初一学生人际关系团体辅导方案.docx
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初一学生人际关系团体辅导方案
初一学生人际关系团体辅导案
一、团体名称:
嗨,朋友,你好!
二、团体性质:
封闭性、自愿性、发展性团体
三、团体目标:
1、总体目标:
通过为组员营造一个真诚、尊重和温暖的小组气氛,帮助同学们在团体中培养一种归属感和被接纳感,学会信任和关心、体谅他人,学会团结协作;同时,促使个体在交往过观察、学习、体验、认识自我、探讨自我,改善与他人的人际关系,提高自己人际交往能力。
2、具体目标:
(1)营造一种真诚、尊重、和谐的团体氛围;
(2)增强同学们适应新环境和新生活的能力;
(3)通过团体活动,帮助同学们学会相信他人,懂得从他人角度出发想问题,团结合作;
(4)学习沟通技巧,改善人际关系,提高人际交往能力。
四、活动地点:
学校心理咨询辅导室(多媒体功能室)
五、活动时间:
活动每五进行一次,每次大概90分钟,一共5次活动
六、团体对象
在校初一学生共20名,男女各半,尽量保证组员之间互相不认识
七、成员招募式:
海报宣传、自愿报名、面谈筛选。
领导者与志愿报名者进行面谈,确定其条件及问题适合接受团体辅导者可成为团体成员。
性格过于孤僻和有重心理障碍的学生不宜参加。
八、组长介绍:
兰妹,女,应用心理学专业学生,学习过心理咨询、团体心理咨询、社会心理学、发展心理学等心理学专业知识,具备比较扎实的专业理论基础,有良好的领导小组的意愿,为人友善、真诚。
遇事较为理智,倾听能力较好,亲和力强,关心他人,做事认真。
九、理论基础
1、马斯洛的需要层次
该理论将人的需求按金字塔自下向上分为生理、安全、归属、尊重、自我实现五种类型。
该理论揭示了每个人都有被人接纳和被人尊重的强烈需求,都希望进入某一团体,发展归属感和安全感。
如果你想满足安全、归属和尊重需要,就必须在社会交往中实现,就要与人交往、合作。
2、人际需要的三维理论:
社会心理学家舒茨:
提出人际需要三维理论,舒茨认为,每一个个体在人际互动过程中,都有三种基本的需要,即包容需要、支配需要和情感需要。
这三种基本的人际需要决定了个体在人际交往中所采用的行为,以及如描述、解释和预测他人行为。
三种基本需要的形成与个体的早期成长经验密切相关。
1包容需要指个体想要与人接触、交往、隶属于某个群体,与他人建立并维持一种满意的相互关系的需要。
2支配需要指个体控制别人或被别人控制的需要,是个体在权力关系上与他人建立或维持满意人际关系的需要。
3情感需要指个体爱别人或被别人爱的需要,是个体在人际交往建立并维持与他人亲密的情感联系的需要。
十、团体评估法:
成员自我述
观察员的观察记录
十一、团体案:
阶段
阶段名称
阶段目标
活动流程
一
山水有相逢
1.成员相互认识并初步了解
2、构建和谐的团体氛围。
3、建立团体规。
1、轻柔体操
2、我很高兴认识你
①自我介绍
②心愿便利贴
3、成长三部曲
4、我记住了ta
5、团体契约
二
心灵不设防
1、进一步加深成员间的相互认识
2、帮助成员对人际关系中的自我进行探索认识
3、了解团体和与人交往的重要性
4、增进信任感,彼此接纳
1、微笑握手
2、摆长蛇
3、无家可归
4、人生曲线
5、结束
备用(喜怒哀乐)
三
你我相伴行
1、帮助成员体会和感受到信任对于人际交往的重要性
2、促使成员相信团体、相信他人,学会团结力量
3、协助成员更有效地沟通
1、盲行
2、同心圆
3、你有什么感受
4、拼图游戏
5、总结
四
沟通艳阳天
1、在情景模拟中让成员掌握人际交往的基本技巧,协助成员发展良好的人际关系。
2、帮助成员学会沟通
3、让成员在冲突与缓和中与集体相互融合,与集体更加密切
1、心有千千结
2、人际矛盾AB剧
五
畅所欲言日
1、大家总结一系列团体辅导的收获
2、检查当初的心愿便利贴,看看自己的期望有没有实现
3、圆满结束本次团辅
