教师教学工作总结校长讲话稿共5篇.docx
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教师教学工作总结校长讲话稿共5篇
教师教学工作总结校长讲话稿(共5篇)
第1篇:
校长教师总结会议讲话稿
校长教师总结会议讲话稿导语:
大家好!
时光如箭,匆匆忙忙一学期又要过去了,在这“辞旧迎新”的日子里,首先祝在座的各位在新的一年里万事如意,心想事成
!
以下是XX收集整理关于校长教师总结会议讲话稿,欢迎参考阅读。
校长教师总结会议讲话稿一
各位老师:
作为期末总结要说的话,我在述职报告和刚才散学典礼上都已经讲到了。
我在这里表达四层意思:
一、表示敬意的话
在过去的一年里,大家除了完成教学任务,还配合我们完成了学校的阶段性工作目标,完成了上级给我们下达的各项目标任务,有时忙得透不过气来,年轻老师顾不上生病的孩子,有的老师带病还坚持工作,但大家都没有怨言,任劳任怨大秘书w,这就是教师职业道德的最好诠释。
所以,我们学校才能取得一个又一个的成绩,一次又一次得到家长和社会的好评,而所有成绩的取得都不是哪一个人能独自完成,都是我们这个群体共同努力的结果,是集体力量的展示。
在这里我代表学校向大家表示敬意二、表示问候的话
!
在一学期的工作中,大家都匆匆来,忙忙去,紧紧张张工作。
我家有闲人,回去就吃饭,从开学到今天,感觉就一个字:
累。
现在最需要的事情就是休息,好好调整自己的状态。
由此,我想到同志们回家还要烧饭洗衣,做家务,带小孩,个中辛劳,可想而知。
我代表学校向大家表示问候!
同时,也希望大家借助这个寒假调整好自己疲惫的身躯,合理安排娱乐生活,注意饮食,烟酒适量,不要饮酒过量伤害身体,甚至酿成事端。
过一个欢乐、祥和、愉快的春节。
三、说说题外的话
春节是合家团聚的时光,
心情舒畅,其乐融融,所以也是一家人沟通的最好机会。
向父母尽尽孝心,让父母享受天伦之乐,排解老人家的寂寞表现,增进夫妻感情,为家庭做点贡献
;向爱人挣点
;与子女进行沟通,作子女的朋友,教他们做人,管他们学习。
平时我们的主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,不能“种了公家田,荒了自家地”,能家庭、工作两不误,追求二者得兼的理想状态。
也注意我们的师表形象,遵纪守法,为人师表,移风易俗,破除迷信,做一个模范公民。
不能做有损学校形象,有损教师形象的事。
四、想想学校的工作
20**年是邛崃的标准化建设年,20**年是“教学质量年”,休息娱乐之余,请大家学习教学理论书籍,准备一点下期的教学,牵挂一下我们的学生,谋划学校的生存发展。
增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识”,创造性工作,超常规发展,开好头,起好步,让质量更高,特色更明,亮点更亮,争取到年底盘点,学校工作的方方面面,都有可圈可点之处,都有大书一笔的地方。
最后,祝各位身体健康,家家幸福,春节快乐,岁岁平安
!
校长教师总结会议讲话稿二各位领导、各位同事:
大家好!
时光如箭,匆匆忙忙一学期又要过去了,在这“辞旧迎新”的日子里,首先祝在座的各位在新的一年里万事如意,心想事成!
人生总有太多的偶然。
就象几年前我没有想到:
我这样一位土生土长的农村小子、一位乡下教师,能到“鳌江一斜工作一样,本学期本人竟会担任教务处副主任一职。
对这个岗位的职责,我几乎一无所知。
一学期的工作,只能说是在逐渐地接近这个角色,在大家的引导、帮助、期待和宽容之中完成的,在此首先向各位表示感谢
!
