大学学生会学习部干事工作报告.docx
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大学学生会学习部干事工作报告
大学学生会学习部干事工作报告
在不断成长的大学生活中,我一直在不断的成长,这也是我一直以来不断要求自己做好的事情,我一直以来就是要求自己不断的成长,不断的进步,但是随着时间的不断推移,我在学生会学习部的工作也该画上一个休止符了,应该由不断成长的大一新生来接我们的班了了。
自XX年年10月份我进入电子商务系学生会学习部,我一直秉着认真工作、谨慎负责的态度去完成每一项任务。
学生会是以丰富学校中广大学生的校园生活为宗旨的一个团体,而我们学习部是负责将我们学到的东西传达出去,并通过考查学生的学习情况及态度来了解学生对学习的认真度。
我们的主要工作方面有:
组织有关学习的一系列活动,如:
知识竞赛、黑板报评比、演讲赛等;出海报;负责各活动的统分工作等。
XX年年9月底,我当时以07电子商务
(1)班负责人的身份参与电子商务系学生会组织的中秋节迎新晚会的工作人员;XX年年11月7至14日我系、外语系和艺术系共同举办了第二届宿舍歌唱比赛,其决赛于14日完满结束;XX年年11月16至17日,我校举行了第三届校运会,在校运会中我负责通知检录的运动员和后勤工作;2018年4月10日我们电子商务系学生会学习部开始了“书缘”知识竞赛的初赛选出了三个决赛班级,经过了4月15日的复赛,06电子商务1班、06电子商务2班、06电子商务3班和07电子商务2班成功的进入了决赛,并于4月17日举行了“书缘”知识竞赛的决赛,选出了进入院学生会学习部“驰骋智扬”知识竞赛的选手队伍。
2018年5月4日我系学生会动员我系各班学生,参与了院学生会组织的合唱比赛,我则负责指挥的工作,此次比赛我们电子商务系获得最佳精神风貌奖;于2018年6月27日,我们电子商务系学生会与其他各系皆举行了欢送大三师兄师姐的活动。
在两位主席和各位部长的领导下,我们成功的完成了各项任务。
对于这几次的活动我的体会及经验汇报如下:
一、共同负责,搞好团体关系
在“书缘”知识竞赛活动,部长让我们这些干事为主要负责的人员,不再像上学期一样,只是当副手,帮助上级完成任务,而是当作主要负责人,全体干事共同负责这项工作。
因为这个知识竞赛为我们干事为主要负责人,从而促进了我们干事之间的思想交流,在办好活动的前提下,使我们学习部成员之间的关系更加融洽。
其他各项活动也使我们和其他部门的成员通过共同负责活动而增进了交流,使我们电子商务系原学生会中的成员更团结。
以上三点内容就是我在这么多次活动中得出的总的经验体会,仍有很多体会就不一一列举。
虽然我在工作中还存在耐心不足,过于执着的问题,但我以认清自己的缺点,并会对这几方面加以注意,以确保改正这些缺点。
希望新的学生会也是个团结和睦的大家庭,新的一批活力给我们注入新的生命力。
二、不畏困难,发扬集体精神
在这几次活动中,我们新进入学生会学习部的干事首次接触了一个活动的举办过程是怎样的。
例如在由我们学习部举办的知识竞赛活动中,我们干事必须负责初赛和决赛的所有题目,其中每个赛事皆有五个流程,不仅必须达到规则要求的题数,并且还要出多十题以上的后备题。
按一个初赛的题目量来算,我们至少要出200道题目,并且出题时间短,其中出决赛的题目只有三天时间。
部长为锻炼每位干事的能力,要求决赛的题目必须每位干事各出一套题目,同时增加了一定的难度。
其中我部一名干事在决赛前一晚因电脑问题导致决赛题目全部丢失,但她却用一个下午时间完成了题目,此精神可嘉。
出题的困难在我们集体的共同努力下,顺利的解决了,虽然其中还存在一定的问题,但是这些问题不会影响我们竞赛的流程和影响力。
在合唱大赛中,虽然没有现代人所喜爱的报酬和奖励,但同学们都一次次的利用课余时间集中起来练习歌曲。
在表演前三天,因为主唱的问题,临时需要换人,我们原来的指挥主动承担了主唱的位置,这样才使我们的合唱变得更完整。
然而在比赛当晚,我们的第二首歌曲的伴奏因音响问题无法播放,但最振奋人心的是,我们仍然洪亮的唱完这首歌,而这团结的力量让我们唱得更大声。
什么是团体?
这才是团体,这才是力量!
