安全生产总结报告制度.docx

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安全生产总结报告制度

安全生产总结报告制度

　　安全生产报告制度安全生产报告制度

　　一、为认真贯彻执行《煤矿安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》，本着“安全第

　　一、预防为主”的方针，特制定本制度。

　　二、井下发生伤亡事故时，要由安检人员和跟班队干部及时报告调度室，并由调度室通知有关领导和科室。

　　发生伤亡事故后，立即按规定上报有关部门。

　　四、事故发生后五天内上报“事故调查报告书”。

　　五、按“四不放过”的原则，认真调查事故原因。

　　六、轻伤、重伤事故的调查，由矿长或其指定人员组织调查，安全科及工会有关人员同参加事故调查组进行调查。

　　七、死亡事故的调查由企业主管部门会同市安全生产监督管理局、公安局、工会组成事故调查组进行调查。

　　第2安全生产报告制度安全生产报告制度

　　为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握公司安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。

　　1、各科室应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。

各科室安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。

　　2、安全生产工作情况汇报的形式和内容安全生产信息按即时、定期三种形式进行汇报。

（1）即时汇报是指当科室发生如下事件时的请示和汇报：

人身、设备等事故的报告；设备异常情况报告；设备检修即时报告；生产事故即时上报的有关事项；其它重要事件的请示和报告。

（2）定期汇报是指公司按每日、每周、每月等定期向公司安全领导小组、集团公司及安监部门汇报本单位的安全生产信息。

主要包括：

事故情况、隐患排查信息、安全生产标准化运行情况、月度安全工作等。

　　3、安全生产汇报工作要求：

（1）对于人身和重大责任事故的报告按公司《安全生产事故报告和调查处理规定》要求进行上报；

（2）设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常情况时的报告；可直接反映给科室负责人，由科室负责人适事故情节严重程度进行逐一上报；

　　（3）即时汇报是指当设备开始（完成）大修、小修（扩大性小修）、节日检修、事故抢修时的汇报；

　　（4）对集团公司、安监局的工作汇报由安全科、安全副总或总经理负责；（5）各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性。

　　（6）对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位个人，视情节轻重给予通报批评和处罚。

　　4、发生死亡事故后，要重新对安全标准化工作进行重新评定，查找工作中存在的缺陷，及时改正。

　　5、本制度自发布之日起执行。

　　---分公司

　　2018年3月1日

　　第3安全生产报告制度安全生产报告制度

　　为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握各部门安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。

　　1、各部门应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。

各部门安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。

　　2、安全生产工作情况汇报的形式和内容

　　安全生产信息按即时信息、作业完毕信息和定期信息三种形式进行汇报。

（1）即时信息汇报是指当各部门发生如下事件时的请示和汇报：

人身、设备等事故的报告；设备异常情况报告；设备检修即时报告；

　　生产事故即时上报的有关事项；其它重要事件的请示和报告。

（2）作业完毕信息汇报是指各部门跟班队长和班长接班时汇报当班安全生产情况和生产安排；作业中当班安全生产情况和有无各类事故影响；交班前汇报当班安全生产任务完成情况和下班需处理的问题。

　　（3）定期信息汇报是指各部门按每日、每周、每月等定期向部门负责人和安全领导小组汇报本部门的安全生产信息。

主要包括：

安全、技术监控、设备可靠性和生产情况等汇报。

其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报。

　　3、安全生产汇报工作要求：

（1）对于人身、设备等事故的报告可直接反映给部门负责人，由部门负责人视事故情节严重程度进行逐一上报；设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常情况时的报告；

