企业文化在线作业.docx
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企业文化在线作业.docx
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企业文化在线作业
企业文化-在线作业_A
一单项选择题
1.企业文化结构体系一般包含三个层次(表、中、深)多少项内容?
()
(5.0分)
a十五项
b十项
c十二项
d八项
2.企业员工学习培训,应坚持四个结合,你认为其中最重要的结合是什么?
()
(5.0分)
a基础培训与重点培训相结合
b在职培训与脱产培训相结合
c集中培训与分散培训相结合
d全员培训与专业培训相结合
3.企业文化典型人物主要是指什么人?
()
(5.0分)
a企业尖子
b德才兼备、业绩突出者
c劳动模范
d见义勇为
4.为将之道五条,你认为其中可以稍弱的是哪一项?
()
(5.0分)
a智
b严
c仁
d信
5.企业形象是指下列哪几项?
请指出其中哪一项是不对的。
()
(5.0分)
a员工形象
b环境形象
c产品形象
d财务形象
6.企业文化理论何时引入我国学术界与企业界?
()
(5.0分)
a20世纪90年代
b21世纪初期
c20世纪70年代
d20世纪80年代
7.企业文化为什么具有凝聚力功能?
这是由于()。
(5.0分)
a职业保障
b利益驱动
c个人与企业理想目标一致
d感情融合
8.现代企业精神中最关键的是要树立什么精神?
()
(5.0分)
a拼搏精神
b参与精神
c奉献精神
d协作精神
9.企业创新的文化风格主要表现在哪方面?
()
(5.0分)
a敢于挑战自我超越自我,打破今天的平衡,创造新的平衡,追求明天更高目标
b坚持好想法的实践
c具有风险意识
d宽容在创新中出现的失误
10.企业管理发展的最高阶段是()。
(5.0分)
a科学管理
b文化管理
c行为管理
d经营管理
11.企业正式行为就是企业明确规定或要求的公开行为,其特征是()。
(5.0分)
a正式性
b公共性
c隐藏于内
d显露于外
12..1911年出版的《科学管理原理》的作者是()。
(5.0分)
a法约尔
b麦格雷戈
c韦伯
d泰勒
13.现代企业的价值观核心是()。
(5.0分)
a社会价值高于利润价值
b用户价值高于生产价值
c共同价值高于个人价值
d以人为本
14.企业文化传播内传播的主要通道是()。
(5.0分)
a企业语录、标语、口号等
b企业培训、考核、激励制度的制定和实施
c企业英雄的奇闻轶事
d企业家对下属的要求及个人行为、作风等
15.在雇佣方面,Z型模式提倡的是()。
(5.0分)
a短期雇佣制与长期雇佣制结合
b长期雇佣制
c终身雇佣制
d短期雇佣制
16.企业最深层的文化变革是()革命。
(5.0分)
a企业服务意识
b企业的经营理念
c企业管理理念
d企业价值
17.生命周期评价法认为企业文化发展到()时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造。
(5.0分)
a鼎盛期
b创业期
c衰败期
d成熟期
18.以下不是现代企业伦理道德建设的原则的一项为()。
(5.0分)
a公正原则
b集体主义原则
c诚实原则
d公平竞争原则
二多项选择题
1.企业形象的特征包括有()。
(5.0分)
对象性
整体性
稳定性
效用性
2.现代企业精神的主导意志包括有()。
(5.0分)
参与精神
协作精神
奉献精神
竞争精神
创新精神
业文化-在线作业_B
一单项选择题
1.良好的企业道德,将对企业发展有下列作用,请指出哪一项不属于企业道德的作用。
()
(5.0分)
a有利于社会与企业的安定进步
b有利于塑造企业形象
c有利于精神文明建设
d有利于增加员工收入
2.C.I战略工程(形象识别系统)共包括三项内容,下列哪一项是不包括的。
()
(5.0分)
aB.I
bVI
cMI
dC.S
3.在企业文化理论出现前,在管理学中有哪三个主要学派在下列五个中选出该三个主要学派。
()
(1)决策理论学派
(2)科学管理学派(3)系统理论学派
(4)行为科学学派(5)管理科学学派
(5.0分)
a
(1)
(2)(3)
b
(1)(3)(5)
c
(2)(4)(5)
d
(1)(4)(5)
4.提出学业习型组织的“五项修炼”的“圣古模式”是哪一个国家的学者?
