2安全生产责任制.docx
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2安全生产责任制
目录
一、总经理安全生产职责2
二、公司安全员安全生产职责3
三、公司办公室负责人安全生产职责4
四、技术部负责人安全生产职责5
五、生产部负责人安全生产职责6
六、财务部负责人安全生产职责7
七、销售部负责人安全生产职责8
八、车间主任安全生产职责9
九、班组长安全生产职责10
十、员工的安全生产职责11
十一、电工安全生产职责12
十二、门卫岗位安全生产职责13
十三、保管员安全职责14
十四、安全委员会安全生产责任制15
十六、办公室安全生产责任制16
十七、技术部安全生产责任制17
十八、生产部安全生产责任制18
十九、财务部安全生产责任制19
二十、销售部安全生产责任制20
二十一、仓库安全生产责任制21
二十二、职业卫生领导小组安全生产职责22
一、总经理安全生产职责
1.建立、健全本单位安全生产责任制。
2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3.保证本单位安全生产投入的有效实施。
4.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6.及时、如实报告生产安全事故。
7.设立与本企业相符合的安全管理机构,确保人力资源的提供。
8.组织安全专题会议,解决有关安全生产的重大问题。
二、公司安全员安全生产职责
1.根据国家的方针、政策、法规和标准,结合本公司实际情况,建立、健全公司各项规章制度,并督促制度的落实。
2.协助总经理制定公司安全目标,监督各部门实施过程并给予协助。
3.规划、组织开展公司内安全宣传教育与培训,不断强化员工的安全意识,提高安全技能,并建立安全教育档案。
4.组织开展各项安全检查,经常进行安全巡视,及时发现事故隐患,落实整改意见,预防事故发生。
对于重大隐患,立即向总经理报告。
5.负责公司内安全、消防设施的设置与管理,组织定期检查,确保处于完好状态。
6.指导各车间、部门专、兼职安全员开展工作。
7.做好职业病和女工的特殊保护工作,监督员工个人防护用品的使用和管理。
8.参加公司新建、改建、扩建工程的设计、审查及验收,严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投入生产和使用的“三同时”规定,发现不符合安全规定的地方有权要求改善。
9.对新入厂的设备进行安全评估,必要时会同生产管理部门制订专用的安全操作规程。
10.负责事故管理。
发生事故后,应迅速察看现场,及时准确地报告,同时主持事故调查,落实整改措施。
三、公司办公室负责人安全生产职责
1.对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见。
2.协助做好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识。
3.参与开展全公司的安全隐患的排查工作,并参与监督隐患整改的效果
4.参与建立健全的应急救援机构并组织演练。
5.负责应急装备、设施、物资的储备,监督相关维护工作,使其保持完好和正常运行
6.参与督促教育员工正确使用劳动防护用品、用具,正确使用灭火器材。
7.参与事故的调查和处理,编写事故报告。
8.协助做好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识。
9.协助贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料
10.参与适用于公司的规章制度、操作规程的制定、评估、修订及企业安全文化的建设
11.负责新进、转岗职工、安全生产管理人员及有关人员(实习、培训人员)的入厂安全教育活动。
12.参与组织人员开展全公司的安全隐患的排查工作。
13.负责企业的人员招录工作,参与员工的安全教育。
14.参与生产安全事故的调查,并按照国家有关规定做好事故的善后处理工作。
15.负责公司各种规章制度的分类编号、主办或会签颁发及废止有关规章制度或文件
16.负责编制规章制度年度修编计划,并组织实施、有权代表公司解释有关规章制度
四、技术部负责人安全生产职责
1.组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,研究落实重大事故隐患的整改方案,检查生产设备和安全设施的可靠性。
2.参与对重大危险源的分析、评估及预防措施的制定。
3.在组织新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4.审查企业安全操作规程和安全技术措施,保证技术上切实可行。
5.对采用新材料、新工艺、新技术和使用新设备,指导制定安全生产规章制度和应采取的安全防护措施。
6.参加重大事故的调查处理,对采取的防护措施在技术上给予支持,防止事故重复发生。
五、生产部负责人安全生产职责
1.严格执行国家有关安全生产管理的方针、政策、法律法规及公司各项规章制度。
2.对分管业务范围内的安全管理工作工作负全面责任。
3.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,把安全生产管理工作列为重要议事日程,及时检查、研究安全生产的隐患,组织整改。
4.组织分管业务范围内的职业健康安全/环境保护管理方案的实施,及时消除不安全因素。
5.积极支持分管业务范围内车间兼职安全员的工作。
6.教育、督促分管业务范围内员工严格执行规章和安全操作规程,制止违章操作、违章指挥。
7.主持分管业务范围的事故调查、分析、处理、做到“四不放过”,发生事故及时上报。
