先大联盟非你莫属活动.docx
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先大联盟非你莫属活动.docx
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先大联盟非你莫属活动
先大联盟非你莫属活动
活
动
策
划
主办方:
先行者大文化传播联盟
目录
一、活动简介3
1、活动名称:
3
4、活动面向对象3
5、活动时间和地点:
3
二.前期宣传4
1.宣传时间:
4
2.宣传目的4
3.宣传方式4
4.宣传前期准备5
5.人员安排5
三.培训5
1.活动名称:
5
2.活动时间:
5
3.活动地点:
5
4.活动目的:
5
5.活动前期准备:
6
6.活动人员安排:
6
7.活动流程6
四.初赛7
1、活动时间:
7
2、活动地点:
7
3、活动主题:
7
4、活动目的:
7
5、活动物品:
7
6、人员安排:
7
7、活动流程:
7
8.评分标准:
8
五.复赛9
1.活动简介9
2.人员安排9
3.复赛流程10
4.复赛规则11
5.评分规则12
6.晋级人数15
六.决赛15
1.活动主题:
15
2.活动目的:
15
3.决赛时间:
15
4.决赛地点:
15
5.人员安排15
6.活动流程15
七.活动预算18
一、活动简介
1、活动名称:
先大联盟非你莫属活动
2、活动背景:
如今社会竞争激烈,就业机会难得,大家更应该练就一身本领,去应对几年以后的就业大潮。
不止要学习书本上的知识,更要有一定的实际职场面试经验,参加职场类活动以提升自己的能力,做到全方位发展,更适应社会需要
3、活动目的:
给经贸学子一个展示自我,提升自我的平台,提供实践机会,展示经贸风采。
4、活动面向对象:
经贸大学全体学生
5、活动时间和地点:
11月23、24日韶华路(学校最热闹的路口)摆摊
11月25日晚6点半大学生活动中心1号厅培训
11月28日下午2点阶梯教室三阶四阶初赛
11月30日晚7点大学生活动中心1号厅复赛
12月6日下午2点半大学生活动中心1号厅决赛
12月13日晚7点颁奖晚会
二.前期宣传
1.宣传时间:
11月23日—11月24日
2.宣传目的:
用大规模宣传扩大本次活动在校园的影响力,让大家了解本次活动的流程,意义,性质,吸引同学报名参加。
3.宣传方式
(1)11月23号—24号在一餐至9栋之间的路上拉上至少10条条幅。
(2)11月23号晚上和24号晚上在广播台广告2次。
(3)11月23号下午在以下地方贴海报:
24个宿舍楼下贴海报、在各个餐厅、各教学楼门口、9栋至图书馆门口路两旁(200棵)、浴池、超市门口等公众场合。
(4)3000份传单在两天内发完,给路过的讲解及发单。
(5)韶华路摆摊3个帐篷和相应配套的桌椅,中午或人多时期由一人负责宣读宣传稿,其他期间播放《我相信》等励志的歌曲。
(6)展板布置:
11月23-24号在一餐对门口放一个展板整体介绍,摊位前依次摆放3张展板、依次是初赛、复赛、决赛及颁奖的展板。
(7)贴吧,QQ、等网络宣传。
10、由10人组成的自行车队举牌在全校骑行11月23号和24号中午。
4.宣传前期准备
准备好30张海报、3000份传单、10张报名表,音箱话筒,装饰物品,笔若干,工作证若干,帐篷3个,桌子10个、4个展板、投影仪,投影布、广播台广播词、,音乐下载《我相信》等。
5.人员安排
1、11月23号早上7点每个部出5个男生搬桌椅和挂条幅,每个部出5个女生布置摊位下午5点每个部出5个人收摊。
11月24号同样安排。
2、11月15号和16号公关、实践、兼职,出5个女生,由部长带领,和宣传部一起画4张展板
三.培训
1.活动名称:
指点迷津
