作风建设民主座谈会发言与作风效能建设工作意见汇编.docx
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作风建设民主座谈会发言与作风效能建设工作意见汇编
2018年作风建设民主座谈会发言与2018年作风效能建设工作意见汇编
2018年作风建设民主座谈会发言
一、存在的主要差距
通过这一阶段的学习,分析评议,基层调研,自己对过去的思想、学习和工作情况进行了深刻反思,觉得对照党员先进性的要求,主要存在五个方面的差距:
1、思想观念有待提高。
一是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强,抓法上过于保守,力度上不够,一些主导项目发展规模不大,效益不高,市场没得到开拓,没有创出本地的名牌;二是没有从区域经济的小圈子里跳出来,就经济抓经济,就农业抓农业,缺乏大农业观念,不能跳出农业抓农业,跳出本乡求发展,主要精力都投入到了发展种植和养殖业上,忽略了二三产业的发展。
因此,思想因循守旧,观念有点保守,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
这次征求意见时,一些基层干部和群众对我们提出了很多期望和建议,要求我们进一步放宽政策,培养新的经济增长点,谋求新的经济发展,我做为一个乡的党委负责人,在正确估价我们面临的经济形势和挑战,着眼大发展、理清大思路、制定大举措上,思想还没做到真正解放、观念还没做到真正更新,
2、工作作风有待改进。
通过学习和党性分析,自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题,其主要表现在三个方面:
一是工作浮躁。
安排部署的多,检查落实的的少,指导指挥的多,身体力行的少,要求别人的多,要求自己的少。
二是工作做的不够深入。
只抓到了表面,没有抓到实质,深入基层,深入群众,特别是深入生产、生活第一线太少,对群众的意见和要求重视程度不够。
三是围绕上级兴奋点抓工作多,围绕本乡工作重点抓工作少,这种工作作风直接影响了各项方针政策的贯彻落实,影响了工作水平的提高。
这与县委要求的求真务实,开拓创新的作风是背道而驰的,是与新形势、新任务的要求极不适应的。
3、行为表现有待转变。
经过反思,自己觉得很多地方对自己要求不够严格,如:
有时对待下属态度生硬,有时对待群众反映问题没有足够的耐心,有时在重大问题决策上缺乏必要的勾通,有些重大问题不经勾通就急于落实,有时自作主张,挫伤了党政班子成员参政议政的积极性。
形成这些问题的根源在于自己放松了对自己世界观的改造,宗旨意识和党性观念淡化,不能用党员领导干部的标准严格要求自己,没有真正把群众摆到主人的地位,把自己摆到公仆的位置,这与我们党的宗旨格格不入的,一定程度上影响了党委班子的整体形象。
4、实际工作有待完善。
这次调查走访,我了解到群众对我的期望值很高,反映出来的种种问题表明,我所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距离,当前,广大群众增收缓慢,甚至收入下降,全乡个体私营经济发展缓慢,乡财政实力不强,一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决,我们的工作中还存在着很多失误和漏洞,有服务不到位的问题,有执法不严问题,有办事不公问题,这些问题解决不好,势必降低我们党委和政府在人民群众中的地位和威信,势必失去基层干部群众对我们的信任。
因此,我们必须增强做好工作的责任感和使命感。
5、知识水平有待提升。
当前,农村工作的中心任务是加快当地经济发展,带领干部群众实现强乡富民目标,但在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策、决议掌握的还不怎么透彻,政策观念、法制观念淡薄,尤其是对市场经济知识、农业新技术、现行的土地政策、粮食政策、基层建设、农村实用法律法规知之甚少,满足不了农村广大干部群众的迫切要求。
新形势、新任务、新目标,决定了自己必须努力学习,不断提高决策水平和领导能力,掌握新时期市场经济知识和商品经济规律,提高驾驭经济全局的本领。
二、产生问题的原因分析:
存在这些问题的根本原因是,自主学习意识淡薄,对“作风建设年”活动的科学内涵、精神实质和根本要求的学习理解不够深,认识不够,用来指导工作的自觉性不够;树立以人为本的理念,坚持统筹兼顾的根本方法,开拓创新,锐意进取,开创工作新局面还存在一定差距。
三、今后的努力方向