（2）即时信息汇报是指当设备开始（完成）大修、小修（扩大性小修）、节日检修、事故抢修时的汇报；

　　（3）各部门应建立完善的安全生产汇报管理制度，明确安全生产汇报工作负责人。

　　（4）各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性。

　　（5）对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的部门，视情节轻重给予通报批评和处罚。

　　4、各部门、各班组建立安全生产汇报记录，由部门（部门）负责人每季度检查一次，并做好相关记录。

存在的问题要及时纠正，并根据存在的问题及时进行补充完善。

　　5、本制度自发布之日起执行。

　　第4安全生产报告制度安全生产报告制度

　　为规范企业各类安全生产事故报告工作，确保事故报告渠道畅通、突发安全生产事故得到妥善处理，依据国家、省有关法律、法规，结合万年水泥厂实际，制定本制度。

　　一、报告范围

　　凡在万年水泥厂发生的重大人身伤亡或者重大经济损失以及性质严重、产生重大影响的下列各类事故，除按现行法律、法规报告外，还要按本制度执行：

（一）一次死亡3人以上（含3人）的火灾、特种设备、道路交通、人员密集场所等各类事故；

（二）危险化学品泄漏、燃爆等已造成或可能造成人员中毒的事故；

　　（三）直接经济损失1万元以上的各类事故；

　　（四）社会影响较大、涉险人数3人以上或可能造成重大经济损失的未遂事故。

　　二、报告内容

　　事故报告内容主要包括：

（一）事故发生的时间、地点、单位名称；

（二）事故发生的行业类型、经济类型、生产规模；

　　（三）事故伤亡人数（包括下落不明的人数）、直接经济损失的初步估计；

　　（四）事故类别；

　　（五）事故简要经过及事故原因的初步分析判断；

　　（六）事故应急救援情况；

　　（七）事故报告单位及其联系人、联系电话。

　　三、报告程序

（一）一次死亡1人以上或者经济损失重大以及性质严重、产生重大影响的各类事故发生后，当事人或事故单位责任人要立即向公司领导及公司安全环保部报告。

　　万年水泥厂负责人接到事故报告后，必须立即向总部领导及当地安监管理部门报告。

此外，还要立即向市安全生产监督管理局报告。

（二）非本企业的自然人或者本企业职工事故发生在本单位所在地行政区域内或区域以外的，当事人或事故现场有关人员要立即向事故发生所在地的事故归口管理部门和有关部门报告。

　　（三）法律、法规规定需向市政府、市事故归口管理部门、市安委会办公室报告的各类事故，由企业职能部门在规定的期限内分别向其报告。

　　（四）事故应急处置和调查处理过程中的情况，事故归口管理牵头部门要及时向市安委会办公室续报。

　　（五）事故应急处置与调查处理完成后，企业安全环保部要向政府及公司有关部门报送结案报告。

　　四、有关要求

（一）本企业有关单位要提高对事故报告工作重要性的认识，认真履行职责，及时、准确地报告各类事故，确保本企业安全生产事故信息渠道畅通。

（二）发生各类事故后，本企业相关部门必须按照本制度规定逐级报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

未按本制度规定报告或者隐瞒不报、谎报、拖延不报的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　本制度自制定之日起执行。

　　第5安全生产检查制度和安全生产情况报告制度安全生产检查制度和安全生产情况报告制度

　　一、加强领导，落实责任制

　　为切实加强学校安全稳定工作，确保学校师生员工生命财产安全，全校师生应牢固树立“安全第一”、“常抓不懈”和“稳定压倒一切”的安全责任意识，本着“预防为主、从严管理、逐环节追究、从重处罚”的原则，建立健全安全工作领导机构，明确责任，层层落实，责任到人。

　　二、加强学校日常安全工作的管理

　　学校在组织各项教育活动时，不得使用危及学生人身安全、健康的校舍和其他教育教学设施，防止学生发生伤害事故；加强学校校园管理，学校校门按时关闭。

未经允许，外来人员和车辆不得以任何借口进入校园，家长接送学生必须在校门外；在校期间教师及学生未经学校批准，不得随意进出校园，对获准出校的师生要做好出入时间登记。

　　三、加强学校卫生工作的管理

　　凡是进入学校用于学生群体防治的药品和保健品，必须是卫生或医药管理部门批准生产的合格产品，并经教育部门批准.