2.活动时间:
11月25日晚
3.活动地点:
大学生活动中心一号厅(暂定)
4.活动目的:
使参赛选手了解职场模拟、职场面试的相关知识,对选手进行简历制作、面试技巧、面试相关注意问题等到的培训,使参赛选手对活动主题内容及流程进一步了解。
5.活动前期准备:
音响话筒,嘉宾饮用水,装饰类物品,投影仪
6.活动人员安排:
(1)布置会场:
由主办部门负责。
(要求布置大气,正式)。
(2)礼仪:
2人,穿小礼服,高跟鞋(负责接待)。
(3)维持秩序:
6人,男生穿正装,带工作牌。
(主办部每个部出两个)
(4)节目安排人员:
三个部门出一个部长负责开始之前流程的介绍
7.活动流程
(1)一个部长宣布活动开始并介绍嘉宾
(2)老师讲解,中间穿插表演节目,节目选择待定。
(3)现场互动,主持人组织请观众讲自己的兼职以及与老板之间接触的感受的经历,提问问题给嘉宾,并颁发给观众小奖品。
(4)最后公布初赛内容、时间地点及评分标准。
四.初赛
1、活动时间:
11月28日下午2点
2、活动地点:
三阶、四阶
3、活动主题:
众里寻你
4、活动目的:
通过对参赛者进行初步的提问和面试,检测培训成果,初步考察他们的能力,海选出适合本次比赛的人才。
5、活动物品:
先大条幅、气球、胶带、投影仪、音响、话筒、工作证、便利贴、签到表、彩带、纸杯、笔。
6、人员安排:
参赛选手、维持秩序人员、17位面试官(提前通知各部部长,同时各个部长要参加培训)、六个礼仪
7、活动流程:
(1)将评委分成8组,每组两人,按顺序A-H组。
(评委由有工作经验的大三大四学长学姐或者就业处老师组成,两人一组相互搭配组合)
(2)根据到场选手的顺序分成A-H组,并领取相应的号码牌,每个组员也依次编号。
(3)在主持人讲解完比赛流程后,由礼仪人员安排参赛选手入座观看《非你莫属》视频,另一部分人员由工作人员带领到指定地点进行面试。
(4)面试过程中,面试官会让选手做简单的自我介绍,上交简历,然后根据前期培训内容对选手进行提问。
(5)面试人员结束后,有专门人员根据评委打分算出各个选手的参赛成绩。
(6)算分结束后,根据得分情况,选出30人(概数)进入复赛,以短信的方式通知他们进入复赛,以及下次集合时间。
次日集合时宣布复赛分组、以及比赛流程。
8.评分标准:
(总分100分)1、简历表(20分)
优(16~20):
设计创新;内容具体;新颖用心;目标明
良(11~15):
设计严谨;内容充实;附有照片;目标明
中(6~10):
设计平淡;内容一般;没附照片;目标模糊
差(1~5):
设计较差:
内容空洞;没附照片;目标不明2、2.礼仪形象(20分)
优(16~20):
着装整洁;举止大方;谈吐文雅;用词得当
良(11~15):
着装整洁;举止得当;文明礼貌中(6~10):
着装整齐;举止得当差(1~5):
着装不整;有不礼貌行为
3、语言表达能力(30分)
优(26~30):
语言流畅;思路清晰;逻辑性强;表达准确
良(21~25):
语言流畅;思路清晰;表达准确
中(16~20):
语言通顺;表达清楚差(11~15):
语言不流畅;表达不清楚
4、灵活应变能力(30分)
优(26~30):
沉着冷静;灵活应答;思辨力强;自圆其
良(21~25):
沉着冷静;灵活应答;能自圆其说中(16~20):
临场不慌;随机应答;能自圆其说
差(11~15):
神情慌乱;不能沉着应变;前后不符合逻辑
五.复赛
1.活动简介
(1)活动主题:
狭路相逢(无领导小组讨论)
(2)活动时间:
11月30号晚7点
(3)活动地点:
大学生活动中心1号厅
(4)活动目的:
培养参赛选手的团队合作能力、语言表达能力,临场应变能力和竞争意识。
2.人员安排
(1)评委:
理事层八名
