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通风专业工作总结
2020年上半年工作总结
及下半年工作计划
通风维护队
2020年5月19日
半年来,在公司领导的正确指引下,各分管领导的大力支持下,以及相关部室区队的紧密配合下,通风维护队认真落实公司有关会议、文件精神,强化安全生产责任制。
结合本公司的工作实际特点,积极探索和总结“一通三防”管理的新经验、新方法;坚持以人为本,抓班子、带队伍、严管理、促效率,立足岗位,积极进取,扎实工作,有力的促进了全区队各项工作的顺利完成,主要如下:
一.上半年工作完成情况:
一、基础管理方面
1.狠抓制度落实,提升执行力
对原有的通风维护队规章制度进行了修订,于二月份开始工分制改革,以实现多劳多得为目的,打破大锅饭现象,工分制内容主要是以工作量量化为依据,如瓦检员工分是以基础分加隐患排查分为总工分,维护工是以基础分加隐患治理分为总工分,并在工分制中加入验收制度,通过验收员的验收对员工进行实际打分。
在工作中,强化规章制度的落实,杜绝重点工作只安排不落实的现象,把责任落实到每一个班组、每一个岗位、每一个员工、每一个操作环节。
认真开好班前、班后会,跟班队长在布置任务的同时,从“人、机、料、环”等各个环节上,提出具体的工作任务量,杜绝以往的模糊安排工作任务。
2.优化班组,明确责任
自闭墙班加入通风维护队开始,通风维护队就基本全面负责一号煤矿井下的通风设施构筑和维护工作,通风设施维护是一项长期任务,为此进行具体分工,闭墙班负责通风设施构筑,瓦检班负责通风设施隐患排查,监控班和维护班负责通风设施隐患整治,并在此基础上设立专项验收员,对各班组的当班工作任务进行验收,对当班工作落实不到位的现象进行通报并处罚,进一步提高员工责任心和敬畏心。
3.设立亮点工作区域,严抓标准作业流程
设立井下亮点工程区域,包括112207回风顺槽风门、辅运大巷十三联巷无压风门及112203一联巷风门、112203绕道候车室、副斜井巷道喷漆亮化等,通风维护队以高标准、严要求的严谨工作态度完成了上述设施构筑工作,同时为以后设施构筑树立了标杆,捋清了工作流程,夯实了基础管理,为标准化作业流程打好了基础。
二、安全生产方面
1.加强矿井通风、瓦斯管理
⑴坚持每10天进行一次全矿井测风,并根据系统变化及时进行通风系统调整。
完成了回风大巷
(二)贯通、112203通风系统调整、112202通风系统调整和112207机头硐室贯通后通风系统调整工作。
⑵在通风设施管理方面,新施工风门5组、调节风窗11道、防火密闭墙27道。
⑶监督各施工单位每天对井下各掘进工作面局部通风机进行自动切换实验,每班对双风机电源进行检查确认,目前井下各掘进工作面双风机、双电源、自动切换功能完好。
⑷严格按照瓦斯巡回检查作业图表进行瓦斯检查作业和人员配置,每班对各采掘工作面的瓦斯至少检查两次,严格执行井下手对手交接班制度,建立并开始试运行了智能瓦斯巡检系统。
⑸定期对所有入井车辆尾气进行检测,对尾气不合格的车辆要求立即整改,整改后经检测合格,方可入井。
2.加强矿井火灾防治
⑴根据防灭火工作要求,于112201采空区进行了预防性注氮和黄泥灌浆工作,取得良好效果,根据实际生产要求于112202综采工作面开始进行日常黄泥灌浆工作,做到随采随灌。
与此同时做好了黄泥灌浆、注氮系统及相关管路的日常维护工作,负责监督记录采煤工作面阻化剂日常喷洒工作。
目前黄泥灌浆及注氮系统均能正常使用,采煤工作面阻化剂喷洒工作正常开展。
⑵定期对束管监测系统进行全面维护,保证了系统的正常运行。
每天采用束管对采空区、上隅角及采面回风流气体进行检测分析,每班采用人工检测的方法对各作业地点一氧化碳进行一次全面测定。
⑶112202采空区布设光纤测温缆线并投入使用,实现了对采空区温度的实时监测。
⑷建立健全井上下消防材料库,完善消防材料库管理制度,按照要求配齐了消防器材。
3.加强粉尘防治,落实综合防尘措施