8.负责组织分管业务范围内的安全生产管理工作的宣传和参与新调入员工、二级、三级安全培训教育,配合做好特殊工种、变换工种、复工等培训教育工作。
六、财务部负责人安全生产职责
1.根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度,结合项目特点主持制定财务管理规章制度。
2.制定资金管理方案,负责和组织项目资金的预算、调配、使用和管理,组织监控各施工单位的资金使用,及时落实公司下达的资金上交任务。
3.组织和实施财务收支及会计核算工作,组织编制财务预算和财务决算报告,做到会计处理及时,手续完备,内容真实、数字准确,为指挥部和公司提供真实、准确的财务信息。
4.负责财务部门内外部关系的协调,组织做好上级机关和银行、税务、审计、业主等有关部门到指挥部进行检查、稽查或审计的各项准备和配合工作。
5.负责指导和监督检查会计人员、出纳人员的工作,充分调动指挥部财会人员积极性,不断提高财务管理水平。
6.负责完成公司上级部门领导交办的其他工作。
七、销售部负责人安全生产职责
1.贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令,落实企业制定有关安全生产(经营)的规定、规章和制度。
2.加强对外来客户、承运人的安全教育,督促其遵守公司的各项安全管理制度。
3.根据公司部署及公司的经营目标,编制销售部销售计划,并完成公司下达的销售指标;
4.负责公司买卖合同的审核、签订及账款的回收;
5.负责对外关系总体协调并与大客户建立、保持良好的合作关系;
6.负责召开部门安全工作会议,及时传达公司安全生产精神,听取部门人员相关安全工作汇报,督促、指导本部门安全工作的落实;
7.完成领导交办的其他任务。
八、车间主任安全生产职责
1.保证国家和企业安全生产法律、法规在本车间贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。
2.建立本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,充分发挥车间和班组安全管理人员的作用。
3.组织实施车间安全生产管理目标计划,落实安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施计划。
4.组织对新员工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,定期组织安全考核;参加每班组的定期安全活动,及时处理员工提出的意见。
5.组织安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。
6.负责对本车间重大危险源和事故隐患的监控、管理,落实防护措施,及时组织整改。
7.对本车间发生的事故及时报告和处理,要坚持“四不放过”的原则,注意保护现场,查清原因,分清责任,采取防护措施,对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。
8.建立、健全车间干部值班制度。
9.组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
九、班组长安全生产职责
1.贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。
2.负责组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育员工遵纪守法,杜绝违章行为。
3.组织班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4.负责对新员工进行班组级安全教育。
5.负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。
6.发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析,
7.落实防范措施。
8.负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其保持完好和正常运行。
负责督促教育员工正确使用劳动防护用品、用具,正确使用灭火器材。
9.负责开展班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。
10.负责生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产,并做好班组员工的思想政治工作。
十、员工的安全生产职责
1.认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业。
2.精心操作,严格执行工艺纪律和安全操作规程,做好各项记录。
交接班必须交接安全情况。
3.正确判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故,要果断处理,及时地如实向上级报告,并保护现场。
4.按时进行岗位检查,发现异常情况和事故隐患及时处理和报告。
5.正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,文明生产。
6.上岗必须按规定正确使用、佩戴劳动防护用品。
7.积极参加各种安全教育、安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
8.有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
