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乡镇政务公开自查报告
乡镇政务公开自查报告
篇一:
乡镇党务公开自查报告
XX镇党务公开工作自查报告
党务公开工作推行以来,我镇对党务公开工作重视程度不断提升,精心安排部署,加大了工作力度,现将主要工作汇报如下:
一、主要做法
一是完善组织,确保公开工作责任到人。
根据相关人员职务变动,调整了党务公开工作领导小组,在镇党务群团办设立党务公开工作办公室,具体负责党务公开的指导、推动和督促、检查工作。
同时结合工作开展,将党务公开工作纳入全镇党建目标进行考核,作为领导班子、机关干部、村干部年度考核的重要内容,进一步强化了基层党组织的工作责任。
二是突出重点,确保公开内容全面具体。
⑴在中心工作方面,突出公开党组织的重大决策、决定、决议等。
⑵在思想建设方面,突出公开党组织学习计划及落实情况,年度党建主体活动安排,精神文明创建活动的实施计划等。
⑶在组织建设方面,突出公开领导班子自身建设情况,主要包括:
民主生活会前征集意见情况,自查自纠情况,制定整改措施情况,领导班子、成员工作分工、工作职责,基层工作落实情况;党费收缴、使用管理情况。
党员发展公示情况,入党积极分子情况,民主评议党员情况。
⑷在作风建设方面,突
出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。
⑸在制度建设方面,突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求,完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。
三是规范目录,确保范围时限符合公开要求。
在程序上,镇、村级公开的内容,分别镇由纪委、组织部门,各村、社区党组织负责提出,交党务公开领导小组审核后公开。
在形式上,主要采取了党务公开栏,召开会议等形式。
一般是党务与政务、村务同时公开,把党务公开与其他公开有机地结合起来。
在时限上,党务公开的时限要与公开的内容相适应。
常规性工作定期公开,一般每半年公开一次;阶段性工作逐段公开,一般每季度公开一次;临时性工作随时公开。
固定公开内容有:
⑴组织设置和人员分工情况;⑵年度党建工作计划和上一年度目标完成情况;⑶上一年度党员民主评议情况,包括参加的党员数、群众代表数,评议过程以及评议处置结果等情况。
定期公开内容有:
⑴党员党费缴纳情况;⑵党员参加组织活动情况以及群众评议情况;⑶党员受奖惩情况;⑷党组织当年工作目标进展或完成情况;⑸党员结对帮扶情况;⑹创先争优承诺践诺点评。
不定期公开内容有:
⑴党员发展情况:
及时对拟被确定为发展对象、拟被吸收为预备党员、预备期将满拟被转为正式党员的人选实行事前公示;⑵先进评比情况:
主要公开村、社区党组织推荐有关人员参加上级荣誉评比的类别、条件、方法、初定名单
等内容;⑶镇党委和村、社区党组织认为需要公开的其他内容:
有党支部任期目标、党员基本情况、无职党员设岗定责、党员联系的困难户、入党积极分子公示表等。
二、存在问题
目前,全镇党务公开工作中存在的主要问题有:
一是我镇各村、社区党务公开工作发展不平衡、推进程度不一;二是党务公开作为一项长期化的工作,持续推进力度有待加强三在实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法;四各基层党组织党务公开栏的硬件设施设置没有形成统一的标准,档次不高,有待提升。
三、下步打算
我们将根据区党务公开工作领导小组的要求,做到扎实、规范、有序、有计划、分步骤,保质提亮推进党务公开工作。
1、提高认识,规范建设。
镇党务公开领导小组继续制订完善工作方案,完善和改进党务公开栏、意见箱。
按照党务公开工作要求,全面探索、稳妥推进党务公开工作,并逐步做到“五规范”:
规范内容、规范形式、规范时限、规范范围、规范程序。
2、加强调研,培植典型。
要求各基层党组织把党务公开工作作为重点工作来抓,大胆探索,精心策划。
党务公开领导小组成员要经常深入基层,加强调查研究,具体工作指
导,切实帮助基层解决难点问题;通过举办专题培训、以会代训,提高工作水平。
适时组织召开党务公开观摩推进会,宣传、总结和推广先进经验做法,选树典型,以点带面,整体推进。
下一步要重点加强非公企业及两新党组织的党务工作工作。
3、完善机制,确保党务公开深入持久。
建立目标责任,强化监督机制。
加强检查考核力度,并把检查结果作为作为各项党建创建评优工作的衡量标准之一。
篇二:
XX镇行政权力运行情况自查报告
XX镇行政权力运行情况
自查报告
