一帖惊醒网申人.docx

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一帖惊醒网申人

一帖惊醒网申人

郁闷啊，投了几家公司，结果没有一个回复，也不知道自己的网申哪里出现了问题。

今天在网上看了一篇HR内部帖子，才发现自己的原因。

    首先申明：

下面资料来自应届生网站，内容涉及系统是中华英才网的招聘系统（相信投过简历的都知道吧），里面的内容是给公司HR的系统使用手册上面记载的。

    好吧，正题.....

简历数据库查询

1、查询的方式

本系统提供两种查询简历的方式，分别是设置查询条件和个性化简历状态查询：

（1）设置查询条件是最常用到的方式，具体操作方法请参见“设置查询条件”

（2）您也可以先为简历“设置个性化简历状态”，再利用个性化状态来进行查询，如下图：

2、设置查询条件

→怎样设置各个阶段的查询条件

（1）Campusys7系统在“筛选”、“笔试”、“面试”页面中均内置了强大的信息查询功能。

以“筛选”阶段为例，查询条件如下图：

（2）所有符合要求的简历即会在屏幕右下方显示出来。

如下图：

Tips:

如果您需要查询出所有接收到的简历，请不要填写任何筛选条件，直接点击“查询”即可。

3、怎样自定义查询条件的种类

（1）在具体的招聘工作中，系统默认的筛选条件也许无法满足您的要求。

这时，您可以通过“系统设置”中的“筛选项管理”链接来选择更多的筛选条件或去除不需要的筛选条件，如下图所示：

（2）通过选中或不选中筛选项前面的复选框，您就可以相应地增加或删除筛选条件了。

需要说明的是，您的操作会影响到“筛选”、“笔试1/2”、“面试1/2”中的所有筛选项。

•查看查询结果

→怎样设置查询结果的显示方式

（1）在使用查询功能时，面对大量的简历数据，您可以方便地调节信息显示方式。

如下图：

（2）通过图片上方的各功能按钮，您可以方便地对显示方式、每页显示数量、排序方式等等进行设置。

4、怎样使用收藏夹功能

（1）充分利用Campusys7系统的收藏夹功能可以让您更有效地对简历进行分类管理。

在“筛选”、“笔试”、“面试”等页面中均可使用该功能。

以“筛选”页面为例，如下图：

（2）选中要加入到某个收藏夹的简历前面的复选框，点击“工具箱”按钮，选择“保存到收藏夹”，弹出如下页面

（3）在下拉菜单中选择要归入的收藏夹名称，点击“确定”按钮，即可将选中的简历加入到该收藏夹中；要浏览某个收藏夹中的简历，点击该收藏夹名称即可。

5、怎样管理收藏夹

（1）要添加收藏夹，点击下图所示位置的“添加”按钮：

（2）在弹出的创建收藏夹页面中输入收藏夹的名称，选择收藏夹所处阶段，点“确定”按钮即可。

如下图：

（3）您也可以进入“系统设置”中的“收藏夹管理”页面，运用“查看/编辑”、“删除”、“新建”、“清空收藏夹”等功能按钮对所有招聘阶段的收藏夹进行设置。

如下图：

Tips:

①要删除内有简历的收藏夹，请先将简历移出，否则系统会提示操作失败。

②筛选、笔试、面试阶段的收藏夹是相互独立的，您对其中一个阶段收藏夹的操作不会影响到其他阶段。

•简历评分

→怎样给简历评分

（1）首先请进入“筛选”页面，使用查询功能找到您想评分的简历。

单击申请人姓名链接，弹出简历详情查看页面，如下图：

3）请根据具体情况选择该份简历各项得分。

点击“计算总分”按钮，系统会马上计算出该简历总分。

→怎样自定义评分项

如果系统默认的评分项无法满足您的需求。

您可以通过“系统设置”中的“评分项设置”对评分项的名称、分值、权重等进行修改，如下图：

Tips:

为简历评分不是筛选的必经程序，您可以根据具体工作情况予以取舍。

•设置简历状态

→修改简历状态有什么作用

对简历标注不同的状态，可以让您更方便地区分简历。

除了基本的“通过”和“不通过”两种状态，Campusys7系统还允许用户自定义更多的简历状态。

→怎样设置本阶段简历状态

（1）要设置简历状态，请先查询出要进行操作的简历，然后选中简历前面的复选框，如下图所示：

（2）接下来，您就可以通过点击上方的“通过”、“不通过”或“其他”按钮为选中的简历设置状态了。

状态为“通过”的简历将进入下一个阶段，“不通过”的简历则不能进入下一阶段。

（3）要自定义个性化的简历状态，请进入“系统设置”中的“状态标记管理”页面，如下图：

（4）选中要修改的状态名称前面的复选框，利用“查看/编辑”、“删除”、“新建”等按钮您就可以方便地管理状态标记了。

Tips:

在笔试、面试阶段，还可以通过安排场地、修改安排等操作来修改简历状态。

    通过上面，可以发现这个系统还真是很强大的，筛选的条件繁多啊....结合自身的情况，CET-6没过，奖学金没拿，那个计算机等级也算一个，在加上环境科学这个不吃香的专业，也算它半个因素，可能学校地点与工作地点不符合也算吧...只要HR在筛选的时候把其中任何一个勾上，自己的简历就被咔嚓掉了，即使自己的社团活动，实践经验多么多么的丰富，简历写得多么多么的出色完美。

你的硬件不过关，即使你再牛，也过不了软件筛选这关，更不用说HR人工筛选和面试了，一切都是扯蛋！

！

    郁闷啊，忽然发现自己前段时间都白忙乎，好的公司离自己都是那么的遥远...嗯，自己的计划调整调整吧，网申还是要申，不过重点就要转移到简历投递到邮箱这一类的“二线”公司了...忽然又点悔恨，要是提前半年，或许可以改变一些关键的硬件条件的：

CET6那次算简单了，差几分，要是认真准备就过了；计算机剩个笔试却因为错过报名时间；要是半年前有现在一半那么勤奋的话奖学金起码有个三等，就差那么两个名次....专业和地点之类就没得说了。

        自己给其他毕业后要找工的人一些建议吧。

首先，可以改变的硬件设施一定要达到，而且最晚的时间要在大三下学期，因为大四开始就要找工作了。

想当年自己六级计算机没过还想着说大三不过还有大四一年，现在可是后悔莫及。

其次，还是硬件设施问题，加大投入，产生规模效应吧，也就是要多参加点活动，多参与下社会实践，多学点实用技能例如电脑的，其他语言如日语法语之类的。

同时专业不好的话最好能辅修一门，或者自己花点功夫自学一下，多个出路啊，这个也算是找工的一个感触，看下职位记录表，90%都只能做销售...总之多学点东西不是错吧。

最后，好好研究下这个系统，可以发现最好能填的都填上，同时地区的选择也是很重要的，评分那里也可以研究下。

总之，就是尽量在经过软件筛选后还能留下你的简历，为后面的人工筛选和面试创造机会。

      哎，希望能帮助那些还没到无可挽救地步的人吧。

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本文转载自：

启政：

网申筛选过程，终于知道自己为什么投了没反应