制造计量器具许可证考核要求.docx
- 文档编号:2928831
- 上传时间:2022-11-16
- 格式:DOCX
- 页数:23
- 大小:24.02KB
制造计量器具许可证考核要求.docx
《制造计量器具许可证考核要求.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《制造计量器具许可证考核要求.docx(23页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
制造计量器具许可证考核要求
制造计量器具许可证
考核规范
制造计量器具许可证考核规范
(略)
附表:
生产条件考核评分表
申请单位:
考核项目
生产设施
出厂检定
条件
人员技术
状况
技术文件
管理制度
总分
标准分
25
15
10
25
25
100
缺项分
考核得分
得分率
申
请
考
核
产
品
(1)产品名称
(2)型式批准证书或样机试验合格证书编号
考
核
评
语
及
结
论
考核组长(签字):
考核组员(签字):
考核日期:
生产条件考核评分表说明
一、生产条件的考核采取评分的办法。
标准总分为100分,其中生产设施25分,出厂检定条件15分,人员技术状况10分,技术条件25分,管理制度25分。
评分采取从标准分中扣分的办法,扣完为止,不给负分。
二、考核合指标如下:
总得分率达75%以上:
并且,生产设施和出厂检定条件的得分率分别达75%以上。
三、如遇到减免考核的项目称缺项。
缺项不得分。
四、得分率按下式计算:
考核得分
得分率=
标准分-缺项分
例如:
生产实施标准分为25分,其中生产设备、工艺装备、检测手段和工作环境条件的标准分分别为8分、8分、6分、3分。
如工艺装备为缺项,其它项目得满分,则
8+0+6+3
生产设施得分率==100%
25-8
一、生产实施(标准分25分)
序号
考核项目
标准分
检查内容
评分方法
缺项分
考核得分
1
生产设备
8
生产设备种类、数量、
(1)任抽三种设备检查,
精度、完好状况能满足
精度、数量、完好状况不能
生产和工艺要求。
满足加工要求的,一台扣
3分;
(2)主要生产设备缺一种
扣3分,一般设备l台扣
1.5分。
2
工艺装备
8
根据加工、装配的需要,
(1)任抽三种工装,不能
应有数量、精度、种娄
满足要求的,一种扣3分;
符合要求的工艺装备。
(2)主要工序工装缺—种
扣2分。
3
检测手段
6
根据产品零件加工、装
(1)任抽三台检测仪器设
配、调试需要,应有种
备,规格、功能、准确度不
类、数量、准确度符合
能满足要求的一台扣2分:
要求的检测手段。
(2)配备不齐的,缺一种
扣2分:
(3)没有合格证书的或超
过有效期的,—台扣2分。
4
工作环境
3
(1)生产环境商青洁,
(1)生产环境不清洁、不
条件
物品堆放整齐。
整齐的扣2分:
(2)零部件工序流转应
(2)必要的工位器具,缺
有必要工位器具。
一种扣1分。
(3)防尘、防潮、防震、
(3)温、湿度等环境不满
防腐蚀、抗干扰设施及
足要求的扣2分。
环境温度等适应生产需
要。
二、出厂检定条件(标准分15分)
序号
考核项目
标准分
检查内容
评分方法
缺项分
考核得分
1
检定环境
3
(1)应有产品出厂检定
(1)没有固定场所的扣
条件
场所。
3分:
(2)环境条件满足规程
(2)环境有一项不满足
或技术标准的规定。
的扣1分;
(3)房屋面积适应检定
(3)房屋面积不适应的
工作需要。
扣1分。
2
检定人员
4
(1)人员数量应能满足
(1)人员数量不足的扣
生产和检定要求。
1分:
(2)检定人员应经考核
(2)查检定原始记录,
合格。
凡有一名无证人员从事
检定工作的扣2分。
3
计量器具
4
(1)出厂检定用的计量
器具数量、准确度应满
足检定工作需要。
(2)出厂检定用的标准
计量器具和工作计量器
具都应取得检定证书。
(3)最高标准计量器具
应取得标准考核合格证书。
(1)计量器具数量、准
确度有一项不满足的扣
2分;
(2)计量器具有一件无
检定证书或超期使用的
扣2分:
(3)最高计量标准自一
项未取得考核合格证书
的扣2分。
4
执行规程和
4
出厂检定必须执行计量
查检定原始记录,凡有
标准情况
检定规程或检定方法。
一处未执行规程或检定
方法的扣2分。
三、人员技术状况(标准分10分)
序号
考核项目
标准分
检查内容
评分方法
缺项分
考核得分
1
单位负责人
2
应熟悉计量法律法规,
采用座谈或个别谈话方式,
重视产品质量。
了解有关内容熟悉程度:
(1)对计量法律法规不了
解的扣1分;
(2)对质量重视不够的扣
1分。
2
质量管理
2
应了解本职范围内与产
任抽3名质量管理人员,
人员
品质量有关的岗位职
通过座谈或个别谈话方式
责、质量指标完成情况,
进行了解,有一人对本职
以及技术文件、资料、
工作不够熟悉的扣0.5
报表等。
分。
3
技术人员
2
有一定等业基础知识,
任抽3人进行座谈或个别
能较深入地了解本职范
谈话,有一人对本职工作
围内的产品关键技术,
的有关业务知识不够了解
并能解决产品质量问
的扣0.5分。
题。
4
技术工人
2
技术水平应达到国家规
任抽3人进行考试或检查,
定的要求。
有一人不合格的扣1分。
5
培训教育
2
应制定技术和管理人员
(1)无培训教育计划扣2
计划
的培训教育计划,经常
分;
进行计量知识、操作技
(2)不能提供考核原始记
术、质量管理和有关法
录的扣2分。
律法规教育。
四、技术文件(标准分25分)
序号
考核项目
标准分
检查内容
评分方法
缺项分
考核得分
1
产品图样
3
整套图样应有图样目录、
任抽一套产品图样检查:
(1)完整性
标准件、外购件、零
(1)缺图样目录的扣0.5
部件明细表、总装图、
分:
部件图和零件图。
(2)缺标准件、外购件、零
部件明细表的扣0.5分;
(3)总装图、部件图、零
件图缺一种扣0.7分。
(2)正确性
6
图样绘制、标注、技术
(1)任抽10张图纸检查
要求和代(符)号等符合
(少于10张图样的全部检
有关标准的规定;
查)图样绘制、标注、技术
图样目录应与图样相
要求和代(符)号等,有一
符,零部件明细表与产
张不符合有关规定扣0.4
品零部件一致,图样与
分;
实物相符。
(2)任抽3件实物,有一
件与图样不符的扣1分;
更改会签手续完备,符
(3)更改会签手续不完
合有关规定。
备、不符合有关规定的扣
1分;
(4)零部件明细表与产品
零部件不一致的扣0.5分;
(5)图样目录与图样不相
符的,缺一张图样扣0.5
分。
(3)统一性
3
各部门用图应一致。
任选三个部门,各抽—套
同类产品图样.再任抽10
张图样检查,有一张图样
不统一扣0.3分。
序号
考核项目
标准分
检查内容
评分方法
缺项分
考核得分
2
工艺文件
8
应具有保证产品图纸要
(1)没有工艺文件的扣8
求、能指导加工、装配、
分;
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 制造 计量 器具 许可证 考核 要求