为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步规范我镇的行政权力运行行为,努力做到执法职责明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化,促进依法行政,根据《关于XX县人民政府办公室关于对全县行政权力运行情况进行专项检查的实施方案》文件要求,我镇结合工作实际,对近来行政进行情况认真自查,现将自查情况汇报如下:
一、加强组织领导
为切实做好行政权力运行情况自查自纠工作,我镇由镇长亲自抓,分管副镇长切实负责,从党政办等相关部门抽调6人专门负责自查自纠。
二、自查情况
(一)行政审批工作的基本情况
1、根据《XX县人民政府办公室关于对全县行政运行情况进行专项检查的实施方案》工作要求,我镇领导高度重视,严格按照权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的总体要求,依据法律、法规、“三定”方案以及本单位工作实际情况,认真组织安排自查清理工作,确保对现有行使的行政权力全面、彻底的清理。
2、完成了涉及企业登记行政许可审批事项和非行政许可审批事项的细化规范工作。
并对企业的设立、变更、注销、备案登记。
非行政许可审批事项1项,是企业集团设立、变更、注销登记及章程备案。
并制定下发《XX集镇关于公布调整后的行政审批事项细化内容的通知》将压缩后的3项审批项目规范细化内容通过窗口登记指南(告知单)进行公开。
3、将行政审批时限从法定的20个工作日压缩至5个工作日(承诺时限)。
对清理调整保留的项目,编制公开行政职权目录,并进行了公布。
4、加强对取消和调整的审批事项的监管。
我镇成立专门监管小组,对已取消和调整的审批事项进行监管,确保这些事项不再实施审批。
同时杜绝违法违规设立审批事项和变相审批,确保各项审批事项真实、合法。
5、推行“阳光审批”。
所有审批事项均实施“阳光操作”,内容、标准进行公开,避免“搭车收费”和超标准收费。
设立举报电话,杜绝在办理行政审批事项的过程中出现吃拿卡要等现象。
(二)行政处罚情况
(一)行政处罚职责明晰。
所办理案件均属于乡镇执法部门职权范围,无越权管理、越权处罚行为,对超出乡镇执法部门职权范围或涉嫌构成犯罪的案件均已及时移送有关部门处理。
自2012年以来,我镇辖区内的2起违法超生户的社会抚养费征缴,已依法移送县法院。
(二)行政处罚主体合法。
所有执法人员均持证上岗,并在明显位置进行公示;在未取得执法资格证之前,执法工作人员不参与行政处罚工作。
(三)行政处罚程序合法。
按一般程序办理的行政案件,都经过立案、调查取证、审理并形成处理意见、告知(听证)、作出行政处理决定、送达、执行、结案等程序。
案件办理遵循“先立案,后查处”原则,查处时均有2个以上执法人员,并出示行政执法证件,所有立案案件经集体审理并做到查审分离。
(四)行政处罚定性准确、取证到位。
行政案件的办理能对违法事实认定清楚、全面,证据确凿,证据间相互佐证,对违法行为定性准确、全面,不避重就轻。
(五)法律适用准确。
严格遵循法律适用原则,做到优先适用上位法、特别法和新法,不存在选择性适用法条以及增、减法条规定的行政处罚内容的情况,文字表述准确,适用法律写全称。
(六)自由裁量权行使正确。
为保证自由裁量权的正确行使,我镇不断建立健全相关制度,具体包括完善和落实行政执法责任制度;自由裁量公示制度;重大或复杂裁量事项集体会办制度;行政执法时限制度;行政执法查处分离制度;重大行政处罚事项报送备案制度,规定所有立案调查的行政处罚案件均必须进行集体讨论,重大行政处罚作出后七日内按规定报送县政府法制部门备案。
对于自由裁量权的设置标准,上级部门有专门规定的,严格执行上级部门的规定;对于上级部门没有专门规定的,均在起
罚线以上作出,不作出低于起罚线的行政处罚。
根据违法行为的轻重和对社会造成的影响、危害等,正确行使自由裁量权,不存在应罚不罚、避重就轻的情况,行政处罚亦不存在显失公正的情况。
(三)行政服务中心运行情况
1、人口与计生服务、民政及社会保障等8个窗口单位均做到权力下放至服务窗口。
每个窗口都由1-2名乡镇干部组成,确保到每个窗口都能实现“一站式办公”。
针对行政审批权限在上级的行政许可类事项,开展初审、呈报、代理服务。
2、在全镇公开窗口单位服务人员、联系电话及办理程序。
在服务过程中以为民服务为宗旨,以群众满意为标准,以政务公开为基础,突出首问责任制度、限时办结制度、一次性告知制度、廉政建设制度、责任追究制度、预约服务制度的工作制度,稳步实施服务型政府的职能转化。
三、存在的问题
1、行业执法工作人员服务意识还不够强,不能很好地落实优质服务标准、执法责任制和承诺服务制,服务水平有待于进一步提高;
2、对行政许可审批项目的监督检查制度还不够完善;
3、学习不够重视,特别是对行政审批事项工作贯彻执行力度还需进一步加强;
