险危害因素的辩识与评价;编制临时设施、构筑物、作业防护的安全技术方案、措施,报部长审核。
依据制度:
《安全生产管理办法》
20、完成领导交办的其他工作。
五、岗位权利:
1、对本项目桥梁施工技术管理有考核权。
2、对部内工作有建议权。
3、对验工计价有审核权。
4、对架子队、劳务队伍安全、质量、环保工作考核有建议权。
5、对事故调查有参与权。
6、对架子队、劳务队伍安全、质量、环保工作有处罚权。
7、对施工现场“三违”行为有制止权。
8、对安全、质量、环保隐患有停工整改权。
六、责任追究:
1、借工作之便收受贿赂、假公济私的给予通报批评并罚款(视情节情况而定),造成恶劣影响和经济损失,构成犯罪的移交司法机关处理。
2、因工作失职造成负面影响的视情节严重程度给予全项目部通报批评、罚款或遣返公司。
3、施工技术图纸复核不细致,造成返工或施工技术质量不达标的,予以罚款并通报批评。
4、其他依据集团公司管理办法予以考核。
房建工程师岗位说明书
岗位编号:
岗位名称:
房建工程师
定员人数:
1
一、岗位综述:
贯彻落实国家、总公司及建设指
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
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