(2)主持人一男一女,场控四名,计时人员两名(场控负责试题和评分表的发放和收取)
(3)投影仪控制人员信息部一人
3.复赛流程
(1)主持人开场,介绍到场嘉宾评委以及比赛规则、评分标准、比赛流程
(2)第一部分:
笔试,时长15分钟(主持人讲话结束宣布分发笔试试题,由工作人员分发试卷;主持人宣布开始答题计时开始,15分钟后主持人宣布停止做答,由各组工作人员收回试卷)
(3)笔试结束,由每组派一个代表抽取无领导小组讨论试题
(4)第二部分:
无领导小组讨论:
分为个人发言和小组讨论两个环节共四个阶段。
主持人宣读无领导小组讨论的流程、注意事项以及宣布各组抽题情况,最后宣布由各组工作人员分发试题,每人一份;
(5)(第一环节)第一阶段:
四个组所有选手分别阅读各组已抽好的题目,独立思考,进行构思,拟写发言题纲,准备个人发言,时长为10分钟(时间结束主持人宣布停止看题);
(6)第二阶段:
进入个人发言,A组8位选手一起上台按编号轮流发言阐述自己的观点(解答题目前先进行简单自我介绍,之后阐述自己的观点以及对题的理解、看法),时长2分钟左右(主持人控制每人发言不得超过3分钟);同时评委对每组的个人陈述进行评分,A组选手陈述完毕回到原位;
(7)B组、C组、D组各8位选手分别上台依次进行发言,每组都由评委进行评分,以此类推。
(8)(第二环节)第三阶段:
四个组同时在各自位置进行小组讨论,即交叉辩论,继续阐明自己的观点或对别人的观点提出不同的意见,并最终达成小组的统一意见,时长为15分钟(各小组注意把控时间,时间结束主持人宣布各组停止讨论);
(9)第四阶段:
讨论结束前每组各需选出一位代表,进行3分钟小组总结陈述,阐明本小组的观点和看法,小组代表发言依次按D组、C组、B组、A组顺序进行;
(10)比如,首先由D组所有选手上台,由选出的代表进行小组总结陈述,总结陈述结束后主持人会问D组是否还有其他选手需要补充;如有补充则进行补充,(每位选手回答时间控制在两分钟之内,补充总时间不得超过5分钟),若无补充直接由评委进行小组点评和评分;C组、B组、A组以此类推(每位小组代表陈述完毕,主持人都要问下组内是否还有其他人作补充;每组发言结束都由评委进行小组点评)。
4.复赛规则
(1)复赛采取笔试+无领导小组讨论形式,先进行15分钟笔试,结束上交试题,再开始进行无领导小组讨论,无领导小组讨论分为个人发言和小组讨论两个环节。
(2)复赛参赛人数共32人,分成4组,每组8人,分别为一组至四组,赛前半小时每组派代表抽签,各个小组第一环节按A组、B组、C组、D组顺序发言,同时,对应每个小组8位选手进行编号(抽签决定),对应分别为A1至A8,B1至B8,C1至C8,D1至D8;第二环节按D组、C组、B组、A组顺序陈述。
(3)无领导小组讨论第一环节(个人发言):
首先,四个组32位选手同时看各组已抽好的题目,独立思考,进行构思,拟写发言题纲,准备个人发言,准备时长10分钟(时间结束主持人宣布停止看题);然后,A组8位选手上台按编号进行每人2分钟发言,解答题目,阐述对题的理解、看法(由评委进行个人评分);A组选手陈述完毕回到原位置;接着,B组、C组、D组各8位选手分别依次上台进行发言(每组个人都由评委评分),依次类推。
(4)无领导小组讨论第二环节(小组讨论):
首先,四个组同时在各自位置进行小组讨论,即交叉辩论,继续阐明自己的观点或对别人的观点提出不同的意见,并最终达成小组的统一意见,时长为15分钟(时间结束主持人宣布各组停止讨论);讨论结束前每组各选出一位选手进行3分钟小组总结陈述,阐明本小组的观点和看法,小组代表发言依次按D组、C组、B组、A组顺序进行;每组选手如需补充可以补充。