通过深刻分析自己在党性党风党纪方面存在的问题,力争使自己思想认识得到新提高;责任意识得到新增强;自身建设找到新水准;奋斗方向确立新目标。
今后我要努力当好下面五个表率:
1、树立发展的理念,做解放思想的表率。
在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全乡经济和各项事业的大发展。
要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,大力发展特色农业,使本地鸡、羊、奶牛、生猪等养殖主导产业尽快形成规模;要跳出农业抓农业,跳出本乡求发展,站在大农业的高度加快全乡整个经济结构的调整,大力发展二三产业,放手放胆发展个体私营经济,把现有的二、三产业做大做强;要带头转变观念,带头开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
2、树立楷模的理念,做严格自律的表率。
坚持严以律已,带头执行县委廉洁自律的规定,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。
坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做联系群众的模范,做廉洁奉公的模范,清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力为班子做出榜样。
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3、树立科学的理念,做领导艺术的表率。
一、在今后的工作中我要经常和班子成员勾通思想,勾通感情,密切关系,增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,做到大事讲原则,小事讲风格,不断增强党委班子的凝聚力和战斗力,使党政班子成为全乡人民的坚强领导核心。
二、在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效,凡是群众提出的合理要求,要办好、办实,在实践中,把上级需要同我乡的实际紧密结合进来,把全乡人民的利益同党和国家的利益统一起来,把农民的积极性保护好、调动好、发挥好,决不做坑农害农之事,更不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。
4、树立奉献的理念,做勤奋工作的表率。
做为党委书记,自己要时刻面对现实,深刻认识自己肩上沉甸甸责任,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系百姓,献身事业、献身群众,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起强乡富民的神圣使命。
在工作中不求名利、不求得失、不计报酬,用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。
5、树立自强的理念,做力争上游的表率。
今后工作中,我要把这次自我剖析过程中,广大人民群众对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,哈下腰、使足劲,脚踏实地、埋头若干,从群众最不满意的事抓起,从群众最希望办的事做起,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是经济工作,还是党建和精神文明工作,都要坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。
用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。
通过这次活动的开展,今后我将针对个人存在问题及时整改,切实转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
2018年作风效能建设工作意见
着力优化农业产业结构,加快农业转型升级,培育新型农业经营和体,推进生态文明建设,加快率先基本实现农业现代化步伐。
1.加快落实“四个百万亩”。
把“四个百万亩”作为战略性的生态资源,作为现代农业的一个品牌,加快将“四个百万亩”分解落地,落实到镇(街道)、村,落实到田头地块,核查上图。
组织力量,积极做好《市生态补偿条例》出台的相关配合工作。
稳定水稻120万亩以上,水产生态养殖110万亩,提高农业的综合生产能力。