1、回首来时路
2、祝福心形卡
3、再见,是新的开始
十二、活动具体安排
第一阶段
山水有相逢
时间
所需材料
时间
2012年10月12日下午5点至六点半
共90分钟
单元目标
1.成员相互认识并初步了解
2、构建和谐的团体氛围。
3、建立团体规。
环
节
1
热身运动:
轻柔体操
目标:
放松练习,活跃团体气氛,缓解紧情绪建立良好的人际氛围。
法:
(一)成员排成一列,后面的成员将手搭在前一个成员的肩上,首尾相连组成一个圆圈。
(二)伴随舒缓的音乐,后面的成员要为前面的成员轻轻揉肩、捶背。
(三)成员向后转,重新进行上述环节。
(四)活动结束后,相邻的成员间要打招呼、问好,相互表示感。
10分钟
音乐
环
节
2
主题:
我很高兴认识你(两个部分)
目标:
用轻松幽默的扮演式促使成员们相互认识;组员明白自己希望在这次团辅中获得什么。
45分钟
(1)自我介绍——“你好,我是一只喜欢棒棒糖的唐老鸭”
步骤:
①每个小组成员微笑相互自我介绍,以“大家好,我很高兴认识你们”为开头以及扮演自己喜欢的一个人物角色,介绍自己的兴趣爱好和个性。
如,“大家好,我很高心认识你们,我叫×××,我是一只喜欢棒棒糖的唐老鸭。
……”
②每个成员以角色扮演的式自我介绍完毕后,由组员选出两名扮演最成功的人(可以是记得角色,也可以是人名),大家对得胜者说:
“你好厉害啊!
”
30分钟
(2)心愿便利贴
步骤:
①发给成员事先准备好的纸笔,要求成员完成纸笔练习。
我希望通过参加本团体心理辅导活动__________________。
我希望和______________的人成为朋友。
我希望让自己的人际交往在________________面发生改变。
我希望自己的人际交往关系_______________________。
②.引导成员交流、分享
15分钟
环节
3
主题:
成长三部曲
目的:
活动团体气氛,体验成长需要
小鸡的成长状态:
蹲着—鸡蛋半蹲—小鸡站立—大鸡
组员们最开始都是鸡蛋,然后找同为鸡蛋的组员用猜拳的形式决胜负,赢了的便成为小鸡,小鸡找与自己一样的小鸡猜拳成为大鸡,输了的小鸡又变回鸡蛋,重新找另外的鸡蛋猜拳,大鸡之间的猜拳式类似,赢了的可以回到自己的位置上,输了的又变回小鸡。
15分钟
环节4
主题:
我记住了ta
目的:
总结组员记住了谁,加深组员间的关系
步骤:
第一阶段的活动即将结束,请每位成员把印象最深刻的成员名字写在卡片上,并注明原因。
10
分钟
纸、
笔
环节5
主题:
团体契约
法:
①领导者强调本团体的目标,澄清成员期望。
②引导成员讨论有效完成团体活动应遵循的纪律和规则。
得到大家认可的容,领导者要逐一写在白纸上,并请成员签上姓名,从而完成团体契约。
15
分钟
一大白纸、
水墨笔
环节6
主题:
结束
目的:
整理本阶段活动历程,强化团体目标,为后续活动做好准备。
法:
分享本次活动的收获;喊口号结束活动
5
分钟
第
二
阶
段
心灵不设防
时间
材料
辅导时间
2012年10月19日下午5点至6点半
共90
分钟
单元目标
1、进一步加深成员间的相互认识
2、帮助成员对人际关系中的自我进行探索认识
3、了解团体和与人交往的重要性
4、增进信任感,彼此接纳
环
节
1
热身活动:
微笑握手
目的:
通过握手有了身体接触,有利于打破坚冰,活跃现场气氛
步骤:
1、全体成员起立
2、在规定时间和所有成员握手
3、握手时要求面带微笑,并说一句祝福语
约
10
分
钟
环
节
2
主题:
摆长蛇
目的:
1、加深对成员的认识和接触;
2、加强人际沟通的训练和更快融入团体
步骤:
1、主持人把预先准备好的纸条分给每位同学,让他们在纸上各自写下自己的名字后集中交回给主持人
2、纸条集中后,主持人请各同学分别抽出一纸条,并用胶纸各自贴在胸口,名字向外,让他人能看得到。
主持人未宣布游戏开始时,要尽量不让他人看到自己胸口处的纸条上的名字。
3、主持人宣布游戏开始,各同学要尽快找到贴在别人背后自己的名字。