()
(5.0分)
a中国人
b日本人
c美国人
d法国人
5.对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是()。
(5.0分)
a日本人
b法国人
c英国人
d美国人
6.高风险小、快反馈的企业比较容易形成的文化类型是()。
(5.0分)
a强人文化
b过程文化
c赌注文化
d努力工作,尽情享受的文化
7.与资金、设备比较起来,企业文化属于企业中的()。
(5.0分)
a硬件
b附属
c软件
d中介
8.在企业价值观引导过程中,表率首先是()。
(5.0分)
a企业家的表率
b科技人员的表率
c管理人员的表率
d普通员工的表率
9.()是企业形象的物质基础,其优劣是企业形象好坏的集中表现。
(5.0分)
a产品形象
b经营管理形象
c服务形象
d理念形象
10.企业文化选择的客观标准是()。
(5.0分)
a企业基本价值观
b企业理念
c企业服务观
d企业的经营观
11.在企业所有经营管理活动中,企业的根本价值取向应该是()。
(5.0分)
a“物”
b“人”
c将人看作是“社会人”
d将人看作是“经济人”
12.()是企业先进文化的体现者,是企业文化建设的重要力量。
(5.0分)
a企业英雄
b企业家
c企业管理人员
d企业职工
13.在企业价值观引导过程中,表率首先是()。
(5.0分)
a普通员工的表率
b管理人员的表率
c科技人员的表率
d企业家的表率
14.企业文化建设的本质是()。
(5.0分)
a设立目标
b坚持一体化
c追求卓越
d创造共识
15.企业文化的保证体系中的基础保证是()。
(5.0分)
a礼仪保证
b教育保证
c组织制度保证
d物质保证
16.以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是()战略。
(5.0分)
aMI战略
bCI战略
cBI战略
dCS战略
17.相对而言,西方企业文化更强调()。
(5.0分)
a个体意识
b保守意识
c团队意识
d参与意识
18.以下不是企业价值革命涉及的内容为()。
(5.0分)
a企业产品的变革
b企业管理思维的变革
c企业的经营理念的变革
d企业价值观的变革
二多项选择题
1.企业文化建设创新,应重视绿色文化,这方面重点应抓哪两项?
()
(5.0分)
产品的安全可靠
环境绿化、美化、净化
保护生态环境,建立良性循环生态系统
注重社会的安全保障。
注重生命科学,保障员工和用记的健康
2.企业文化优劣的评价标准内容包括有()。
(5.0分)
企业文化的维系力
企业文化的引导力
企业文化的激励力
企业文化的教化力
企业文化-在线作业_C
一单项选择题
1.美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文化”一书,谈到企业文化构成五要素,其中哪一项是核心要素?
()
(5.0分)
a价值观
b英雄人物
c典礼及仪式
d环境
2.企业员工素质提高的着力点,应集中在哪方面?
()
(5.0分)
a协作精神好公共意识强
b文化层次高
c理解并能自觉执行企业理念,战略、政策和制度
d身体健康
3.企业文化建设在经济领域,最高价值是什么?
()
(5.0分)
a发展快
b效益高
c形象好
d队伍优化
4.企业环境中哪一项对企业生存发展面影响较小?
()
(5.0分)
a自然环境(决定生存基础)
b经济环境(决定企业生产力水平)
c科学文化环境(决定企业经营理念与科技水平)
d社会环境(决定生产经营秩序)
5.健全企业家评价机制,请选定下列哪项是最重要的?
()
(5.0分)
a主管部门评价
b自我评价
c同行评价
d用户评价
6.企业文化最主要,最关键的特征是什么?
()
(5.0分)
a系统性
b融合性
c人本性
d自觉性
7.创新企业文化建设,你认为采用哪种方法效果最好?
()
(5.0分)
a员工联谊交流
b典型示范
c形象美育
d开展各类文化创新竞赛
8.C.S是顾客满意战略,它包括五个字系统请选定其中哪一个子系统与VI(视觉识别系统)类似?
()
(5.0分)
a理念满意系统
b视中满意系统
c产品满意系统
d行为满意系统
9.我国优秀的民族文化传统,在人民中最深入人心的,主要体现在哪方面?
()
(5.0分)
a爱国主义精神
b吃苦耐劳、勤奋自强
c先天下之忧而忧,后天之乐而乐。
“天下兴亡,匹夫有责”,的责任意识
d和为贵的和谐思想
10.美、日企业文化的不同特点最主要的是()
(5.0分)
a冒险精神不同。
美国经营更具有冒险性
b经营理念不同,日本强调团队,美国强调个人
c对员工的态度,日本更重视人性化
d使用人才,日本终身雇用,美国契约聘用
11.网络经济发展对企业哪方面的创新,最为直接最为有效?
()
(5.0分)
a制度创新
b科学创新
c营销创新
d结构创新
12.刘向在《说苑·指武》中说:
“圣人之治天下也,先文德而后武力。
凡武之兴,为不服也,文化不改,然后加诛。
”此处的“文化”是指()。
(5.0分)
a社会制度
b人文素养
c礼仪风俗
d文治教化
13.表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概念属于()。
(5.0分)
a企业文化
b企业精神
c企业价值观
d企业理念
14.企业文化发展的基础是()。
企业文化的进步、创新都离不开它。
(5.0分)
a企业文化的选择
b企业文化的传播
c企业文化的变革
d企业文化的积累
15.企业文化建设的至高境界是()。
(5.0分)
a企业产品文化
b企业品牌文化
c企业精神文化
d企业制度文化
16.在日本,企业文化被称为()。
(5.0分)
a公司文化
b商业文化
c社风
d会社文化
17.企业文化具有民族性,社会性等几方面的特征?