2.努力确保三个增长。
即确保现代农业园区规模、“菜篮子”工程建设、主要农产品产量和效益进一步增长,力争XX年新增园区面积10万亩以上,新增蔬菜生产能力4万吨,生猪年出栏120万头。
3.持续促进三个优化。
一是按照“四个百万亩”的要求,优化产业结构;二是按照“工业化、信息化、城镇化、农业现代化”的要求,优化农业发展方式;三是按照生态文明建设的要求,优化城乡生态环境。
通过2-3年的努力,主导产业的规模到位,农业的发展方式有质的转变。
XX年新增林地、绿地6万亩以上,农业废弃物综合利用率98%,秸秆综合利用率95%,化学农药继续减量使用,生物农药占比45%。
4.努力实现三个提升。
全面提升产品的安全性、发展的融合性、服务的有效性,完成农产品实验室检测1100批次以上,全市农产品快速检测达到20万批次以上,扶持建设3-5个地方品牌,培育新增省、市级农业龙头企业各10家以上,新建年配送能力超过一千吨的产地配送中心6-8个,农业龙头企业销售增长10%,农业增加值增长4%,农民来自农业的收入进一步提高。
5.切实增强三大支撑。
大力增强农业科技支撑、农业投入支撑和农业信息化支撑作用,服务现代农业发展,力争年内持专业证书农业劳动力占农业劳动力的比重32%以上,信息服务覆盖率100%,年末农业现代化监测进程达到90分以上,继续保持全省领先优势。
二、加强调查研究,切实转变工作作风
1.切实加强调查研究。
全委各级干部,要紧紧围绕率先基本实现农业现代化推进过程中的工作重点、难点、热点问题经常深入到基层,真正做到情况在一线了解,服务在一线体现,形象在一线树立。
委领导每年到基层调研时间不少于两个月,在基层(村、农业企业、基地)蹲点调研5~7天,并按照确定的调研课题,深入调研,形成高质量的调研成果;各处室、事业站每年也要完成1个以上课题调研,调研成果向全系统展示。
2.切实提高为农服务效能。
委领导和处(站)要深入农业生产和农村工作第一线,特别是关键农时季节、突发性自然灾害以及发生各类农业生产事故时,要靠前指挥、靠前指导,及时掌握情况,采取应对措施。
每位委领导和各处站要加强与现代农业产业园区、家庭农场、规模种养基地、专业种养大户、农业龙头企业等的联系服务和指导,了解基层实情,开展为农服务指导。
各有关单位要认真执行承诺制、首问负责制、限时办结制和效能投诉,简化程序,改进方法,提高服务质量和效率,方便基层、企业和群众办事。
行政审批类事项必须按规定时限办结,并按时反馈,确保取得实实在在的成效。
3.切实转变工作作风。
重点将中央、省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的三十条规定,结合我委实际,落到工作实处。
一是在公务接待活动中严格执行上级有关规定。
不擅自扩大公务接待范围,不将非公务活动纳入公务接待范围。
二是严格执行市党政机关公务用车配备使用管理办法、实施细则和问责办法,从严控制公务用车的数量和经费规模,一律不允许超编、超标配备公务用车。
加强驾驶员的文明行车和安全教育工作,每年进行2次集中培训教育。
三是严禁以组织或参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款相互宴请和请客送礼,严禁用公款参加高消费娱乐、健身活动。
四是提高办会办文质量。
严格控制文件和会议数量,会议费用严格按财政规定执行。
五是规范外出活动。
出国(境)学习考察按照市政府有关领导干部出访的规定执行,严格控制境内外出参观学习等活动。
委机关各处室、委属各事业单位因公需要外出参观学习的,年初先制定计划,报委主要领导批准同意后方能实施。
严格实行委外出请假报批制度,委领导外出事先告知委办公室,处室、事业单位主要负责人出大市须报告分管领导并经主要领导同意。
三、着力增强“六个方面”的能力,提高服务发展、服务民生的工作水平。
严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定,着力增强六个方面的能力建设。
1.着力增强服务发展能力。
一是要深化为民服务理念,在全委大兴“主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务”之风,想问题、出主意都要力求超前一点、前瞻一点,使我们的行政服务、技术推广等工作更加到位,让基层和农民更加满意。
二是要强化政策服务,使政策优势转化为农业龙头企业、农业合作组织、广大农民建设农业现代化的具体行动。