,其实,我这个所谓的“主任”并不见得真能做“主”但还是天天在“任”的。
因为天天在“任”让大家“辛苦”了
,所以琐事俱多,
;由于本人“才疏学浅”所以很多工作考
;但值得欣慰的是:
本虑的不是很周全,让大家“见笑”了学期由于得到三位校长及各位领导的帮助和全体教师的支持,教务工作开展的还是挺顺利的。
趁此机会,向各位汇报:
,常规工作是促使各项教学工作稳步推进的“必修课程”在过去的一学期里,教务处自始至终保持着常规工作的“本色”,永葆常规工作的经常性、规范化。
1、招生工作:
开学初我就协助校长参与做好插班生与一年级新生的招生工作。
严格招生程序和纪律,并加班加点亲自完成了分班任务,保证了插班生、新生按时、顺利的进入课堂。
2、备课改革:
本学期教务处把“手抄形式”的备课改为“电子、书头、精品”三度相结合的备课形式,改变了以往“抄教案”不思考的“无用功”现象,注重教学反思,实行资源共享,优化“精品教案”
,提高了备课的实效性。
3、主题教研:
本学期的教研活动要求每次活动有主题,形式有上课、评课、说课、教材学习、课标学习等等。
在活动之前,我都提早要求教研组长上报活动的主题、形式、人员,在周一对本周的教研活动提早公示,活动过程我尽可能的抽时间参与,保证活动的正常开展。
4、教学评价:
本学期教务处注重了过程性评价,要求老师对学生的评价不能仅仅停留在的学科成绩上,要把学生学习的过程和结果相联系。
由此,教务处对“期末学生素质报告单”进行了重新设计,把“学习态度习惯”与“期末学科成绩”相结合。
教研工作是学校的生命力所在。
本学期,教务处和教科室开展了丰富多彩的校本教研工作。
一是开展了富有成效的联片教研活动,在与鳌江八孝鳌江十孝梅溪小学、前进小学五校进行的教学联片活动时,由于我们“早准备”“早安排”“早落实”使活动正常的开展,得到了学区领导及兄弟学校老师的一致好评。
二是加强和完善教研组建设。
学期初,我就要求教研组根据学校实际和教师的需要,制定学期教研计划,定期开展活动。
期末要求教研组上交一学期的教研工作记录材料及总结。
同时开展为期一年的“先进教研组”评比活动,把教研活动的有效性作为评价教研组工作的主要内容,下学期还将继续进行。
三是分层次、有目的的加强骨干教师、青年教师和中老年教师的培养工作。
为青年教师施展才华提供了广阔的舞台,让更多的青年教师冒尖,增加培训、学习的机会次数,要求多开课、多撰写论文和案例等等。
由此,本学期我们学校出现了一批优秀的青年教师在各级各类比赛中频频获奖,捷报不断。
如:
林建影老师荣获浙江省农村百名课堂教学能手称号、在大家的帮助下本人也有幸荣获省教改之星金奖、秦然老师获市优质课一等奖、黄招团、黄崇鸿、胡春生、吴淑娟老师获县优质课二等奖等等的好成绩案例、教学设计也在各级评比中获奖。
开展中老年教师素质提升工程,激发中老年教师的职业进取心,提高中老年教师的专业储备和专业技能,更好的发挥中老年教师在教育教学中的模范作用。
使得中老年教师也喜获佳绩。
如:
周老师和卢老师通过了中高评比,叶老师在优质课上取得一等奖的好成绩等等。
丰富多彩的师生活动是学校课程的一个有益补充,本学期,教务处开展了一系列的教学活动,每一项我都力争做得
;年青老师撰写的论文、更好,效果更佳。
一是承办了“温州市小学数学骨干教师汇报会”
。
活动以“数学好玩,玩好数学”为主题,围绕“数学实践活动课”的内容展开。
会议上,来自全市各兄弟学校的近学骨干教师参加了会议,得到了大家的一致肯定。
二是承办了“平阳县新课程备课会”
。
会议上苏校长做
300来名数
活动在有序、和-谐的氛围中开展,了“备课改革”的典型发言,陈先松老师执教了精彩的公开课,来自全县的
300多位语文老师在教研室姜丽青老师的带领下参加了本次活动。
三是开展了学生系列比赛。
有“一年级的拼音、识字比赛”“二年级的阅读写话比赛”“三年级的看图写话比赛”“四、五、六年级的作文、奥数比赛”等等。
通过活动,提高了学生的学习积极性丰富了校园文化生活环境。
当然,从“一线老师”到“中层”
,由于事物的繁多和
。
工作量的加大,限于自己能力很多事情让我“难以应接”致使在工作中,还存在着一些的问题。
一是功课安排。
开学初我因刚接手教务工作,
经验缺乏,导致功课安排的很不理想。
但值得我庆幸的是,我碰到了一群好同事,大家都能体谅我是一个新手,我在向大家表示感谢
!