找到后,便站在他的背后,双手搭在他的肩上,一次串成一条长蛇。
4、各人找到自己的名字后,长蛇便串成一圈。
这时,主持人可指定某人开始,各人先后念出背后的纸条上别人的名字。
约
15
分
钟
小
纸
条
、
胶
纸
笔
环
节
3
主题:
无家可归
目的:
感受团队,体验人际交往的重要性
步骤:
1、全体队员站立,手拉手围成一圈
2、领导者说出一个数字,成员们必须马上围成同样人数的圈
3、没有组成圈的同学谈体会
约15
分
钟
纸、
笔
环
节
4
主题:
人生曲线
目的:
对自己的人生做出评估。
理解千差万别的人生经历,增强对他人的理解;同时,在相互分享中,增强团体凝聚力。
步骤:
1、指导者先说明用人生曲线探索自己人生过程的意义。
2、要求大家画一个坐标,横坐标表示年龄。
纵坐标表示对生活的满意程度。
3、找出自己生活中的重要转折点,连成线,边看着线边反省,并对未来人生的趋向用虚线表示。
4、在小组中,每位成员以坦诚的心情向他人介绍自己的人生,通过相互分享可以了解每个人有不同的人生经历
5、交流结束时,每小组派一代表在整个团体中交流自己的感受。
(大概4位代表)
10+
20
环节
5
结束:
1、分享本次活动的收获;
2、每个成员相互击掌离开。
备用游戏
主题:
喜怒哀乐
目的:
增加欢乐气氛,也可带出非语言沟通的限制
步骤:
1、先选出5~6人进行“传表情”,其他人在旁作观众
2、“传表情”的组员一行直排向前望,可坐也可站立,但不可以回头望。
3、主持人把表情字条如“手舞足蹈”,“风情万种”等让最后的组员抽出一。
准备好后,并以任法传达字条的容,不可发出声音。
4、“表情”一直传到最前面一位,主持人把答案表让他选择,看看能否猜中所传表情的真正意思。
5、进行一、二次后,在旁观者中选出另一组人,继续游戏。
10
分钟一轮
有
表
情
词
语
的
字
条
第
三
阶
段
你我相伴行
时
间
所
需
材
料
辅导时间
2012年10月19日下午5点至6点
90分钟
单元目标
1、帮助成员体会和感受到信任对于人际交往的重要性
2、促使成员相信团体、相信他人学会团结力量
3、协助成员更有效地沟通
环
节
1
暖身活动:
盲行
目的:
活跃气氛,培养团体信任感
步骤:
1、成员抽签两人一组,每个组发两个黑色眼罩,一个成员用其蒙住双眼,不得偷看,由另一个成员搀扶着走一段设有障碍的路途,过程中不得说话,看哪个组速度快。
2、交换角色体验。
3、讨论期间的感受:
助人、信任及沟通需要语言等
15分钟
抽签纸、
黑色眼罩、
一些
路标障碍
环节
2
主题:
同心圆
目的:
相信团体,找到人际关系任感和可依靠感。
步骤:
1、游戏开始之前要求所有成员摘下眼镜、手表、首饰以及身上任尖锐和硬的物品,并把口袋掏空。
2、选一名自愿者(如A)站在一1.5米左右高的桌子上向后倒,一名成员作为监护员,其余成员(至少应在10人以上)负责承接后仰者。
他们两两相视而站。
按个头高低在桌子前排成平行的两列,队列与桌子成垂直角度。
每位成员向前伸直胳膊,掌心朝上,放在对的双肩上,形成一个安全的承接区。
为确保后仰者的安全,可以在承接区铺上一块体操垫。
3、主讲人站在桌上,用捆手布将后仰者的手捆住,然后用手抓住捆手布。
一切准备就绪后,后仰者喊“你们准备好了吗?
”台下成员高声回答“准备好了!
”领导者听到回应后,发出“一、二、三、倒”的指令,并松开捆手布,后仰者应声向后挺直倒下,其他成员则竭尽全力平稳地接住A。
并用“放腿抬肩法”将其平稳放下。
4、每位成员轮流充当后仰者和承接者。
5、在每个成员都完一遍后,可以请成员联系实际情况说说自己在人际交往中所遇到的尴尬,或者是没有信任感的时候。
25分钟
4体操垫、
捆手布
环节
3
主题:
你有什么感受
目的:
帮助成员有效沟通,学会换位思考和体谅
步骤:
1、全部成员抽签分成两组,每组10人;
2、组长预先在卡片上分别写下“让我成为领袖吧!