三、认真办事,坚定个人意志
我们学习部的一个职责是负责海报、广播稿等宣传工作。
无论什么活动,学习部都必须当日完成海报的制作工作。
各个活动中,我们学习部负责海报、通知和通报的制作工作。
工作中有干事是饭没吃、澡未洗、作业没完成,但大家还是全心全意的完成工作。
各项工作中,我们学生会中都有很多成员为了活动而付出,认真的办好每项工作,我认为认认真真的负责好自己的工作,认认真真的为大局着想,这才是我们身为学生会成员的一份态度,并从中学会耐心,从中学会如何坚定自己的意志。
所以决赛当日中午,我负责写送广播稿、打印题目和购买竞赛相关物品,并于中午一点半参加学习部集体会议,午饭我没吃,但我没有一丝怨言,只要我的付出是值得的,我不计较得失。
自己在学习部的工作可以说是尽心尽力了,不过在自己不断的成长中,我们的能力还是不断的得到了很多人的赞赏,现在我是该到退休的时刻了,需要有更多的同学来接我们的班了,我相信他们能够做的更好!
上半年以来,市侨联机关工会在市侨联的领导下和市直机关工会工委的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,认真贯彻市直机关工会工委的各项工作部署,以加强干部职工的能力建设为主题,深入开展“创建高绩效机关,做人民满意公务员”工作,紧密结合自身实际,深入思考,精心组织,突出重点,取得了比较明显的效果。
一、开展社会主义荣辱观教育,增强提高能力的紧迫感
一是通过多种形式抓好对社会主义荣辱观的学习。
邀请中国音像协会特型演员研究中心副主任、山东省话剧院特邀演员、周总理的扮演者梁尔常同志,为机关干部职工作了“学习周恩来精神,牢固树立社会主义荣辱观”别开生面的艺术报告;邀请侨联政治理论导师、青岛大学王为桓教授作了学习荣辱观的专题辅导;组织观看了爱国主义教育影片《为了胜利》、反腐倡廉话剧《天堂向左 深渊往右》等。
通过学习,大家进一步了解了社会主义荣辱观的重大意义和深刻内涵,对如何树立社会主义荣辱观和正确的人生观、价值观有了更清晰的认识。
二是在学习的基础上,组织进行研讨交流。
集中两天的时间,以“树立社会主义荣辱观,增强能力建设紧迫感”为主题,组织机关干部职工谈感受,话认识。
通过研讨,大家统一了思想,提高了认识,一致认为,要以郑守仪等侨界典型人物为榜样,牢固树立正确荣辱观,不仅要在认识上到位,更要体现在真抓真干上,刻苦学习,勇于探索实践,不断提高能力,不断创出一流业绩。
在学习讨论的基础上,干部职工都制定了年内在能力提高上的具体措施。
二、建立干事创业的机制,营造争先创优的氛围
一是搭建良好的竞争展示平台。
7月10日,组织开展了“青春在岗位闪光”演讲比赛,机关40岁以下的青年干部用激昂的文字,风发的意气,抒发了对侨联事业的热爱,表达了在为侨联事业奋斗当中实现人生价值的愿望,展示了侨联青年机关干部的风采。
邀请大学教授、市委统战部和市直机关工委的领导、电视台的资深导演担任评委,对每名参赛选手的演讲做了现场点评,收到了很好的效果。
二是搭建良好的表彰激励平台。
开展了评选表彰侨联岗位专家活动,着眼于干部队伍素质的提高,以“三有”(有见解、有业绩、有经验)、“两不惟”(不惟级别、不惟资历)为标准,激励机关干部不仅要作实干型的干部,而且要作专家型、知识型的干部,不仅能熟练掌握本职岗位的技能,而且具有较高的政策理论水平、较强的前瞻分析思考能力和较突出的问题应对解决能力,在能力水平上和工作绩效上不断创出一流。
对评选出来的侨联岗位专家,除了颁发荣誉证书外,还把表彰决定存入了个人档案,并为其提供各种学习进步的机会。
三、提升政策理论水平,解决发展瓶颈
一是进一步创新学习的形式。
在机关确立了每周一报告、半月一谈的学习制度。
每周一报告,即结合当前形势,每个星期邀请专家、学者和市委、市政府有关单位的领导为干部职工讲解中央、省委和市委的重要会议精神和工作部署,提高机关干部分析大局,把握大局的能力;半月谈,即组织机关干部职工轮流宣讲理论课或业务课,时间间隔为半个月,处级干部带头,年内至少讲两次,科级及以下干部至少讲一次。
此外,还适时组织机关干部进行交流研讨,分析差距,查找不足,明确努力方向,制定切实可行的改进措施。
二是勤于实践,认真总结。
把提高干部职工的文字表达水平作为提升政策理论素养的重要抓手,要求机关干部职工人人学、人人读、人人写。
还要求大家在起草文稿时,不要局限于写一般性的报道,也不要局限于只写报道,要认真思考,深入挖掘,并注意理论探讨和规律总结,写出特点和亮点来。