4、执法人员数量较少,人员综合素质需进一步提高;
5、法制宣传形式比较单一等。
四、下一步工作打算
一是进一步强化服务质量,提高办事效率。
重点加强对行政审批人员和执法人员业务知识和法律法规的学习、培训,进一步提高工作人员的思想素质、业务能力和办案水平、办案质量。
二是进一步完善相关制度,建立健全长效监督机制。
进一步完善行政审批的各项制度,加强对程序、实体的监督检查、使行政审批行为逐步走上规范化、制度化、法制化轨道,努力实现审批行为的实体公正和程序正当。
三是强化宣传,积极开展形式多样的宣传活动,进一步推进政务公开,让群众了解办事程序,充分发挥公众的监督作用,营造依法审批的良好氛围。
今后的工作中,我镇将通过进一步规范行政权力运行行为,提高办事效率,强化服务质量推进公共绩效管理和效能政府建设,巩固和深化法治政府、责任政府、阳光政府建设。
XX镇人民政府
2013年4月4日
篇三:
XX镇卫生院政务公开自查报告
XX镇卫生院
政务公开自查报告
为贯彻落实科学发展观及十七大精神,按照县卫生局关于政务公开的文件要求,院领导在思想上对信息公开工作高度重视,召开专门会议部署本院院务公开信息工作。
成立了领导小组。
并通过自查,我们在执行院务公开工作中取得了一定的成绩,但同时也还存在一定的问题和不足。
现将此项工作开展情况报告如下:
一、正确认识院务公开的意义,积极推行院务公开工作。
院务公开是医院就管理、改革发展、有关职工切身利益和职工关注的等重大问题向职工说明,让职工知情、参与和监督。
院务公开是医患沟通的桥梁,也是群众了解医院的窗口。
实行院务公开,有利于扩大职工民主参与,加强基层单位的科学管理;有利于加强基层职工的民主监督,推进基层党风廉政建设;有利于加强党、干关系,调动干部和职工的积极性。
二、强化管理,院务公开广泛参与
1、认识到位
本院领导能够站在全面实践“三个代表”重要思想的高度,从本院发展的角度,对院务公开工作的重要性、必要性有了更高的认识,更增强了民主意识和群众观点。
按要求抓好本单位的院务公开工作,
使院务公开工作开展得有声有色,并取得了显著的效果。
2、制度保证
为了保证院务公开工作落到实处,单位制订了诸多实施制度,如工资分配制度、考评制度,保证了人事聘用、质量考核等工作的公正、公开;院办、财务科、人事科等科室坚持了重大事项请示报告制度,确保了单位重大事项、重大决策的民主性和科学性。
如新一轮的《分配制度改革方案》实施工作在认真测算试行的基础上,3月底职工会议上公示并听取职工意见,4月实施。
3、内容延伸
落实几项基本内容的公开,即单位重大问题、涉及职工切身利益的事项、领导干部廉洁自律情况等都能通过院务会议、公开栏等多种形式公开。
坚持了情况通报会这个基本形式,并以落实基本内容公开为基础,以提高公开效果、扩大公开面为目的开展院务公开;定期召开党员干部会、群众座谈会等会议,把单位重要信息及时传递到每个职工。
如1、每周召开一次学习会议,主要是学习卫生局文件及有关专业知识,并在月底对前段时间的工作进行总结,同时部署下一阶段的工作,做到有目标有计划。
2、认真开展绩效测评工作,7月份,我院按照县卫生局文件要求和工作统一部署,对新一轮《分配制度改革方案》绩效进行测评,对业务增长较快的科室重新做了调整,并把考评结果在职工会议上及时给予反馈。
3、对医疗收费项目、收费依
据、收费标准和新农合报销的有关情况进行公开,通过设立公示栏、标语、多媒体进行公开,另外在门诊大厅设立药品展示架公开药品价格,自3月1日起切实实行药品零差率。
4、对于服务承诺的公开,医院的服务承诺在门诊大厅进行公示,各科室医务人员的服务承诺也分别在本科室进行公示,以接受社会各界的监督。
5、医院还利用电子显示屏对于新购进的医疗设备以及上级的有关文件和适时的接种信息进行公开。
6、对公共卫生项目的内容进行公开,通过公示栏、电子显示屏、标语、发放宣传单、多媒体等方式进行公示。
7、以治理商业贿赂,加强行风建设工作为中心,每一个职工都做到廉洁自律,从而促进医院各项工作健康开展。
总之,我院院务公开工作虽取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足,其主要表现是公开内容不够全面、制度建设不够完善、方法手段不够创新,有待于进一步健全完善。
今后将继续加强队伍建设,加强院务公开工作的宣传教育,提高对院务公开重要性的认识,加强对院务公开工作的组织领导,要进一步规范公开内容和公开方式,及时更新,进一步深化院务公开工作,使院务公开工作的内涵不断深化,开创院务公开工作的新局面。
XX镇卫生院
2010年10月23日
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