十一、电工安全生产职责
1.加强安全,实行安全操作,电工在接装线路通电源前一定要切断电源,杜绝带电操作,避免人身伤亡事故发生。
2.要监督车间职工不允许乱拉电线,自装插头,一定要经厂部同意通过电工安装以确保安全生产避免事故发生。
3.如有违章和超负荷等现象要严格控制,绝不马虎使用,保障全厂用电,如发生全厂故障停电,要造成严重后果。
4.安装设备,接通电源一定要符合电器线路安装要求标准,严格按电工规程操作。
5.自发电要切断供电源,推上自发电配电板闸刀,杜绝供电回路自发电的严重事故发生。
6.集中思想要经常检查在各车间线路及电机启动闸刀正反启动开关是否正常,有失灵现象要及时维修更调,绝不允许带电操作。
7.加强岗位责任制观念,做到以厂为家,节约用电,降低成本,为企业增效益。
8.坚决执行各项规则,做好环境卫生和个人卫生,执行请假汇报制度。
9.对全厂动力设备要勤检查和保养,发现问题及时处理。
十二、门卫岗位安全生产职责
1.认真遵守职工安全生产,消防安全制度。
2.做好各项记录:
(1)职工迟到、早退的具体时间。
(2)值班人员在岗情况。
(3)领导交代的其他记录。
(4)车辆、人员进出厂门情况。
3.收发好报纸、信件:
(1)报纸按指定部门数量发放。
(2)挂号信、特快专递移交本人交由收件人签收。
4.不准让拾垃圾、做小生意的人随便进入厂区。
5.对来厂问讯购买产品的客户要热情指点。
6.不擅自离岗。
7.夜里值班要提高警惕,18:
30以后要关闭厂门,不准夜班、值班人员、非本厂无关人员随便开门进出。
十三、保管员安全职责
8.认真贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》,对分管仓库的安全负责。
9.做好仓库的防火、防爆、防盗工工作,依据有关规定做好化学危险品的管理。
10.对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放,标识清、,布局合理,、存取方便。
加强本公司的运输、装卸管理,严格执行操作规程,避免意外事故发生。
11.了解、熟悉所分管仓库内物品的性质以及出现危险事故的应急处理措施。
12.准确的做好材料进出库的财务工作和各种报表。
13.严格按照材料的验收要求做好材料验收工作,不合要求或不合格的原材料坚决不予验收。
14.保管员必须严格履行出入库手续,及时准确的记好物资账目,随时反映库存变化情况,在规定时间内办好核算,结账和有关报表。
15.加强对本部门消防器材的管理,确保其能及时投入使用。
16.要经常对所属岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全。
17.10、负责公司防汛、防火、抢险物资的保管、维护、发放。
十四、安全委员会安全生产责任制
1牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。
2在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,健全安全设施。
3监督考核安全生产责任目标,审批安全生产奖惩方案。
4不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施,消减风险,预防事故的发生。
5组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。
改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关部门提出报告。
6编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。
7对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,按照国家有关规定进行管理。
8组织对公司发生的重大事故进行调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
9安委会负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。
10安委会会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。
十六、办公室安全生产责任制
1.对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见。
2.负责对特种设备操作人员的安全技术外送培训和考核工作。
3.协助做好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识,制定相关教育计划。
4.参与开展全公司的安全隐患的排查工作,并参与监督隐患整改的效果
5.参与建立健全的应急救援机构并组织演练。
6.负责应急装备、设施、物资的储备,监督相关维护工作,使其保持完好和正常运行
7.参与督促教育员工正确使用劳动防护用品、用具,正确使用灭火器材。
8.参与事故的调查和处理,编写事故报告。
9.协助做好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识。
10.协助贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料
11.参与适用于公司的规章制度、操作规程的制定、评估、修订及企业安全文化的建设
12.参与新进、转岗职工、安全生产管理人员及有关人员(实习、培训人员)的入厂安全教育活动。
13.参与组织人员开展全公司的安全隐患的排查工作。
14.负责企业的人员招录工作,参与员工的安全教育。