　　四、加强学校校内及周边环境的治理

　　学校联合公安部门严厉打击外来人员的闹校行为、暴-力行为和其他违法犯罪行为；联合工商部门整顿、取缔校园周边小卖部，净化校园周边环境，加强对师生的法律常识教育，使广大师生养成遵纪守法的良好习惯，形成良好的校风。

　　五、确保学生参加大型活动的安全

　　大型活动时，学校要进行严格的组织管理，明确分工，责任到人，班主任及其他有关人员要全部到位，确保学生活动顺利、安全地进行。

　　六、大力加强师德建设

　　教师要努力学习素质教育理论，不断提高思想道德素质和业务能力。

热爱学生，爱岗敬业，乐于奉献，为人师表。

理解尊重学生，平等对待每一个学生，严禁辱骂、体罚、变相体罚学生等有悖师德的现象发生，严禁教师课上随意离开课堂，严禁教师组织学生在校内或在校外违规补课，保护学生的合法权益。

　　七、认真开展安全教育

　　学校有计划、有针对性地开展师生安全教育，明确组织机构、教育内容、教育方式、方法，制定安全教育实施方案。

在新学期开学第一周以及寒暑假的前一周，对学生进行有针对性的防火、防电、防溺水、防煤气中毒、预防交通事故等方面集中的安全知识教育。

学校结合学生年龄特点和接受能力，以创建“平安学校”、“平安班级”，开展安全知识宣传月等活动为依托，利用社会实践活动等时机进行具体的、针对性强的安全知识教育。

　　八、建立安全工作自检和抽查制度

　　对学校的安全工作每月进行四次自检，发现问题及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态之中；对安全工作还要进行不定期抽查，提高全校师生的安全意识，把安全工作作为学校的重点工作，常抓不懈。

　　九、建立安全工作定期汇报制度

　　学校每周四前要向上级主管部门报告安全工作情况，发生重大问题要及时报告，对不报、瞒报、谎报的要追究有关人员的责任。

　　第6安全生产检查制度和安全生产情况报告制度安全生产检查制度和安全生产情况报告制度

　　1、项目经理部每月至少组织一次安全大检查，项目经理部安全管理人员每天对施工现场进行安全巡查，每班各班组在施工前，由班组长进行一次安全检查。

检查出的隐患必须现场落实整改，并作好记录备案。

因条件限制不能立即解决的问题，在解决之前，必须先采取临时措施保证安全生产。

　　2、安全检查由安全生产第一责任者组织，分管领导、部门负责人负责人及项目经理部所属各单位负责人参加。

　　3、安全大检查之前，要按照“三大规程”的规定和要求，认真做好准备工作，根据实际情况，重点查现场管理、查制度落实、查纪律、查规程措施的贯彻执行情况。

　　4、检查完毕，要组织召开现场办公会，对查出的主要问题和隐患，坚持边检查边整改的原则，按照“四定”（定项目、定时间、定人员、定措施）的方法进行落实处理。

并写出安全检查报表备查。

　　5、对检查出的问题和隐患，各分管领导必须指定专人整改、复查、验收。

对整改隐患积极、效果突出的给予表彰和奖励；对态度消极有拖延、预期不解决的要责令停止生产进行处理，并追究单位负责人的责任。

　　6、凡要求参加检查而又无故不参加者，按项目经理部有关规定进行处理。

　　7、为保障在生产现场查处出的安全隐患及时得到消除，制定安全隐患治理、报告制度：

（1）、对生产过程中存在的重大危险有害因素应当立即停止生产作业并登记建档，同时制定应急方案，落实专人负责整改，告知整改人员和相关人员在紧急情况下，应当采取的应急措施。

（2）、生产中存在的安全隐患，项目经理应责成有关人员进行定期检查，并成为一种制度。

每周召开一次安全会议，对日常检查和定期检查中查出的隐患进行分类排队，逐条进行登记，由项目经理和分管安全的副经理，根据隐患的大小和危险程度提出处理措施。

（3）、处理安全隐患，按照三落实的办法。

即落实处理隐患的责任人；落实隐患地点和内容；落实处理及完成的时间。

　　（4）、对处理隐患的情况，责任人应及时向项目经理汇报，并在安全会议上进行通报。

　　（5）、对有些一时难以处理的重大隐患，应制定处理计划，落实处理资金，尽快得以消除。

　　（6）、对需要其他单位共同解决的隐患，应积极主动协商，并报上级主管部门协商解决办法。