()
(5.0分)
a五方面
b六方面
c十方面
d八方面
18.如何发挥企业文化的人力资源开发功能?
()
(5.0分)
a加强企业文化建设
b大量引进各类人才
c建立企业学习型组织
d集中力量培训自己人才
二多项选择题
1.企业组织设计的五项要求,哪二项是关键?
()
(5.0分)
设定权限
设定规模
定好职责
确认岗位
定好人选
2.企业进入()时期应该注意进行文化管理的再造。
(5.0分)
市场环境发生巨大变化
业绩平平或陷入困境
企业进入快速增长
企业规模稳定
企业文化-在线作业_D
一单项选择题
1.企业文化的协调功能最重要的是它具有()。
(5.0分)
a宣传教育的启发感染作用
b制度完善、明确分工协作的职责
c关怀员工,情感沟通,团队塑造
d调节员工的文化生活
2.企业文化建设目标的制定最重要的是,应具有()
(5.0分)
a创新性
b指导性
c激励性
d可行性
3.企业文化建设的核心内容是什么?
()
(5.0分)
a企业价值观感
b企业道德
c企业思想政治工作
d企业精神
4.企业名牌产品一般具有的五项特征,哪一项是关键的?
()
(5.0分)
a经济效益好,无形资产价值高
b品质卓越满足顾客需要
c美学文化含量高,给人们带来精神享受
d生命周期长
e信誉好知名度高
5.日本企业文化最有特色的是什么?
()
(5.0分)
a倡导团队精神,开展团队激励
b坚持“综合即创造”的经营
c坚持家族观念的传统,与员工结成“命运共同体”实行终身制,年功序列工资制等。
d报效社会的经营理念
6.企业的核心竞争力是()。
(5.0分)
a创新或高科技产品推向市场的能力
b具有特色优势的知识体系
c具有团队精神的竞争力
d技术力、管理力、文化力的动态组织力
7.在西方社会里,“文化”这一概念最早的提出者是()。
(5.0分)
a泰勒
b克鲁克
c康德
d亚里士多德
8.基础要素包括有企业标志、企业标准字、企业标准色及企业象征造型与图案、企业宣传标语的是企业的()。
(5.0分)
aEI
bMI
cVI
dBI
9.中国民族文化强调处理企业利益的原则是()。
(5.0分)
a最终落实到个体利益的功利主义
b整体利益高于部门利益的集体主义
c最终落实到社会利益的功利主义
d部门利益高于整体利益的集体主义
10.先进文化最突出的特征是什么?
()
(5.0分)
a经济特征:
反映先进生产力特色的,是先进文化
b科学特征:
具有先导性,主动性与科学性,对经济政治有推动的文化
c动态特征:
先进文化是不断发展进步的文化
d比较特征:
先进文化与落后文化相比较而存在的
11.科学技术是人类文化的精华,智慧的结晶,试问科学的主要特征是什么?
()
(5.0分)
a与时俱进的发展观
b符合经济规律
c客观规律性
d符合自然规律
12.科学发展观的核心是()。
(5.0分)
a发展的全面性
b以人为本的指导思想
c发展的协调性
d发展的可持续性
13.企业争生存求发展应以何为本?
()
(5.0分)
a以资金力量为本
b以“科教兴企”为本
c以自主权为本
d以员工为本
14.内容包含有企业使命、企业哲学、企业价值观和企业目标的是企业的()。
(5.0分)
aEI
bVI
cBI
dMI
15.中国企业民族文化伦理性特征是()。
(5.0分)
a“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神
b“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神
c“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神
d“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神
16.塑造与培育企业价值观,最关键的环节是()。
(5.0分)
a融入员工思想行动,变为员工共同信念
b在实践中总结提升
c博采众长,继承基础上创新
d有自己特色,不断充实、调整
17.风险小、反馈慢的企业比较容易形成的文化类型是()。
(5.0分)
a努力工作、尽情享受的文化
b强人文化
c赌注文化
d过程文化
18.在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()。
(5.0分)
a冒险意识
b个体意识
c主体意识
d团队意识
二多项选择题
1.企业经营战略的五项内容中,哪两项最直接影响企业发展?
()
(5.0分)
战略重点(突破口)
战略目标(定位)
战略理念(导向)
战略步骤
战略措施(保证)
2.美国企业文化特质主要表现在()。
(5.0分)
家族主义经营意识
个人能力主义的管理哲学
质量第一、顾客至上的经营理念
为社会经营的理念
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