”、“不用理会我!
”“我说什么都取消我!
”“反对你的意见!
”“我说什么都打断我的话柄吧!
”等10;
3、分组后,每组成员围圈而坐,用5分钟讨论一个题目,例如“小组下一次应该有什么户外活动”。
讨论之前,主持人将先前准备好的卡片贴在每人额头上。
千万不要让组员本身看见那些字;
4、各人在讨论时要跟从对额头卡片上的指示;
5、5分钟讨论时间过去后,各人除下额头上的卡片,述说刚才的感受,或问他们能否猜到自己额头上的卡片写了什么字;
6、主持人可问组员刚才没有理会他的感受,继而带出沟通技巧和沟通礼仪。
(游戏变化:
卡片上亦可写“我很易动怒!
”“我是大话精!
”“我需要你的赞同”“我的意见是最好的”所写的指示最好是一半好的,一般差的。
)
15
分
钟
胶纸一卷、笔、
卡片20、抽签纸
环节
4
主题:
拼图游戏(游戏+思考)
目的:
互相合作,了解自己的长处和短处;培养团体凝聚力。
步骤:
1、事前准备:
抽签分组,把20人分为5组,每组4人。
把一套完整的拼图,打散在5个信封中,每个组员各得一份。
其他3套拼图照样准备,在每套信封上注明组别。
2、在10分钟,每组齐心将图拼出;
3、可禁止组员说话,只用身体语言,以增加游戏难度;
4、主持人计时。
最快完成拼图的一组获胜。
思考:
1、完成拼图后,请各组讨论一下题目:
A.什么因素是你们拼的快而准?
B.组员中谁最主动?
谁最被动?
C.谁只留意自己?
有没有人留意别人手中的拼图,尽量配合别人所需,贡献已有?
D.在整个过程中,你感觉如?
2、主持人告诉组员,其实每人都是拼图的一块,少了其中任一块,拼图都是不完整的,并请组员想一想,自己为团体的完整付出了什么?
25
分
钟
4套拼图、信封、纸、笔
环节
5
结束:
1、总结这次活动的感受
2、提前布置下次活动的容:
情景剧。
主持人提前把3个情景剧的容告诉大家,让大家在回去后对这3个情景剧进行思考。
第
四
阶
段
沟通艳阳天
时间
所需材料
时间
2012年10月26日下午5点至6点半
90分钟
单元目标
1、在情景模拟中让成员掌握人际交往的基本技巧,协助成员发展良好的人际关系。
2、帮助成员学会沟通
3、让成员在冲突与缓和中与集体相互融合,与集体更加密切
环
节
1
暖身:
心有千千结
目的:
培养团结协作能力,共同想出解决问题的法
步骤:
1、成员手拉手,看清楚自己的左手和右手是谁;
2、确认后松手,在圈自由走动;
3、指导者叫停,成员定格,位置不动,伸手拉左右手,从而形成很多节或扣;
4、成员不能松手,但可以钻、跨、绕,要求成员设法解决难题,恢复到起始状态;
5、当排除困难、解决问题时,请成员分享活动的感受。
15
分
钟
椅子
(围成圈)
环
节
2
主题:
人际矛盾AB剧
目的:
1、以小映大,在日常生活的小事中反映出每个人社会交往的风格、社会成熟度,特别是能否在沟通中解决人际冲突;
2、帮助成员提高人际交往能力
步骤:
1、邀请9名成员当志愿者来表演,自愿原则,随机分为3个小组,每个小组派代表来抽取故事情节,共3个情景剧。
余下的11名成员就在旁观看。
2、每个小组就自己的故事轮流上来表演,其他成员在该小组表演后,加以点评和讨论。
主持人在每个情景剧表演后,加以引导成员讨论和简单点评。
3、情景剧容:
①情景剧1:
几乎每个寝室都有人习惯早睡,有喜欢晚睡的,有喜欢早起的,有喜欢晚起的。
A每天都要早睡,而同宿舍的B喜欢晚睡,B每天晚上都习惯打台灯看书或上网,由于A对光线特别敏感,所以,每天只有等B睡了,A才能睡得着。
终于有一天A忍耐不住对B说:
“你能不能早点睡啊,你每天晚上都吵到我睡不着!