也都能接受。
在此,二是本学期由于自己工作量比较大,致使深入课堂,深入教师的时间受到了限制,虽然一直秉持着,呐喊着要走进教师,走进学生,但实际走得不是很近,如教研组活动除了数学学科,其他学科我都没有认真的参与,在此表示歉意。
三是对有些工作按部就班,没有很好的调动老师们的积极性,也没有勤动脑思考调动教师积极性的办法。
还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。
凡事不求卓越,对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。
一是创建以校为本的研修制度,
开发校本课程,通过“校本研修”改进工作机制,抓教师的业务能力,提升教师业务水平。
二是结合教师素质年,开展为期一周的“名师工程”、“赛课活动”。
让“高级教师、名师、新秀”等带头上示范课,以“名师工程”调动名师的工作热情,为青年教师提供学习的机会。
青年教师与中老师教师之间开展“赛课活动”力争每位老师都能有锻炼的机会。
三是开展“学生文化知识展示周”活动,在原来的“一年级的拼音、识字比赛”“二年级的阅读写话比赛”“三年级的看图写话比赛”“四、五、六年级的作文、奥数比赛”基础上再增加“一二年级学生的口算比赛”
“三年级学生的计算技能比赛”“二、四年级写字比赛”等通过富有成效的学生活动,丰富学生学习生活,增添校园文化气息,提高学生文化素养。
最后,我想再次感谢学校领导对我的信任和帮助,感谢老师们对我工作的谅解和支持。
我将继续努力工作,虚心学习,为学校工作作出新的贡献。
预祝大家在新年里吃好、睡好、身体好!
谢谢。
第2篇:
教师例会校长讲话稿
教师例会校长讲话稿
一、十一周工作。
(一)德育办、团委。
1、各班组织召开了“消防安全从我做起”的主题班会,办起了“消防安全从我做起”和“喜迎十八大”专刊。
2、开展特异体质和心理异常学生调查摸底工作。
3、整理
八、九年级家长学校档案资料。
4、核算10月份班级量化评比结果。
(二)教导室。
1、xx老师获得xx市第三届中小学教师普通话比赛初中组二等奖,特表示祝贺。
2、汇总填报家长身份信息。
3、安排部署期中考试各项工作。
4、开展控流走访工作,成效显著,有2个学生返校。
(三)总务室。
1、安装各处破损的玻璃。
2、安装门房电视,改善值班环境。
3、划定停车位。
4、清理碳渣、挖沙坑。
5、维修w络。
6、召开食堂工作会议。
7、召开财务工作会议,审核债权债务,锁定债权债务,做好离任审计准备工作。
(四)党务、工会、人事。
1、组织收听收看十八大开幕式。
2、上报工会会员评家情况。
3、继续填报、审核教师基本信息。
二、十二周工作。
(一)德育办、团委。
1、检查“消防专刊”和“喜迎十八大专刊”。
2、上交家长学校各项资料。
3、认真督查晨会课开展情况。
4、做好“大家唱”活动的准备和活动的组织。
5、创造条件申报“革命传统教育示范学校”和“未成年人德育教育基地”,积极创建2021年“毒品预防教育示范学校”。
上述创建活动如果我校没有获得,要积极参与其中,争取获得荣誉。
积极参加“平安xx建设年”摄影大赛活动。
(二)教导室
1、认真组织期中考试考务、监考、评卷、统分、质量分析和总结表彰工作。
严肃监考纪律,确保成绩真实,(周
一、周二),公平、公正、认真阅卷,流水作业(周四结束),周五做好质量分析,进行五校交流比较。
下周进行总结表彰。
林校长、张主任负责。
2、认真做好学科带头人考核工作。
周
一、二完成自评、校评,上传自评、校评资料。
周
四、周五中心小学考核。
林校长负责童主任协助。
3、外出学习教师回校后做好汇报交流工作。
林校长负责。
4、做好学生电子照片采集上传工作。
办理异动手续。
加大走访劝返力度。
5、教导室计算出2021年春终端奖发放明细,公示,下周行政会讨论通过,交教师大会表决,总务室拿出筹资方案,分步发放。
6、教导室牵头负责,原九年级年级主任参与,核实进职高人数和填报志愿人数,制定奖金发放方案,交校委会讨论和教师大会表决。