在回风大巷
(一)安设8组全断面净化水幕,在辅运大巷安设四组全断面自动喷雾,做到了车辆通过时,喷雾关闭,无车辆通过时,喷雾正常开启,有效的提高了喷雾使用率。
4.完善、维护安全监控系统,做到监控有效。
112207回风顺槽口风门实现了地面远程控制开停,能够实时监控井下现场情况,达到了无人看护、远程控制,有力的推动了小保当一号煤矿智慧化矿山建设的进程。
三、安全生产标准化方面
1.按照通风安全生产标准化要求,逐条落实完善了相关资料,并按照要求报送相关部门审批。
2.对112207回风顺槽风门、112203一联巷风门、辅运大巷十三联巷进行亮化,严格按照要求进行管路缆线整理,每班进行巡检以及做好日常维护工作。
3.按照要求进行隔爆设施的安设与标准化亮化工作,水袋与水槽进行编号,做到精细化管理维护。
4.完善维护各类安全标识牌板,对副斜井至辅运大巷13联巷内所有牌板进行维护更换,目前一号矿副斜井至辅运大巷(13联巷)各类牌板均完好并正常使用。
5.对一号矿井副斜井井口至1800米处巷道进行了喷漆,同时完成了集团公司精细化现场会的验收工作。
6.改造完成进风立井西马头门洗车点、加水点的施工,确保车辆能够及时加水,清洗车辆。
四、安全教育培训
1.安全培训“三个一”即每日一题、每周一课、每月一考
结合本区队实际及矿井安全生产情况进行展开,并将每日一题、每周一课学习内容纳入每月一考内容,进行考试结果公示,试卷回顾评讲,班前抽查考核,以促使学习效果能“落地生根”。
在学习内容方面,通过学规程、学法规、学措施,加大全员业务水平能力提升,并针对性的于每周二、五安排具体业务学习,在学习过程中,间接加入警示教育,提高全员警惕性。
2.提升瓦斯检查员业务水平,加强理论实践培训
区队执行老带新、师带徒,手把手传授瓦检经验。
同时定期组织瓦斯检查员进行业务培训与考试,将培训落到实处。
五、重点工作完成情况
⑴完成回风大巷
(二)贯通后矿井通风系统的调整工作;
⑵完成112203机头硐室与辅运起坡段贯通通风系统调整;
⑶完成112201封闭后采空区预防性注氮、灌浆等工作,对112201回撤通道防火密闭墙内气体持续进行监测;
⑷完成辅运大巷十联巷、112207胶辅运顺槽28联巷临时避难硐室监测监控系统、压风供水系统的安装工作
⑹完成112207进风联络巷贯通后的通风系统调整工作;
⑺完成112207胶辅运顺槽局部通风机前移前的通风设施的施工。
六、加强党风廉政建设
通风队党支部通过《条例》《准则》学习,组织党员认真开展理想、信念和社会道德教育,通过廉洁专题教育片,抓正反典型教育,增强党员干部的拒腐防变意识,不断增强纪律意识和法制观念,自觉践行不忘初心,牢记使命。
支部的重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强工作透明度。
党员干部模范遵守党风廉政建设及廉洁自律有关规定,接受职工监督。
通风队党支部为强化对党员的党风廉政教育,不断丰富教育形式,在党课中加入廉洁教育内容并观看廉洁教育视频。
七、生活走访,关心职工生活
通风维护区党支部把“员工是第一牵挂”落实到行动上,支部书记组织支委利用工作之余走访员工宿舍,定期对员工宿舍卫生进行检查,提出整改意见,对员工思想动态及时了解和掌握,知道他们的所想和真正需求,从根子上帮助员工解决工作和生活问题。
八、坚持党内民主生活会
为了加强和改进党员管理工作,支部定期开展党员党性分析评议,不断强化党员的政治理论素质,要求每位党员对照党章规定的党员标准,联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查实事求是的剖析自己,查找自身存在的主要问题和不足,并通过民主评议,使党员干部和广大职工的思想更加统一,政治上更加坚定,党员干部和职工的关系更加密切。
九、当前工作存在问题与不足
1.全员普遍年轻,经验不足,基础差