”B说:
“奇怪了,我又没有出声,只是在看书,又没有吵到C、D和E。
为什么你睡了,我就要关灯睡啊?
你每天早上早早起来刷牙才吵死人呢!
”结果谁也说服不了谁,经常不欢而散。
请小组①对这个情景剧进行扮演,扮出自己的个性,还有,故事接下来的发展如,如C在其中的沟通扮演了什么角色,等等。
情景剧②:
A有写日记的习惯,有一次A写完后忘记把日记本锁进抽屉里。
那天B最先回到宿舍,不小心看到A的日记本摊在桌子上,好奇心一起,未经A同意就翻看了日记。
正巧A回来了,两人就吵起来。
情景剧③:
A和B是好朋友,A的成绩是全班第一。
一次在小考中,B要坐在前面的A给试卷给他抄,班主任正好离开教室,害怕的A没有答应B的要求,结果,B不及格。
两人开始冷战。
主持人要引导成员思考,如果你是A,在这些矛盾中,你会怎么做?
如果你是B呢,如果你是中间人C呢,力求引导成员在情景剧中学会换位思考,提高人际交往能力。
所有成员一起来讨论以上各种解决案的可取之处和不合理之处。
1
小
时
阶段3
结束:
1、主持人引导成员对这次活动进行总结和思考,特别是人际矛盾情景剧。
2、主持人总结建设性解决人际冲突的基本法,如,学会换位思考,宽以待人;积极地进行沟通;真诚地表达自己的意见和需求等。
第五阶段
畅所欲言日
时间
所需材料
时间
2012年10月30日下午5点至6点半
90分
可用于放松背景音乐
单
元
目
标
1、大家总结一系列团体辅导的收获
2、检查当初的心愿便利贴,看看自己的期望有没有实现
3、评估团体辅导的效果
4、成员间相互祝福,圆满结束本次团辅。
环
节
1
主题:
回首来时路
目的:
1、总结前面一系列辅导的成果,评估团体辅导的效果
2、回顾在第一阶段写下的心愿便利贴
步骤:
1.调节好室的光线、通风和音响音量的大小,让成员除去身上有压迫感的物品。
如眼镜、手表、首饰,身上过紧的衣服、皮带、鞋带等,然后调整坐姿直到最舒服为止。
2.领导者指导成员进行缓慢而有节奏的深呼吸,并要求他们保持这种呼吸的节奏,然后在轻柔的背景音乐中,用指导语引导成员进人想像,如“想像你正躺在树林里一片舒服的草地上,透过树梢暖暖地照在你的身上,风柔柔地吹拂着你的脸庞,树林里很安静,草丛里有一种不知名的虫子在轻声地呜叫。
树林的前隐隐约约有一条路,弯弯曲曲地不知通向,你想探个究竟,于是站起身来,开始沿着这条路往前走。
路开始还比较宽阔,但越往前走变得越来越狭窄,像是进入了一个没有尽头的隧道,隧道的前隐隐约约看到一些亮光。
隧道旁边立有一些路牌,路牌上的字迹已经有些模糊,不过你仔细辨认,还是能看清上面写着‘时光隧道’四个字……”。
然后开始用指导语引导成员回顾团体的整个过程。
3.采用轮圈发言的形式,请每位成员将下列句子补充完整。
(1)我印象最深刻的团体活动是……因为……
(2)我觉得在这个团体中最大的收获是……
(3)我感觉自己参加团体后发生了……的变化。
(4)我觉得团体可以改进的地是……
4.领导者鼓励成员将团体中所学到的知识继续运用于日常生活中,使自己在人际交往中成为一个真正的“万人迷”。
40
分钟
环节
2
主题:
祝福心形卡
目的:
留下自己对其他成员的祝福
步骤:
给每位成员发一心形的祝福卡,每人在卡的上端写下“对××的祝福”。
然后依次向右传,每位成员都写下自己对其他成员的祝福、鼓励或建议。
写完后,每位成员仔细阅读他人写给自己的祝福,并对他人表示深深的感。
40分钟
心形卡片
环节3
主题:
再见,是新的开始
人与人相逢是一种缘分,我们对朋友应该坦诚相待,学会相信、体谅他人,懂得与他人合作。
所有成员站成一个大圈,面朝圆心,将两手分别搭在左右成员的肩膀上,然后随着《友谊地久天长》的背景音乐有节奏地左右摇摆,并一起轻声哼唱,使全体成员在温馨甜蜜的气氛中告别团体。
10分钟
音乐
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