比如,为在全市侨界开展荣辱观教育,市侨联开展了郑守仪院士宣传活动,并从活动本身提炼总结出了“做好宣传工作要善于抓时机、抓典型、抓载体”的经验,中国侨联机关内部刊物——《中国侨联工作》在改版后的第一期(XX年第6期)对此进行了宣传介绍。
通过实践和思考,大家的理论素养得到了提高。
比如,市侨联在实践过程中总结出的当好“三员”(宣传员、联络员、服务员)、服务经济的思路和做法,得到了中国侨联的充分肯定,6月21日至23日,市侨联参加了中国侨联在安徽省黄山市召开的中国侨联系统经济科技工作研讨会,并被指定在会上作了典型发言。
7月2日至4日,中国侨联侨联办公厅召开中国侨联通讯员培训工作会议,市侨联作为3个发言单位之一,在会上做了题为“培养有实干精神的思想型干部——从提高侨联干部的文字能力说起”的典型发言,介绍了通过撰写文稿提高机关干部理论素养的经验做法。
在客船乘警队的接处警登记当中,都有过类似的记录:
接警时间往往是在船舶抵港,乘客开始下船之后;报警内容多为乘客遗落物品或随身财物被盗;发生地点大多是在客舱和上下船通道。
失主着急神情溢于言表,而我们在短时间内所能做的只有询问有关人员,记录下相关信息,并对附近客舱、走廊、卫生间、垃圾箱等处进行简单搜查。
望着乘客的神情由着急变为失望和遗憾,转身默默的离去,不难想象此次海上旅行留在他们记忆中的不会是舒适的乘船环境和优质的旅客服务。
大型客滚船舶有着其特殊的“流动社会”性:
人员大量聚居集中;旅客成分十分复杂;活动空间相对开放,加之新型船舶已投入营运,单程航行时间只有短短的五个多小时使得车流、客流、物流、资金流、信息流更加频繁流转。
不法分子在熟悉了船上环境和治安人员配备、工作情况后,借助这些客观因素在船舶上实施拎包、割兜、扒窃、毁损公私财物等违法犯罪活动,其在得手后便于自身隐藏、逃逸、躲避侦查,同时所得赃物也可以立即藏匿和转移,不易被察觉,给此类案件的侦破带来相当大的困难。
对此,乘警一方面加大对这类案件的打击力度,力争发一起,破一起,依法严厉惩处,始终保持严打整治的高压态势和声威。
另一方面我们从源头着手,严密防范措施,变事后查处为事前防范,把此类案件遏制在萌芽状态,将发案率降至最低。
即所谓“防范是基础,打击为手段”。
特别是防范方面,它是保证客船治安环境和谐稳定的关键。
防范工作做好了,可以在保证船舶航行运输和旅客人身财产安全的基础上有效节省警力、减少救济成本、提高社会声誉,这些都是事后救济所不能达到的效果。
乘警队从客船治安保卫工作的实际出发,突出重点,做到措施到位、责任到人,坚持从航前宣传造势、航行执勤巡逻、乘客上下船三方面入手,大打治安防范牌:
一、规定值班巡逻乘警在乘客登船后开航前的一段时间,要到各客舱和乘客聚集的地方进行一次彻底清查,宣传乘船注意事项、防盗技巧及不法分子惯用的作案手段和方法,提醒旅客注意财物安全。
清查过程中要多发现问题、多注意细节,对本航次乘客数量、乘客分布情况、旅客成分等大事小情都要做到心中有数,并以此对可能发生的突发事件作出预警,做到防患于未然。
旅游旺季时乘警负责人应与带团出行的领队或导游就乘船秩序、安全防范等事宜做好沟通,交换意见,以便有效集中管理,化被动为主动。
二、开航后值班乘警在每30分钟对客舱、走廊、外甲板、小卖部、娱乐室等重点要害部位进行一次巡逻检查的基础上增加空档检查。
巡逻期间应真正做到“四勤”即腿勤、嘴勤、手勤和脑勤;要“多想”、“多听”、“多看”、“多问”、“多说”、“多干”。
注意观察发现可疑情况,对可疑人员立即加以控制,认真盘问审查。
及时受理旅客的报警求助,及时排解旅客纠纷,及时处置突发事件,减少和防止各类案件的发生,确保旅客生命财产安全。
三、旅客和车辆上下船时,安排一名乘警在客区巡逻、一名乘警(车客分流时)在码头船梯口执勤,一名乘警在码头浮桥口执勤。
最大限度地把警力摆在让旅客时时看得到、随时找得到的显要位置,增强旅客的安全感、威慑违法犯罪分子。
要狠抓旅客上下船秩序,组织旅客登、离船时排成一队,保持适当距离不要拥挤,不时提醒旅客注意随身财物安全;在上下船通道的关键部位安排一到两名乘警对客流进行密切监视,注意可疑人员,及时盘查有效控制,使割兜、扒窃、拎包案件发案率降至最低。
安全防范工作,是船舶治安工作的重点、关键,不仅关系人民群众的生命财产安全,而且关系客船治安环境和谐稳定和公司经济平稳快速发展。
我们要充分认识新形势下客船安全防范工作的重要意义,认真贯彻“以防为主,打防结合”的精神,各司其职,各负其责,认真研究解决存在的问题,狠抓工作落实,务求使客船安全防范工作尽快取得明显成效。
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