比如,首先由D组所有选手上台,由选出的代表进行小组总结陈述,总结陈述结束后主持人会问D组是否还有其他选手需要补充;如有补充则进行补充,(每位选手回答时间控制在两分钟之内,补充总时间不得超过5分钟),若无补充直接由评委进行小组点评和评分;C组、B组、A组以此类推(每位小组代表陈述完毕,主持人都要问下组内是否还有其他人作补充;每组发言结束都由评委进行小组点评)。
5.评分规则
(1)沟通能力(20分)
优(15~20):
语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用语音、语调、目光和手势。
良(6~14):
语言表达一般,条理基本分明,基本能够表达自己的意思,运用适当的语音、语调、目光和手势。
差(1~5):
说话吞吐,言语表达不清,不能表达自己的意思,不会运用适当的语音、语调、目光和手势。
(2)思维分析能力(20分)
优(15~20):
分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖,概括总结不同意见的能力强。
良(6~14):
分析问题基本透彻、观点基本清晰、角度一般,基本能够概括总结不同的意见。
差(1~5):
分析问题不够透彻、观点不清晰、角度不好,不能概括总不同的意见。
(3)人际合作能力(10分)
优(15~20):
能够尊重别人,善于倾听他人的意见,善于把众人的意见引向一致。
良(6~14):
基本能够尊重别人,可以倾听别人的意见,协助别人把众人的意见引向一致。
差(1~5):
不能尊重别人,不能倾听别人的意见,自己的看法无法融入众人的意见。
(4)计划性能力
优(8~10):
解决问题的思路清晰周密,逻辑性和时间观念强,准确把握解决问题的要点。
良(4~7):
解决问题的思路基本清晰周密,逻辑性和时间观念较强,能把握解决问题的要点。
差(1~3):
解决问题的思路不清晰周密,逻辑性和时间观念不强,不能把握解决问题的要点。
(5)自信心
优(8~10):
能够积极发言,敢于发表不同意见,善于提出新的见解和方案,在强调自己的观点时有说服力。
良(4~7):
发言次数一般,不同意见很少,提出的新见解和方案很少,强调自己的观点时有一定的说服力。
差(1~3):
发言很少,不敢发表不同意见,不能提出新的见解和方案,强调自己的观点时没有说服力。
(6)组织协调能力
优(8~10):
善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛,能有效说服别人,善于调解争议问题。
良(4~7):
不善于消除紧张气氛和创造一个大家都想发言的气氛,说服别人的情况很少,偶尔调解争广义问题。
差(1~3):
情绪紧张,不能创造一个大家都想发言的气氛,不能说服别人,不能调解争议问题。
(7)礼仪形象
优(8~10):
着装整洁;举止大方;谈吐文雅;用词得当
良(4~7):
着装整洁;举止得当;文明礼貌
差(1~3):
着装不整;有不礼貌行为
6.晋级人数
根据得分情况选取12人晋级决赛
六.决赛
1.活动主题:
巅峰对决
2.活动目的:
个人展示及锻炼临场发挥能力,进而选出获胜者。
3.决赛时间:
12月6日下午2:
00-6:
00
4.决赛地点:
大学生活动中心一号厅
5.人员安排
(1)会场布置:
门前由礼仪队负责站好欢迎各位来宾及同学的参加。
(2)安排好嘉宾席、评委席、观众席、大众评委席、选手席。
(由6名工作人员安排),
(3)安排好20位大众评审,并告诉规则。
(为了公正性,大众评审由除了主办方三个部以外的部长组成)
(4)工作人员安排:
维持秩序人员6名,礼仪队全体,主持人2名,5位负责计算成绩的工作人员,
6.活动流程
(1)主持人开场,介绍评委嘉宾,比赛规则,评分标准,比赛流程
