考勤制度.docx
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考勤制度
考勤制度
1.目的:
为促进公司规范化建设、维护办公秩序、提高工作效率,参照国家有关法规,结合公司实际
制定本制度,作为对公司全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。
2.范围:
公司所有员工。
3.职责:
3-1.管理部:
负责监督考勤、处理考勤数据,执行管理制度、定期检查、监督人员出勤情况和考勤制度的落实,并进行统计、分析,以制定相应的改善措施。
3-2.部门负责人:
以身作则,对本部门员工考勤状况负责,随时掌握本部门出勤状况,定期
讲评。
3-3.全体员工:
严格遵守本制度。
4.打卡管理:
4-1.工作时间:
(如有调整以通知为准)
4-1-1.夏季工作时间:
当年5月第一个工作日至9月最后一个工作日,
上午08:
00-12:
00下午14:
00-18:
00
4-1-2.冬季工作时间:
当年10月第一个工作日至次年4月最后一个工作日
上午08:
00-12:
00下午:
13:
30-17:
30
4-1-3.保安工作时间:
早班:
08:
00-16:
00中班:
16:
00-24:
00晚班:
24:
00-08:
00
4-2.考勤卡管理
4-2-1.考勤卡由管理部统一免费发放,员工离职时需退回管理部,否则按10元/张在工资
中扣除。
4-2-2.考勤卡要保持整洁,请勿折叠、扭曲或浸湿,妥善保管。
如有遗失,需及时到管理
部补办,其费用(10元/张)由本人自行承担。
4-3.打卡规定:
4-3-1.公司实行上下班打卡制度,上午上班和下午下班要求打卡,超过规定时间打卡视为无效,上午下班和下午上班不需要打卡,但要按时上下班,有违反规定者按相关规定处罚,各部门要加强管控。
4-3-2.打卡时间:
上午上班:
06:
30-07:
50下午下班:
夏季18:
00-24:
00冬季17:
30-24:
00
4-3-3.必须由本人亲自打卡,任何人也不得以任何理由代他人打卡,如有发现,代打卡人与委托人各罚款10元,且委托人根据情况按忘打卡或缺勤处理。
4-3-4.不得只打卡不上班,打卡后不得以任何理由不请假回宿舍,如有发现,按旷工处理。
员工在上班时间内不得随意进出公司大门,遇事外出者须按公司请假/出差/公出等规定办理相关手续,经部门领导签字同意后交值班保安方可出门。
4-3-5.如因个人原因忘打上下班卡者,需于2个工作日内填写《忘打卡证明》,经直接上级和部门领导人签字后交管理部补签考勤,此类签卡每月不得超过三次。
4-3-6.员工正常上下班,如未打卡也未填写《忘打卡证明》者,视情节作忘打卡/旷工处理。
4-3-7.如因请假或出差未能打卡者,当事人应在回公司后2个工作日内凭请假单或出差单经相关人员签名后交到管理部备案。
4-4.请假程序
4-4-1.员工请假(除因急事不能回公司办理外),必须提前办理手续,并报管理部备案方能生效,严禁先休假后补手续,一经查明,按缺勤处理。
4-4-2.请假审批权限
普通员工请假时间在3天(含)内由直属主管和部门负责人批准后并报管理部审核;5天(含)之内需经分管副总审批,5天以上需上报总经理审批。
部门负责人请假由总经理批准。
4-4-3.假满上班时必须办理销假手续,由部门负责人和管理部签字。
4-4-4.续假与事后补假按请假程序执行,事后补假必须在假后上班的第一天上午办理完毕,逾期按旷工处理。
4-4-5.事假:
①员工有事请假,必须办理请假手续,经领导批准方能离开工作岗位。
②如因急事不能回公司办理请假手续,须于当天上班后30分钟内托人或打电话向部门领导请假,事后须补办请假手续,否则按旷工处理。
4-4-6.病假
一般的病假按请假程序办理,住院病假需提供国家正规医院出具的入出院证明。
4-4-7.工伤假:
①因工负伤的(须经有关部门鉴定为工伤),治疗期间按工伤假处理;工伤假时间根据医生建议由公司管理部做决定,如果超过时间要按事假处理。
②非因工负伤的,按病假处理。
③工伤假期间工资按员工原基本工资发放。
4-4-8.婚假:
- 配套讲稿:
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