通风队员工普遍年龄较低,大多数都为刚毕业的大学生,入井次数少,经验少,基础能力差,为此要加强日常培训,多观看关于煤矿事故的警示教育片,以提高年轻员工的警惕性和业务水平能力。
2.人员不足,导致不能及时有效巡查与解决问题
通风队瓦检员与监控工人数较少,导致瓦检在巡查过程中,路线上的通风设施只能检查一遍,存在盲点,监测监控设备容易出现损坏,但人员不能及时到位进行处理。
积极协同人力资源部申请员工调入通风队,以补充特种岗位作业人员。
二.下半年“一通三防”重点工作安排
1.完成112202综采工作面末采期间防火密闭墙的施工及喷浆工作及112202综采工作面回采结束后的采空区封闭工作。
2.完成112207切眼贯通后通风系统调整工作。
3.做好112203掘进期间通风设施的施工及局部通风的管理。
4.做好下半年112207综采工作面形成后的监测监控系统与束管监测系统的安装及相关管路的敷设,完善工作面的黄泥灌浆系统、注氮系统及阻化剂喷洒系统。
5.完成112207综采工作面采空区光纤测温线缆的铺设。
6.做好112202综采工作面末采结束后采空区预防性注氮及黄泥灌浆工作。
7.按照标准化要求对井下通风设施进行全面排查维护,确保矿井通风系统稳定可靠。
8.强化矿井瓦斯管理工作,加强瓦检员业务能力培训,每月对瓦检员进行业务能力培训不少于2次,每月至少组织一次瓦检员业务能力考试,逐步培养出合格的瓦检员,完善瓦检队伍。
9.加强安全监测监控系统管理,培养出熟练掌握监测监控各项规章制度、标准及监控管理的技术人员,以及技术成熟的监测监控操作工,确保矿井监测监控系统传输正常、检测有效、数据可靠、监控有力。
10.加强党建管理,激发班组活力。
开展“创学习型班组,做学习型员工”活动,通过开设“员工讲堂”和“对标学习”的形式培养优秀人才,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
11.持续大力推进岗位描述,在年底实现通风维护队员工背诵岗位描述6000字以上人数达到50%,10000字以上人数达到20%。
12.全面做好“一通三防”专项监察迎检工作。
13.加强集中整治的开展,将每项工作责任到人,将煤矿安全集中整治贯穿全年安全生产工作始终。
14.进一步完善本区队干部走动式管理制度(每月根据实际情况编制走动区域并更改走动路线),做到三班每班有人带班,并按照行走路线查三违、查隐患、查措施落实、查标准化进度。
15.每月制定标准化工作计划。
所有日常作业实行标准化管理,对区队管辖的各个巷道、通风设施、隔爆设施、瓦斯检查点、测风点全部实现标准化。
定期对各地点排查,不符合标准的进行定时间整改并对整改情况追踪复査,对新施工的设施完全按标准化要求施工,不标准不验收。
16.加强安全管理,确保安全生产。
加强安全教育宣传力度,积极推动精细化管理,注意施工全过程的每个环节、并根据井下条件的变化和随时出现的新情况、新问题,不断修改、充实、完善规章制度和各项措施,保证对规章制度的正确理解和掌握,坚持从严要求、一丝不苟,严格遵守各项规章制度,严厉惩处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
确保做到有章可循,推进我矿“一通三防”工作有序进行。
17.做好创新管理工作,成立区队创新攻坚小组,集中力量攻坚、破难,切实把生产过程中的新经验、新做法、新成效反映出来,重点做好通风设施管理创新,同时在智慧化、自动化方面加大整改力度。
18.继续加大员工安全思想教育,时时刻刻以现场管理为重点,从现场管理中体现出工作的重要性,并通过例会、班前会等形式,强调安全的重要性,始终坚持以“安全第一,预防为主”为主题,并将各项安全指令传达到每个人,实行班组长安全负责、作业现场互保联保制,将事故隐患消灭于萌芽状态,确保区队做到全年度零事故。
通风维护区
2020年5月20日
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