15.参与生产安全事故的调查,并按照国家有关规定做好事故的善后处理工作。
16.负责公司各种规章制度的分类编号、主办或会签颁发及废止有关规章制度或文件
17.负责编制规章制度年度修编计划,并组织实施、有权代表公司解释有关规章制度
十七、技术部安全生产责任制
1.研究和开发新产品,要提出安全措施,采用(引用)新技术,必须首先审核技术的安全可靠性。
2.负责安排安全技术、职业卫生的科研工作,组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。
3.会同有关部门提出小试转中试,中试转工业生产的安全技术条件,制定工艺、安全技术规程。
4.提供原料、产品(中间体)的物化性质及安全防护方法。
5.及时组织研究安全生产中存在的问题,制定整改措施、督促检查整改措施的落实情况,协助有关部门对事故的调查分析。
6.开发相关工作技能,密切配合各项专业规划设计工作,并及时发现设计工作中的问题,提出解决问题的途径。
7.参与全公司的安全隐患的排查工作和相关事故调查
十八、生产部安全生产责任制
1.协助贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料,对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。
2.负责组织人员开展全公司的安全隐患的排查工作,并及时监督整改的效果,并对排查出的隐患进行建档登记。
3.负责组织事故的应急救援,重大事故须立刻向安全第一责任人汇报,并采取临时急救措施进行急救,预防事故扩大化。
4.负责搜集、整理适用于公司的职业健康安全/环境保护法律法规和标准,并予以传达到各相关部门。
5.组织新进、转岗职工及有关人员(实习、培训人员)的入厂安全教育活动。
6.参与编制公司年度安全培训教育计划,经批准后组织实施并作好培训教育的考核和建档工作。
7.配合有关部门做好工伤事故的鉴定工作。
8.严格控制加班加点,注意职工劳逸结合和女工保护工作。
9.负责相关方人员的管理,要求其进入厂区必须严格遵守公司的各项规章制度。
10.组织所属人员学习安全生产规章制度和安全操作规程,结合部门实际,制定具体方案组织实施。
11.及时组织研究安全生产中存在的问题,制定整改措施、督促检查整改措施的落实情况,协助有关部门对事故的调查分析。
12.严格按“四不放过”原则进行事故处理,及时、准确上报事故报告,做好安全事故的建档工作。
13.严格按照作业规程进行操作,杜绝违章指挥的现象。
十九、财务部安全生产责任制
1.认真执行国家地方安全生产法律法规及上级的规定与标准。
根据企业批准的年度安全技术措施计划,在编制财务计划时,列出安全经费使用计划,确保企业安全生产投入,并做到专款专用。
2.对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入,要做到资金投入充足、到位、专款专用。
3.确保事故应急救援预案所需的资金投入。
4.在新建、扩建、改建项目中,在资金投入方面保证达到主体工程与安全设施同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5.在资金方面,确保安全宣传、安全教育培训的费用。
6.参与生产安全事故的处理工作,在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗费用足额到位。
二十、销售部安全生产责任制
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定,在主管负责人领导下,负责公司市场调查、营销计划、营销政策制定、用户服务、市场准入办理、招标管理、发票管理、产品价格制定,实现安全目标。
2.拟定销售政策,充分调动销售人员的积极性,努力扩大销售。
3.调查市场状况,建立区域管理销售。
4.负责对公司销售人员进行管理,进行安全知识教育,提出奖惩意见。
5.协调公司内外销售关系,为公司拓展销售创造宽松氛围。
6.负责业务范围内安全生产、质量标准化等问题的落实整改工作。
7.策划公司广告,组织公司相关部门,参加有关展会,扩大公司知名度。
8.发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报
二十一、仓库安全生产责任制
1.严格执行有关防火及其他安全管理条例,做好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。
2.按公司规定配合相关部门发放劳动防护用品和器具,做好相应纪录。
3.严格执行仓库管理规定,做好仓库的防火设施和危险物品,包装容器(物品)的安全管理。
4.正确使用消防器材,熟悉安全规章制度和操作规程,掌握本岗位安全操作技能。
二十二、职业卫生领导小组安全生产职责
9.立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。
10.依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。
11.依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
12.向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。
13.依法组织本单位职业病患者的诊疗。
14.定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。
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