7、联系新视觉眼镜城,做好学生视力检测和资料建档工作。
张主任负责。
8、组织征订2021年教师用书。
张主任负责,要确保教师教学之需要。
9、组织教师参加中国教育学会全国“现代教育论坛与实践”优秀教研成果评选活动、教育部教育管理信息中心第四届全国中小学“教学中的互联w应用”优秀教学案例评选活动、省教育厅教育技术装备处2021年中小学教师实验教学论文和学生“五小”成果评选活动。
广泛宣传、积极鼓励、争取成绩。
林校长负责。
(三)总务室。
1、继续做好破损玻璃更换工作、安装好路灯照明。
2、办理好上级专款拨付和支付工作。
3、做好国校长离任审计各项准备工作。
4、加强周转房建设的督办工作,督进度、督质量、督安全。
5、搞好食堂清洁卫生、食品质量,做好自备水源消毒工作。
6、积极争取仪器站领导支持,到校指导校园w建设。
校园w建设是现代化学校创建的一个重要指标,省、市教育部门都已明确规定,我校已经纳入考核评比的范畴,张常香老师要认真学习有关技术要求,总务室邀请仪器站专家到校指导,拿出方案逐步实施。
(四)党务、工会、人事。
1、掀起学习十八大精神的高潮。
李校长负责,制定学习方案,印发学习资料,落实学习笔记和体会文章备查。
2、落实党报党刊征订发行任务。
党报党刊发行是政治任务,每个国家公职人员要自觉完成。
3、继续开展工会活动,促进教师职工身心健康。
4、继续做好教职工信息录入和审核工作。
三、强调以下事宜。
1、严格考勤纪律。
事假、病假、临时性假要报告校长批准,教导室备案,值日领导记录。
校长外出一天以上含一天要报告中心学校校长。
一天以内的公差要报校长,校长临时性外出或开会要报告副校长、值日领导。
严格会议纪律,包括行政会、教师例会、班主任会。
不迟到、不接打手机、在指定地方就坐、认真记录、保持会议场所清洁卫生。
2、严格规范办学行为,严禁有偿补课、私自组织学生订阅报刊资料、违规收费。
有此类现象的教师自觉自查纠正,此后发生这类问题被查处,自行承担一切责任。
3、加强团结。
一是全体教职工的团结,不搞小团体,不在当面、背后说事聊非,不擅自对同事评头论足说三道四,这是一个人的人品的表现。
二是班子间的团结。
一个班子有没有战斗力,不在个人能力有多强,而在班子是否齐心协力,德育办、教导室、总务室、办公室、团委既是办事机构又是管理机构,要做到办事、管理兼顾,不得厚此薄彼,更不得只重管理而轻服务,不得搞部门利益至上。
各处室共同发力,学校才有希望,决不能各吹各的号,各弹各的调,更不能允许哪个部门强势哪个部门弱势。
三是教学一线和教学二线的团结,一所学校,尤其是寄宿制学校,一线、二线都显得十分重要,缺一不可,在不同的岗位上,压力大小有差别,但责任上应该无差别,都要相互理解相互支持相互配合。
4、珍惜在一起共事的缘分。
人生几十年,实在太短暂,看看那些英年早逝的同事,个人再多的恩恩怨怨都可以消弭。
时时记住害人之心不可有,当面歌功颂德称兄道弟,背后使阴招,不是君子做派,我们要坚决反对。
人一生要达到参禅悟道的境界,就少了苦恼多了快乐,就多了包容心。
5、努力增强各项工作的落实力度。
10、11周安排的工作,还没有完成的,请处室抓紧落实。
一些小细节请老师们理解,大家通过各种渠道给学校、给校长提意见和建议,学校表示感谢。
这几件事解释一下:
会议室安放台签,实际上在去年10月8日“比放”动员会前教育厅有统一要求,每个台签2元多钱,比较醒目,显得规范;印发会议讲稿是我个人多年工作的习惯,既是总结工作又是安排工作更是交心谈心,还有利于教职工监督处室落实工作,有时也是对上级文件精神、国家政策法规的宣传,更是对学校工作的一个全程记录。
可能耽误大家时间看一看,也请理解;关于今后终端奖发放缩小分配差的问题,这里并不是要搞平均主义,首先是鼓励优劳优酬,调动大多数人的积极性,其次,一个社会,收入差别又不能太大,一个分配办法,只有大多人满意才是好的办法,否则,无论如何是不恰当的。