(2)第一环节:
播放选手事先拍摄的VCR,时间2分钟,选手在候场区等待,播放结束后,主持人叫该选手上台,该选手首先进行2分钟自我介绍;接着说出自己想要应聘的岗位,阐述申请的原因。
说完后,评委根据播放的VCR和选手上场后的表现(包括气质、口才、反应、性格等)进行第一轮评分(第一项20分)
(3)第二环节:
选手抽取随机应变的题目,看题时间一分钟,自由发挥时间两分钟。
结束后评委进行第二轮打分(第二项30分)
(4)第三环节:
由评委提出一些职场问题和以后工作会碰到的问题,让选手现场回答,每位选手至少被提问3个问题。
提问过程中评委可根据自身经历和本公司的案例等来指导。
结束后评委根据选手表现进行第三轮打分(第三项30分)
(5)评委对选手前三轮环节进行点评
(6)第四环节:
由参赛选手准备一段才艺展示,展示完毕后,做最后的陈述,谈本次比赛的感想等,为自己最后拉票。
结束后进行第四轮打分。
(第四项20分)
(7)评分规则
第一部分:
评委在四个环节分四次打分,总分100分,评委评分纸上须有四个环节的分数,最后由工作人员收上来算出每个评委对该选手的总分,去掉一个最低分,去掉一个最高分,取平均分
第二部分:
在选手做最后的陈述结束后,主持人请大众评审投分,30个大众评审每人代表一分,以举手表示,支持该选手的举手,不支持不举手,由主持人数举手人数,工作人员最后统计举手人数
(8)成绩计算:
由所有评委的总分之和取平均数*80%加上大众评审的票数(1票1分)*20%,最后得分为选手的最终成绩
请各位评委和大众评审秉承公平公正的原则,并考虑到选手的年级差异,根据选手真实水平进行合理评分!
(9)成绩宣布:
第二位选手结束后主请持人宣布第一位选手的成绩。
(10)最后一位选手结束后观看一个节目,节目后主持人公布最后一位参赛选手分数,并公布前三名名单及分数
(11)主持人最后感谢各位选手的精彩表现、评委的专业点评、嘉宾的到来、观众的守候,宣布非你莫属决赛结束,并宣布共同期待颁奖晚会再次相聚!
(12)主持人宣布依次退场,和商家代表合影,选手合影。
公关实践兼职三个部人员活动收场
七.活动预算
宣传预算
物品
数量
单价(元)
总价
展报
4张
2
8
海报
30张
5
150
广播台
2天
50
100
笔
10根
1
10
传单
3000张
0.1
300
报名表
10张
0.2
2
气球
1袋
10
10
签字笔
3盒
10
30
懒人支架
5
10
50
棒棒糖
3袋
10
30
自行车宣传队展牌
10
15
150
条幅
10
5
50
综合
890
培训活动预算
物品
单价
数量
总计
气球
10
2
20
小奖品
10
2
20
胶带
2
2
4
总计
44
初赛预算表
物品
单价(元)
数量
总计(元)
气球
10
1
10
胶带
3
2
6
笔
1
10
10
号码牌
1
30
30
打印评分表
0.2
30
6
62
复赛预算表
物品
单价(元)
数量
总计(元)
胶带
3
2
6
笔
1
10
10
打印评分表
0.2
30
6
22
决赛预算表
物品
单价
数量
总计
气球
10
2
20
便利贴
3.5
4
14
胶带
4
2
8
笔
0.5
10
5
签到表
0.2
10
2
彩带
20
1
20
总计
69
颁奖晚会预算
物品
单价(元)
数量
总计(元)
魅蓝手机
1099
1
1099
小蚁运动相机
399
2
798
小米充电宝
50
6
300
小米手环
100
3
300
校礼堂场地费
基本费用1000
校礼堂大幕布
700
1
700
总计
4197
所有费用总计:
5284
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