三是要抓好宣传服务,运用好主流媒体、通过主要版面、面向主要群体、积极开展主动宣传,把全市农业现代化发展中的好做法、好经验宣传出去,相互学习借鉴,促进共同发展。
四是要大力改进为农服务方式,完善基层农技推广工作激励机制、考核机制和绩效挂钩机制,健全部门挂钩联系现代农业园区和种养基地制度,努力提升为民服务的水平与成效。
2.着力增强业务工作能力。
一是要加强学习,拓宽思路理念,优化知识结构,适应农业现代化建设的需要;二是要注重实践,紧紧围绕解决现代农业发展中的难点与热点问题,深入基层调查研究,坚持问政于民、问需于民、问计于民,确保建议早提出、措施早落实、成效早显现;三是要大胆探索,加大创新力度,用创新的思路、创新的举措、创新的办法破解难题、实现目标。
3.着力增强行政执行能力。
一是要切实增强贯彻上级决策部署的自觉性和坚定性,做到接受任务不讲条件,执行任务不找借口。
今年着力做好“天安行动”之农产品质量安全建设、农委11项涉企收费按最低标准执行、12345阳光便民服务“寒山闻钟”论坛、中国“公众监督”涉农问题答复等工作;二是要严格执行各项规章制度,尤其要严格执行好有关改进工作作风的中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定,坚决摒弃上有政策、下有对策做法,坚决革除政令不畅和推诿扯皮现象;三是要把抓落实作为改进作风的重点,建立科学的绩效目标形成机制和有效的责任分解落实机制,做到事事有人做、件件能落实。
4.着力增强应急处置能力。
一是要完善提高应急预案,根据新的工作要求和情况的变化,对农产品质量安全、动植物重大疫情、农业生产安全、农业污染事故等方面的应急预案要不断完善,并要加强演练,提高应对能力;二是要牢牢把握宣传工作主动权,要运用多种形式,积极主动地开展宣传活动,正确引导舆情,防止产生的负面影响;三是有效应对突发事件,按照“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导”的原则,做好突发事件的处置工作,第一时间发现舆情,第一时间到达现场处置,第一时间发送权威信息,有效掌握控制突发事件的主动权。
5.着力增强党组织的战斗力和党员的影响力。
按照“党要管党、从严治党”的要求,强化党员队伍的纪律教育,主动学习借鉴市建立健全党员“出口”机制试点经验,积极在委属基层党组织建设中探索和尝试党员“出口”的方式方法和有效途径,增强党员队伍先进性和纯洁性。
进一步统一认识,增强做好党建工作的使命感和责任感,重点做好创先争优成果的深化和基层组织建设成果的巩固,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用,全面提升委属基层党组织的建设水平。
6.着力增强廉洁自律能力。
一是要抓好领导层的党风廉政,做到领导班子带头以身作则、摆正位置、严于律己,严格执行好各项廉洁规定,切实以勤政廉政的公仆形象号召群众,凝聚人心。
二是要抓好重点部位的廉政建设,把涉及人、财、物的重要岗位作为重点加强管理,在严格执行工程项目招投标制度、政府采购制度和预算外资金管理的同时,健全项目廉政纪律,强化项目廉政教育,确保项目建设质量,杜绝违纪腐败现象滋生。
三是要抓好党风廉政监督监察,健全和完善以党内监督为核心的监督制约机制,不断完善上下联动、左右互动、相互监督的立体廉政建设网络;加强党员干部的理想信念、从政道德和党纪条规、法律法规教育,定期不定期地实施考核考评。
四、加强监督检查,确保工作落到实处。
按照市委市政府关于开展“作风效能大家评”的要求,通过治庸治懒、提能增效、狠抓落实,加强勤政、廉政建设的监督和检查,在全委上下营造干事业、抓落实、促发展的良好氛围,确保作风效能建设取得实效。
一是成立督查检查领导小组。
建立委领导带队的的检查考核小组,每半年考核一次,总结先进经验,查找存在问题,定期不定期通报情况,将考核结果与年终评优评先和干部使用结合起来。
二是评定效能着眼于“三个坚持”。
评定部门和个人工作效能,坚持看年初计划、看日常推进、看年终成效;坚持查工作是否深入一线、查项目是否服务到位、查问题是否彻底解决;坚持群众评,干部评,组织评定优劣,引导干部以实实在在的业绩赢得群众和组织的认可。
三是开展“作风效能大家评”。
科学应对舆情,高度重视上级、基层、社会、企业对我们工作的评价和反馈,重视12345寒山闻钟论坛、农委政务微博等反映的涉农舆情信息,对服务对象、社会群众反映的我委作风建设上出现的问题,及时进行调查核实,确实存在问题的,迅速加以整改。
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