对于老师们的意见,学校、校长都会认真思考并积极采纳,欢迎大家合理表达诉求,理性表达诉求。
6、高度重视教职工自身安全。
特别是各种车辆增多了,交通变复杂了,许多同志早出晚归,要慎之又慎。
上周五,官垱小学一位退休教师,70多岁,骑着一辆摩托车到河溶办事,与三辆汽车相遇,紧急避让,其中一辆汽车翻倒沟里,该教师一只眼睛被戳瞎,肠子断成五节,万幸的是保住了性命。
举这个例子是警示大家时时刻刻不忘自身安全。
第3篇:
教师会议校长讲话稿
教师会议校长讲话稿
下面是聘才w作者为您收集的教师会议校长讲话稿,希望您喜欢。
老师们:
上周七天时间,我们做了大量工作。
8日,我们全体教师观看了省教育厅“比教学、访万家”活动动员会。
会上三所学校领导交流了开展“比教学、访万家”活动以来,学校和教师发生的深刻变化,省教育厅陈安丽厅长做了重要讲话。
9日,在上级领导支持下,假期教育技术装备用房改造款顺利拨付,公需课培训按时报名,第三季度党费按时上交,重新核实留守学生、单亲学生、孤儿、自主移民子女并上报教育局,选举教育战线市党代表,冯自清、严中富二同志率先垂范,拉开“比教学”活动帷幕。
10日,三至六年级语文、数学老师分别参加宜昌市名师讲学活动。
11、12日,
一、二年级语文、数学老师和英语、科学、品社老师参加河溶镇“比教学”活动示范课。
12日,xx参加镇党委文明单位创建工作会议,我校被推荐为XX至XX年当阳市文明单位评选候选单位,这是地方党委政府对学校的关心和重视。
同日,xx参加河溶镇“比教学”活动座谈会,教研室张光富、陈xx、石xx等同志参加会议,会上,我汇报了我校开展“比教学、访万家”活动的情况,实事求是谈了一些想法:
1、活动不应对正常的教育教学秩序造成冲击,教学工作始终是学校的中心工作;
2、避免疾风暴雨或运动式的做法;
3、区别对待,因地制宜。
农村偏远地区教师年龄大、身体素质差,青年教师留不住,教师这个职业已经没有多大吸引力,教育本身缺乏活力,要通过活动提高教师的职业认同感、归宿感和幸福感;寄宿保育制学校教师管理工作压力更大,学生周一到校周五回家,吃喝拉撒睡样样教师负责;
4、减少不必要的资料收集,否则,学校会整天穷于应付各种档案资料,教案、观课、议课、走访记录等必要的资料收集好,重实际过程和效果;
5、给学校留足自主发展的空间,让学校因地制宜的探索适合校情的教师校本培养模式和家校沟通的方法,只要是按照教育方针办学,百花齐放方显办学特色。
张xx主任讲:
一是认识上要进一步提高进一步端正;二是努力使工作常态化,不搞运动式,把传统的校本研修与“比教学”有机结合起来;三是引导教师认识这次活动的目标与主题,这次活动不是让教师比出输赢,分出高低,而是通过活动促进每个教师的教学,在原来的基础上都有进步,目的就达到了;四是因地制宜开展活动,在省、地、市相关文件的大原则下,细节上可以调整,“比教学”是比原生态的课,不刻意做课,所以教师不会增加多少负担,只是领导小组、评委班子增加了工作的量;五是注意减轻教师的工作负担和精神压力;六是学校操作公开、公正,教师所带学科原则都
进行比武,按每科60%评奖,这样,获奖的机会就多,总人次可能大于总人数。
我给领导们讲:
我们的老师待遇低、地位低,一个小马庄可以整天吃香的喝辣的,一个无所事事的女人,可以穿金戴银、一掷千金,笑谈教师小气,抠门,打牌不肯开账,上馆子不肯点菜,但官的老师不被这些消极现象迷惑,大家任劳任怨,起早贪黑,默默奉献,十分了不起。
张主任讲:
当我们觉得在这个岗位上很苦很累,又没有办法自我调节或离开这个岗位时,还是要努力调整心态,化消极为积极,化痛苦为快乐,在这个岗位上尽职尽责寻找快乐,他举了一个例子,他很要好的一个朋友和他闹矛盾,就是因为那个朋友是个小老板,瞧不起老师,张主任讲:
“我当老师不比你差,当年我考取大学你没考取,说明我智商高于你,今天我的钱少你的钱多,是因为教师拿多拿少由政府说了算,而你挣钱多是你讨了政策的好,并不说明你比教师强”他的观点我是十分赞同的。
石敏老师讲:
评委在议课时相互间有矛盾或与讲课者间有矛盾,说明思想火花发生了碰撞,是好事,大家用良好的心态来对待,学生评分按课后统计,负责评课的领导统计学生听课情况,如果大多数听懂了,这项评分可以满分,依次递减,请以后的评委负责人注意。
中心学校肖本松校长、闫先银辅导做了重要讲话。
14日,社保站与总务室核对城镇医保人数,班主任辛苦了,大家做了努力,我感谢大家,班主任采集了留守学生信息。
这一周老师们兢兢业业,教学秩序井然有序,我们一些教师全身心扑在教学上和班级管理上,让我十分钦佩,一年级两个班主任,整天扑在学生管理上,亲自打扫卫生,为了让学生形成习惯,反复教育学生,帮助学生,我听到她们声音都嘶哑了,很不容易。
体育课加强队列训练,大有起色。
一些教师有强烈的责任心,积
极主动帮助外出或生病教师代课、管理班级。
营养配餐稳步推进,食堂质量大幅提升,李xx同志参加镇组织的“大锅菜”比赛,取得好成绩。
本周,我们齐心协力做好如下工作。
1、扎实做好“比教学、访万家”活动。
对已经开展的“比教学”活动,评委认真评课、议课,收集整理好资料,同时按要求开展好本周“比教学“活动,请老师们积极参加观课活动。
观看记录要放在本人专业成长档案袋里,评委评课议课表放在授课人资料袋里。
加强理论学习,每个人利用业务学习记载表记录四次笔记,内容为当阳市和我校比教学、访万家活动方案,陈安丽同志讲话,讲话稿后续下发。
鼓励纯后勤人员参加比教学活动,所有一线教师比教学活动结束后,门卫、寝管、报账员等未代课的教师,自愿参加、自己选择一门课进行“比教学”活动,不留空白。
做好“访万家”活动前期准备,班主任把走访对象安排到人,负责教师召集走访对象开会了解情况,本周
三、四下午没有课的可以走访一部分,本周班主任通知家长,下周星期五,运动会中午提前结束,下午教师到家走访一部分,后续视情况,每周五提前一个小时,老师们进行走访,要做到走访面100%,写好家访手记。
做好“比教学访万家”宣传工作。
做好队列训练和运动会筹备工作。
2、加强安全教育、管理。
再强调这样几个环节加强管理,值日、查寝、就餐、室外活动、门卫。
特别是门卫加强进出管理和双休天校园管理,不得擅自脱岗。
高度重视教职工安全工作和健康工作。
周五先文同志负责值日。
3、安排好除草、小修小补等工作,班主任支持,张主任妥善安排。
加强资金管理,严格经费开支程序,不批准不得开支。
我整天在思考,到年底要多少钱开支才能度过年关,收入减少、开支不能少,从哪弄钱来开支,大家都要帮助当家。
加大营养配餐工作力度,在现有基础上,还得工友和后勤一班人辛苦一下,张兆麟主任、姚以才老师、王建中老师等后勤同志必要时到食堂帮助打下手,克服眼前的困难。
加强预约征订款收交工作。
按要求发放一补资金,在校的一律通知家长到校领取,领取时家长如果打扮的花枝招展披金戴银,我要问责任的,离校的将通知张贴到每个村和相对集中的地方,家长到校凭身份证领取,这项工作不得含糊。
4、做好留守学生信息采集上报工作和学生学籍重新审验工作,也告知各位老师,现在学籍全省联w,学号从小学到高中就一个,再想变相留级就十分困难了,大家一定注意。
辛苦班主任,资料要齐、准。
留守学生按班级由何春老师采集电子照片,100K以下生活照,写上姓名便于录入。
5、做好文明单位创建的档案整理工作,这项工作按安排在11月集中整理一次档案。
各部门按时完成各种文件要求上交的资料。
上周我也听到一些声音,我十分理解大家,比如有的同志认为,当教师不如一个小工,小工一天100多元,管吃管喝,一个月3000多块,不如捡棉花的,到xq捡棉花三个月一万多块,与武汉等地教师比,人家一月
4、5千,我想这都是事实,我比了一下在座的各位,我似乎更缺钱,我的工资是倒数第八,没有房子,儿子
25、6岁了,怎么办?
我的总工资2238乘以12是元,最高是姚xx老师2831乘以12是元,最低是xx1811乘以12是元,去打小工吗?
当然我不会,有一年360天的小工吗?
没有,
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